輔助材料車間崗位說明書最終送審稿(共44頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上目 錄輔助材料車間主任 -1-輔助材料車間副主任兼副書記 -4-輔助材料車間帶班長兼工藝質(zhì)檢員 -7-輔助材料車間設(shè)備員兼職機械維修員 -10-輔助材料車間核算員 -13-水松紙機執(zhí)機工 -15-水松紙機輔助工 -18-水松紙機分切工 -20-114鋁箔紙機執(zhí)機工 -23-114鋁箔紙機輔助工 -25-86鋁箔紙機、卡紙機執(zhí)機工-26-86鋁箔紙機、卡紙機輔助工 -30-配色兼倒卷工 -32-紙箱選板工 -34-紙箱粘合機執(zhí)機工 -36-紙箱粘合機輔助工 -38-輔助材料車間變配電運行兼電器維修工 -40-輔助材料車間清潔工 -43-輔助材料車間機動人員 -45-輔助

2、材料車間主任崗位說明書崗位名稱車間主任所屬部門輔助材料車間崗位編碼SXZY-XY-FL-001崗位類別管理類崗位序列專業(yè)管理崗位定編1人崗位概述：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)計劃要求，建立完善車間各項管理制度和相關(guān)管理體系、按計劃組織生產(chǎn)管理工作，最終實現(xiàn)卷煙輔助材料生產(chǎn)流暢，確保卷煙輔助材料質(zhì)、量符合要求。崗位主要關(guān)系：直接上級分管廠長直接下級/人數(shù)28人內(nèi)部協(xié)作關(guān)系生產(chǎn)設(shè)備科、工藝質(zhì)量科、物供科、企管科、安?？频嚷毮懿块T外部協(xié)作關(guān)系原料供應(yīng)方崗位職責(zé)及工作標(biāo)準：崗位職責(zé)工作要求權(quán)限履行時間相關(guān)文檔職責(zé)一：根據(jù)上級組織要求，建立、完善本部門相關(guān)的各項管理制度。（1）充分利用車間人力資源，進行合理配置。合

3、理配置人力資源執(zhí)行實時車間質(zhì)量管理制度安全管度現(xiàn)場管理制度（2）按照廠部各管理制度及要求，負責(zé)本部門相關(guān)安全、質(zhì)量、現(xiàn)場、設(shè)備等制度的建立、完善、審核、實施。 制度擬定可操作性擬定 督導(dǎo)實時職責(zé)二：根據(jù)廠部員工管理激勵體系的要求，提出小革小改工作方案,對本部門員工進行工作指導(dǎo)、績效考核、獎懲等，并對員工任免、職業(yè)發(fā)展提出意見。（1）對車間員工進行工作指導(dǎo)、績效考核、獎懲。公正、公平、嚴格評估實時量化考核表（2）對員工任免、職業(yè)發(fā)展等提出意見。意見合理評估實時崗位調(diào)整說明職責(zé)三：嚴格按責(zé)任制定額，控制車間原輔材料及設(shè)備配件消耗指標(biāo)的組織、實施，及完成情況的監(jiān)督檢查。合理制定措施，確保消耗指標(biāo)可控

4、督導(dǎo) 管控實時相關(guān)記錄職責(zé)四：按照廠部有關(guān)設(shè)備、安全、產(chǎn)品質(zhì)量等制度，全面做好相關(guān)工作的落實。（1）組織實施檢查設(shè)備日保、周保、月保的執(zhí)行情況。相關(guān)工作確保到位督導(dǎo)實時檢查記錄（2）車間月度配件計劃、設(shè)備檢修計劃、外協(xié)維修計劃的審批及督辦工作。嚴格審核及時到位督導(dǎo)實時計劃（3）車間設(shè)備小改小革活動的組織、實施、技術(shù)指導(dǎo)及效果檢查工作。設(shè)備性能滿足生產(chǎn)需要評估實時活動記錄（4）按工藝技術(shù)標(biāo)準組織完成生產(chǎn)任務(wù)；檢查、督促過程控制和質(zhì)量目標(biāo)完成。完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)，質(zhì)量達標(biāo)督導(dǎo)實時（5）做好車間質(zhì)量、安全管理體系有效運行的監(jiān)督及落工作。質(zhì)量、安全體系有效運行督導(dǎo)實時相關(guān)記錄（6）按廠部及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，

5、做好車間生產(chǎn)安全，設(shè)備安全，勞動安全，人員安全等日常管理和監(jiān)督、檢查、考核。安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全督導(dǎo) 評估實時檢查記錄(7)負責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織實施相關(guān)人員演練，確保重大突發(fā)事件及時處理和及時上報?？尚行约皶r性管控實時預(yù)案職責(zé)五：按照廠部精神文明建設(shè)要求，開展車間精神文明相關(guān)工作。（1）經(jīng)常性開展合理化建議活動，確保職工思想穩(wěn)定。職工建議合理思想穩(wěn)定規(guī)劃實時活動記錄（2）開展以精神文明建設(shè)為中心的各項活動，活躍職工生活。積極開展規(guī)劃實時活動記錄職責(zé)六：按照廠部廉政建設(shè)要求，開展車間廉政建設(shè)相關(guān)工作。（1）每季度至少開展一次廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育活動。積極開展規(guī)劃實時學(xué)習(xí)記錄（2

6、）按廠部的各項決定，做好落實工作。積極開展規(guī)劃實時職責(zé)七：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)滿意執(zhí)行實時關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：（1） 上報數(shù)據(jù)的及時準確（按廠部相關(guān)要求）（2） 月度生產(chǎn)任務(wù)完成率（3） 原輔材料消耗、機物料消耗控制在定額范圍內(nèi)（4） 安全隱患整改率：100任職資格：知識與學(xué)歷最低學(xué)歷要求大專專業(yè)知識要求企業(yè)管理知識執(zhí)（職）業(yè)資格要求無需相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格中級職稱 職稱類型：經(jīng)濟類外語要求一般英語水平計算機知識要求基本的辦公軟件操作工作經(jīng)驗工作熟練期3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗多樣性需要2-4種相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗所需基礎(chǔ)培訓(xùn)企業(yè)管理知識、辦公自動化基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理知識

7、、安全生產(chǎn)知識所需基本能力需具備較強水平的團隊合作能力、語言表達能力、文字處理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題分析能力、決策能力其他：使用工具設(shè)備普通辦公設(shè)備工作環(huán)境消耗體力的程度輕松工作環(huán)境的舒適性一般（辦公室工作人員，經(jīng)常到作業(yè)現(xiàn)場進行工作指導(dǎo)、檢查）工作環(huán)境的危險性無職業(yè)病危險工作時間8小時工作制 備注：編制日期2009-16生效日期撰寫人屠曉莉?qū)徍巳藦?fù)核人批準人輔助材料車間副主任兼副書記崗位說明書崗位名稱車間副主任兼副書記所屬部門輔助材料車間崗位編碼SXZY-XY-FL-002崗位類別管理類崗位序列專業(yè)管理崗位定編1人崗位概述：依據(jù)廠部月度生產(chǎn)計劃、作業(yè)計劃，協(xié)助車間主任制定車間生產(chǎn)

8、計劃方案和各類管理制度，負責(zé)車間各項制度的有效實施；依據(jù)上級黨組織、上級工會組織要求，負責(zé)車間黨建和工會具體工作的開展，最終確保車間和諧穩(wěn)定及各項工作保質(zhì)保量按時完成。 崗位主要關(guān)系：直接上級車間主任、廠領(lǐng)導(dǎo)（主管書記）直接下級/人數(shù)27人內(nèi)部協(xié)作關(guān)系辦公室、紀檢監(jiān)察科、政工科、工藝質(zhì)量科、工會辦公室等職能科室外部協(xié)作關(guān)系無崗位職責(zé)及工作標(biāo)準：崗位職責(zé)工作要求權(quán)限履行時間相關(guān)文檔職責(zé)一：根據(jù)上級黨建組織要求，負責(zé)車間日常黨建工作，確保黨建工作計劃完成（1）召開支部會議，傳達落實廠黨委決議、決定；及時傳達廠黨委會議精神執(zhí)行實時會議記錄（2）制定并落實黨建工作計劃。準確無誤擬定例行計劃職責(zé)二：按照

9、廠生產(chǎn)計劃、相關(guān)生產(chǎn)調(diào)度指令、質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)管理目標(biāo)相關(guān)指標(biāo)，合理制定車間實施方案，確保各目標(biāo)指標(biāo)的全面完成。（1）根據(jù)廠生產(chǎn)計劃制定、落實相應(yīng)計劃和措施，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。合理安排月度生產(chǎn)方案擬定月度方案（2）根據(jù)質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)管理目標(biāo)相關(guān)指標(biāo)，監(jiān)督并指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的工藝、質(zhì)量工作。保證產(chǎn)品質(zhì)量督導(dǎo)相關(guān)記錄文件(3)根據(jù)廠部下發(fā)車間的安全管理目標(biāo)，制定部門管理方案，確保安全目標(biāo)全面完成；全面完成廠部下達的安全管理目標(biāo)擬定實時(4)協(xié)助車間主任做好突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并協(xié)助做好現(xiàn)場處理和上報工作。及時、有效執(zhí)行實時相關(guān)記錄職責(zé)三：按照上級工會組織要求，全面做好車間工會工作。職工思想穩(wěn)

10、定規(guī)劃實時（1）貫徹落實職代會的各項決議；各項決議執(zhí)行到位執(zhí)行實時相關(guān)記錄（2）有效開展各種勞動競賽和文體活動。有效開展規(guī)劃實時相關(guān)記錄（3）督促做好車間事務(wù)公開工作。內(nèi)容完整督導(dǎo)月度相關(guān)記錄職責(zé)四：按照廠部精神文明建設(shè)要求，協(xié)助車間主任開展車間精神文明相關(guān)工作。（1）開展以精神文明建設(shè)為中心的各項活動，活躍職工生活。積極開展規(guī)劃實時（2）開展經(jīng)常性合理化建議活動。采用合理的職工建議規(guī)劃實時活動記錄職責(zé)五：按照廠部廉政建設(shè)要求，協(xié)助車間主任做好車間廉政建設(shè)相關(guān)工作。按時完成執(zhí)行實時相關(guān)臺帳職責(zé)六：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)滿意執(zhí)行實時關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：（1） 黨建工作完成率（按黨委廠部

11、要求）（2） 產(chǎn)品質(zhì)量合格率（按廠相關(guān)管理制度規(guī)定）（3） 工會工作完成率（4） 安全隱患整改率：100任職資格：知識與學(xué)歷最低學(xué)歷要求大專專業(yè)知識要求企業(yè)管理知識相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格中級職稱 職稱類型：政工類外語要求一般英語水平計算機知識要求基本的辦公軟件操作工作經(jīng)驗工作熟練期3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需基礎(chǔ)培訓(xùn)工會基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理知識、安全生產(chǎn)知識、質(zhì)量管理知識所需基本能力需具備較強水平的團隊合作能力、語言表達能力、文字處理能力、說服能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題分析能力、決策能力其他：使用工具設(shè)備普通辦公設(shè)備工作環(huán)境消耗體力的程度輕松工作環(huán)境的舒適性一般（辦公室工作人員，經(jīng)常到作業(yè)

12、現(xiàn)場進行工作指導(dǎo)、檢查）工作環(huán)境的危險性無職業(yè)病危險 工作時間8小時工作制 備注：編制日期2009-4-16生效日期撰寫人屠曉莉?qū)徍巳藦?fù)核人批準人輔助材料車間帶班長兼工藝質(zhì)檢員崗位說明書崗位名稱車間帶班長兼工藝質(zhì)檢員所屬部門輔助材料車間崗位編碼SXZY-XY-FL-003崗位類別管理類崗位序列專業(yè)管理崗位定編1人崗位概述：依據(jù)車間生產(chǎn)計劃和安排、產(chǎn)品工藝技術(shù)要求，負責(zé)組織車間各機臺進行生產(chǎn)；依據(jù)廠相關(guān)安全管理制度，負責(zé)車間安全工作，最終確保車間生產(chǎn)、安全工作達標(biāo)，保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)。崗位主要關(guān)系：直接上級車間主任、副主任兼副書記直接下級/人數(shù)24人內(nèi)部協(xié)作關(guān)系安全保衛(wèi)科、工藝質(zhì)量科、車間

13、設(shè)備員、核算員、各機臺外部協(xié)作關(guān)系無崗位職責(zé)及工作標(biāo)準：崗位職責(zé)工作要求權(quán)限履行時間相關(guān)文檔職責(zé)一：按照廠部月度生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品工藝要求，組織、實施月度車間生產(chǎn)方案。（1）認真協(xié)調(diào)，精心組織每日生產(chǎn)，同時在生產(chǎn)過程，加強巡查，規(guī)范工藝操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量。按時完成保質(zhì)保量督導(dǎo)每半小時巡查一次（2）按照車間現(xiàn)場管理要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡查，對不符合項目進行糾正考核。符合要求督導(dǎo) 評估每半小時巡查一次現(xiàn)場檢查記錄（3）對生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)的安全、產(chǎn)品質(zhì)量重大情況，及時處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 及時執(zhí)行實時（4）按照安全管理要求，督促員工規(guī)范操作，確保生產(chǎn)過程的人身安全、設(shè)備安全及產(chǎn)品質(zhì)量安全。確保安全督導(dǎo)每日

14、職責(zé)二：按照設(shè)備管理要求，督導(dǎo)操作人員做好設(shè)備日常保養(yǎng) 。（1）對設(shè)備保養(yǎng)情況進行檢查。符合要求督導(dǎo)每日檢查記錄（2）設(shè)備異常時，安排維修人員處理。及時督導(dǎo)實時（3）組織實施車間小革小改工作方案。督導(dǎo)實時職責(zé)三：依據(jù)廠部現(xiàn)場管理制度及要求，做好車間生產(chǎn)現(xiàn)場的管理。 （1）貫徹落實廠部關(guān)于現(xiàn)場管理的工作要求，制定和完善車間生產(chǎn)現(xiàn)場的管理制度和要求。合理制定制度，具有操作性擬定實時（2）監(jiān)督員工的作業(yè)行為；發(fā)現(xiàn)問題組織解決。及時解決發(fā)現(xiàn)問題督導(dǎo)實時職責(zé)四：按照廠部及車間要求，及時向員工傳達廠部、車間的有關(guān)規(guī)定、指示、決議。（1）負責(zé)對車間機臺生產(chǎn)人員的出勤情況進行匯總、上報。及時、準確執(zhí)行每日考勤

15、日記錄表（2）負責(zé)向車間員工傳達廠部、車間的有關(guān)規(guī)定、指示、決議。及時、準確執(zhí)行實時職責(zé)五：按照廠安?？瓢踩芾碇贫鹊囊?，負責(zé)檢查車間安全狀況，確保車間生產(chǎn)安全、人員安全、設(shè)備安全。（1）負責(zé)利用班前會等多種形式對員工進行安全教育，有效提高職工安全意識。有效提高執(zhí)行實時（2）填寫各項安全報表，并向安全主管部門報送。及時報送擬定每月人員工傷報表、安全周檢查記錄（3）定期檢查車間的消防器材和設(shè)施的安全狀態(tài)和日常維護保養(yǎng)情況。逐項檢查記錄完整、準確執(zhí)行每日安全日檢查記錄（4）對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全巡查，對違章操作行為進行制止；并對違反車間安全管理制度的人員進行考核。公平、公正督導(dǎo)評估每日安全考核記錄（

16、5）按要求及時參與或督促安全隱患整改，并上報整改結(jié)果。及時執(zhí)行每月隱患整改匯報職責(zé)六：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)滿意執(zhí)行實時關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：（1） 產(chǎn)品質(zhì)量合格率 （按廠相關(guān)管理制度） （2） 生產(chǎn)計劃完成率（3） 生產(chǎn)現(xiàn)場管理達標(biāo)（按廠相關(guān)管理規(guī)定）（4） 安全隱患整改率100%任職資格：知識與學(xué)歷最低學(xué)歷要求中專/技?；蚋咧袑I(yè)知識要求企業(yè)管理知識計算機知識要求基本的辦公軟件操作工作經(jīng)驗工作熟練期3年相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗多樣性需要2-4種相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗所需基礎(chǔ)培訓(xùn)安全生產(chǎn)知識、工藝質(zhì)量基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理及維修知識、所需基本能力需具備較強水平的組織協(xié)調(diào)能力、問題分析能力、

17、時間管理能力和一般水平的團隊合作能力、語言表達能力、文字處理能力其他：使用工具設(shè)備普通辦公設(shè)備工作環(huán)境消耗體力的程度一般 工作環(huán)境的舒適性一般（辦公室工作人員，經(jīng)常到作業(yè)現(xiàn)場進行工作指導(dǎo)、檢查）工作環(huán)境的危險性無職業(yè)病危險工作時間綜合計算工時工作制備注：編制日期2009-4-16生效日期撰寫人屠曉莉?qū)徍巳藦?fù)核人批準人輔助材料車間設(shè)備管理員兼機械維修員崗位說明書崗位名稱設(shè)備管理員兼機械維修員所屬部門輔助材料車間崗位編碼SXZY-XY-FL-004崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位序列工程崗位定編1人崗位概述：根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃安排，負責(zé)制定和落實車間設(shè)備維修、維護計劃，指導(dǎo)并參與車間設(shè)備日常保養(yǎng)及維護工作，負責(zé)

18、設(shè)備故障的排除及維修，確保設(shè)備完好、正常運轉(zhuǎn)；根據(jù)清潔生產(chǎn)管理要求，負責(zé)車間清潔生產(chǎn)管理工作，確保車間達到節(jié)能、減排的要求。崗位主要關(guān)系：直接上級車間主任、副主任直接下級/人數(shù)無內(nèi)部協(xié)作關(guān)系生產(chǎn)設(shè)備科、物供科、車間各機臺外部協(xié)作關(guān)系無崗位職責(zé)及工作標(biāo)準：崗位職責(zé)工作要求權(quán)限履行時間相關(guān)文檔職責(zé)一：根據(jù)車間設(shè)備管理的要求，建立設(shè)備臺賬，對車間設(shè)備進行管理、巡查，填寫巡查記錄。按程序保證配件和備件及時使用。（1）執(zhí)行、檢查相關(guān)設(shè)備管理制度，對設(shè)備操作人員的設(shè)備日保養(yǎng)情況進行檢查。制度落實到位、按時、按規(guī)定的項目進行檢查；并準確記錄執(zhí)行每日不少于一次設(shè)備日巡查記錄表（2）對生產(chǎn)過程出現(xiàn)設(shè)備故障，及時

19、進行排除和維修。及時執(zhí)行實時設(shè)備故障停機日統(tǒng)計表（3）按照安全操作規(guī)程作業(yè)，順利實現(xiàn)車間各項安全目標(biāo)。無因工死亡事故、無火災(zāi)、爆炸事故、無重傷、刑事案件；無中暑、凍傷事故、無工傷事故；事故隱患整改率100；執(zhí)行每日安全隱患整改記錄（4）編制/更新設(shè)備臺賬。臺帳編制及時準確；臺帳記錄完整執(zhí)行實時設(shè)備臺帳（5）申報設(shè)備配件和備件計劃，領(lǐng)用、保管（包括更換的舊件），并建立相關(guān)記錄。降低設(shè)備停機率，記錄完整執(zhí)行實時配件使用記錄職責(zé)二：按照車間設(shè)備管理要求，對車間內(nèi)的監(jiān)視和測量設(shè)備、安全防護用品進行校檢，并保管校檢記錄，確保設(shè)備的準確性。（1）督促、指導(dǎo)設(shè)備操作人員對計量設(shè)備進行日常維護保養(yǎng)。校檢及時準

20、確督導(dǎo)每日設(shè)備校檢記錄（2）對計量設(shè)備的校驗情況進行記錄、保管，確?？勺匪苄?。記錄完整、準確、及時維護實時職責(zé)三：按照設(shè)備性能和運行狀況，編制設(shè)備月度檢修、年度大修、外協(xié)維修的計劃，并參與實施和驗收，辦理相關(guān)手續(xù)。（1）擬定月度設(shè)備檢修計劃，并提交生產(chǎn)設(shè)備科（設(shè)備技術(shù)員）。月度計劃合理、提交及時擬定每月月度設(shè)備檢修計劃（2）擬定年度設(shè)備大、中（項）修計劃；配合生產(chǎn)設(shè)備科做好技改措施項目的實施。計劃編制合理、提交及時擬定年度年度設(shè)備大、中（項）修計劃（3）擬定設(shè)備的外協(xié)維修計劃，并按照外協(xié)維修程序要求辦理相關(guān)審批手續(xù)。計劃編制合理、及時提交手續(xù)辦理及時、完備擬定執(zhí)行實時外協(xié)維修計劃；外協(xié)加工（維

21、修）件審批單（4）參與車間各項設(shè)備檢修/維修、質(zhì)量改進項目、設(shè)備局部性能改造和小革小改項目的實施和驗收。及時協(xié)助實時（5）按照設(shè)備管理要求，做好設(shè)備的潤滑工作，提高設(shè)備運行性能。潤滑到位無失保執(zhí)行周、月設(shè)備潤滑記錄職責(zé)四：按照行業(yè)清潔生產(chǎn)的要求,做好車間的清潔生產(chǎn)相關(guān)工作。職責(zé)五：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)滿意執(zhí)行實時關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：（1） 設(shè)備故障停機率（設(shè)備科每月下發(fā)指標(biāo)）（2） 設(shè)備完好率（設(shè)備科每月下發(fā)指標(biāo)）（3） 設(shè)備檔案資料的完整性（抽查無丟失、記錄完整）（4） 安全隱患整改率：100任職資格：知識與學(xué)歷最低學(xué)歷要求 大專專業(yè)知識要求設(shè)備管理知識、設(shè)備維修技術(shù)執(zhí)（職）業(yè)資

22、格要求初級外語要求一般英語水平計算機知識要求基本的辦公軟件操作工作經(jīng)驗工作熟練期1年相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗多樣性需要2-4種相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗所需基礎(chǔ)培訓(xùn)設(shè)備管理及維修知識、清潔生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)所需基本能力需具備較強水平的創(chuàng)新能力、語言表達能力、計劃能力、問題分析能力、和一般水平的文字處理能力其他：使用工具設(shè)備普通辦公設(shè)備、機械維修工具、測量工具工作環(huán)境消耗體力的程度一般 工作環(huán)境的舒適性一般（辦公室工作人員，經(jīng)常到作業(yè)現(xiàn)場進行工作指導(dǎo)、檢查） 工作環(huán)境的危險性無職業(yè)病危險工作時間綜合計算工時工作制備注：編制日期2009-4-16生效日期撰寫人屠曉莉?qū)徍巳藦?fù)核人批準人輔助材料車間

23、核算員崗位說明書崗位名稱車間核算員所屬部門輔助材料車間崗位編碼SXZY-XY-FL-005崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位序列會計崗位定編1人崗位概述：根據(jù)相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，負責(zé)做好輔助材料生產(chǎn)過程中機、物、料消耗數(shù)據(jù)的收集、輔料產(chǎn)品數(shù)量的統(tǒng)計、對賬、結(jié)賬、報賬工作，核算車間內(nèi)部工資，最終為企業(yè)財務(wù)及其他相關(guān)工作的順利進行提供真實有效的依據(jù)。崗位主要關(guān)系：直接上級車間主任、副主任、書記直接下級/人數(shù)無內(nèi)部協(xié)作關(guān)系財務(wù)科、企管科、物供科、人力資源科、紀檢科外部協(xié)作關(guān)系無崗位職責(zé)及工作標(biāo)準：崗位職責(zé)工作要求權(quán)限履行時間相關(guān)文檔職責(zé)一：按照財務(wù)管理制度，對車間的各類數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計和上報。（1）對車間基礎(chǔ)資

24、料進行收集、整理、匯總、保管。及時準確完整維護實時基礎(chǔ)資料（2）對車間產(chǎn)成品進行統(tǒng)計上報。及時、準確執(zhí)行實時職責(zé)二：按照財務(wù)管理制度、車間經(jīng)濟責(zé)任制，核算車間人員工資，并上報相關(guān)部門。核算準確及時報送每月工資表職責(zé)三：按照統(tǒng)計管理制度，做好材料消耗統(tǒng)計工作。（1）按期核算原材料的消耗。及時準確執(zhí)行實時原料消耗報表（2）按月度核算消耗，并做好上報工作。及時準確執(zhí)行每月消耗報表職責(zé)四：按照車間管理要求，管理車間日常內(nèi)務(wù)。（1）按時匯總上報車間人員考勤情況。準確及時執(zhí)行每月考勤表（2）車間辦公用品、勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放。及時執(zhí)行實時發(fā)放表（3）參與部門內(nèi)部的各項檢查和記錄工取作。準確記錄執(zhí)行實時工作記

25、錄（4）按廠部內(nèi)管工作要求，做好車間內(nèi)管工作。職責(zé)五：按照分廠事務(wù)公開辦法，做好車間事務(wù)公開工作。及時全面執(zhí)行實時公開記錄職責(zé)五：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)滿意執(zhí)行實時關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：（1）基礎(chǔ)資料保管的完整性（2）各項統(tǒng)計、財務(wù)報表呈報的準確性、及時性（3）工資結(jié)算及時、準確性（4）考核執(zhí)行準確率任職資格：知識與學(xué)歷最低學(xué)歷要求大專專業(yè)知識要求計算機基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、會計基礎(chǔ)知識執(zhí)（職）業(yè)資格要求會計從業(yè)資格證書、統(tǒng)計從業(yè)資格證書計算機知識要求基本的辦公軟件操作工作經(jīng)驗工作熟練期1年相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗多樣性無需多崗位/工種的工作經(jīng)驗所需基礎(chǔ)培訓(xùn)會計業(yè)務(wù)知識、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識所需

26、基本能力需具備較強水平的文字處理能力、問題分析能力及一般水平的語言表達能力、創(chuàng)新能力其他：使用工具設(shè)備普通辦公設(shè)備工作環(huán)境消耗體力的程度一般 工作環(huán)境的舒適性一般（辦公室工作人員，經(jīng)常到作業(yè)現(xiàn)場了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、統(tǒng)計產(chǎn)品數(shù)量） 工作環(huán)境的危險性無職業(yè)病危險工作時間8小時工作制備注：編制日期2009-4-16生效日期撰寫人屠曉莉?qū)徍巳藦?fù)核人批準人水松紙機執(zhí)機工崗位說明書崗位名稱水松紙機執(zhí)機工所屬部門輔助材料車間崗位編碼SXZY-XY-FL-006崗位類別生產(chǎn)操作崗位序列輔料生產(chǎn)崗位定編1人崗位概述：按照工藝質(zhì)量標(biāo)準組織機臺生產(chǎn)，負責(zé)本機臺生產(chǎn)、質(zhì)量、消耗、安全及現(xiàn)場管理工作，最終確保本機臺各項工

27、作順利完成。崗位主要關(guān)系：直接上級帶班長直接下級/人數(shù)4人內(nèi)部協(xié)作關(guān)系維修工、水松紙分切機執(zhí)機工、本機臺輔助工外部協(xié)作關(guān)系無崗位職責(zé)及工作標(biāo)準：崗位職責(zé)工作要求權(quán)限履行時間相關(guān)文檔職責(zé)一：根據(jù)生產(chǎn)計劃，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。（1)根據(jù)作業(yè)計劃，合理組織機臺成員完成生產(chǎn)任務(wù)；定額完成執(zhí)行當(dāng)班（2）按照設(shè)備操作規(guī)程，做好開機前（后）設(shè)備潤滑保養(yǎng)、檢查，試運行，準備工作。認真仔細執(zhí)行生產(chǎn)前后（3）做好生產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)溝通，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。及時協(xié)調(diào)實時職責(zé)二：按照工藝技術(shù)要求，執(zhí)行操作規(guī)程，合理控制物耗，確保產(chǎn)品質(zhì)量。（1）根據(jù)生產(chǎn)品種工藝技術(shù)要求，完善領(lǐng)料、生產(chǎn)、包裝、交付手續(xù)。及時、準確執(zhí)行當(dāng)班（

28、2）按照生產(chǎn)工藝規(guī)程，組織機臺人員做好自檢，減少次品和廢品率，嚴禁以次充好的不合格品入庫。嚴格執(zhí)行執(zhí)行實時（3）依照物耗考核辦法，協(xié)助班長做好小革小改工作，控制機臺物耗，降低生產(chǎn)成本。嚴格執(zhí)行執(zhí)行實時職責(zé)三：按照設(shè)備管理要求，做好設(shè)備的維護、保養(yǎng)。（1）按照設(shè)備管理要求要求，對設(shè)備進 行日保、周保、月保；定期保養(yǎng)執(zhí)行實時保養(yǎng)記錄（2）協(xié)助維修工維修設(shè)備，做好設(shè)備運行記錄的規(guī)范填寫。及時、準確、規(guī)范執(zhí)行實時設(shè)備運行記錄（3）督促機臺人員搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作。及時、認真執(zhí)行實時職責(zé)四：按照安全管理制度要求，確保安全生產(chǎn)。（1）生產(chǎn)過程對設(shè)備進行安全巡查；確保生產(chǎn)過程設(shè)備安全運行執(zhí)行實時（2）嚴格執(zhí)

29、行操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。佩戴防護用品保護自身安全執(zhí)行實時職責(zé)五：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)滿意執(zhí)行實時關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：（1）當(dāng)班產(chǎn)量完成率：100%（2）當(dāng)班產(chǎn)品工藝質(zhì)量合格率（按廠相關(guān)管理制度規(guī)定）（3）安全隱患整改率：100%任職資格：知識與學(xué)歷最低學(xué)歷要求中專技?；蚋咧袑I(yè)知識要求水松紙機操作知識執(zhí)（職）業(yè)資格要求中級工作經(jīng)驗工作熟練期1年相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗多樣性需要1種相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗所需基礎(chǔ)培訓(xùn)設(shè)備基礎(chǔ)知識 工藝質(zhì)量知識、安全知識所需基本能力需具備較強水平的問題分析能力，一般水平的團隊合作、語言表達能力、創(chuàng)新能力，及手指靈巧、肢體協(xié)調(diào)平衡、感官敏銳等其他能力其他

30、：使用工具設(shè)備生產(chǎn)操作設(shè)備工作環(huán)境消耗體力的程度：較繁重工作環(huán)境的舒適性較差（主要在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場）工作環(huán)境的危險性無職業(yè)病危險工作時間 綜合計算工時工作制備注：編制日期2009-4-16生效日期撰寫人張麗審核人復(fù)核人批準人水松機輔助工崗位說明書崗位名稱水松紙機輔助工所屬部門輔助材料車間崗位編碼SXZY-XY-FL-007崗位類別生產(chǎn)操作崗位序列輔料生產(chǎn)崗位定編2人崗位概述：根據(jù)車間工藝質(zhì)量要求和班組生產(chǎn)安排，做好水松紙機臺配色、調(diào)試、裝箱、計量、入庫工作，協(xié)助擋車工完成本機臺生產(chǎn)、質(zhì)量、消耗、安全及現(xiàn)場管理工作。崗位主要關(guān)系：直接上級執(zhí)機工直接下級/人數(shù)無內(nèi)部協(xié)作關(guān)系物供科保管員外部協(xié)作關(guān)系無

31、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準：崗位職責(zé)工作要求權(quán)限履行時間相關(guān)文檔職責(zé)一：根據(jù)車間生產(chǎn)管理要求，做好配色、調(diào)試、裝箱、計量、入庫工作。及時、準確執(zhí)行實時職責(zé)二：根據(jù)車間工藝質(zhì)量管理要求，完成機臺自檢、互檢工作。確保合格率執(zhí)行當(dāng)班職責(zé)三：根據(jù)車間現(xiàn)場管理要求，完成機臺現(xiàn)場清理工作。確?，F(xiàn)場整潔有序執(zhí)行實時職責(zé)四：協(xié)助擋車工完成設(shè)備保養(yǎng)。確保干凈整潔執(zhí)行例行職責(zé)五：按照安全管理制度要求，確保安全生產(chǎn)。嚴格遵守執(zhí)行實時職責(zé)六：完成其他臨時性工作任務(wù)。按時完成執(zhí)行實時關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：（1）當(dāng)班產(chǎn)量完成率100%（2）現(xiàn)場衛(wèi)生整潔程度（3）計量準確率100%任職資格：知識與學(xué)歷最低學(xué)歷要求高中專業(yè)知識要求水松紙機操

32、作知識工作經(jīng)驗工作熟練期3個月相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗多樣性需要1種相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗所需基礎(chǔ)培訓(xùn)設(shè)備基礎(chǔ)知識 、工藝質(zhì)量知識、安全知識所需基本能力需具備較強水平的問題分析能力，一般水平的團隊合作、語言表達能力、創(chuàng)新能力，手指靈巧、肢體協(xié)調(diào)平衡、感官敏銳等其他能力其他：使用工具設(shè)備計量工具、測量工具 工作環(huán)境消耗體力的程度：繁重工作環(huán)境的舒適性較差（主要在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場）工作環(huán)境的危險性無職業(yè)病危險工作時間 綜合計算工時工作制備注：編制日期2009-4-16生效日期撰寫人張麗審核人復(fù)核人批準人水松紙分切機執(zhí)機工崗位說明書崗位名稱水松紙分切執(zhí)機工所屬部門輔助材料車間崗位編碼SXZY-XY-FL-

33、008崗位類別生產(chǎn)操作崗位序列輔料生產(chǎn)崗位定編2人崗位概述：按照工藝質(zhì)量標(biāo)準，做好水松紙卷盤分切工作，全面完成本機臺生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及現(xiàn)場管理工作，確保本機臺各項工作順利完成。崗位主要關(guān)系：直接上級帶班長直接下級/人數(shù)無內(nèi)部協(xié)作關(guān)系水松紙機執(zhí)機工、維修工外部協(xié)作關(guān)系無崗位職責(zé)及工作標(biāo)準：崗位職責(zé)工作要求權(quán)限履行時間相關(guān)文檔職責(zé)一：根據(jù)車間生產(chǎn)計劃，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。（1)根據(jù)作業(yè)計劃，合理組織機臺成員完成生產(chǎn)任務(wù)。定額完成執(zhí)行當(dāng)班（2）按照設(shè)備操作規(guī)程，做好開機前設(shè)備潤滑保養(yǎng)、檢查、試運行，準備工作。認真仔細執(zhí)行生產(chǎn)前后（3）做好生產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)溝通，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。及時協(xié)調(diào)實時職責(zé)二：按

34、照產(chǎn)品工藝技術(shù)要求，執(zhí)行操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量。（1）按照工藝技術(shù)要求，做好水松紙卷盤分切工作，確保產(chǎn)品分切質(zhì)量。嚴格執(zhí)行執(zhí)行當(dāng)班（2）按照生產(chǎn)工藝規(guī)程，做好自檢，嚴禁以次充好不合格品入庫。嚴格執(zhí)行執(zhí)行實時職責(zé)三：按照車間設(shè)備管理要求，做好設(shè)備的維護、保養(yǎng)。（1）按照設(shè)備管理要求要求，對設(shè)備進 行日保、周保、月保。定期保養(yǎng)執(zhí)行實時保養(yǎng)記錄（2）協(xié)助維修工維修設(shè)備，做好設(shè)備運行記錄的規(guī)范填寫。及時、準確、規(guī)范執(zhí)行實時設(shè)備運行記錄（3）按照車間生產(chǎn)要求，搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作。及時、認真執(zhí)行實時職責(zé)四：按照安全管理制度要求，確保安全生產(chǎn)。（1）生產(chǎn)過程對設(shè)備進行安全巡查。確保生產(chǎn)過程設(shè)備安全運行執(zhí)行

35、實時（2）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。佩戴防護用品保護自身安全執(zhí)行實時（3）依照物耗考核辦法，協(xié)助班長做好小革小改工作，控制機臺物耗，降低生產(chǎn)成本。協(xié)助班長做好小革小改工作。嚴格執(zhí)行執(zhí)行實時職責(zé)五：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)滿意執(zhí)行實時關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：（1）當(dāng)班產(chǎn)量完成率：100%（2）當(dāng)班產(chǎn)品工藝質(zhì)量合格率（3）安全隱患整改率：100%任職資格：知識與學(xué)歷最低學(xué)歷要求中專技?；蚋咧袑I(yè)知識要求水松紙分切機操作知識執(zhí)（職）業(yè)資格要求中級工作經(jīng)驗工作熟練期1年相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗多樣性需要1種相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗所需基礎(chǔ)培訓(xùn)設(shè)備基礎(chǔ)知識 、工藝質(zhì)量知識、安全知識所需基本能力需具

36、備較強水平的問題分析能力，及一般水平的團隊合作、語言表達能力、創(chuàng)新能力，手指靈巧、肢體協(xié)調(diào)平衡、感官敏銳等其他能力其他：使用工具設(shè)備生產(chǎn)操作設(shè)備，計量器具工作環(huán)境消耗體力的程度：較繁重工作環(huán)境的舒適性較差（主要在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場）工作環(huán)境的危險性無職業(yè)病危險工作時間綜合計算工時工作制 備注：編制日期2009-4-16生效日期撰寫人張麗審核人復(fù)核人批準人114鋁箔紙機執(zhí)機工崗位說明書崗位名稱114鋁箔紙機執(zhí)機工所屬部門輔助材料車間崗位編碼SXZY-XY-FL-009崗位類別生產(chǎn)操作崗位序列輔料生產(chǎn)崗位定編1人崗位概述：按照工藝質(zhì)量標(biāo)準、安全操作規(guī)程，負責(zé)設(shè)備安全操作，全面完成本機臺生產(chǎn)、質(zhì)量、消耗、

37、安全及現(xiàn)場管理工作，確保本機臺各項工作順利完成。崗位主要關(guān)系：直接上級帶班長直接下級/人數(shù)2人內(nèi)部協(xié)作關(guān)系維修工、本機臺輔助工、配色兼倒卷工外部協(xié)作關(guān)系無崗位職責(zé)及工作標(biāo)準：崗位職責(zé)工作要求權(quán)限履行時間相關(guān)文檔職責(zé)一：根據(jù)車間生產(chǎn)計劃，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。（1)根據(jù)作業(yè)計劃，合理組織機臺成員完成生產(chǎn)任務(wù)。按時完成執(zhí)行當(dāng)班輔料成品過磅單（2）按照設(shè)備操作規(guī)程，做好開機前(后)設(shè)備潤滑保養(yǎng)、檢查，試運行，準備工作。認真仔細執(zhí)行生產(chǎn)前后（3）做好生產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)溝通，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。及時協(xié)調(diào)實時職責(zé)二：按照車間工藝技術(shù)要求，執(zhí)行操操作規(guī)程，合理控制物耗，確保產(chǎn)品質(zhì)量。（1）根據(jù)生產(chǎn)品種工藝技術(shù)要求

38、，按程序完善領(lǐng)料、生產(chǎn)、包裝、交付手續(xù)。及時、準確執(zhí)行當(dāng)班（2）按照生產(chǎn)工藝規(guī)程，組織機臺人員做好自檢，減少次品和廢品率，確保合格品入庫。嚴格執(zhí)行執(zhí)行實時（3）依照物耗考核辦法，協(xié)助班長做好小改小革工作,控制機臺物耗，降低生產(chǎn)成本。嚴格執(zhí)行執(zhí)行實時職責(zé)三：按照設(shè)備管理要求，做好設(shè)備的維護、保養(yǎng)。（1） 按照設(shè)備管理要求要求，對設(shè)備進行日保、周保、月保；定期保養(yǎng)執(zhí)行實時（2）協(xié)助維修工維修設(shè)備，做好設(shè)備運行記錄的規(guī)范填寫。及時、準確、規(guī)范執(zhí)行實時設(shè)備運行記錄（3）督促機臺人員搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作。及時、認真執(zhí)行實時職責(zé)四：按照車間安全管理制度要求，確保安全生產(chǎn)。（1）生產(chǎn)過程對設(shè)備進行安全巡查；

39、確保生產(chǎn)過程設(shè)備安全運行執(zhí)行實時（2）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。佩戴防護用品保護自身安全執(zhí)行實時職責(zé)五：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)滿意執(zhí)行實時關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：（1）當(dāng)班產(chǎn)量完成率100%（2）當(dāng)班產(chǎn)品工藝質(zhì)量合格率（按廠相關(guān)管理制度規(guī)定）（3）安全隱患整改率：100%任職資格：知識與學(xué)歷最低學(xué)歷要求中專技?；蚋咧袑I(yè)知識要求鋁箔紙機操作知識相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格中級工工作經(jīng)驗工作熟練期1年相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗多樣性需要1種相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗所需基礎(chǔ)培訓(xùn)設(shè)備基礎(chǔ)知識 、工藝質(zhì)量知識、安全知識所需基本能力需具備較強水平的問題分析能力、一般水平的語言表達能力、創(chuàng)新能力，及手指

40、靈巧、肢體協(xié)調(diào)平衡、感官敏銳等其他能力其他：使用工具設(shè)備生產(chǎn)操作設(shè)備工作環(huán)境消耗體力的程度：較繁重工作環(huán)境的舒適性較差（主要在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場）工作環(huán)境的危險性無職業(yè)病危險工作時間綜合計算工時工作制 備注：編制日期2009-4-16生效日期撰寫人張麗審核人復(fù)核人批準人114鋁箔紙機機輔助工崗位說明書崗位名稱114鋁箔機機輔助工所屬部門輔助材料車間崗位編碼SXZY-XY-FL-010崗位類別生產(chǎn)操作崗位序列輔料生產(chǎn)崗位定編2人崗位概述：根據(jù)車間工藝質(zhì)量要求和班組生產(chǎn)安排，做好本機臺調(diào)紙、調(diào)料、包裝、計量、入庫工作，協(xié)助擋車工完成本機臺生產(chǎn)、質(zhì)量、消耗、安全及現(xiàn)場管理工作。崗位主要關(guān)系：直接上級114

41、鋁箔機執(zhí)機工直接下級/人數(shù)無內(nèi)部協(xié)作關(guān)系維修工、物供科保管員外部協(xié)作關(guān)系無崗位職責(zé)及工作標(biāo)準：崗位職責(zé)工作要求權(quán)限履行時間相關(guān)文檔職責(zé)一：根據(jù)車間生產(chǎn)管理要求，做好包裝、計量、入庫工作。及時、準確執(zhí)行實時輔料成品過磅單職責(zé)二：根據(jù)車間工藝質(zhì)量管理要求，完成機臺自檢、互檢工作。確保合格率執(zhí)行當(dāng)班職責(zé)三：根據(jù)車間現(xiàn)場管理要求，完成機臺現(xiàn)場清理工作。確?，F(xiàn)場整潔有序執(zhí)行實時職責(zé)四：協(xié)助執(zhí)機工完成設(shè)備保養(yǎng)。確保干凈整潔執(zhí)行例行職責(zé)五：按照安全管理制度要求，確保安全生產(chǎn)。嚴格遵守執(zhí)行實時職責(zé)六: 完成臨時性工作。按時完成執(zhí)行實時關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：（1）當(dāng)班產(chǎn)量完成率100%（2）現(xiàn)場衛(wèi)生整潔程度（3）計量準

42、確率100%任職資格：知識與學(xué)歷最低學(xué)歷要求高中專業(yè)知識要求鋁箔紙機操作知識工作經(jīng)驗工作熟練期3個月相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗多樣性需要1種相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗所需基礎(chǔ)培訓(xùn)設(shè)備基礎(chǔ)知識 工藝質(zhì)量知識所需基本能力需具備一般水平的的問題分析能力、語言表達能力、創(chuàng)新能力，及手指靈巧、肢體協(xié)調(diào)平衡、感官敏銳等其他能力其他：使用工具設(shè)備其他： 熟悉設(shè)備簡易操作 工作環(huán)境消耗體力的程度：繁重工作環(huán)境的舒適性較差（主要在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場）工作環(huán)境的危險性無職業(yè)病危險工作時間綜合計算工時工作制 備注：編制日期2009-4-16生效日期撰寫人張麗審核人復(fù)核人批準人86鋁箔紙機、卡紙機執(zhí)機工崗位說明書崗位名稱86鋁箔紙

43、機、卡紙機執(zhí)機工所屬部門輔助材料車間崗位編碼SXZY-XY-FL-011崗位類別生產(chǎn)操作崗位序列崗位定編1崗位概述：按照工藝質(zhì)量標(biāo)準、安全操作規(guī)程，負責(zé)86鋁箔紙機、卡紙機兩臺設(shè)備的安全規(guī)范操作，日常保養(yǎng)工作、組織機臺人員完成車間下達的生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品工藝質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)、安全及現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作的正常運行。崗位主要關(guān)系：直接上級帶班長直接下級/人數(shù)無內(nèi)部協(xié)作關(guān)系維修工、配色兼倒卷工外部協(xié)作關(guān)系無崗位職責(zé)及工作標(biāo)準：崗位職責(zé)工作要求權(quán)限履行時間相關(guān)文檔職責(zé)一：根據(jù)生產(chǎn)計劃，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。（1)根據(jù)作業(yè)計劃，合理組織機臺成員完成生產(chǎn)任務(wù)；按時完成執(zhí)行當(dāng)班輔料成品過磅單（2）按照設(shè)備操作規(guī)程，做

44、好開機前（后），設(shè)備潤滑保養(yǎng)、試運行，準備工作。認真仔細執(zhí)行生產(chǎn)前后（3）做好生產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)溝通，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。及時協(xié)調(diào)實時職責(zé)二：按照工藝技術(shù)要求，執(zhí)行操操作規(guī)程，合理控制物耗，確保產(chǎn)品質(zhì)量。（1）根據(jù)生產(chǎn)品種工藝技術(shù)要求，按程序完善領(lǐng)料、生產(chǎn)、包裝、交付手續(xù)。及時、準確執(zhí)行當(dāng)班（2）按照生產(chǎn)工藝規(guī)程，組織機臺人員做好自檢，減少次品和廢品率，確保合格品入庫。嚴格執(zhí)行執(zhí)行實時（3）依照物耗考核辦法，協(xié)助班長做好做好小改小革工作，控制機臺物耗，降低生產(chǎn)成本。嚴格執(zhí)行執(zhí)行實時職責(zé)三：按照設(shè)備管理要求，做好設(shè)備的維護、保養(yǎng)。（1）按照設(shè)備管理要求，對設(shè)備進 行日保、周保、月保；定期保養(yǎng)執(zhí)行實

45、時（2）協(xié)助維修工維修設(shè)備，做好設(shè)備運行記錄的規(guī)范填寫。及時、準確、規(guī)范執(zhí)行實時設(shè)備運行記錄（3）督促機臺人員搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作。及時、認真執(zhí)行實時職責(zé)四：按照安全管理制度要求，確保安全生產(chǎn)。（1）生產(chǎn)過程對設(shè)備進行安全巡查；確保生產(chǎn)過程設(shè)備安全運行執(zhí)行實時（2）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。佩戴防護用品保護自身安全執(zhí)行實時職責(zé)五：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)滿意執(zhí)行實時關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：（1）當(dāng)班產(chǎn)量完成率100%（2）當(dāng)班產(chǎn)品工藝質(zhì)量合格率（按廠相關(guān)管理制度規(guī)定）（3）安全隱患整改率：100%任職資格：知識與學(xué)歷最低學(xué)歷要求中專技?；蚋咧袑I(yè)知識要求86鋁箔紙機、卡紙機操作知識相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格中級工工作經(jīng)驗工作熟練期1年相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗多樣性需要1種相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗所需基礎(chǔ)培訓(xùn)設(shè)備基礎(chǔ)知識、工藝質(zhì)量知識、安全知識所需基本能力需具備較強水平的問題分析能力、一般水平的語言表達能力、創(chuàng)新能力，及手指靈巧、肢體協(xié)調(diào)平衡、感官敏銳等其他能力其他：使用工具設(shè)備生產(chǎn)操作設(shè)備工作環(huán)境消耗體力的程度：較繁重工作環(huán)境的舒適性較差（主要在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場）工作環(huán)境的危險性無職業(yè)病危險工作時間綜合計算工時工作制 備注：編制日期2009-4-16生效日期撰寫人張麗審核人復(fù)核人批準