銀行三季度工作總結(jié)及第四季度打算

1、銀行三季度工作總結(jié)及第四季度打算銀行三季度工作總結(jié)及第四季度打算正文第一篇：銀行三季度工作總結(jié)及第四季度打算三季度以來，我行繼續(xù)圍繞第二屆董事會目標任務(wù)，理清工作思路，求真務(wù)實，強化管理，統(tǒng)籌發(fā)展，狠抓了組織資金和市場份額拓展，月底，各項存款總額突破億元大關(guān)，發(fā)展的速度不斷加快，管理水平不斷提升，各項業(yè)務(wù)又有了新的進展， 為下階段工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三季度工作和經(jīng)營情況至今年九月末，全行人民幣存款××億元，比年初增長××億元，增幅××，其中儲蓄存款比年初增長××億元，余額達××億元，增幅

2、15;×，對公及其它存款余額××億元，比年初增加××億元。人民幣貸款余額××億元，比年初增放××億元，增幅達××。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織、農(nóng)戶貸款余額××億元，比年初增長××億元；民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額××億元，比年初增長××億元；中小企業(yè)貸款占總貸款××。月末，國際業(yè)務(wù)外匯存款余額××萬美元，比年初增長××萬美元。國際結(jié)算量×&#

3、215;萬美元， 比去年同期增加××萬美元， 其中出口結(jié)算量達××萬美元較去年同期增加××萬美元；進口結(jié)算量××萬美元，比去年同期增加××萬美元。結(jié)售匯合計××萬美元，比去年同期增加××萬美元。 外匯貸款余額××萬美元， 比年初增長××萬美元；人民幣打包貸款××萬元，比年初增長××萬元。九月末不良資產(chǎn)余額××億元包括抵貸資產(chǎn)××億元， 比

4、年初減少× ×萬元，不良資產(chǎn)占比××，比年初下降個百分點。今年三季度，貸款綜合收息率××， 比去年同期增加個百分點， 季度我行實現(xiàn)帳面利潤××萬元。今年三季度，我們主要抓了以下幾方面工作：（一）狠抓組織資金，穩(wěn)步拓展市場份額。存款始終是銀行經(jīng)營的根本；份額代表著地區(qū)競爭的地位。 今年上半年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半，但在同業(yè)競爭中，我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距， 總存款占全市的份額由年初下降到。面對這一情況，我們充分認識到“逆水行舟，不進則退”，三季度，我們一步不松抓組織存款，一著不讓拓市

5、場份額。一是為幫助各支行調(diào)動員工積極性， 激發(fā)員工工作熱情， 長久保持組織資金的高昂斗志，在激烈的市場競爭中，打好組織資金漂亮仗，力爭市場份額有更大的突破，向我行獨立運行十周年獻禮，月號，獨立經(jīng)營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議， 全面動員，緊密部署了“結(jié)對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市家支行按市場份額水平和所處經(jīng)濟環(huán)境結(jié)成組， 分別下達各自目標任務(wù)，捆綁式競賽考核， 為我行存款的增加，市場份額的擴大起到了有力的推動作用。二是通過對市場份額較低支行的排隊， 分析我行組織資金工作存在的考核不力，激勵不力等具體問題和不足，月日，再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行，當年新增

6、少于他行，考核力度不大的位支行行長，在××支行舉行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓，敲響了結(jié)對子、比貢獻、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看××支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍， 和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結(jié)果；聽××支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經(jīng)驗做法和強考核，擴份額，促進各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的匯報； 位支行行長紛紛上臺表示， 一定堅定必勝的決心與信心，發(fā)揚好領(lǐng)先精神、拼搏精神、吃苦精神；營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍，創(chuàng)造出新的業(yè)績。同時，為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較， 更加清楚自己存在的差距，和在整個農(nóng)商行中的排名，做到知己

7、知彼，百戰(zhàn)不殆，我們開辦了每周一期結(jié)對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報，每周公布存款情況，跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài)，定期介紹組織資金做法，營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。月末總存款比月末增長了億元，存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。（二）投身先進性教育，支持地方力度再提高。三季度，時值××商業(yè)銀行黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展，我們在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，求真務(wù)實，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動之中， 做到以先進性激發(fā)員工工作積極性， 以先進性體現(xiàn)支持地方發(fā)展的責(zé)任性， 以先進性提升地方銀行聲譽。以支持地方發(fā)展為己任，構(gòu)建“三走進，三

8、服務(wù)”長效機制。一方面繼續(xù)強化“三農(nóng)”意識，積極支持“三農(nóng)”發(fā)展。大力培植農(nóng)業(yè)支持典型，擴大農(nóng)業(yè)支持面。先進性教育活動中，我行黨委成員每人聯(lián)系一個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，即：××神龍蛇業(yè)，××九州果業(yè)，××華美生態(tài)園藝，××稷山養(yǎng)雞場，××澄禾禽業(yè)，××未來園林，××唐興才養(yǎng)牛場。在黨委成員帶領(lǐng)下， 基層支行牢固樹立 “三農(nóng)”服務(wù)意識，對當?shù)剞r(nóng)戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)支持力度進一步加大，月末，我行農(nóng)業(yè)貸款余額比月末新增萬元， 占全市。繼續(xù)保持了我行農(nóng)業(yè)貸款在全市的絕對份額。同時

9、，黨委領(lǐng)導(dǎo)“三走進，三服務(wù)”確定的家中小企業(yè)聯(lián)系點工作，為我行大力扶持中小企業(yè)，強化市場份額拓展起到了很好的帶頭作用。全行上下結(jié)合市場份額拓展，瞄準國有土地、房產(chǎn)等有效資產(chǎn)抵押企業(yè)，信譽好、發(fā)展有前景企業(yè)，不斷加大對地方經(jīng)濟支持力度，月底，全行支持民營、個私、股份制中小企業(yè)共計××多家，貸款余額××億元，比年初增長××億元，比月末新增××億元。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破，達到，比年初提高了個百分點，有效地拓展了市場份額，也進一步提升了我行地方銀行的聲譽和社會地位。（三）常抓基礎(chǔ)管理，案件專項治理全面推進。根據(jù)

10、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)加大案件專項治理力度，防范商業(yè)銀行風(fēng)險的批示，和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳 商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作方案，我行自月下旬開始，案件專項治理組織發(fā)動、專項檢查和整改總結(jié)全部三個階段工作深入進行。通過案件專項治理，進一步強化了會計基礎(chǔ)工作。我行以會計升級達標實施辦法為依據(jù)，對基層支行在執(zhí)行賬戶管理、現(xiàn)金管理及規(guī)范操作方面結(jié)合案件專項治理， 進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收，分析檢查出來的問題，有的放矢，尋找了問題的癥結(jié)，并對操作流程的各個環(huán)節(jié)進行了梳理，作出了相應(yīng)的規(guī)范，促進了會計工作制度化、規(guī)范化。通過案件專項治理， 進一步規(guī)范了信貸管理和運作。 我行結(jié)合銀

11、監(jiān)會貸款五級分類偏離度專項檢查，著重對全市貸款五級分類準確情況、貸款抵押率規(guī)范情況、 擔(dān)保手續(xù)合法情況、 企業(yè)關(guān)聯(lián)交易情況以及本行內(nèi)部多行貸款情況等進行了清理， 有效地促進了信貸運作的規(guī)范管理。通過案件專項治理， 找準了內(nèi)部控制的關(guān)鍵點。 案件專項治理過程中特別是總部集中檢查時，我行按照“查找案件苗頭，整頓規(guī)范操作，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，增強防險能力”的總要求，抽調(diào)全市名業(yè)務(wù)骨干，分成個檢查組對全市家支行進行了“地毯式”現(xiàn)場檢查，找出了內(nèi)部控制的關(guān)鍵點和薄弱環(huán)節(jié)， 并通過制訂相應(yīng)的整改方案， 積極實施整改。使案件專項治理工作， 檢查處理到位，責(zé)任追究到位，問題整改到位，杜絕隱患、遏制案件到位。（四）廣

12、泛開展演講會，金融服務(wù)水平得到提升。隨著金融業(yè)服務(wù)時代的來臨， 競爭將會日益激烈， 而競爭的優(yōu)勢一方面體現(xiàn)在人才的優(yōu)勢上， 另一方面體現(xiàn)在服務(wù)優(yōu)勢上。 為打造服務(wù)優(yōu)勢，我行自下而上，從支行各片總部， 在月份廣泛開展了 “假如我是一個客戶”演講比賽，對機關(guān)開展了“假如我在基層”演講比賽活動。演講從分析一個客戶的基本要求出發(fā)， 從分析基層員工需求出發(fā)，實行換位思考，積極探索新時期農(nóng)村金融服務(wù)的新思路、新方法，從而促進全行上下服務(wù)理念更新，服務(wù)水平提升，保持地方銀行活力，促進××商業(yè)銀行更快、 更好發(fā)展。參加總部決賽的名演講者，通過緊張激烈的演講比賽，決出了一、二、三等獎共名優(yōu)勝

13、者。比賽中各位選手充分展示自己的知識才華，使演講比賽內(nèi)涵得到了提升，優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識得到了提高，收到了明顯的效果。另外，以××支行為試點的開放式服務(wù)在七月初正式亮相， 運行初期就取得很好效果， 深受廣大客戶地青睞和好評。 開放式服務(wù)擯棄了營業(yè)大廳服務(wù)窗口上的鐵柵欄， 實行與客戶面對面， 心貼心的親情化服務(wù)，從而拉近與客戶的距離， 使客戶走進銀行猶如走進家一樣感到親近、舒適。目前，營業(yè)網(wǎng)點開放式服務(wù)正有序向全市推廣。 我們相信，通過設(shè)立開放式服務(wù)區(qū)來提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)， 方便客戶，一定能更好地詮釋“離您最近，和你最親”的服務(wù)宗旨，為進一步擴大市場份額，提升××行形象

14、作出貢獻。四季度工作打算四季度，是第二屆董事會第一年工作的沖刺階段，針對前三個季度經(jīng)營工作中存在的存款增長穩(wěn)定性不夠，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)化進度不夠， 綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高等不足，將繼續(xù)圍繞半年度工作會議提出“份額” 、“效益”、“風(fēng)險”和“形象”八個字抓好工作，向獨立經(jīng)營周年獻禮。突出重點增存款，份額再上新臺階。組織資金始終是銀行工作的基礎(chǔ)和重點。 前階段的結(jié)對子競賽， 取得了初步成效，但存款的穩(wěn)定性不強，要繼續(xù)突出存款增長，強化宣傳攻關(guān)，強化競賽考核， 強化服務(wù)創(chuàng)新， 持之以恒把 “結(jié)對子、 爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動開展得有聲有色，爭取存款市場份額再上新臺

15、階。緊抓拓展爭效益，夯實資本充足率。今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年，四季度要繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的熱點、重點，緊盯我市臨江開發(fā)、開發(fā)區(qū)建設(shè)、工業(yè)集中區(qū)建設(shè)，瞄準有效資產(chǎn)抵押企業(yè)， 緊抓傳統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展， 加大支持力度，盡力拓展市場，爭取效益最大化。同時，要繼續(xù)強化各項管理，搞好年內(nèi)各項財務(wù)核算，盡力控制不合理費用開支，反對鋪張浪費，杜絕跑、冒、滴、漏，防范各類案件發(fā)生，爭創(chuàng)最佳效益，扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率，向全體股東交上一份滿意的答卷。狠抓難點求突破，奮力提高資產(chǎn)質(zhì)量。信貸資產(chǎn)質(zhì)量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發(fā)展的根本。四季度，要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時機，鍥

16、而不舍活資產(chǎn)，一步不松降不良， 爭取余額占比雙下降。 一要抓緊以規(guī)范信貸五級分類為抓手，加快我行信貸管理系統(tǒng)建設(shè)， 早日為我行強化信貸管理提供科學(xué)決策工具。 要集中力量做好中央銀行專項票據(jù)兌付工作，爭取央行資金扶持政策落實到位。三是以控制不良貸款產(chǎn)生為出發(fā)點，全面完成對支持類企業(yè)、控制類企業(yè)、和壓縮類企業(yè)的清理工作，為明年進一步強化信貸管理打好基礎(chǔ)。強化宣傳樹形象，努力營造發(fā)展環(huán)境。要抓緊我行獨立經(jīng)營周年慶典準備， 設(shè)計系列宣傳方案， 大搞輿論宣傳，深化、細化、延升形象策劃，促使我行辦公場所、辦公用品、宣傳資料、儀表儀容、服務(wù)用語等硬件、軟件建設(shè)上檔次、有規(guī)格。要拓展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)新思路，強化行

17、風(fēng)建設(shè)，塑造品牌形象，為××商業(yè)銀行增添新的活力。第二篇：銀行三季度工作總結(jié)及第四季度打算銀行三季度工作總結(jié)及第四季度打算- 頁（三）常抓基礎(chǔ)管理，案件專項治理全面推進。根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)加大案件專項治理力度，防范商業(yè)銀行風(fēng)險的批示，和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳 商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作方案，我行自月下旬開始，案件專項治理組織發(fā)動、專項檢查和整改總結(jié)全部三個階段工作深入進行。通過案件專項治理，進一步強化了會計基礎(chǔ)工作。我行以會計升級達標實施辦法為依據(jù)，對基層支行在執(zhí)行賬戶管理、現(xiàn)金管理及規(guī)范操作方面結(jié)合案件專項治理， 進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗

18、收，分析檢查出來的問題，有的放矢，尋找了問題的癥結(jié)，并對操作流程的各個環(huán)節(jié)進行了梳理，作出了相應(yīng)的規(guī)范，促進了會計工作制度化、規(guī)范化。通過案件專項治理， 進一步規(guī)范了信貸管理和運作。 我行結(jié)合銀監(jiān)會貸款五級分類偏離度專項檢查，著重對全市貸款五級分類準確情況、貸款抵押率規(guī)范情況、 擔(dān)保手續(xù)合法情況、 企業(yè)關(guān)聯(lián)交易情況以及本行內(nèi)部多行貸款情況等進行了清理， 有效地促進了信貸運作的規(guī)范管理。通過案件專項治理， 找準了內(nèi)部控制的關(guān)鍵點。 案件專項治理過程中特別是總部集中檢查時，我行按照“查找案件苗頭，整頓規(guī)范操作，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，增強防險能力”的總要求，抽調(diào)全市名業(yè)務(wù)骨干，分成個檢查組對全市家支行進行了

19、“地毯式”現(xiàn)場檢查，找出了內(nèi)部控制的關(guān)鍵點和薄弱環(huán)節(jié)， 并通過制訂相應(yīng)的整改方案， 積極實施整改。使案件專項治理工作， 檢查處理到位，責(zé)任追究到位，問題整改到位，杜絕隱患、遏制案件到位。（四）廣泛開展演講會，金融服務(wù)水平得到提升。隨著金融業(yè)服務(wù)時代的來臨， 競爭將會日益激烈， 而競爭的優(yōu)勢一方面體現(xiàn)在人才的優(yōu)勢上， 另一方面體現(xiàn)在服務(wù)優(yōu)勢上。 為打造服務(wù)優(yōu)勢，我行自下而上，從支行各片總部， 在月份廣泛開展了 “假如我是一個客戶”演講比賽，對機關(guān)開展了“假如我在基層”演講比賽活動。演講從分析一個客戶的基本要求出發(fā)， 從分析基層員工需求出發(fā)，實行換位思考，積極探索新時期農(nóng)村金融服務(wù)的新思路、新方法

20、，從而促進全行上下服務(wù)理念更新，服務(wù)水平提升，保持地方銀行活力，促進××商業(yè)銀行更快、 更好發(fā)展。參加總部決賽的名演講者，通過緊張激烈的演講比賽，決出了一、二、三等獎共名優(yōu)勝者。比賽中各位選手充分展示自己的知識才華，使演講比賽內(nèi)涵得到了提升，優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識得到了提高，收到了明顯的效果。另外，以××支行為試點的開放式服務(wù)在七月初正式亮相， 運行初期就取得很好效果， 深受廣大客戶地青睞和好評。 開放式服務(wù)擯棄了營業(yè)大廳服務(wù)窗口上的鐵柵欄， 實行與客戶面對面， 心貼心的親情化服務(wù)，從而拉近與客戶的距離， 使客戶走進銀行猶如走進家一樣感到親近、舒適。目前，營業(yè)網(wǎng)點

21、開放式服務(wù)正有序向全市推廣。 我們相信，通過設(shè)立開放式服務(wù)區(qū)來提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)， 方便客戶，一定能更好地詮釋“離您最近，和你最親”的服務(wù)宗旨，為進一步擴大市場份額，提升××行形象作出貢獻。四季度工作打算四季度，是第二屆董事會第一年工作的沖刺階段，針對前三個季度經(jīng)營工作中存在的存款增長穩(wěn)定性不夠，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)化進度不夠， 綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高等不足，將繼續(xù)圍繞半年度工作會議提出“份額” 、“效益”、“風(fēng)險”和“形象”八個字抓好工作，向獨立經(jīng)營周年獻禮。突出重點增存款，份額再上新臺階。組織資金始終是銀行工作的基礎(chǔ)和重點。 前階段的結(jié)對子競賽， 取得了初步成

22、效，但存款的穩(wěn)定性不強，要繼續(xù)突出存款增長，強化宣傳攻關(guān)，強化競賽考核， 強化服務(wù)創(chuàng)新， 持之以恒把 “結(jié)對子、 爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動開展得有聲有色，爭取存款市場份額再上新臺階。緊抓拓展爭效益，夯實資本充足率。今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年，四季度要繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的熱點、重點，緊盯我市臨江開發(fā)、開發(fā)區(qū)建設(shè)、工業(yè)集中區(qū)建設(shè)，瞄準有效資產(chǎn)抵押企業(yè)， 緊抓傳統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展， 加大支持力度，盡力拓展市場，爭取效益最大化。同時，要繼續(xù)強化各項管理，搞好年內(nèi)各項財務(wù)核算，盡力控制不合理費用開支，反對鋪張浪費，杜絕跑、冒、滴、漏，防范各類案件發(fā)生，爭創(chuàng)最佳效益，扎扎實實地提足資

23、本充足率和各項撥備率，向全體股東交上一份滿意的答卷。狠抓難點求突破，奮力提高資產(chǎn)質(zhì)量。信貸資產(chǎn)質(zhì)量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發(fā)展的根本。四季度，要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時機，鍥而不舍活資產(chǎn)，一步不松降不良， 爭取余額占比雙下降。 一要抓緊以規(guī)范信貸五級分類為抓手，加快我行信貸管理系統(tǒng)建設(shè)，早日為我行強化信貸管理提供科學(xué)決策工具。 要集中力量做好中央銀行專項票據(jù)兌付工作，爭取央行資金扶持政策落實到位。三是以控制不良貸款產(chǎn)生為出發(fā)點，全面完成對支持類企業(yè)、控制類企業(yè)、和壓縮類企業(yè)的清理工作，為明年進一步強化信貸管理打好基礎(chǔ)。強化宣傳樹形象，努力營造發(fā)展環(huán)境。要抓緊我行獨立經(jīng)營周年

24、慶典準備， 設(shè)計系列宣傳方案， 大搞輿論宣傳，深化、細化、延升形象策劃，促使我行辦公場所、辦公用品、宣傳資料、儀表儀容、服務(wù)用語等硬件、軟件建設(shè)上檔次、有規(guī)格。要拓展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)新思路，強化行風(fēng)建設(shè)，塑造品牌形象，為××商業(yè)銀行增添新的活力。第三篇：社保處前三季度工作總結(jié)和第四季度工作打算xx 縣社保處前三季度工作總結(jié)第四季度工作打算xx 縣社保處在縣委、縣政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的正確指引下，在相關(guān)部門的大力支持和全體工作人員的共同努力下，按照進度完成了前三季度的各項工作任務(wù)， 為總結(jié)前期工作經(jīng)驗、克服不足，更好地開展社會養(yǎng)老保險工作， 現(xiàn)將我處前三季度工

25、作做法及第四季度工作安排匯報如下：20XX年前三季度我縣社會養(yǎng)老保險工作，按照年初全省社會保險工作會議精神及市局下達的任務(wù)指標， 我處結(jié)合本縣的實際情況， 正確分析社會養(yǎng)老保險工作面臨的現(xiàn)狀， 采取積極措施， 爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，全面完成了社保養(yǎng)老基金的征繳和發(fā)放工作。一、前段各項目標任務(wù)完成情況（一）基本情況1、元至 9 月，我縣養(yǎng)老保險擴面共新增2016 人，占全年目標任務(wù)2300 人的 87.1%。2、征繳養(yǎng)老保險費 6569 萬元，占全年目標任務(wù) 8840 萬元的 74.31%。其中續(xù)保征繳 2205 萬元，擴面征繳基金 3031 萬元，企業(yè)繳費 1333 萬元。3、爭取同級財政補助

26、160 萬元，占全年目標任務(wù) 230 萬元的 69.6%，上級財政補助收入 5132.1 萬元。4、勞?；鸸舱骼U 391.7 萬元，占全年目標任務(wù) 330 萬元的 118.7%。5、全縣實行社會化發(fā)放人數(shù) 14360 人，截止 20XX年 9 月應(yīng)支付基本養(yǎng)老金 11414.87 萬元，確保 100%足額發(fā)放，上解省級調(diào)劑金 100 萬元，占目標任務(wù) 100 萬元的 100%。（二）社會化管理與服務(wù)我縣現(xiàn)有退休人員 14360 人，在養(yǎng)老金領(lǐng)取資格方面通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 社區(qū)進行年檢，通過輔助認證及照片比對等方式已經(jīng)全面完成了本年度領(lǐng)取養(yǎng)老金資格年檢工作，認證率達 97%。利用慶祝建黨 90 周年的

27、契機，組織各社區(qū)開展了各種豐富多彩的文體活動， 如太極拳表演、“紅歌”大合唱等，并對高齡退休黨員進行了慰問。（三）新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點申報獲批準， 正開始養(yǎng)老金發(fā)放，籌備繳費通過縣委縣政府的爭取， 我縣于今年 7 月被國務(wù)院批準為全國第三批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣和第一批城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點縣。8月 18 日，成功籌備召開了我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險啟動大會。目前此項工作在縣委縣政府的高度重視和關(guān)心下， 在省市有關(guān)部門的支持和幫助下， 通過相關(guān)部門的積極配合和共同努力， 按照省市文件精神， 各項工作正在全縣有序開展、穩(wěn)步推進。根據(jù)上級文件精神， 我處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保站的大力配合下，對全

28、縣農(nóng)業(yè)和城鎮(zhèn)人口信息進行了詳細的入戶調(diào)查，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、核實、公示工作已全部完成。 目前有關(guān)農(nóng)村居民信息采集及核實工作基本完成，并已成功導(dǎo)入省養(yǎng)老保險系統(tǒng)，共 325281 人，其中全縣 60 周歲以上老年農(nóng)村居民有 72655 人， 16 至 59 周歲農(nóng)村居民有252626 人；城鎮(zhèn)居民摸底符合條件對象34083 人，其中 60 周歲以上有 9335 人， 16至 59 周歲居民有 24748 人。通過系統(tǒng)比對共查出 12282 人已經(jīng)在全省范圍內(nèi)分別參保，全縣共有計生特扶對象 428 人，重度殘疾 1863人，“三無人員” 3954 人。另外我縣有無戶籍人員 3100 百多人，現(xiàn)正在縣公

29、安局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所的大力配合下進行補錄戶口。根據(jù)全省統(tǒng)一進度，我縣新農(nóng)保于 9 月 27 日在深柳鎮(zhèn)舉行了養(yǎng)老金首發(fā)式，全縣于國慶前后全部發(fā)放到位。 10 月份開始養(yǎng)老保險費征繳工作。二、前段主要工作做法（一）確保發(fā)放， 維護了穩(wěn)定。確保廣大離退休人員各項待遇按時足額支付，基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達 100%。20XX年元月全面落實全縣退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整，人均月增發(fā)養(yǎng)老金 139.86 元。落實了特殊群體的養(yǎng)老保險各項待遇。 另外，通過上半年養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作， 現(xiàn)已停發(fā)未認證人員 1789 人，目前正在進行認證登記，逐步恢復(fù)發(fā)放。（二）注重實效， 狠抓了征繳。把養(yǎng)老保險費征繳工作作為全

30、處工作的重中之重。一是強化稽核力度，確保用工人員應(yīng)保盡保。二是強化征繳措施，做到應(yīng)收盡收。通過上門催收、送達催繳文書與宣傳政策、引導(dǎo)說服相結(jié)合等手段， 對所有參保企業(yè)通過年初稽核， 確定目標任務(wù)，抓大不放小。突重點戶，攻難點戶，采取逐戶上門，與企業(yè)負責(zé)人座談，宣傳解釋政策，分析形勢等形式與強征相結(jié)合，收到了實踐效果。（三）克難而上， 抓好了擴面。養(yǎng)老保險擴面工作歷來是我處工作的重點和難點。為攻克這個難點，今年我們繼續(xù)以貫徹實施湘政辦?2016?4 號文件和湘政辦發(fā) ?2016?12 號（關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障問題的實施意見 ）為契機，加大政策宣傳，拓寬擴面范圍，做到應(yīng)保

31、盡保。（四）安全規(guī)范，抓好了內(nèi)控。養(yǎng)老保險基金是離退休人員的保命錢。為確保基金的安全運行， 我處除自覺接受財政、 審計及上級主管部門的監(jiān)督檢查外，還從以下幾個方面嚴把基金收支關(guān)。一是嚴格發(fā)放程序。待計股核對好發(fā)放人數(shù)及金額，經(jīng)主管副主任核實后報主任審批。 二是嚴把死亡喪葬費及一次性支付款撥付。退休人員死亡喪葬費由待遇計發(fā)股及主管副主任審核后報主任審批，在職職工死亡一次性支付款由業(yè)務(wù)股及主管副主任審核后主任審批方可付款。 三是嚴把退休審核關(guān)。 嚴格按上級文件規(guī)定辦理退休審核。（五）狠抓培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年我處認真組織學(xué)習(xí)了社會保險法、國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見（國發(fā)

32、 ?2016? 32 號）、國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見（國發(fā) ?2016?18 號）及湘人社函 59 號、湘人社函?2016?140號等文件，使我處干職全面掌握當前社會養(yǎng)老保險有關(guān)政策和制度，全面提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、存在的困難1、基金收支平衡難。我縣共有108 家參保企業(yè)，但其中正常運轉(zhuǎn)只有 55 家，且由于我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，每年新增上規(guī)模企業(yè)不多，企業(yè)職工參保人數(shù)不多， 目前每年新增參保人員主要依靠靈活就業(yè)人員參保擴大參保率。根據(jù)當前收支情況預(yù)計， 20XX年我縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入為 16670 萬元，支出為 18850 萬元，收支缺口達2180 萬元。2、經(jīng)

33、辦機構(gòu)壓力大。截止20XX年 8 月底，全縣現(xiàn)有企業(yè)職工參保人員 25234 人，離退休人員 14219 人，我處在崗人員共計 17 人（含臨聘人員 1 人），服務(wù)比率為 1：2320，且我處年養(yǎng)老金收支達 2.6 個多億，工作壓力越來越大。 另外我縣新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險今年開始啟動實施， 7 月份我處成立了縣新農(nóng)保中心，核定編制 8 人，涉及全縣農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民共 37 萬多人。隨著越來越多的社保問題具體化、多樣化，而人手緊、工作量大的問題，將直接影響到我縣養(yǎng)老保險工作的工作質(zhì)量，目前通過公開招考， 我處配備的 4 名工作人員，充實了新農(nóng)保的工作力量， 但企業(yè)養(yǎng)老保險工作的面臨壓力仍然需要

34、增強力量來緩解。四、后段工作安排在后段的工作中， 我們將繼續(xù)以擴面征繳為重點， 同時努力做好其他各項工作。1、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放及各種待遇的支付。2、繼續(xù)強化擴面、征繳，認真貫徹落實湘政辦發(fā) ?2016?4 號和湘政辦發(fā) ?2016?12 號（關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障問題的實施意見）文件，實現(xiàn)養(yǎng)老保險的廣覆蓋，加大稽核力度，實現(xiàn)應(yīng)收盡收，全面完成市處下達的目標工作任務(wù)。3、繼續(xù)強化內(nèi)控制度建設(shè)，確?；鸢踩?。4、強化大廳管理，改進服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量；5、積極探索退休人員社會化管理服務(wù)的新路子；6、繼續(xù)強化干部職工隊伍建設(shè)，加強對今年頒布的社會養(yǎng)老保險各項

35、政策文件的學(xué)習(xí)，進一步提高經(jīng)辦執(zhí)行能力。7、全力搞好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作，100%保證符合條件對象發(fā)放到位，參保繳費達85%以上。8、加大向上爭資力度，力爭本級財政少兜底。9、繼續(xù)下大力氣做好信訪維穩(wěn)工作，努力化解矛盾，消化矛盾。xx 縣社保處20XX年 9 月 30 日第四篇：社會保障局前三季度工作總結(jié)和第四季度工作打算文章標題：社會保障局前三季度工作總結(jié)和第四季度工作打算社會保障局前三季度工作總結(jié)和第四季度工作打算一、前三季度目標任務(wù)完成情況：（一）社保擴面情況：1、養(yǎng)老保險：企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保人員 5146 人，占鄭州市下達的年任務(wù) 2300 人的 223；占

36、新密市十件實事之一“擴面參保 5000 人”的 103。全市參加企業(yè)養(yǎng)老保險繳費總?cè)藬?shù)達到 31724 人，占鄭州市下達的年任務(wù) 29900 人的 106。2、失業(yè)保險：全市參加失業(yè)保險總?cè)藬?shù)達到 37422 人，占鄭州市下達的年任務(wù)的 37600 人的 99。3、醫(yī)療保險：參加醫(yī)療保險人員總?cè)藬?shù)達到 43393 人，占鄭州市下達的年任務(wù) 43900 人的 98。其中 , 新增參保 3569 人，占新密市政府下達責(zé)任目標 2016 人的 178。4、工傷保險：全市工傷參?？?cè)藬?shù)達到 27213 人，占鄭州市下達的年任務(wù) 26276 人的 104。其中 , 農(nóng)民工參保人數(shù)達到 13300 人,

37、占鄭州市下達的年任務(wù) 13680 人的 97。5、生育保險：全市參加生育保險總?cè)藬?shù)達到 15696 人，占鄭州市下達的年任務(wù)的 18000 人的 87。（二）基金征收情況1、企業(yè)養(yǎng)老保險費征繳完成 7335 萬元，占鄭州市下達的年任務(wù) 6174 萬元的 118。2、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費共征繳7190 萬元，占年任務(wù)8500 萬元的 85。3、失業(yè)保險費共征繳691 萬元，占鄭州市下達的年任務(wù)的600 萬元的 115。4、醫(yī)療保險費共征繳 3460 萬元，占鄭州市下達的年任務(wù)的 4965 萬元的 70。5、工傷保險費共征繳624 萬元，占鄭州市下達的年任務(wù)291 萬元的214。6、生育保險費共

38、征繳122 萬元，占鄭州市下達的年任務(wù)148 萬元的82。二、主要工作情況（一）、強化征繳，努力增強社會保險基金的支撐能力。緊緊抓住影響征繳工作的核心問題， 重點在“繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、征繳清欠率”上求突破，通過采取行政、法律、經(jīng)濟、宣傳等手段，使我市的社會保險基金實力得到了進一步增強。 截止九月底，已完成各項社會保險基金征收 19422 萬元，同比增長 16。在此基礎(chǔ)上，按照上級政策適時調(diào)整了個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費比例。從今年7月 1 日開始，這部分人員的繳費比例由原來的28 調(diào)整為 20，降低了8 個百分點。這項政策的實施，為廣大個體工商戶和靈活就業(yè)人員辦了一件好事、實事，

39、大大激發(fā)了個體工商戶和靈活就業(yè)人員的參保繳費積極性，從而為社會保險費征繳增添了新的活力。（二）、外促內(nèi)驅(qū)，努力擴大社會保險覆蓋范圍。 為積極貫徹落實 國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定 精神，加快社會保險擴面步伐，積極推動非公企業(yè)參加養(yǎng)老保險和高風(fēng)險企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作。 在加強政策宣傳的前提下， 把部門聯(lián)動形成的外部力量和加強內(nèi)部考核激發(fā)出的內(nèi)在動力有機結(jié)合起來， 外促內(nèi)驅(qū)，深入挖潛，不斷把擴面工作推向深入。今年以來，養(yǎng)老保險共新增參保5146 人。養(yǎng)老保險參保繳費總?cè)藬?shù)目前已上升到31724 人，創(chuàng)下了自 20XX年以來歷史最高記錄。同時，高風(fēng)險企業(yè)工傷保險參保工作也得到了

40、快速推進。 今年以來，我市參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)已達209 家，農(nóng)民工參保13300 人，基本實現(xiàn)了實施農(nóng)民工平安計劃的預(yù)定目標。（三）、確保發(fā)放，努力維護參保職工的合法權(quán)益。按時足額發(fā)放各項社會保險待遇是社會保障工作的出發(fā)點和落腳點，為此，我們始終把待遇發(fā)放當做一項民心工程和增強社保信譽的有效手段，嚴格以“四個一”為標尺，確保各項社會保險待遇的按時足額發(fā)放和支付，有力地維護了廣大參保人員的權(quán)益。一是養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠。今年以來共為 11952 名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金8674 萬元。實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率 100 和養(yǎng)老金社會化發(fā)放率 100 的目標；二是失業(yè)金發(fā)放一個不少。 按政策規(guī)定共接收 846 名失業(yè)職工，當期發(fā)放失業(yè)金 371 萬元，累計發(fā)放失業(yè)保險待遇 1155 萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活， 確保了全市大局的穩(wěn)定。 三是醫(yī)保費用支付一次不缺。為參?；颊咧Ц蹲≡横t(yī)療費 1975 萬元，有效地利用醫(yī)療保險互助共濟優(yōu)勢和“病有所醫(yī)，醫(yī)有所助”的作用，確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益。同時，為了充分體現(xiàn)“以人為本”的執(zhí)政理念，真正減輕參保職工的經(jīng)濟負擔(dān)， 從今年 7 月 1 日起，大幅提高了參保職工的醫(yī)療保險報銷比例。 在職職工和