PM公司營銷部經(jīng)理崗位說明書

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-747編號：_PM公司營銷部經(jīng)理崗位說明書審核：_時(shí)間：_單位：_PM公司營銷部經(jīng)理崗位說明書用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。PM公司營銷部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：營銷部經(jīng)理直接上級：分管理副總經(jīng)理下屬崗位：儲(chǔ)運(yùn)科科長、市場科科長、售后服務(wù)科科長;崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持營銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及

2、工作指令的義務(wù);管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé);主要職責(zé)：1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、人事、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3.組織制定產(chǎn)品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作;4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn);5.加強(qiáng)倉庫管理基礎(chǔ)工作。認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)，定期

3、進(jìn)行清倉盤點(diǎn)工作，做好在庫產(chǎn)品的安全消防工作;6 .負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序，匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)擇寫銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);7.負(fù)責(zé)駐外分公司、營銷網(wǎng)點(diǎn)銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計(jì)劃，合理平衡產(chǎn)品供貨，做好對外銷售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配，完善發(fā)運(yùn)過程的交接手續(xù);8.負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率;9.負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工

4、作。加強(qiáng)對營業(yè)人員的教育，走訪用戶，及時(shí)處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù);10.負(fù)責(zé)抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生;11.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長、經(jīng)理人選，對其工作考核評價(jià);12.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1.具有大專以 上的文化程度和營銷專業(yè)知識(shí);2.熱愛公司、堅(jiān)持原則、廉潔奉公;3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;參加會(huì)議：1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議;2.參加季、朋度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、營銷計(jì)劃會(huì)、考核評比等

5、會(huì)議;3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)、專題分析會(huì)等;4.參加本部門召開的營銷工作會(huì)議。篇2：PM公司業(yè)務(wù)管理員崗位說明書PM公司業(yè)務(wù)管理員崗位說明書崗位名稱：業(yè)務(wù)管理員直接上級：市場部經(jīng)理;負(fù)責(zé)對象：營銷業(yè)務(wù)的管理工作;工作目標(biāo)：監(jiān)督、協(xié)調(diào)各直銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)管理工作;權(quán)力與責(zé)任：1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品銷售過程的管理工作;3.負(fù)責(zé)對銷售管理辦法的研究和提出改進(jìn)意見;4.負(fù)責(zé)對銷售成績的統(tǒng)計(jì)與分析;5.負(fù)責(zé)對賬物卡的核對;6.協(xié)助做好每半年一次銷售情況的評價(jià);7.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;8.負(fù)責(zé)草擬年季月度銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作

6、;9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各直銷點(diǎn)的營運(yùn)情況;10.負(fù)責(zé)對營銷廣告策劃管理工作;11.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);崗位要求：1.具有大專以上文化程度和營銷知識(shí);2.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和熟悉公司業(yè)務(wù)流程情況;3.有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心;參加會(huì)議：1.參加每周一次工作會(huì)議;2.參加每月季的工作評比會(huì);3.參加公司召開的年度職工大會(huì);篇3：PM公司客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位說明書PM公司客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：客戶服務(wù)部經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：客戶代表崗位性質(zhì)：全面主持售后服務(wù)的工作;管理權(quán)限：對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);主要職責(zé)：1.對客戶代表進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核;2.對公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修管理;3.客戶接待管理工作;4.安排人員上門維修服務(wù)并做好工作記錄;5.努力提高上門服務(wù)的工作質(zhì)量;6.抓好客戶檔案資料管理工作;7.填報(bào)材料進(jìn)消存報(bào)表;8.協(xié)助做好對客戶代表人員的職業(yè)道德和形象教育;9.做好維修工具的領(lǐng)用保管與登記管理;10.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);崗位要求：1.具有大專以上文化程度和管理