商務談判的模式與評價(課堂PPT)_第1頁
商務談判的模式與評價(課堂PPT)_第2頁
商務談判的模式與評價(課堂PPT)_第3頁
商務談判的模式與評價(課堂PPT)_第4頁
商務談判的模式與評價(課堂PPT)_第5頁
已閱讀5頁,還剩58頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第二章第二章商務談判的模式與評價商務談判的模式與評價一、一、APRAM模式模式 二、贏二、贏-贏談判模式贏談判模式三、合作談判模式三、合作談判模式四、成功模式四、成功模式五、原則談判論五、原則談判論第一節(jié)第一節(jié) 商務談判的模式商務談判的模式 一、一、APRAMAPRAM模式模式 談判是一個連續(xù)不斷的過程,一般每次談判都要經(jīng)過評估、計劃、關系、協(xié)議和維持五個環(huán)節(jié),談判不僅涉及本次所要解決的問題,而且致力于使本次交易的成功成為今后交易的基礎。這就是當前國際上流行的APRAM模式。APRAMAPRAM談判模式示意圖談判模式示意圖項目評估項目評估Appraisal制定計劃制定計劃plan建立關系建立關

2、系relationship達成協(xié)議達成協(xié)議agreement維持關系維持關系maintenance程序程序v1進行科學的項目評估(Appraisal)v2制訂正確的談判計劃(Plan)v3建立談判雙方的信任關系(RelationShip)v4達成使雙方都能接受的協(xié)議(Agreement)v5協(xié)議的履行與關系的維持(Maintenance)1.1.項目評估項目評估談判前的準備工作談判前的準備工作(1)需求評估(2)可行性分析(3)項目總體安排(4)項目授權(5)談判項目預演2.2.制定正確的談判計劃制定正確的談判計劃(1)確定在和對方談判時自己要達到什么樣的目標(2)努力理解談判對手的目標(3)

3、再次進行比較(4)詳細制定時間計劃、預算計劃和人員計劃并作出風險評估3.3.建立談判雙方的信任關系建立談判雙方的信任關系(1)努力使對方信任自己(2)設法表現(xiàn)出自己的誠意(3)行動勝過語言4.4.達成使雙方都能接受的協(xié)議達成使雙方都能接受的協(xié)議(1)核實對方的目標(2)清楚地確定雙方意見的一致點(3)為了協(xié)調不一致的地方,要提出雙贏式的解決方案(4)共同解決其他的分歧5.5.協(xié)議的履行與關系的維持協(xié)議的履行與關系的維持(1)要求別人信守協(xié)議,首先自己要信守協(xié)議。(2)對于對方遵守協(xié)議的行為給予適時的情感反應。如寫信、打電話、登門拜訪、逢年過節(jié)加以祝賀。2/25/202211案例:一場原木生意的

4、洽談案例:一場原木生意的洽談南美洲某公司(賣方)欲向中國某公司(買方)推銷智利松木原木。在中國某城市的談判中,買方向賣方詳細詢問了智利原木的規(guī)格、直徑、疤節(jié)及蟲害等情況,賣方一一作了回答。雙方就港口裝運、碼頭吃水情況等進行了反復的討論。結合上述的情況,雙方就原木的價格進行了談判。由于買方不了解智利松木,對價格心里沒有底,因而提出的要求趨于保守。賣方則認為條件過于苛刻,一再說其原木質量很好,碼頭現(xiàn)代化,兩萬噸的船??坎怀蓡栴}。但是買方仍不松口,堅持將價格放到市場同類松木價格之下,而且要保證碼頭裝車,還要承擔延誤造成的滯期費。 2/25/202212賣方咬牙同意考慮買方的意見,但是比市場價格低多少

5、仍然是個問題。是5%,10%,還是更多?雙方爭論地十分激烈。這時候賣方提出:“具體價格問題不如待貴方赴南美考察智利松木和相關碼頭后再定?!辟I方一聽賣方的建議正合其意,就答應了這個請求。2/25/202213可是考察組的人數(shù)、時間、費用又引起了爭議,賣方提出買方可以去三個人,時間為一星期,往返的機票由買方承擔,考察現(xiàn)場的交通、食宿由賣方承擔。這個條件讓買方迅速定下了日程。于是談判的僵局化解了,雙方擬定了談判備忘錄。買方人員到南美后經(jīng)過實地考察,對己方的需求進行重新的評估,對該項目的己方安排進行了適當調整,并重新擬定了談判計劃。由于買方實地進行了調研,賣方又盡了地主之誼,雙方很快在接下來的談判中簽

6、訂了合同。2/25/202214 根據(jù)商務談判的APRAM模式,可見談判之前需要進行項目評估,并制定正確的談判計劃,由于中方公司在談判之前沒有對己方的需求,項目的總體安排以及談判的可行性進行充分的分析,以致在和賣方談判的過程中,要價不合理,使談判很快陷入了僵局。 如果這種情況不改變有可能使談判走向破裂,賣方為了化解不利的局面主動邀請買方去南美實地調研,并給予地主之誼,買賣雙方的關系很快得到改善。在買方經(jīng)過考察后及時對己方交易項目進行客觀的評估,對談判計劃進行了適度調整,接下來的談判中雙方很快達成了協(xié)議。可見商務談判的APRAM模式是談判取得成功獲得雙贏的很好方法。案例分析案例分析案例案例v從2

7、005年1月開始,緬甸政府開始遷都,國防部、外交部、衛(wèi)生部等政府行政部門陸續(xù)從仰光遷往對外界來說還相當神秘的彬馬那新城。彬馬那新城坐落于緬甸中部的錫當河谷,距仰光約400公里。 總面積為6450平方公里,比舊都仰光大9倍之多。v 錫當河谷地東西寬僅五六公里,算得上“自古華山一條路”。要想從陸路進入彬馬那,無論從仰光北上,還是從緬北南下,都必須首先進入這條狹長的山谷,因此彬馬那自古是兵家必爭之地。相比之下,舊都仰光是海港城市,防范外來襲擊的能力要差很多。v緬甸早在2002年就開始動工修建彬馬那新城,計劃分三期建設,僅已完成的頭兩期工程就花費了5000多億緬元(約合4億美元)。參與建設的公司主要是

8、具有政府和軍方背景的公司,也有一些政府信任的私人公司被迫接受攤派。v2004年,假設你是佛山某陶瓷公司的銷售經(jīng)理,現(xiàn)接受到某緬甸公司向你提出購買瓷磚200個貨柜的購買意向書。v請你以請你以“APRAM”APRAM”模式為基礎做一次商務談判的策模式為基礎做一次商務談判的策劃,以便于與該公司展開各種磋商。劃,以便于與該公司展開各種磋商。二、贏二、贏-贏談判模式贏談判模式v1 1、贏、贏- -贏商務談判模式的概念贏商務談判模式的概念v贏-贏商務談判是指把談判當做一個合作的過程,能和對手像伙伴一樣,共同去找到滿足雙方需要的方案,使費用更合理,風險更小。v贏-贏商務談判強調的是,通過談判,不僅是要找到最

9、好的方法去滿足雙方的需要,而且要解決責任和任務的分配,如成本、風險和利潤的分配。v贏-贏談判的結果:你贏了,但我也沒有輸。 2 2實施贏實施贏- -贏談判的障礙贏談判的障礙v(1)過早地對談判下結論。v(2)只追求單一的結果。v(3)誤認為一方所得,即另一方所失。v(4)談判對手的問題始終該由他們自己解決。3 3商務談判達到商務談判達到“贏贏- -贏贏”的途徑的途徑(1)樹立雙贏的觀念。(2)將方案的創(chuàng)造與對方案的判斷行為分開。(3)充分發(fā)揮想象力,擴大方案的選擇范圍。(4)找出雙贏的解決方案。(5)替對方著想,讓對方容易做出決策。4 4“贏贏- -贏贏”談判在價格談判中的應用談判在價格談判中

10、的應用(1)要達到各方的心理平衡。(2)要分清形式,明智選擇,可做SWOT分析。(3)分析客戶價值主張(質量、售后、價格、品牌等)及自身的資源與能力。(4)制定談判的策略。 若滿足客戶價值主張,開出條件可適度偏高,若滿足不了,可適度降低。案例案例- -美國鋼鐵大王戴爾美國鋼鐵大王戴爾. .卡耐基卡耐基v有一段時間,卡每個季度都有10天租用一家飯店的舞廳舉辦講座。后來,突然接到這家飯店的要求,將租金提高2倍 。當時舉辦系列講座的票已經(jīng)印好發(fā)出去了。幾天后,他去見飯店經(jīng)理。他說:“收到你的通知,我有些震驚。但是,我一點也不埋怨你們。如果我處在你們的地位,可能也會寫一封類似的通知。如果你提高租金,那

11、么讓我們拿一張紙寫下將給你帶來的好處和壞處。”v 接著,他在紙中間畫了一條線左邊寫“利”,右邊寫“弊”,在利得一邊寫下了“舞廳。供租用”。然后說:“如果,舞廳空置,那么可以出租供舞會或會議使用,這是非常有利的,因為這些活動給你帶來的利潤遠比辦系列講座的收入多。如果我在一個季度中連續(xù)20個晚上占有你的舞廳,這意味著你失去一些非常有利可圖的生意。v “現(xiàn)在讓我們考慮一個“弊”。因為我付不起你要求的價,所以我只能被迫改在其他的地方辦講座。“其次,還有一弊。這個講座吸引很多有知識、有文化的人的人來你的飯店。這對你來說是個很好的廣告,是不是?實際上,你花了5000美元在報上登個廣告也吸引不了比我講座更多

12、的人來這個飯店。這對于飯店來說是很有價值的?!比缓蠼唤o經(jīng)理說:“我希望你能仔細考慮一下,權衡一下利弊,然后告訴我你的決定?!钡诙?,卡耐基收到一封信,通知他租金只提高原來的1.5倍,而不是2倍。案例分析案例分析 卡耐基一句也沒提自己的要求和利益,而始終在談判對方的利益以及怎樣實現(xiàn)才對對方更有利,但卻成功地達到了自己的目的。關心對方的利益。站在對方的角度設身處地地為對方著想,指出他的利益所在,對方會欣然與你合作。 成功地、合作的談判的關鍵在于找出什么是對方的真正需要。當你謀求你的利益時,也給對方指出一條路,使其獲得它所謀求的利益。 三三、合作談判模式、合作談判模式1 1合作談判模式的概念合作談判

13、模式的概念 合作談判模式又稱哈佛原則談判法,它強調各方的利益與價值,借助尋求各方有所收獲的方案來獲得談判的成功。 合作談判模式,是對雙贏談判模式的發(fā)展與升華。 2 2博弈論與商務談判博弈論與商務談判博弈博弈即一些個人、團隊或組織,在一定的環(huán)境中和一定的規(guī)則約束下,依據(jù)所掌握的信息,同時或先后,一次或多次,從各自允許選擇的行為或策略中進行選擇并加以實施,從中各自取得相應結果或收益的過程。有關博弈的理論就是“博弈論”?!安┺恼摗弊g自英文“game theory”,其本義是在下棋等休閑娛樂活動中,雙方在遵守游戲規(guī)則的基礎上,通過分析對手可能采用的方法有針對性地選擇相應的策略或計謀,以制勝對方的理論。

14、博弈思想最早產(chǎn)生于古代軍事活動和游戲活動,眾所周知的“田忌賽馬”就是典型博弈論的例子。現(xiàn)在博弈論廣泛應用于軍事、政治競選、系統(tǒng)控制、企業(yè)經(jīng)營管理和商務談判等多個領域。經(jīng)濟學中的“智豬博弈”(Pigs payoffs) 豬圈里有兩頭豬,一頭大豬,一頭小豬。豬圈的一邊有個踏板,每踩一下踏板,在遠離踏板的豬圈的另一邊的投食口就會落下少量的食物。如果有一只豬去踩踏板,另一只豬就有機會搶先吃到另一邊落下的食物。當小豬踩動踏板時,大豬會在小豬跑到食槽之前剛好吃光所有的食物;若是大豬踩動了踏板,則還有機會在小豬吃完落下的食物之前跑到食槽,爭吃到另一半殘羹。 v那么,兩只豬各會采取什么策略? v小豬將選擇“搭

15、便車”策略,也就是舒舒v服服地等在食槽邊;而大豬則為一點殘羹v不知疲倦地奔忙于踏板和食槽之間。 v原因何在?v因為,小豬踩踏板將一無所獲,不踩踏板反而能吃上食物。對小豬而言,無論大豬是否踩動踏板,不踩踏板總是好的選擇。v反觀大豬,已明知小豬是不會去踩動踏板的,自己親自去踩踏板總比不踩強吧,所以只好親力親為了。 “小豬躺著大豬跑”的現(xiàn)象是由于故事中的游戲規(guī)則所導致的。規(guī)則的核心指標規(guī)則的核心指標是:每次落下的事物數(shù)量和踏板與投食口之間的距離。 v如果改變一下核心指標改變一下核心指標,豬圈里還會出現(xiàn)同v樣的“小豬躺著大豬跑”的景象嗎?試試看。 v改變方案一:減量方案。改變方案一:減量方案。v投食僅

16、原來的一半分量。結果是小豬大豬都不去踩踏板了。小豬去踩,大豬將會把食物吃完;大豬去踩,小豬將也會把食物吃完。誰去踩踏板,就意味著為對方貢獻食物,所以誰也不會有踩踏板的動力了。v如果目的是想讓豬們?nèi)ザ嗖忍ぐ澹@個游戲規(guī)則的設計顯然是失敗的。 v改變方案二:增量方案。改變方案二:增量方案。v投食為原來的一倍分量。結果是小豬、大豬都會去踩踏板。誰想吃,誰就會去踩踏板。反正對方不會一次把食物吃完。小豬和大豬相當于生活在物質相對豐富的“共產(chǎn)主義”社會,所以競爭意識卻不會很強。v對于游戲規(guī)則的設計者來說,這個規(guī)則的成本相當高(每次提供雙份的食物);而且因為競爭不強烈,想讓豬們?nèi)ザ嗖忍ぐ宓男Ч⒉缓谩?v改

17、變方案三:改變方案三:減量加移位減量加移位方案。方案。v投食僅原來的一半分量,但同時將投食口移到踏板附近。結果呢,小豬和大豬都在拼命地搶著踩踏板。等待者不得食,而多勞者多得。每次的收獲剛好消費完。 v對于游戲設計者,這是一個最好的方案。成本不高,但收獲最大。 囚徒困境博弈囚徒困境博弈假設有兩個小偷A和B聯(lián)合犯事、私入民宅被警察抓住。警方將兩人分別置于不同的兩個房間內(nèi)進行審訊。對每一個犯罪嫌疑人,警方給出的政策是:如果一個犯罪嫌疑人坦白了罪行,交出了贓物,于是證據(jù)確鑿,兩人都被判有罪。如果另一個犯罪嫌疑人也作了坦白,則兩人各被判刑8年;如果另一個犯罪嫌人沒有坦白而是抵賴,則以妨礙公務罪(因已有證

18、據(jù)表明其有罪)再加刑2年,而坦白者有功被減刑8年,立即釋放。如果兩人都抵賴,則警方因證據(jù)不足不能判兩人的偷竊罪,但可以私入民宅的罪名將兩人各判入獄1年。下表給出了這個博弈的支付矩陣。 2022-2-25383.3.博弈論在合作談判中的要素博弈論在合作談判中的要素(1)局中人(players):在一場競賽或博弈中,每一個有決策權的參與者成為一個局中人。只有兩個局中人的博弈現(xiàn)象稱為“兩人博弈”,而多于兩個局中人的博弈稱為 “多人博弈”。 (2)策略(strategiges):一局博弈中,每個局中人都有選擇實際可行的完整的行動方案,即方案不是某階段的行動方案,而是指導整個行動的一個方案。一個局中人的

19、一個可行的自始至終全局籌劃的一個行動方案,稱為這個局中人的一個策略。如果在一個博弈中局中人總共有有限個策略,則稱為“有限博弈”,否則稱為“無限博弈”。 (3)得失(payoffs):一局博弈結局時的結果稱為得失。每個局中人在一局博弈結束時的得失,不僅與該局中人自身所選擇的策略有關,而且與全局中人所取定的一組策略有關。所以,一局博弈結束時每個局中人的“得失”是全體局中人所取定的一組策略的函數(shù),通常稱為支付(payoff)函數(shù)。 v(4)次序(orders):v各博弈方的決策有先后之分,且一個博弈方要作不止一次的決策選擇,就出現(xiàn)了次序問題;其他要素相同次序不同,博弈就不同。 v(5)博弈涉及均衡:

20、v均衡是平衡的意思,在經(jīng)濟學中,均衡意即相關量處于穩(wěn)定值。v在供求關系中,某一商品市場如果在某一價格下,想以此價格買此商品的人均能買到,而想賣的人均能賣出,此時我們就說,該商品的供求達到了均衡。v所謂納什均衡,它是一穩(wěn)定的博弈結果。4 4在博弈基礎上的合作談判程序在博弈基礎上的合作談判程序v(1)商務談判的準備建立風險價值建立風險價值。v(2)確定合作剩余確定合作剩余。合作剩余即合作比不合作增加的價值。 在商務談判中,假如雙方合作所帶來的利益總量為AB(為彈性空間)C,如圖1所示。 v(3)達成分享剩余的協(xié)議達成分享剩余的協(xié)議。圖圖1 合作剩余合作剩余 談判雙方都有自己必須獲得的最低利益(即臨

21、界點),甲為A,乙為C,如果最低利益得不到滿足,就會退出談判。甲乙雙方應將利益爭奪空間定為B,而不能將C和A納入雙方爭奪的范圍。當甲乙雙方中任何一方的利益接近臨界點AB或CB時,就應適可而止。四、成功模式四、成功模式(一)成功模式的實施前提 -樹立正確的談判意識樹立正確的談判意識。它是“成功模式”設計與實施的原則、指導思想和靈魂。(二)對(二)對“正確談判意識正確談判意識”內(nèi)涵的把握內(nèi)涵的把握v1. 談判實質-看成一種協(xié)商活動v2. 談判雙方之間的利益關系-理解為一種互助合作的關系v3.人際關系-看作雙方實現(xiàn)利益關系的基礎和保障v4. 談判人員個人素質-要有戰(zhàn)略眼光v5. 談判的重心-做到避虛

22、就實-主要精力集中在雙方各自的需求上v6. 談判的結果-追求雙贏(三)價值評判標準(三)價值評判標準v目標實現(xiàn)標準(達到預期目的)v成本優(yōu)化標準(效率高,成本低)v人際關系標準(增進雙方利益,建立良好關系)案例案例v美約翰遜公司購買了一臺分析儀器,數(shù)月后有一個價值295美元的零件損壞。儀器公司不但未賠償,反而召集數(shù)名高工前來談判,證明零件圾故障是因使用不當選造成。此后20年,約翰遜公司再也未買該公司產(chǎn)品。v 問題:儀器公司的做法對嗎?為什么? 答案:儀器公司做法不對的原因答案:儀器公司做法不對的原因儀器公司儀器公司談判失策談判失策,感情用事感情用事,破壞了人際破壞了人際關系關系,因小失大,使公

23、司蒙受了難以估量的,因小失大,使公司蒙受了難以估量的損失。損失。(四)(四)“成功模式成功模式”的構成的構成v學術爭論v有兩種說法:“四步驟”說、“五步驟” 說。v“五步驟” 說又有兩種觀點。1.“1.“四步驟四步驟”說說v認為“成功模式” 由四部分組成,即計劃(Plan)、關系(Relationship)、協(xié)議(Agreement)、維持(Maintenance)。v -用首位字母縮寫為:“PRAM”談判模式。v -劉園為代表2.“2.“五步驟五步驟” 說說v計劃、關系、協(xié)議、關系維持與協(xié)議履行。 -楊晶為代表v評估(Appraisal)、計劃(Plan)、關系(Relationship)、協(xié)議(Agreement)、維持(Maintenance) -簡寫為:APRAM談判模式 -朱國定、武斌為代表五、原則談判論五、原則談判論( (哈佛談判法哈佛談判法) )v原則談判法的理論代表人物是R菲希爾和W尤里。此二人在其合著的哈佛談判術中較系統(tǒng)地闡述了原則談判法即:v首先,要將人與問題分開,在談判中要對事不對人;在談判中將人的因素與談判的問題分開,把談判對手的態(tài)度和討論問題的態(tài)度區(qū)分開。v其次,要將談判重點放在利益上而非放在立場上。v在解決有爭執(zhí)的問題時,應盡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論