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1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-386編號(hào):_醫(yī)院對(duì)私收費(fèi)院外行醫(yī)管理暫行規(guī)定審核:_時(shí)間:_單位:_醫(yī)院對(duì)私收費(fèi)院外行醫(yī)管理暫行規(guī)定用戶指南:該管理規(guī)范資料適用于管理中,為使規(guī)則公開(kāi)化,讓所有人保持集體的協(xié)調(diào),維護(hù)集體的利益,從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量,實(shí)現(xiàn)管理有法可依,內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障??赏ㄟ^(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。經(jīng)20*年*月*日二屆四次職工代表大會(huì)討論通過(guò),于20*年3月27日生效。為保證正常醫(yī)療秩序,促進(jìn)醫(yī)院快速、健康發(fā)展,維護(hù)人民群眾利益,樹(shù)立我院在公眾中的良好形象,特對(duì)私收費(fèi)、院外行醫(yī)管理作出如下規(guī)定:
2、一、本院全體員工一律不準(zhǔn)私收費(fèi),不準(zhǔn)院外行醫(yī)。醫(yī)務(wù)人員外出會(huì)診、進(jìn)行診療活動(dòng),必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)同意,方可進(jìn)行。二、有下列情形之一者,以院外行醫(yī)論處:1.本院在職醫(yī)務(wù)人員進(jìn)入私人診所,進(jìn)行診療活動(dòng)者;2.未經(jīng)批準(zhǔn)在院外開(kāi)展手術(shù)、麻醉、會(huì)診、坐診、護(hù)理或其他診療活動(dòng)者;3.為謀取物質(zhì)利益而介紹病人院外購(gòu)藥,為個(gè)體診所進(jìn)行器械消毒者;4.不論以何種名義在院外開(kāi)業(yè)和私自向院外介紹病人者;5.指使進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生向院外介紹病人者;6.具有其他院外行醫(yī)行為及為院外非法行醫(yī)提供便利條件者。三、有下列情形之一者,以私收費(fèi)論處:1.不論以何種借口私自收取現(xiàn)金、出售藥品及物品,搞現(xiàn)錢(qián)交易者;2.指使進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生進(jìn)
3、行私收費(fèi)者;3.為他人謀取非法利益提供發(fā)票、私改發(fā)票或開(kāi)據(jù)大頭小尾巴發(fā)票者;4.以退票或作廢票據(jù)等名義套取藥品或現(xiàn)金者;5.違背先交費(fèi)、后檢查治療者(搶救急危重病人除外);6.收受藥品回扣者;7.其他具有私自收取費(fèi)用性質(zhì)者。四、處罰:1.凡私收費(fèi)者一經(jīng)查實(shí):(1)處以所收金額10倍罰款;(2)停發(fā)一年工資、獎(jiǎng)金及一切福利待遇,每月只發(fā)生活費(fèi)200元;(3)工作另行安排,不服從安排者自動(dòng)離職處理;(4)年度考核定位不合格,三年內(nèi)不予晉職晉級(jí);(5)處罰期滿后,由個(gè)人寫(xiě)出申請(qǐng),科室根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)予以鑒定,表現(xiàn)好者,經(jīng)院部研究,予以解除處罰;(6)第二次違犯者,停崗?fù)P剑瑫r(shí)報(bào)有關(guān)部門(mén)予以除名。2.凡本院非正式職工,有私收費(fèi)、院外行醫(yī)違紀(jì)違規(guī)行為者一經(jīng)查實(shí),立即辭退。3.凡發(fā)現(xiàn)科室集體私自收費(fèi),對(duì)受益者進(jìn)行10倍罰款,另對(duì)科室負(fù)責(zé)人就地免職。4.有第三條3、4、6款情形之一,情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。5.院外行醫(yī)者一經(jīng)查實(shí),立即停崗?fù)P剑?bào)有關(guān)部門(mén)予以除名。五、其他各類(lèi)人員的管理參照本規(guī)定執(zhí)行。六、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,原規(guī)定同時(shí)廢止,但按原規(guī)
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