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1、東港六中科研工作實(shí)施方案我校切實(shí)推科研興教戰(zhàn)略的實(shí)施,努力打造校園文化氛圍,讓校園的每個(gè)空間都充滿文化的韻味。且充分發(fā)揮教科研在學(xué)校“質(zhì)量線”的導(dǎo)航護(hù)航作用,落實(shí)好重點(diǎn)課題的教科研結(jié)題工作,大力開展學(xué)校群眾性教科研活動(dòng),以科研促教改,以教改促質(zhì)量同時(shí),大膽嘗試轉(zhuǎn)變學(xué)科研方式,追求實(shí)踐層面創(chuàng)新,將科研活動(dòng)系列化、主題化,進(jìn)一步推廣研究的影響。一、基本思路:1、積極引發(fā)教職工的科研意識(shí)和熱情爭(zhēng)取人人有課題,發(fā)揮其學(xué)術(shù)潛能,采取一些有力措施積極活躍和豐富教師學(xué)術(shù)和工作氣氛,促進(jìn)教育教學(xué)改革和模式創(chuàng)新,促進(jìn)素質(zhì)和質(zhì)量的全面提高。2、讓校園的每個(gè)空間都充滿文化的韻味。深入開展讀書活動(dòng),從廣泛閱讀各種書報(bào)

2、雜志到看電視,教師要有意識(shí)地注意從各欄目中獲取與所指導(dǎo)的教育教學(xué)有關(guān)的知識(shí)和典型案例,使我們的老師更富有文化的魅力,從而教育教學(xué)中涌動(dòng)生命的靈性。3、在人力上,動(dòng)員全員,積極培養(yǎng)“身邊的思想者”。4、進(jìn)一步更改完善學(xué)校教科研網(wǎng)頁(yè)。5、改革提升課題組研究工作。骨干教師應(yīng)在“建立個(gè)性獨(dú)特、貼己量身的研究方式”“形成民主合作、高效簡(jiǎn)潔的交流形式”“培養(yǎng)大方自信、有表達(dá)力的科研人”上作進(jìn)一步探索實(shí)踐。6、進(jìn)一步完善教師學(xué)習(xí)管理制度倡導(dǎo)教師寫教育日記,且建立相關(guān)的檢制度。每篇字?jǐn)?shù)在500字以上。二、本年度工作安排:1、進(jìn)一步完善教科研工作制度,制定本學(xué)期教科研工作計(jì)劃。2、成立讀書活動(dòng)小組。3、修改完善

3、科研網(wǎng)頁(yè)。4、向廣大教師傳播推廣國(guó)內(nèi)外最新教學(xué)信息、名人經(jīng)典。定期組織教科研理論學(xué)習(xí)和教研培訓(xùn),每位教師撰寫好教育日記,每年末檢查展評(píng)。5、大力開展群眾性教科研活動(dòng),進(jìn)一步濃厚全校科研氣氛,進(jìn)一步完善學(xué)校教科研考核細(xì)則,把教師教科研成績(jī)作為教師業(yè)務(wù)考核的一個(gè)重要專項(xiàng),以量化形式體現(xiàn)。6、舉行科研“大比武”。7、教師以主題研究小組為單位,進(jìn)行小型的學(xué)科沙龍和主題沙龍,講述人文故事、交流教育心得,分享經(jīng)驗(yàn)。8、積極爭(zhēng)取各級(jí)科研部門和專家的指導(dǎo)與幫助,積極參加各級(jí)學(xué)術(shù)研討會(huì),采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的辦法,積極吸取先進(jìn)的理論信息,調(diào)動(dòng)一切積極因素,把本校教科研工作推向更高的層次。具體月工作安排如下:9月:1、制定學(xué)習(xí)本學(xué)期工作計(jì)劃,學(xué)習(xí)了解工作量化考核細(xì)則。2、進(jìn)一步學(xué)習(xí)新理念下的教育科研信息。3、成立讀書活動(dòng)小組。4、布置新課題的選題工作。10月:1、召開課題組組長(zhǎng)會(huì)議,制定上交本學(xué)期各課題組工作計(jì)劃。2、舉行科研“大比武”。即交流假期學(xué)習(xí)感悟。3、舉行學(xué)科沙龍?jiān)陆涣鲿?huì),且將交流材料及心得及時(shí)粘貼到科研網(wǎng)上。3、組織 “五個(gè)一”讀書交流會(huì)。11月:1、舉行主題沙龍交流會(huì)。2、積極準(zhǔn)備并參加市級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。3、邀請(qǐng)有關(guān)專家來(lái)校指導(dǎo)教科研工作。12月:1、迎接是對(duì)?;顒?dòng)落實(shí)情況的檢查。2、交流教育日記心得。1月:1、

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