同學(xué)職業(yè)規(guī)劃2篇_第1頁
同學(xué)職業(yè)規(guī)劃2篇_第2頁
同學(xué)職業(yè)規(guī)劃2篇_第3頁
同學(xué)職業(yè)規(guī)劃2篇_第4頁
同學(xué)職業(yè)規(guī)劃2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、同學(xué)職業(yè)規(guī)劃2篇同學(xué)職業(yè)規(guī)劃 篇1 在這個(gè)任何人都想上位的年月,職場(chǎng)上的重要問題就是如何才能讓老板發(fā)覺你是個(gè)難得的人才而重用你呢?了解企業(yè)的文化、自愿擔(dān)當(dāng)艱難的任務(wù)、建立良好的人際關(guān)系、提出問題的解決方案。你不肯定能成為人際高手,但你能通過努力做到寬容和平和。 在新的一年里,以下幾點(diǎn)或許能關(guān)心求職者多獲得一些機(jī)會(huì),去努力突破職業(yè)進(jìn)展上所面臨的瓶頸,離自己的目標(biāo)越來越近。 1、跳槽要選對(duì)行業(yè) 假如你在本單位既不能得到加薪的機(jī)會(huì),也沒有升職的苗頭,而且日復(fù)一日地重復(fù)著同樣的工作,對(duì)工作失去了.。這個(gè)時(shí)候或許應(yīng)當(dāng)考慮跳槽了,跳槽當(dāng)然有風(fēng)險(xiǎn),但是原地踏步更危急。跳槽能讓你有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀,到了一個(gè)全新的

2、環(huán)境和新奇感可能會(huì)刺激你仔細(xì)工作,使你的工作狀態(tài)得到調(diào)整。不過,在打算是否跳槽之前,先要做好自我定位,其次是選準(zhǔn)跳槽行業(yè)。這對(duì)個(gè)人職業(yè)進(jìn)展道路有很深遠(yuǎn)的意義。 2、學(xué)手藝要看準(zhǔn) 隨著國家一批批頒布新職業(yè),好像到新興行業(yè)去就業(yè),也是很不錯(cuò)的選擇。趁閑暇之際學(xué)些新興的手藝和技術(shù),職業(yè)道路的“轉(zhuǎn)彎”只眷愛有預(yù)備的人。假如你不屬于技能型人才,也不是企業(yè)內(nèi)的核心員工。那么你就需要在新的一年里好好努力,學(xué)習(xí)進(jìn)修,用實(shí)際的成果來證明你自己在公司的作用。 3、考證書自漲身價(jià) “我現(xiàn)在這點(diǎn)兒外語水平根本不夠用!”常常聽到有人這樣埋怨,在外企工作,身邊的同事,公司的老板,甚至談判的客戶都是形形色色的外國人,外語力

3、量也已成為許多人事業(yè)進(jìn)展的瓶頸。外語精通程度對(duì)薪資的影響非常明顯,外語力量越高,其薪資的競(jìng)爭(zhēng)力也就越強(qiáng),外語力量達(dá)到嫻熟的人群每年的薪資基本都能有肯定的升幅。能提高外語水平的進(jìn)修渠道許多,托福、雅思、托業(yè)、劍橋商務(wù)英語證書等都有肯定的代表性和適合人群。 4、做一次評(píng)估,爭(zhēng)取加薪 或許你入職一兩年了,但你的薪水并沒有跟著資格的增加而水漲船高。那么,新年的任務(wù)就是證明你具備獲得更高酬勞的價(jià)值。假如,你目前的工資和你的真正價(jià)值之間的差別越大,你就應(yīng)當(dāng)要求越多。加薪上,你必需首先評(píng)估自己的真實(shí)價(jià)值,并且在要求加薪之前花些時(shí)間提升你的'價(jià)值。唯有如此,才能為要求加薪找出正值理由。 5、用行動(dòng)伺機(jī)

4、升職 假如你在一家大公司,肯定能深深體會(huì)到“宮門深似?!?,自己的職位離高層差得不是十萬八千里遠(yuǎn)。那么如何才能讓老板發(fā)覺你是個(gè)難得的人才而重用你呢?了解企業(yè)的文化、自愿擔(dān)當(dāng)艱難的任務(wù)、建立良好的人際關(guān)系、提出問題的解決方案。你不肯定能成為人際高手,但你能通過努力做到寬容和平和。你可以在工作中負(fù)起責(zé)任,為企業(yè)獲得利益,能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任。因此,負(fù)責(zé)任和工作力量顯得特別重要。 正所謂新年要有新氣象、一年之計(jì)在于春,對(duì)于職場(chǎng)人士來說,準(zhǔn)時(shí)對(duì)上一年作出規(guī)劃和展望,找到取得勝利的捷徑,才能在新年工作上取得新突破,無論是剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,還是被獵頭公司看中的高端人才,跳槽的目的就是越跳越好,找到一份好工作,

5、一份更適合自己的工作。那么,畢竟什么是好工作呢?不同的行業(yè),不同的人對(duì)于好工作有不同的想法。 首先,職業(yè)要符合個(gè)人愛好、愛好。愛好是最好的老師,有愛好才能把本職工作做得更好。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也是有例外的狀況,比如還沒有脫離生存線的人,首要的任務(wù)是養(yǎng)活自己,如何維持個(gè)人的基本生活,在這種狀況下,他們的選擇就會(huì)更被動(dòng)一些。另外,對(duì)于許多職場(chǎng)新人,對(duì).、對(duì)自身的了解還不充分,自己畢竟喜愛什么還不很確定的時(shí)候,也很難做出完全正確的推斷。 其次,工作要是力所能及的,難度適度高出個(gè)人力量的。這樣的工作即簡(jiǎn)單做出成果也帶有肯定的挑戰(zhàn)性,利于個(gè)人力量的進(jìn)一步提升,否則工作難度過大、無法完成,就會(huì)產(chǎn)生挫折感,主動(dòng)心情無

6、法調(diào)動(dòng)起來。 第三,工作的工資、待遇要符合個(gè)人的工作付出,體現(xiàn)個(gè)人在企業(yè)中的價(jià)值和地位。假如發(fā)生偏差可能會(huì)培育好逸惡勞的不良心情,或者不利于工作主動(dòng)性的調(diào)動(dòng)。 第四,工作崗位有持續(xù)進(jìn)展的平臺(tái)和合理的進(jìn)展空間。對(duì)于世界500強(qiáng)這樣的有系統(tǒng)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃的企業(yè)自然不必說;新興行業(yè)、朝陽產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展空間相對(duì)較大;創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的進(jìn)展空間也很大,在這類企業(yè)里,可能沒有稱心的薪水,可能工作難度和強(qiáng)度都很大, 但是在這樣的企業(yè)里處處布滿機(jī)會(huì),由于剛剛創(chuàng)立,一般員工隨時(shí)都可以和企業(yè)高層管理者接觸,成果很簡(jiǎn)單被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知,較簡(jiǎn)單脫穎而出。 第五,在工作中,有和諧的人際關(guān)系。在工作環(huán)境里,不能說人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人工作的順

7、當(dāng)開展是萬能的,但是沒有良好的人際關(guān)系,要想工作能順當(dāng)進(jìn)行下去是萬萬不能的。真要把交易中的各種關(guān)系逐一地白紙黑字寫于契約之上,然后固執(zhí)地根據(jù)上面的條目來進(jìn)行買賣的人許多見。所以,一個(gè)良好的工作環(huán)境也是職場(chǎng)人選擇好工作的標(biāo)準(zhǔn)之一。 能快樂的從事一份有進(jìn)展前景的好工作,對(duì)許多人來說好像是很難的,但事實(shí)上的確是通過自己的努力和轉(zhuǎn)變可以實(shí)現(xiàn)的。職業(yè)進(jìn)展周期說長(zhǎng)也長(zhǎng),但其實(shí)也很短,其中核心的有價(jià)值的也就是職業(yè)早中期10多年的時(shí)間,職場(chǎng)人應(yīng)當(dāng)在這優(yōu)勢(shì)和有限的時(shí)間里,規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,讓自己擁有一個(gè)勝利的人生。 同學(xué)職業(yè)規(guī)劃 篇2 因素分析: 1.個(gè)人分析結(jié)果: 自我介紹:我是一個(gè)當(dāng)代本科生,是家里最大

8、的盼望成為有用之才。性格內(nèi)向,但開朗、活潑。身形稍胖,個(gè)子較矮,平常喜愛上網(wǎng),玩電子嬉戲,逛街,間或打打籃球,只喜愛看雜志類的書籍。 自己的優(yōu)勢(shì)盤點(diǎn):有抱負(fù),有追求,有不到黃河不死心的執(zhí)著和全身心投入的.。做事有責(zé)任心、恒心,動(dòng)手力量較強(qiáng)。 自己的劣勢(shì)盤點(diǎn):缺乏.實(shí)踐閱歷,交際力量較差,組織力量較弱,口才欠佳。#3b+r,ib! 生活中勝利閱歷的盤點(diǎn):獨(dú)立自主,許多事都必需要自己一個(gè)人去面對(duì)去思索去打算。不管在學(xué)習(xí)上還是在生活中,都要自己親身經(jīng)受才能領(lǐng)悟到其中的神秘。 解決自我盤點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn):利用假期找份兼職工作,增加實(shí)踐閱歷,提高對(duì).的熟悉??匆恍┬睦韺W(xué)方面的書籍或是向心理老師詢問解決自

9、己在性格方面的弱點(diǎn)。 2.環(huán)境分析、組織分析結(jié)果: .一般環(huán)境: 中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)進(jìn)展。越來越多地方正在開發(fā),20xx的奧運(yùn)選擇了北京,20xx的世博會(huì)花落上海,一時(shí)之間,以此為中心的公共建設(shè)項(xiàng)目和相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目紛紛上馬,巨型體育場(chǎng)館、奧運(yùn)村、購物中心、會(huì)展中心、豪華公寓、政府大樓拔地而起,中國的建筑設(shè)計(jì)因此而成為全世界矚目的焦點(diǎn)! 中國國務(wù)院進(jìn)展討論中心近日的一份討論報(bào)告稱,估計(jì)20xx年至20xx年間,中國經(jīng)濟(jì)的潛在增長(zhǎng)速度為7%-7.9%;而20xx年至20xx年,這一速度仍會(huì)維持在5.5%-6.6%。中心將城鎮(zhèn)化和西部大開發(fā)作為面對(duì)新世紀(jì)的兩大戰(zhàn)略重點(diǎn),城鎮(zhèn)化意味著大量的農(nóng)村人口轉(zhuǎn)

10、為城市居民,意味著需要進(jìn)行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城市商業(yè)、市政基礎(chǔ)在內(nèi)的建設(shè)。 04年北京市發(fā)改委等16家單位聯(lián)合主辦的奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)推介會(huì)發(fā)布376個(gè)項(xiàng)目信息,包括22個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和354個(gè)一般項(xiàng)目,總投資達(dá)到1350億元人民幣,青島市目前初步確定的奧運(yùn)項(xiàng)目有154項(xiàng),根據(jù)與20xx年北京奧運(yùn)會(huì)帆船帆板競(jìng)賽的關(guān)聯(lián)程度,分為奧運(yùn)必備項(xiàng)目、奧運(yùn)配套項(xiàng)目和奧運(yùn)相關(guān)項(xiàng)目三大類,總投資約780億元人民幣。 上海世博會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局副局長(zhǎng)周漢民在20xx年市政府例行新聞發(fā)布會(huì)上表示,上海世博會(huì)的投資約在300億元。除此之外,從20xx年開頭的一系列規(guī)劃設(shè)計(jì)已經(jīng)讓上海成為當(dāng)代世界城市規(guī)劃的創(chuàng)作室,02年紫竹科學(xué)園區(qū)、

11、外灘源、北外灘、上海船廠、多倫路地區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì);03年的外灘中心商務(wù)區(qū)、東外灘、復(fù)興島、293平方公里的臨港新城、11.51平方公里的國際醫(yī)學(xué)園區(qū);全部這些概念性設(shè)計(jì)都將在05年進(jìn)入細(xì)分型設(shè)計(jì)階段,無疑又是一個(gè)極好的商機(jī)! 另據(jù)美國捷得建筑師事務(wù)所統(tǒng)計(jì),20xx年中國建筑市場(chǎng)的設(shè)計(jì)費(fèi)用超過90億美元,估計(jì)到20xx年中國建筑市場(chǎng)上設(shè)計(jì)費(fèi)總額可達(dá)百億美元之巨。這的確是一塊散發(fā)著迷人香氣的巨型蛋糕!中國正在為全部的優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)宏大抱負(fù)供應(yīng)千載難逢的機(jī)會(huì)!因此建筑學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景還是相當(dāng)不錯(cuò)的。 20xx年20xx年主要完成內(nèi)目標(biāo):學(xué)歷、學(xué)問結(jié)構(gòu):獲得高校本科文憑,英語過四六級(jí),考研且獲得碩士文憑

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論