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1、標準制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-441編號:_公司電工崗位職責編輯:_日期:_單位:_公司電工崗位職責用戶指南:該制度資料適用于加強和規(guī)范人員自身的建設(shè),實行工作管理和維護工作秩序,并進一步提高工作效率形成明文上的條款,經(jīng)過一定的程序嚴格制定并公式,最終成為管理的依據(jù)和準則??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。公司電工崗位職責一1、在綜合總務(wù)(番禺總務(wù))處的直接領(lǐng)導下,開展日常工作。2、負責館校供電設(shè)施(含館校自管住房供電設(shè)施)的安裝維護和檢修工作。3、負責館校所屬企業(yè)和外來用戶(簽定合同)供電設(shè)施的維修工作。4、負責館校
2、所有用電設(shè)備以及線路的檢查維修。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除,確保安全用電和做好防火工作。5、負責電話線路和廣播設(shè)施的安裝和檢修工作。6、負責安全用電和節(jié)約用電的檢查和監(jiān)督工作,保證總表與館校用電量基本相等。對盜電和濫用電的行為堅決制止并進行處罰。7、做好電工機械及館校用電設(shè)施保養(yǎng)、維修和管理工作。8、注意節(jié)約用電,與有關(guān)部門簽訂用電合同,實行節(jié)約有獎,超額處罰辦法。9、努力學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,保證一般用電故障能自己排除(其在工作中的業(yè)務(wù)水平和操作技能作為工人考工定級業(yè)績考核的主要依據(jù)),做到小修不超過4小時,大修爭取不過夜。10、遵守勞動紀律,注意安全生產(chǎn),樹立為教職工學生服務(wù)的良好職
3、業(yè)道德。工作中要做到“四不”,即工作不等領(lǐng)導分配布置,不依賴領(lǐng)導,自己本職工作不推諉,工作不拖拉。11、配合房管員做好館校電費收繳工作。定期與房管員一同查表,對表數(shù)做好記錄并對表認真檢查維修更換,如有人為問題急時向主管領(lǐng)導匯報。12、服從領(lǐng)導分配,接受科長的檢查、監(jiān)督,及時完成經(jīng)理交給的各項工作。公司電工崗位職責二一、負責公司電力設(shè)施的安全、維護、保養(yǎng)、電氣線路合理設(shè)計、安裝、調(diào)試,并按操作規(guī)程規(guī)定使用。二、及時做好電氣零配件材料申報計劃,電量的統(tǒng)計工作,電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作。三、負責定期檢查,排除隱患,及時更換老化電氣線路,防止腐蝕老化線路引起的漏電短路,并做好臺賬登記工作。發(fā)
4、現(xiàn)私自亂接、亂拉電線、損毀電器設(shè)備,及時向車間領(lǐng)導、公司領(lǐng)導匯報。四、對接觸使用電線,開關(guān)、保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機等電氣設(shè)備的員工,要加強安全用電知識教育,避免因使用不當引起觸電和火災(zāi)事故的發(fā)生。五、做好公司領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。公司電工崗位職責三1、在值班長、電工班長領(lǐng)導下,對車間所有電氣設(shè)備和生產(chǎn)安全運行負責。主要任務(wù)是對車間所有電氣設(shè)備按規(guī)定進行檢查、維護和調(diào)整,對故障和隱患及時匯報并采取措施及時組織處理,督促其它崗位對車間電氣設(shè)備進行正常操作和維護,確保車間電氣設(shè)備和生產(chǎn)安全運行。2、嚴格遵守公司管理制度,車間管理制度及班組管理制度,服從窯主操指揮調(diào)度和上級領(lǐng)導的工作安排。3、認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,作業(yè)指導書,電氣設(shè)備檢查制度,潤滑制度,搞好崗位設(shè)備管理、維護、檢查工作。嚴格執(zhí)行“三好”(管好、用好、維護好)和“四會”(會用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)制度,確保設(shè)備及生產(chǎn)安全運行。4、嚴格執(zhí)行交接班制度,認真做好交接班工作,把本崗位當班生產(chǎn)情況、設(shè)備運行狀態(tài)及存在問題如實交給下一班,并做好記錄。做到交班詳細,接班明確。5、嚴格執(zhí)行車間衛(wèi)生管理制度,負責值班室及劃分的崗位衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生清掃、擦試工作,保持干凈、整潔。6、不斷
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