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文檔簡介

1、醫(yī)院基建工作總結(jié)今年,我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,通過完善機(jī)制,加強(qiáng)教育,切實(shí)抓好從源頭上預(yù)防和治理 * 工作,有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反 * 工作的深入開展,促進(jìn)了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部五條禁令和十項(xiàng)措施 ,在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、 有價(jià)證券專項(xiàng)治理工作中, 局班子和成員分別作出廉政承諾, 將該項(xiàng)工作延伸到直屬單位和基層國土辦。 通過廉政談話,上交區(qū)紀(jì)委未能拒收現(xiàn)金 900 元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為; 加強(qiáng)了公務(wù)接待管理, 對公務(wù)接待提出了明確要求,規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐,不得接受下級機(jī)

2、關(guān)宴請,上級機(jī)關(guān)來人嚴(yán)格控制陪餐人員, 局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的應(yīng)酬, 反對鋪張浪費(fèi)和大吃大喝, 嚴(yán)格用車管理, 有效制止了各種奢侈浪費(fèi)行為。堅(jiān)持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會, 進(jìn)一步完善了民主評議黨員制度,做到有事談事,無事談心,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。二是繼續(xù)深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實(shí)施細(xì)則, 公開征地程序、 補(bǔ)償安置費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作,開展了一次農(nóng)民集體所有土地補(bǔ)償管理使用情況專項(xiàng)檢查,對99 年以來依法批準(zhǔn)征占土地 51 公頃 7 個批次的用地情況進(jìn)行了清理,清理拖欠集體土地補(bǔ)償費(fèi)449 萬元,并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng)

3、)建設(shè)占地欠款問題方案,提出了具體措施;對全區(qū)21 宗 367 畝征而未用閑置土地?cái)M定方案, 決定收回土地使用權(quán)4 宗,責(zé)令限期動工17 宗;對16個無證開采的小煤洞全部實(shí)施了封堵。加強(qiáng)了對礦權(quán)規(guī)費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征收使用管理和土地開發(fā)整理項(xiàng)目及資金管理的監(jiān)察力度,征收礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)23 萬元,采礦權(quán)使用費(fèi) 7.5 萬元,嚴(yán)格按規(guī)定上繳。認(rèn)真辦理群眾來信來訪21 件,辦結(jié)區(qū)長熱線2 件,接待上訪群眾45 人次。在民主評議行風(fēng)工作中, 查找問題 10 個,制定整改措施 11 條,新建完善制度 12 項(xiàng),通過落實(shí)“三個環(huán)節(jié)”,實(shí)行“三個結(jié)合,”扎實(shí)推進(jìn)了行風(fēng)評議工作的開展, 從而使機(jī)關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀。三是完善機(jī)制, 加大預(yù)防和查處違紀(jì)違法案件工作力度認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛出讓的各項(xiàng)規(guī)定,健全了新增建設(shè)用地集中供應(yīng)制度、基準(zhǔn)地價(jià)更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊、設(shè)立公告欄四是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制局黨組堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合, 制定責(zé)任制, 確定 32 個方面責(zé)任內(nèi)容,強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。同時(shí),結(jié)合黨員先進(jìn)性教育,先后組織全局干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例 、xx 屆四中全會、國土資源部行政為民十項(xiàng)措施和工作人員五條禁令。組織觀看警鐘 、警鑒、禁越紅

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