版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、創(chuàng)新提升安全管理體系著力打造本質(zhì)安全型礦井潞安集團常村煤礦創(chuàng)新強化安全管理紀(jì)實來源:安全在線 作為我國首座利用世界銀行貸款建設(shè)的年產(chǎn)原煤400萬噸的現(xiàn)代化、特大型礦井,潞安集團常村煤礦是一座高瓦斯礦井。 多年來特別是2009年以來,該礦在潞安集團副總經(jīng)理、常村煤礦礦長王觀昌,潞安集團黨委副書記、礦黨委書記張叢林的團結(jié)帶領(lǐng)下,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹“裝備、管理、培訓(xùn)”并重原則,不斷創(chuàng)新安全管理理念、思路,方式、方法,逐步形成了源頭預(yù)防(Prevention)、過程控制(Control)、安
2、全防護(Protection)、應(yīng)急救援(Rescue)“PCPR”的安全管理體系,成功建成了全國首座新型安全防護體系示范礦井,有力推動了本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。 強化源頭治理 消滅事故隱患 “安全永遠是煤礦高于一切、壓倒一切的工作,必須牢固樹立安全第一,絕對第一,安全制勝理念?!笔?982年畢業(yè)于山東礦業(yè)學(xué)院、在煤礦井下一線摸爬滾打近30年的王觀昌的口頭禪。 常村煤礦始終把安全放在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的首要位置,確立了全面推進安全發(fā)展的全新發(fā)展戰(zhàn)略,提出了安全發(fā)展、高效發(fā)展、
3、創(chuàng)新發(fā)展、永續(xù)發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展的科學(xué)發(fā)展思路,注重超前防范,強化源頭治理,消滅事故于萌芽狀態(tài)。 堅持不斷創(chuàng)新安全理念,實現(xiàn)思想認(rèn)識的本質(zhì)安全 作為一座高瓦斯復(fù)雜地質(zhì)條件礦井,常村礦堅持不斷創(chuàng)新觀念、解放思想,2009年該礦進一步提出了“抓好十個強化,推進安全發(fā)展”的思路。一是進一步強化安全第一的思想理念。二是進一步強化重大事故預(yù)防。三是進一步強化安全投入,提升礦井安全裝備水平。四是進一步強化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。五是進一步強化現(xiàn)場的精細化管理,推進正規(guī)循環(huán)作業(yè)。六是進一步強化安全監(jiān)察,打造精品安監(jiān)隊伍
4、。七是進一步強化超前管理、超前預(yù)控、超前防范。八是進一步強化全員安全教育和安全培訓(xùn)。九是進一步強化大安全管理格局建設(shè)。十是進一步強化應(yīng)急救援體系建設(shè),把好安全最后一道防線。我們對煤礦安全規(guī)律的認(rèn)識進一步深化,指明了全礦安全工作的前進方向,實現(xiàn)了由安全生產(chǎn)向安全發(fā)展的跨越。 堅持狠抓安全素養(yǎng)技能提升,促進人的本質(zhì)安全 不斷創(chuàng)新安全教育方式、途徑,堅持狠抓干部員工安全意識、安全責(zé)任、安全素養(yǎng)、安全技能培訓(xùn),做到經(jīng)?;?、制度化、人文化,干部員工的安全意識不斷強化,安全素養(yǎng)得到穩(wěn)步提升。 全面加快自動化礦井
5、建設(shè),促進機電裝備的本質(zhì)安全 加大安全投入,對主井、副井提升控制系統(tǒng)進行數(shù)字化改造,提高了系統(tǒng)的可靠性;對中央主扇、西坡主扇進行改造,增設(shè)自動控制的防爆蓋,提高了通風(fēng)可靠性。引進安全、先進、高效的采掘裝備,所有綜采工作面全部實現(xiàn)電列自移,成功建成大采高工作面。井下所有通風(fēng)局扇風(fēng)機、雙電源系統(tǒng),井下水平膠帶運輸機,全部實現(xiàn)遠程自動控制,安全運行可靠程度明顯提升。 加大隱患超前治理力度,促進作業(yè)環(huán)境的本質(zhì)安全 一是堅持狠抓瓦斯的綜合治理,做到了“四個強化”:
6、; 強化通風(fēng)管理:局部通風(fēng)機全部做到專用電源、專用開關(guān)、專用變壓器、專用電話、專職風(fēng)機看護工、專門記錄臺帳、專用斷電報警裝置“七專兩閉鎖”,并做到在線實時監(jiān)控、每周定期切換,消滅了無計劃停電停風(fēng)事故與無風(fēng)微風(fēng)作業(yè)。 強化瓦斯抽采:建成永久瓦斯抽采泵站與完善的抽采系統(tǒng),堅持多種抽采方式。今年將完成瓦斯鉆孔50萬米、抽采瓦斯1000萬方、全礦抽采率40%的任務(wù),實現(xiàn)瓦斯抽采的高標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)。 強化監(jiān)測監(jiān)控:把瓦斯報警濃度從規(guī)程規(guī)定的1%降低20%,做到0.8%報警,前移瓦斯控制的關(guān)口;狠抓高素質(zhì)的瓦斯檢查員隊伍、通風(fēng)瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系
7、統(tǒng)、采掘機械機載式瓦斯閉鎖系統(tǒng)建設(shè),構(gòu)建了高效、可靠的瓦斯監(jiān)控防線。 強化瓦斯監(jiān)管:提出“瓦斯超限就是事故,就必須嚴(yán)格追查、嚴(yán)肅處理”的理念,完善瓦斯預(yù)警控制、責(zé)任追究、現(xiàn)場監(jiān)管機制。在后溜機尾架間增設(shè)瓦斯探頭,按照機頭、機尾、錯刀和正常推進四個階段、四個速度割煤進行精細化管理,提升了工作面瓦斯管理水平;狠抓工作面試產(chǎn)、回撤等九個環(huán)節(jié)的現(xiàn)場瓦斯監(jiān)管,做到變化環(huán)節(jié)、重點區(qū)域瓦斯的規(guī)范化、精細化管理。 通過以上措施,常村礦瓦斯超限由原來的每年數(shù)百次降低到2009年的1次、今年1-4月份的零超限,消滅了瓦斯事故隱患。
8、 二是堅持狠抓水災(zāi)的綜合防治,健全了“四道防線”: 建立、完善了三維地震勘探、瞬變電磁勘探、超前物探、超前鉆探“四道防線”,所有開拓掘進工作面堅持做到先探后掘、探掘一體;承壓奧灰水水位、水壓實現(xiàn)了實時自動監(jiān)控。 三是堅持狠抓煤塵的綜合治理,防塵管理水平穩(wěn)步提高。 掘進面安裝除塵風(fēng)機,所有綜采、掘進回風(fēng)巷均安裝水幕捕塵網(wǎng)與反沖式水質(zhì)過濾器;S5軌道下山安裝定時噴霧系統(tǒng),井上下所有固定轉(zhuǎn)載點都安裝有自動噴霧并實現(xiàn)封閉控塵,使得全礦井粉塵得到了有效控制,檢測合格率達到了
9、90%以上。 四是堅持狠抓頂板管理工作,提升了礦井頂板管理水平。 建成完善的礦壓在線監(jiān)測系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。在掘進工作面成功開發(fā)臨時支護逼幫板裝置、高強高預(yù)應(yīng)力讓壓支護系統(tǒng),分別獲得國家實用技術(shù)發(fā)明專利、國家科技進步三等獎;全面推行支護質(zhì)量負責(zé)終身化,檢測工器具配備和使用規(guī)范化、錨桿(索)預(yù)緊力、錨固力的礦、科、隊三級巡查制度化管理,提高了掘進支護工程質(zhì)量。在綜采工作面研究開發(fā)了三角區(qū)小副架支護裝置,實現(xiàn)巷口集中配夜、變頻器自動控制,保證了支架乳化液質(zhì)量。 五是狠抓精品礦井建設(shè),提升了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
10、化水平。 加強工程質(zhì)量管理,采、掘、開、安工程合格率始終保持100%,精品率90%以上;520大巷,S5、N3軌道上下山建成精品運輸線,井底車場、S5采區(qū)車場建成精品硐室。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實行趕超跨越,在潞安集團公司多次名列綜合排名第一。 “通過狠抓源頭治理,創(chuàng)造了本質(zhì)安全的生產(chǎn)環(huán)境,消滅了事故隱患,杜絕了重大事故?!背4宓V負責(zé)安全的分管礦長表示。 強化過程控制 實現(xiàn)有效監(jiān)管 通過全面推行超前化、精細化、規(guī)范化
11、、市場化管理,常村煤礦不斷創(chuàng)新安全管理機制、方式,著力推進微觀工藝控制和正規(guī)循環(huán)作業(yè),堅持狠抓崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),不斷規(guī)范員工作業(yè)行為,安全管理水平持續(xù)、快速提升,本質(zhì)安全型礦井建設(shè)明顯加快。 不斷創(chuàng)新安全監(jiān)管機制,促進管理過程的本質(zhì)安全 一是積極推行“完善責(zé)任,落實責(zé)任,層次管理,追究責(zé)任”的安全管理模式。進一步細化、明確和落實各級安全責(zé)任制,把安全責(zé)任層層分解、落實到科隊、班組和崗位。實行嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格追究,嚴(yán)格執(zhí)行各級安全負責(zé)制、問責(zé)制。 僅2009年,全礦就有1
12、2名副隊級以上管理人員由于安全管理不作為受到行政處分,46名員工由于行為不規(guī)范受到紀(jì)律處分。嚴(yán)格執(zhí)行安全一票否決機制,凡沒有實現(xiàn)安全目標(biāo)的單位,一律否決單位及其黨政負責(zé)人評先選優(yōu)資格,強化了安全管理力度。 二是積極推行大超前、精細化、規(guī)范化管理。對全礦采掘銜接、采區(qū)接替、水平接替,瓦斯抽采銜接、機電設(shè)備銜接,全礦安全生產(chǎn)作業(yè)計劃、停產(chǎn)檢修計劃,全面實行大超前管理、網(wǎng)絡(luò)化運行、精準(zhǔn)化控制,增進了安全管理的超前性、主動性、有效性。 三是把內(nèi)部市場化機制延伸到安全管理中。對業(yè)務(wù)科室查處的安全隱患、創(chuàng)建安全作業(yè)環(huán)境,作為核心工作量
13、進行“有償收購”;把基層隊組以及員工的作業(yè)行為、隱患數(shù)量、工程質(zhì)量、正規(guī)循環(huán)率、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、各類事故,按照安全:質(zhì)量:工作量4:4:2的比例,進行“有償收購”管理。從機制源頭體現(xiàn)“安全就是效益,安全就是收入”,改變了重生產(chǎn)、輕安全的傾向。 四是積極推行“四級”巡查管理機制。結(jié)合“6S”管理,全面推行各級干部的“三走到”、“三必到”(“三走到”是新擴區(qū)、新采區(qū)、新工作面走到,新條件、新工藝、新裝備的現(xiàn)場走到,最遠的地區(qū)走到;“三必到”是條件變化必到、存在重大隱患必到、問題最多和管理最差的單位必到)管理,完善礦、科、隊、班組“四級”巡查機制,提高了作業(yè)現(xiàn)場的
14、安全管理水平。 五是堅持推行紅線管理機制。前移安全管理關(guān)口,凡是嚴(yán)重違章、重大隱患得不到及時整改,現(xiàn)場監(jiān)管混亂的,一律立即實行停工、停產(chǎn)、停職“三?!惫芾怼H嫱七M各級干部的安全管理“每日必做”管理,實現(xiàn)了安全管理的閉合運行、持續(xù)提升。 六是堅持狠抓大安全格局建設(shè)。堅持把整合煤礦、基本建設(shè)、地面生產(chǎn)、后勤服務(wù)、大成公司、常村社區(qū)納入全礦安全管理范疇,積極構(gòu)建以安全為中心的大管理格局,加強礦區(qū)后勤保障、交通治安、綜合治理、疫情防控,提升了整體安全管理水平。 堅持狠抓行為規(guī)范,促進作業(yè)行為的本
15、質(zhì)安全 一是狠抓員工安全技能培訓(xùn)。建成國家三級安全培訓(xùn)機構(gòu),強化職工的技能培訓(xùn)力度,全礦首席技師、優(yōu)秀技師及初、中、高級工占到員工總數(shù)的70%以上,員工持證上崗合格率100%。 二是積極推進微觀工藝控制和正規(guī)循環(huán)作業(yè)。深入推行機電設(shè)備點檢制度,采掘生產(chǎn)工藝、工序精細化管理制度,現(xiàn)場定置、定位、定標(biāo)管理制度,減少了事故影響,保證了安全生產(chǎn);優(yōu)化放煤與割煤工序,強化乳化液與泵站壓力、支架和初撐力、工作面“三直一平”管理,2009年綜采面沒有發(fā)生一起頂板和瓦斯超限事故,實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、規(guī)范施工、有序生產(chǎn)。
16、 三是堅持狠抓行為控制,不斷規(guī)范作業(yè)行為。堅持開展查思想、查現(xiàn)場、查行為、查措施、查執(zhí)行和反麻痹松懈,反“三違”、反事故“五查三反”活動,對員工不規(guī)范行為的查糾進行量化考核,建立白牌、黃牌、紅牌三牌轉(zhuǎn)換機制,對紅牌員工除加大力度考核外,并與互聯(lián)保人、班長、跟班隊長、隊長、書記、業(yè)務(wù)保安科室的科長進行掛鉤考核,根治了各種“三違”。 四是堅持狠抓臨時工程、變化環(huán)節(jié)的安全管理。堅持做到超前預(yù)控、動態(tài)掌控、應(yīng)急受控,實現(xiàn)了“四不”:反映問題不失真、信息傳遞不受阻、安全監(jiān)管不失察、超前管理不失控,“五化”:監(jiān)控超前化、管理規(guī)范化、責(zé)任崗位化、操作標(biāo)準(zhǔn)化、落
17、實現(xiàn)場化,做到正規(guī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理、非正規(guī)作業(yè)規(guī)范化管理。 強化系統(tǒng)提升 增強防護能力 在抓好重大事故源頭防治、不斷提升安全管理水平的同時,常村礦還建立、完善了由監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)組成的井下安全防護“六大系統(tǒng)”,全面增強了礦井的安全防護能力。 建立了完善可靠的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng) 現(xiàn)場監(jiān)測準(zhǔn)確。全礦安裝監(jiān)控分站、各種傳感器及設(shè)備500余臺(套),實現(xiàn)了對各采、掘工作面、各巷道、各
18、硐室,地面儲裝運、瓦斯泵站、主扇等關(guān)鍵部位的各種環(huán)境與重點設(shè)備工況參數(shù)的24小時不間斷監(jiān)測,特別是全礦采掘工作面、回風(fēng)巷道、各轉(zhuǎn)載點的瓦斯、CO濃度、溫度、風(fēng)速等指標(biāo)的動態(tài)實時監(jiān)控。 信息傳輸可靠。建成可靠、先進的井下千兆以太環(huán)網(wǎng)工業(yè)信息平臺,完成瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、35kv/6kv變電所、地面瓦斯泵站、西坡主扇電控系統(tǒng)、頂板離層在線監(jiān)測等工控子系統(tǒng)的集成,實現(xiàn)了信息共享,并與集團公司聯(lián)網(wǎng),確保為全礦安全指揮、特別是應(yīng)急救援指揮提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)。 該系統(tǒng)還具有短信報警功能,在第一時間以最快速度將各種報警信息自
19、動發(fā)送到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人手機上,便于應(yīng)急處理。 自動監(jiān)控有效。礦調(diào)度中心站實現(xiàn)主副機熱備,均有聲、光報警功能,并可通過遠動控制開關(guān)實現(xiàn)風(fēng)電、瓦斯電閉鎖、故障閉鎖以及其它必要的斷電控制。 建立了先進可靠的人員定位系統(tǒng) 采用重慶煤科院KJ251井下人員考勤定位系統(tǒng),下井人員在安全帽上固定數(shù)據(jù)識別卡,該系統(tǒng)覆蓋所有巷道和采掘工作面,地面安全指揮中心實時掌握井下各作業(yè)區(qū)域人員的分布情況。 建立了先進實用的緊急避險系統(tǒng) 積極開展井下移動式
20、救生艙、永久安全硐室的建設(shè)應(yīng)用,為員工提供了安全生存空間,大大增強了抵御各種災(zāi)害的能力。 在潞安集團的高度重視和大力支持下,2009年以來,常村煤礦學(xué)習(xí)借鑒南非、加拿大、美國、澳大利亞等采礦業(yè)發(fā)達國家的先進經(jīng)驗,根據(jù)煤礦井下避難所試點建設(shè)基本要求(試行)規(guī)定,按照一次設(shè)計、分布實施、逐步推廣的思路,以北三采區(qū)為試點,積極開展了井下救生艙等安全設(shè)施的建設(shè)應(yīng)用工作。 一是完成了移動救生艙的引進安裝、調(diào)試投運。 采用陜西重生科技公司生產(chǎn)的JMAH-96/8 A型礦用可移動式救生艙,具備抗爆、防
21、水、防毒、防火、耐高溫等多種功能,并配備有食物、水、便攜式氣體檢測儀、垃圾桶、急救箱、工具箱、使用說明書、自救指南等附屬系統(tǒng)。該救生艙額定救援人數(shù)8人,在外部動力供應(yīng)中斷時可以支持96小時。 根據(jù)各采掘工作面的人員分布情況,常村礦在N3-8工作面放置兩臺可移動式救生艙,共四艙可容納32人;在N3-3膠帶順槽掘進面放置兩臺可移動式救生艙,每艙容納8人,共可容納16人。 礦用可移動式救生艙具有兩級防護功能:一是事故發(fā)生后礦井壓風(fēng)、供電等系統(tǒng)未受損壞或僅局部故障,艙內(nèi)人員可以依靠礦井原有的各種系統(tǒng)維持生存,并與外界保
22、持聯(lián)系。二是當(dāng)事故較為嚴(yán)重時,與救生艙對接的礦井各種系統(tǒng)完全中斷,艙內(nèi)人員可以依靠救生艙的自身儲備,維持96小時的生存時間。 二是完成了永久安全硐室的設(shè)計建設(shè)、安裝調(diào)試。 考慮人員分布情況,在N3采區(qū)軌道上山與皮帶上山之間建設(shè)了永久安全硐室,設(shè)計容納80人左右,為附近零散作業(yè)人員應(yīng)急救援之用。該安全硐室一次支護采用讓壓錨桿錨索+雙鋼筋托梁+金屬網(wǎng)片+噴射混凝土聯(lián)合支護、二次支護采用單層鋼筋混凝土、三次支護采用鋼筋混凝土壁后充填的多重支護設(shè)計,內(nèi)部分為緩沖區(qū)、避難區(qū)、救護區(qū)和衛(wèi)生區(qū)四個區(qū)域,緩沖區(qū)用以去除人員進入避難區(qū)帶入的
23、有毒有害氣體;避難區(qū)是逃生人員的主要活動空間;救護區(qū)備有常用的救護器材和藥品,可以進行急救;衛(wèi)生區(qū)用以滿足處理逃生人員生活垃圾的需求。配備有空氣循環(huán)系統(tǒng)、空氣幕系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)等。 永久安全硐室具有三級防護功能:就是在移動救生艙無法發(fā)揮作用的情況下,人員還可以通過直通地面的垂直鉆孔,直接獲得地面的氧氣、食品、飲水、藥品、供電、通信等各種救助。此外,永久安全硐室還配備了隔離式氧呼吸器,該設(shè)備在有毒、有害氣體、缺氧的災(zāi)害環(huán)境可以佩戴使用4個小時,滿足井下作業(yè)人員在災(zāi)變情況下的逃生需要。 三是完成了救
24、生艙等安全設(shè)施與其他系統(tǒng)的融合對接。 結(jié)合救生艙等安全設(shè)施的建設(shè)應(yīng)用,對礦井原有的應(yīng)急救援響應(yīng)預(yù)案、特別是N3采區(qū)各基層隊組應(yīng)對各種災(zāi)害的應(yīng)急響應(yīng)機制等,進行了必要調(diào)整和進一步完善,組織完成了實戰(zhàn)演練。 調(diào)整、完善避災(zāi)路線。根據(jù)救生艙和安全硐室的位置,考慮巷道長度及井下作業(yè)人員的分布地點、數(shù)量,重新規(guī)定了各工作面的避災(zāi)路線,并在所有巷道交叉處設(shè)置了明確的指示標(biāo)志。 完成救生艙和安全硐室與原有供電、供水、壓風(fēng)、通信、監(jiān)測監(jiān)控等系統(tǒng)的對接。特別是在永久安全硐室,完成了與之配套的地面鉆孔施工,
25、動力、通信、壓風(fēng)、監(jiān)測監(jiān)控各種管線布置。 四是狠抓救生艙等安全設(shè)施的應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)。 重點培訓(xùn):先培訓(xùn)一批技術(shù)人員,全礦再以科隊為單位,分批組織培訓(xùn),最后完成全礦干部員工的培訓(xùn)。 全員培訓(xùn):對所有井下作業(yè)人員進行全面集中教育培訓(xùn),做到所有井下作業(yè)人員都熟知避災(zāi)路線和各種災(zāi)害的標(biāo)示圖標(biāo),了解救生艙、安全硐室的結(jié)構(gòu)、功能、操作標(biāo)準(zhǔn)和操作程序。專業(yè)培訓(xùn):對井下移動救生艙與永久安全硐室的專業(yè)維護人員進行專業(yè)培訓(xùn),考試合格后方可上崗,做到專業(yè)化維護管理。
26、 五是完善救生艙等安全設(shè)施建設(shè)應(yīng)用的制度、標(biāo)準(zhǔn)。 包括移動救生艙的檢查驗收、裝車運輸、安裝調(diào)試、日常維護、物資更換、移動回撤,永久安全硐室的建設(shè)施工、安裝調(diào)試、日常維護等制度,配備專業(yè)維護人員,強化資金物資保障,保證了移動救生艙與永久安全硐室始終處于可靠、完好的狀態(tài)。 在北三成功試點的基礎(chǔ)上,今年常村煤礦將在全礦建設(shè)避難硐室7個(其中包括避難能力為80100人的永久避難硐室2個,避難能力為40人左右的臨時避難硐室5個),引進礦用可移動式救生艙62臺,全面推廣井下救生艙與安全硐室建設(shè)應(yīng)用工
27、作。 建立了完善的壓風(fēng)自救系統(tǒng)建立了完善可靠的壓風(fēng)系統(tǒng),覆蓋所有巷道、所有采掘地點,每50米安設(shè)一個三通。 建立了完善的供水施救系統(tǒng)。建立了完善可靠的靜壓供水系統(tǒng),覆蓋所有巷道、所有采掘地點,每50米安設(shè)一個三通。 建立了完善通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。目前常村煤礦井下有三套通訊系統(tǒng),分別為安全生產(chǎn)調(diào)度電話通訊系統(tǒng)、無線小靈通通訊系統(tǒng)和應(yīng)急救援緊急喊話通訊系統(tǒng)。調(diào)度電話通信系統(tǒng)和應(yīng)急救援緊急喊話通訊系統(tǒng)具有群呼功能、直通和強拆、強插等功能,能在災(zāi)難發(fā)生后的第一時間讓現(xiàn)場人員與地面救災(zāi)指揮中心聯(lián)系,有效
28、組織井下人員自救,大大提高了礦井應(yīng)急救援水平。 強化應(yīng)急救援 實現(xiàn)快速施救 按照“加強應(yīng)急救援建設(shè),把牢最后一道防線”思路,常村煤礦健全完善了由礦井災(zāi)變計劃和突發(fā)事件預(yù)案體系、組織保障、培訓(xùn)演練、快速響應(yīng)、決策指揮、物資保障、急救保障組成的應(yīng)急救援快速響應(yīng)機制,全礦快速施救能力明顯增強。 (一)礦井災(zāi)變計劃和突發(fā)事件預(yù)案體系。常村煤礦每年都根據(jù)礦井采掘生產(chǎn)實際,認(rèn)真編制礦井災(zāi)變計劃;同時針對地面各種突發(fā)事件,制定了完備的突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,對各種重大事件、群體事件
29、,制定了完善的全方位、立體化的安全保障制度。礦井災(zāi)變作業(yè)計劃、各種突發(fā)事件預(yù)案、安全保障制度,不僅明確規(guī)定了必須通知人員、應(yīng)急響應(yīng)程序、各種注意事項,而且完備成冊、定置管理,大大提高了應(yīng)急救援管理水平。 (二)應(yīng)急救援組織保障體系。針對各類事故,常村煤礦一是成立了事故應(yīng)急救援組織機構(gòu),根據(jù)事故類型、性質(zhì)由各級黨政負責(zé)人擔(dān)任組長,全礦重大事故由礦長、書記擔(dān)任組長,相關(guān)分管礦領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)業(yè)務(wù)科室、基層隊組負責(zé)人為成員,實現(xiàn)統(tǒng)一決策、統(tǒng)一指揮,做到了指揮有力、協(xié)調(diào)到位、施救有效。二是加強各級管理人員的組織管理,特別是礦、科、隊三級值班人員的管理,主要業(yè)務(wù)科室、一線生產(chǎn)隊組黨政負責(zé)人的管理,做到24小時不關(guān)手機,各種應(yīng)急響應(yīng)機制明確規(guī)定了到位人員、到位時間,提高了應(yīng)對災(zāi)害事故和突發(fā)事件的速度。 此外,還抽調(diào)安全素質(zhì)高、年富力強、經(jīng)驗豐富的安全生產(chǎn)骨干,成立了兼職礦山救護隊,并且做到配置專業(yè)化、管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《家樂福模式分析》課件
- 管理顧問工作總結(jié)
- 房地產(chǎn)行業(yè)客服經(jīng)驗分享
- 服裝行業(yè)的保安工作總結(jié)
- 中央財經(jīng)大學(xué)財務(wù)管理課件-風(fēng)險與報酬
- 銀行求職自我介紹(15篇)
- 2023-2024年項目部治理人員安全培訓(xùn)考試題(原創(chuàng)題)
- 《電子政務(wù)》課件
- 2024年公司項目部負責(zé)人安全教育培訓(xùn)試題含答案(模擬題)
- 銷售個人年度工作總結(jié)(7篇)
- 2025年行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格考試必考題庫及答案(共232題)
- 2025年北京探礦工程研究所招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025-2030年中國新能源汽車行業(yè)市場分析報告
- 網(wǎng)站建設(shè)合同范本8篇
- 宜賓天原5萬噸氯化法鈦白粉環(huán)評報告
- GB/T 44888-2024政務(wù)服務(wù)大廳智能化建設(shè)指南
- 2024年工廠股權(quán)轉(zhuǎn)讓盡職調(diào)查報告3篇
- 2024年行政執(zhí)法考試題庫及答案(題)
- 針灸推拿題庫及參考答案
- 會計專業(yè)工作簡歷表(中級)
- 頂管施工技術(shù)全面詳解
評論
0/150
提交評論