高校輔導員量化考核表(完整版)

1、附件4輔導員量化考核表(學院用表)一級標題二級標題三級標題評分依據(jù)評估得分一、思 想 教 育主 題教 育1、主題教育（理想信念教育、形式政策教育、校規(guī)校紀教育、安全教育、法制教育、基本文明規(guī)范等教育、節(jié)假日、敏感時期的思想教育）每學年對全體學生開展理想信念教育2次以上，100分；每少一次扣50分。100每學年對全體學生開展形式政策教育2次以上，100分；每少一次扣50分。100每學年對全體學生開展校規(guī)校紀教育2次以上，100分；每少一次扣50分。100每學年對全體學生開展主題教育，12次以上，100分；每少一次扣15分。100黨 團教 育2、入黨教育情況所帶學生入黨申請書上交率高于80%，10

2、0分；每減少5%，扣10分。1003、積極分子及黨員情況積極分子及黨員課程考試不及格率在0%-5%之間，100分；每增加1%，扣20分。100積極分子及黨員無學校及學院通報的違紀情況，100分；每增加1人，扣5分。100積極分子及黨員無學校通報的處分情況，100分；每增加1人，扣50分。100積極分子及黨員所在宿舍評比全在良好以上，100分；每少一個，扣10分。1004、思想建設每學年輔導員上黨課、團課2次以上，100分；每少一次，扣50分。100輔導員參或黨團日活動每學年10次以上，100分；每少一次，扣10分。100網(wǎng) 絡教 育5、網(wǎng)絡平臺建設建立3種學生經(jīng)常用的網(wǎng)絡社交工具（必需有微博）

3、，100分；每少1種，扣50分。1006、網(wǎng)絡思想教育經(jīng)常關注華北水利水電學院貼吧、BBS、QQ群等，并在日志中有體現(xiàn)，優(yōu)秀：85-100分、良好：75-84分、及格：60-74分、不及格：0-59分。90微博每周更新不少于7次，優(yōu)秀：85-100分、良好：75-84分、及格：60-74分、不及格：0-59分。90輔導員量化考核表（續(xù)表）一級標題二級標題三級標題評分依據(jù)評估得分二、學 生 管 理工 作臺 賬7、工作日志（會議記錄、聯(lián)系記錄、工作記錄）詳細、及時、如實填寫工作日志。優(yōu)秀：85-100分、良好：75-84分、及格：60-74分、不及格：0-59分。1008、談話記錄每學年和所帶學生

4、至少談話一次，并有談話記錄（集體談話學生人數(shù)應不高于6人），100分；學生談話每少1人，扣5分。100學 生檔 案9、學生的基本情況檔案及班級重大事件記錄學生基本信息詳實、能及時更新。優(yōu)秀：85-100分，良好：75-84分，及格：60-74分，不及格：0-59分。100年級、班級大事記記錄詳細。優(yōu)秀：85-100分、良好：75-84分、及格：60-74分、不及格：0-59分。100年級、班級組織建設10、年級干部、班委選舉情況能按時依規(guī)成立學生干部隊伍，隊伍完備，無投訴，100分；有投訴且查實，每人次扣5分。10011、學生干部配備及工作開展情況學生干部考試不及格率在5%以下，100分；每增

5、加1%，扣20分。100年級班級學生干部無學校通報的違紀情況，100分；每多一個，扣10分100年級班級學生干部無學校通報的處分情況，100分；每增加1人，扣20分。10012、班級年級學生干部參與培訓情況參與培訓率高于90%，100分；每少10%，扣30分。10013、學生干部考核情況（評優(yōu)評先）校級、學院評優(yōu)評先、三好學生評選，按時完成，100分；未按時完成扣20分；有投訴且查實每次扣20分。100年級及班級干部所在宿舍評優(yōu)，占所在宿舍的比率高于80%，100分；每減少10%，扣30分。100輔導員量化考核表（續(xù)表）一級標題二級標題三級標題評分依據(jù)評估得分二、學 生 管 理特殊學生的教育及

6、引導 14、特殊學生學生情況了解（心理問題、違紀、學習障礙、思想偏激、健康問題等）重點學生(占總數(shù)的20%左右)學生一人一檔，情況及時更新（一月一次），優(yōu)秀：85-100分、良好：75-84分、及格：60-74分、不及格：0-59分。10015、特殊學生轉變措施情、況特殊學生思想引導情況經(jīng)常與特殊學生交流溝通，保持與其家長聯(lián)系，并有一對一幫扶機制，轉變明顯，優(yōu)秀：85-100分、良好：75-84分、及格：60-74分、不及格：0-59分。100宿 舍管 理16、宿舍安全衛(wèi)生檢查制度等情況每學年進行10次以上所帶學生全部宿舍安全檢查且該學年未出現(xiàn)宿舍安全隱患等，100分；每出現(xiàn)1次，減20分。1

7、00每學年進行2次以上宿舍安全教育，100分；每少1次，扣50分。10017、學生宿舍走訪情況每月走訪8次以上學生宿舍（每周不少于1次，男生宿舍不少于4次），100分；每少1次，扣20分。100每月走訪所帶學生全部宿舍，100分；每少一個，扣50分。10018、輔導員夜間值班情況能夠按時到崗，全勤100分；每缺勤1次，扣30分。100按規(guī)定履行相應職責，正確處理夜間突發(fā)事件，維護學生權益，100分；未履行，每次扣30分。10019、宿舍評比比例學生所在宿舍良好率50%以上，100分；每減少5%，扣20分。100學生所在宿舍評為合格率為100%，100分；每出現(xiàn)1個不合格宿舍，扣10分。100校

8、園活動及社會實踐（第二課堂）20、校園文化活動積極配合舉辦校級大型活動且推薦項目被學校選中，每人次2分，獲得校級獎勵獎一個加5分（三等獎及以上，個人體育比賽取前8名，團體取前三名），滿分100分。10021、本年級校園文化活動每學年組織2次以上第二課堂活動，100分；每少1次，扣50分。100輔導員量化考核表（續(xù)表）一級標題二級標題三級標題評分依據(jù)評估得分二、學 生 管 理學 風建 設22、促進學風建設措施每學年有1項促學風建設的活動長期堅持、效果明顯，100分；沒有，0分。10023、學風效果（不及格、違紀）所帶學生不及格率（不及格人數(shù)除以總人數(shù)）在5%以下，100分；每增加1%，扣10分。

9、100單個班級不及格人數(shù)不超過20%，100分；每增加1%，扣10分。100所帶學生未出現(xiàn)考試違紀，100分；每發(fā)生1人次，扣30分。10024、聽課情況跟隨所帶班級聽課，每門課聽課不少于2次，100分；每少一次，扣15分。100能注意學生反饋的意見，并能夠和院系交流解決相應問題，有則100分，無則0分。10025、考試巡視情況所帶學生考試時到考場巡查，100分；缺勤一次，扣30分。100三、學 生 服 務心理健康教育26、年級及班級心理委員培訓情況每學年組織心理委員參加培訓2次及以上，100分；每少1次，扣50分。10027、年級心理疏導活動開展情況每學年組織心理健康活動至少2次，100分；

10、每少1次，扣50分。100資 助工 作28、學生貸款工作學生貸款工作組織得當，程序規(guī)范，學生滿意，無紕漏，無投訴，100分；有投訴且查實，每次扣20分。100學生貸款應貸盡貸，應達15%，100分；每低一個百分點，扣10分。10029、助學金評選工作工作程序規(guī)范，實事求是，學生反映情況良好，無投訴，100分；有投訴且查實一次，扣30分。10030、助學助困工作落實情況工作程序規(guī)范，資金全部落實到人，無平分，扣作班費等違規(guī)情況，100分；每出現(xiàn)一例，扣50分。10031、各類獎學金評定工作各類評獎工作程序規(guī)范，客觀公正，學生反映良好，100分；每出現(xiàn)投訴且查實1次，扣30分。100輔導員量化考核

11、表（續(xù)表）一級標題二級標題三級標題評分依據(jù)評估得分三、學 生 服 務資助及評優(yōu)評先32、困難學生情況認定及貧困生檔案建立工作貧困生認定工作程序規(guī)范，客觀公正，100分；每出現(xiàn)投訴且查實一例，扣30分。100貧困生檔案健全到位，100分；每出現(xiàn)疏漏一例，扣30分。100職 業(yè)規(guī) 劃33、學生就業(yè)服務每學年組織1次職業(yè)規(guī)劃活動，100分；無則0分。100學 生競 賽34、學生參與競賽情況學生獲得校級競賽3等獎以上，每人次5分；省級獎勵，每人次10分。滿分100分。100學生有論文發(fā)表、項目、專利，每項20分。滿分100分。100四、安 全 穩(wěn) 定校 園輿 情35、積極開展輿情收集，能及時掌握學生思

12、想動態(tài)，遇有特殊情況隨時上報。能夠通過多種渠道收集輿情，把握學生的思想動態(tài)，及時上報給學院，并進行相應的引導（1月1次）。優(yōu)秀：85-100分、良好：75-84分、及格：60-74分、不及格：0-59分。100突 發(fā)事 件36、安全穩(wěn)定事故問題情況該學年未出現(xiàn)安全事故問題，100分；每出現(xiàn)1起，扣50分。10037、突發(fā)事件處理情況應急機制良好，突發(fā)事件處理到位、及時，100分；應急機制良好，突發(fā)事件能解決，50分；無應急機制或處理突發(fā)事件不到位，0分。100五、自 身 素 質政 治素 質38、政治立場鮮明、堅定政治立場鮮明、堅定，100分；否則0分。100形 象39、輔導員自身行為輔導員自身

13、行為不文明，每出現(xiàn)一次，扣50分；行為嚴重，扣100分。100業(yè) 務素 質40、工作計劃、總結工作計劃中心明確，可行性強，內(nèi)容具體詳盡。優(yōu)秀：85-100分、良好：75-84分、及格：60-74分、不及格：0-59分。10041、按要求需要出勤的會議及值班簽到情況學院例會輔導員全勤，100分；請假三次以內(nèi)扣10分；每缺勤一次扣20分。100積極參加學院組織的活動。優(yōu)秀：85-100分、良好：75-84分、及格：60-74分、不及格：0-59分。輔導員量化考核表（續(xù)表）一級標題二級標題三級標題評分依據(jù)評估得分五、自 身 素 質業(yè) 務素 質42、職業(yè)證書參與輔導員技能學習進修或獲得相應證件資質，100分；參加該年度學習進修但未獲得相應證件，50分；未參與輔導員技能進修，0分。100獲得就業(yè)指導證書、心理健康指導證書，有一項加50分。043、科研情況每學年至少公開發(fā)表一篇與輔導員工作相關論文，100分；每少一篇，扣50分。0學年內(nèi)主持完成與輔導員相關的課題，國家級，加100分；省級，加70分；廳級，加40分；校級，加30分；參與完成者，前兩名（不含主持人），國家級，分別為80分、70分，其余均為50分；