區(qū)人民醫(yī)院新職工崗前培訓制度

1、區(qū)人民醫(yī)院新職工崗前培訓制度為了使新進人員盡快適應(yīng)新工作、新環(huán)境，了解醫(yī)院，熟悉崗位，明確自己的義務(wù)和責任，將自己的價值取向融入醫(yī)院文化，更快更好地勝任未來的工作。特制定本制度。凡新進人員必須參加醫(yī)院舉辦的新進人員崗前培訓，未經(jīng)崗前培訓第一條不得上崗。具體實施辦法依本規(guī)定執(zhí)行。崗前培訓的時間、形式、內(nèi)容：第二條月份進行，采取集中培訓與試用期教育相結(jié)合，訓一般定于每年的7 崗前培集中輔導和自學相結(jié)合的形式，具體內(nèi)容包括：、崗前培訓的重要性，教育新入院人員如何做一名合格的醫(yī)院職工。 1、醫(yī)院基本概況，勞動教育紀律，醫(yī)院的院紀院規(guī)。2、醫(yī)院管理制度。內(nèi)容是人事制度：包括作息時間、休假、請假制度、晉3

2、升制度、培訓制度；醫(yī)院財物管理制度等其他管理制度。、醫(yī)院行風建設(shè)、醫(yī)德規(guī)范教育，培養(yǎng)廉潔從醫(yī)的責任意識。 4、醫(yī)療管理辦法，醫(yī)療衛(wèi)生工作概況，執(zhí)業(yè)醫(yī)師法釋義，醫(yī)療事故處理辦5法，處方管理辦法，病案書寫規(guī)范等。進行醫(yī)務(wù)人員崗位職責、醫(yī)院核心制度、醫(yī)療安全措施，職工外出進修學習規(guī)定等教育。、護士管理辦法，護理工作制度，護理人員崗位職責，醫(yī)護溝通、醫(yī)患溝6通及其技巧。、醫(yī)院繼續(xù)教育制度及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度等。 7、計劃生育相關(guān)政策，傳染病知識教育。 8 、預(yù)防與控制醫(yī)院感染基本知識。 9、法制教育及消防安全常識教育。 10 培訓辦法及要求： 第三條大中專畢業(yè)生及研究生報到后，由人事科、醫(yī)務(wù)科、護理部負責組織培訓，結(jié)業(yè)考核，合格后方可上崗。依照本制度要試用期內(nèi)除進行專業(yè)技術(shù)培訓外，未參加集中培訓的新上崗職工，求進行自學，由各相關(guān)部門負責培訓，試用期滿后作出評價，簽署意見，合格后上報醫(yī)務(wù)科、護理部備案。人事科、醫(yī)務(wù)科、護理部應(yīng)事先制定培訓計劃、培訓內(nèi)容，并對每 第四條一位學員進行培訓評定。崗前培訓有醫(yī)務(wù)科、護理部具體負責，制定培訓計劃，安排具體的 第五