公司營銷人員的工作內(nèi)容商務(wù)流程和工作要求

1、公司營銷人員的工作內(nèi)容商務(wù)流程和工作要求一、營銷人員的工作內(nèi)容1、每天工作內(nèi)容：晨會激勵、營銷客戶（包括簽單、收款）、夕會總結(jié)（包括工作日報）2、每周工作內(nèi)容：周六總結(jié)（上午）、周六學(xué)習(xí)（下午） 、周六計劃（上午） 、周三激勵。3、每半月工作內(nèi)容：13 日 15 日總結(jié)、調(diào)整、討論、學(xué)習(xí)、激勵； 20 日 23 日激勵。4、每月工作內(nèi)容：30 日、 31 日總結(jié)、計劃、討論、學(xué)習(xí)、激勵。二、營銷人員的商務(wù)流程A、在辦公室領(lǐng)取合同B、營銷客戶 （電話營銷、 上門拜訪） C、簽定合同，在財務(wù)與辦公室協(xié)助下開具收據(jù)或者發(fā)票（競價先開具收據(jù)） ，并辦理收款 D、合同交回辦公室存檔，并由辦公室按照合同要

2、求為客戶辦理服務(wù)E、辦公室與客戶協(xié)調(diào)具體事宜，服務(wù)完成通知客戶F、辦公室對客戶進行回訪。三、營銷人員的工作要求1、每位商務(wù)經(jīng)理、營銷主管、直銷人員每天必須聯(lián)系10 個客戶，包括上門拜訪和電話營銷。2、每位商務(wù)經(jīng)理、營銷主管、直銷人員每天必須在晚上12點之前遞交工作日報。3、每位商務(wù)經(jīng)理、營銷主管、直銷人員每天必須按照遞交的營銷計劃營銷客戶。4、每位商務(wù)經(jīng)理、營銷主管、直銷人員手機每天必須17 小時開機（ 7： 00 24： 00），包括周日。5、每位商務(wù)經(jīng)理、營銷主管、直銷人員當日所簽定合同、所收款項必須當日交回公司，特殊情況報告公司領(lǐng)導(dǎo)批準。6、每位商務(wù)經(jīng)理、營銷主管、直銷人員每天必須參加晨會和夕會。特殊情況，要向辦公室請假。四、營銷人員的薪酬1、營銷人員實行按照銷售回款業(yè)績計酬。營銷人員只需早上報到參加晨會、晚上參加夕會總結(jié)，其余時間根據(jù)業(yè)務(wù)要求在公司打電話或者上門拜訪客戶，不作硬性的時間規(guī)定。因此，不存在加班等問題，以及計時工資等問題。2、新進營銷人員一般底薪500 元 / 月。如果未滿一個月離開，包括自己主動離開或者公司辭退，則只按照300 元/ 月*實際工作天數(shù)發(fā)放工資（生活費），已經(jīng)有銷售業(yè)績的則給予一定的提成，其標準為正常新進營銷人員提成比率的50%。3、老營銷人員根據(jù)原來的業(yè)績和不同的表現(xiàn)，給予不同的底薪。4、營