銀行雙頻同步拓展訓練個人心得體會

1、銀行雙頻同步拓展訓練個人心得體會因為有你謹以此文獻給尊敬的領導和親愛的同事們。年的七月驕陽似火， 此時，我聯(lián)社組織在崗職工分批次趕赴涼城岱海進行為期四天的拓展訓練正緊密進行中。 我很榮幸參加此次培訓，四天中， 我和同事們一起經歷了很多很多，也感受到了很多很多。在這里，我將我的心得體會與大家分享，不妥之處，敬請指正。一開始，我抱著去岱海游玩一圈的想法參加此次拓展培訓。 可是，經過當天下午去了培訓基地后，晚上分好隊伍，被推選為隊長的我，深深地感到了一股強烈的責任感。 在這里，感謝領導和同事們對我的信任和支持。在這四天中，我有很多的感悟和體會，于是有了下面這段話：第一，團隊精神。團隊精神意識的培養(yǎng)，

2、我認為是本次戶外拓展訓練的主要目的， 它所教育我們的就是要拋棄個人英雄主義、 利己主義，形成集體主義的正確價值觀念，對于一個組織的發(fā)展尤為重要。例如在培訓中， 大家用鼓敲十次皮球的游戲中， 就體現(xiàn)出團隊精神的重要，因為那個游戲中只要有一個人不認真，就會導致失敗。第二，溝通。溝通的本質是設身處地、換位思考。實際工作中，同事之間的溝通、上下級之間的溝通、與客戶的溝通，怎么才能最有效，那就是要學會換位思考。所以，我們要懂得尊重、體諒和真誠的含義，并將其付諸實踐。第三，信任與責任。因為有了責任心，所以才被信任；因為被信任，所以要有一顆敢于擔當責任的心。 “信任被摔”中，沒有一個同事被拋棄而摔傷，沒有一

3、個同事不敢往下摔； “盲人走路”中，一路上的被照顧，讓我們互相依靠，那是因為信任。第四，感恩的心。感恩的心貫穿整個培訓活動的始終，是每一個人都必須具備的基本素質。在高空單杠項目中，當我爬到圓鐵盤上，腿不由得發(fā)抖而不敢跳時，下面沒有嘲笑聲，而是加油聲，那一刻，是團隊給了我勇氣、給了我力量。我們要感恩我們的和諧穩(wěn)定的社會；感恩單位給我們的工作；感恩領導對我們的支持；感恩同事們的幫助 。所以，常懷感恩之心，生活就會更加美好。第五，創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。對于我們單位，創(chuàng)新是我們不斷發(fā)展的動力源泉。 所以，不斷創(chuàng)造出迎合市場的金融產品，才能不至被淘汰，才能獲得市場份額。在整個培訓過程中， 沒有一個人是因為被拋棄而受到傷害， 所以我們沒有理由不熱愛這樣的集體。 所以：當我們聽到董事長講到要達到平均年薪十萬的目標時， 還有什么理由去懈怠呢； 當我們體會到團隊的力量和團隊精神的重要性后， 還有什么理由去懷疑現(xiàn)行按社考核的薪酬制度呢； 當我們愈來愈感到市場競爭的激烈程度后， 又有什么理由固步自封，不去學習、不去創(chuàng)新呢 !四天中，我們收獲了笑聲，收獲了友誼，更收獲了感動，這些都將是我一生