PM公司總經(jīng)理崗位說明書

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-350編號：_PM公司總經(jīng)理崗位說明書審核：_時間：_單位：_PM公司總經(jīng)理崗位說明書用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。PM公司總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱:總經(jīng)理直接上級:董事長下屬崗位:副總經(jīng)理崗位性質(zhì)：公司法定代表人和代理人、行政工作的首腦管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司經(jīng)營工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章制

2、度的義務(wù)管理責(zé)任：全面主持公司經(jīng)營工作，對所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1.主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議;2.組織制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長辦公會議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;4.擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度;5.主持公司經(jīng)營班子日常各項經(jīng)營管理工作;6.全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長辦公會議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項工作決定;7.負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;8.提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理;9.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;10. 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;11. 負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價

3、和考核管理工作;12. 行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。崗位要求：1. 熱愛本公司，具有德、勤、能、誠的品格;2. 具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;3. 大專以上文化程度和企業(yè)營銷管理知識;4. 擅長組織、帶領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)、努力工作;參加會議：1. 參加董事會和股東會議;2. 參加年度總結(jié)會、計劃平衡會及其有關(guān)的重大會議;3. 參加每季、月度的各部門召開的重要工作會議;4. 參加公司召開的緊急或臨時重要會議;篇2：PM公司董事長崗位說明書PM公司董事長崗位說明書崗位名稱:董事長直接上級:董事會下屬崗位:副董事長、總經(jīng)理崗位性質(zhì)：是公司的法人代表和重大事項的主要決策人管理權(quán)限： 在董事

4、會閉會期間對公司的重要業(yè)務(wù)活動有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會職代行權(quán)，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務(wù)管理責(zé)任：主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1. 主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議的貫徹落實(shí);2. 召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃有及日常經(jīng)營工作中的重大事項;3. 檢查董事會決議的實(shí)施情況，并向董事會提出報告;4. 提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案;5. 審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;6. 定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況

5、;7. 簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;8. 簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;9. 處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。篇3：客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位說明書樣本客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位說明書樣本崗位名稱：客戶服務(wù)部經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理直接下級：客戶代表本職工作：全面主持售后服務(wù)的工作;工作責(zé)任：1. 對客戶代表進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;2.對公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修管理;3.客戶接待管理工作;4.安排人員上門維修服務(wù)并做好工作記錄;5.努力提高上門服務(wù)的工作質(zhì)量;6.抓好客戶檔案資料管理工作;7.填報材料進(jìn)銷存報表;8.對客戶代表人員的職業(yè)道德和形象教育;9.做好維修工具的領(lǐng)用保管與登記管理;10.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);管理責(zé)任：1. 承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);2. 參加公司召開部以上有關(guān)會議;3. 參加公司每月季度的工作協(xié)調(diào)會;4. 參