




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、會(huì)計(jì)制度與稅法的差異及協(xié)調(diào)方法rn【摘要】制度與稅法服務(wù)于兩個(gè)獨(dú)立的專業(yè)領(lǐng)域,在目的、內(nèi)容、制定機(jī)構(gòu)、處理方法等方面存在差異。本文主要從收入、費(fèi)用兩方面比較兩者在處理方法上的差異。根據(jù)差異表現(xiàn),提出兩者差異的協(xié)調(diào)方法。我國會(huì)計(jì)制度規(guī)定,會(huì)計(jì)要素由資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤等六方面構(gòu)成,其中前三個(gè)會(huì)計(jì)要素反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,是資產(chǎn)負(fù)債表的構(gòu)成要素,三者關(guān)系是:資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益;后三個(gè)會(huì)計(jì)要素反映企業(yè)經(jīng)營成果,是利潤表的構(gòu)成要素,三者關(guān)系是:收入費(fèi)用=利潤,這里的“利潤”是指企業(yè)依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定計(jì)算的會(huì)計(jì)所得,而企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額(又稱稅法所得)時(shí)是按照稅法規(guī)定計(jì)算的。稅
2、法規(guī)定,當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理辦法與有關(guān)法規(guī)不一致時(shí),應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)稅收法規(guī)的規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅所得額。因此,會(huì)計(jì)上計(jì)算的會(huì)計(jì)所得必須是按照稅法的規(guī)定進(jìn)行必要的納稅調(diào)整后的余額,才能作為應(yīng)納稅所得額,兩者關(guān)系可表述為“應(yīng)納稅所得額=會(huì)計(jì)所得納稅調(diào)整項(xiàng)目金額”。下面筆者就從利潤表的構(gòu)成要素,即收入、費(fèi)用等方面來分析會(huì)計(jì)和稅法的差異表現(xiàn)。一、會(huì)計(jì)制度和稅法的主要差異表現(xiàn)(一)收入方面的差異1 .銷售商品收入確認(rèn)的差異新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)收入重新定義,收入是指企業(yè)在日常活動(dòng)中形成的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的利益的總流入。對(duì)于收入的確認(rèn)時(shí)間,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也提出了收入確認(rèn)的五個(gè)條件:收入準(zhǔn)則規(guī)定企
3、業(yè)的銷售商品收入金額應(yīng)當(dāng)按照從購貨方已收或應(yīng)收的或協(xié)議價(jià)款確定銷售商品收入金額,但已收或應(yīng)收的合同或協(xié)議價(jià)款不公允的除外,合同或協(xié)議價(jià)款的收取采用遞延方式,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)收的合同或協(xié)議價(jià)款的公允價(jià)值確定銷售商品收入額。而稅法對(duì)于銷售商品的應(yīng)稅收入確認(rèn)與會(huì)計(jì)規(guī)定基本一致,體現(xiàn)了權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,例如有的企業(yè)發(fā)生分期收款業(yè)務(wù)時(shí),稅法規(guī)定可以按交付產(chǎn)品或商品開出發(fā)貨票的日期確認(rèn)收入,也可按合同約定的購買人應(yīng)付價(jià)款的日期確定銷售收入的實(shí)現(xiàn)。但應(yīng)該注意到,有的企業(yè)在實(shí)際發(fā)生分期收款業(yè)務(wù)時(shí)不是按合同或協(xié)議規(guī)定的按交付產(chǎn)品或者商品開出發(fā)貨票日期確認(rèn)收入,而是按收到價(jià)款的日期確認(rèn)收入,這樣可以起到推遲交稅的目的,從
4、而影響到國家稅收收入的及時(shí)性。2 .非生產(chǎn)部門使用本企業(yè)產(chǎn)成品的差異稅法規(guī)定,納稅人在基本建設(shè)、專項(xiàng)工程及職工福利等方面而使用本企業(yè)的貨物的,應(yīng)作為收入處理,其價(jià)格按同類產(chǎn)品同期市場(chǎng)價(jià)格確定。按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定,則不符合收入確認(rèn)原則,而是按貨物賬面價(jià)值直接由產(chǎn)成品科目轉(zhuǎn)入在建工程,應(yīng)付福利費(fèi)等相關(guān)科目。3 .銷售折扣(現(xiàn)金折扣)與銷售折讓的差異稅法規(guī)定,銷售貨物給購貨方的折扣銷售,如果銷售額和折扣額、折讓額在同一張發(fā)票上注明的,可按折扣、折讓后的銷售額計(jì)算收入;如果將折扣額、折讓額另開發(fā)票,則不得從銷售額中減除折扣、折讓的金額。而會(huì)計(jì)制度規(guī)定,銷售商品涉及現(xiàn)金折扣的,應(yīng)當(dāng)按照扣除現(xiàn)金折扣前的金額
5、確定銷售商品收入金額,即按總價(jià)法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;現(xiàn)金折扣在實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。銷售折讓在發(fā)生時(shí)沖減當(dāng)期銷售收入。4 .接受捐贈(zèng)收入的差異稅法規(guī)定,企業(yè)接受捐贈(zèng)收入視為應(yīng)稅收入,對(duì)于企業(yè)取得的貨幣捐贈(zèng),應(yīng)一次性計(jì)入企業(yè)當(dāng)年收益,計(jì)算繳納企業(yè)所得稅;對(duì)于企業(yè)取得的非貨幣性資產(chǎn)捐贈(zèng),應(yīng)按照合理價(jià)格估價(jià)計(jì)入有關(guān)資產(chǎn)項(xiàng)目,同時(shí)作為企業(yè)當(dāng)年收益,在彌補(bǔ)企業(yè)以前年度所發(fā)生的虧損后,計(jì)算繳納企業(yè)所得稅;若彌補(bǔ)以前年度虧損后的余額較大,企業(yè)可在不超過5年的期限內(nèi)平均計(jì)入企業(yè)應(yīng)納稅所得額,并應(yīng)在相應(yīng)期間的年度所得稅申報(bào)中對(duì)有關(guān)收益額及分期結(jié)轉(zhuǎn)額的情況做出說明。而會(huì)計(jì)制度規(guī)定,企業(yè)接受的捐贈(zèng)收入包括貨幣捐贈(zèng)和非貨
6、幣捐贈(zèng),不視為企業(yè)取得的一項(xiàng)收入,接受捐贈(zèng)的資產(chǎn)一般會(huì)使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源增加,將其納入“資本公積”項(xiàng)目核算。5 .國債利息收入方面稅法規(guī)定,企業(yè)購買國債取得的利息收入免稅,不計(jì)入應(yīng)納稅所得額。而會(huì)計(jì)制度規(guī)定,企業(yè)因購買國債取得的利息收入計(jì)入“投資收益”。(二)費(fèi)用方面的差異1 .工資、薪金的差異稅法規(guī)定,(1)工資、薪金支出實(shí)行計(jì)稅工資扣除辦法的,按計(jì)稅工資規(guī)定扣除。即企業(yè)實(shí)際發(fā)放工資、薪金在計(jì)稅工資、薪金標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的,可據(jù)實(shí)扣除;超過標(biāo)準(zhǔn)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)不得扣除。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),自2006年7月1日起,企業(yè)在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)允許扣除的計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的人均每月800元上調(diào)到1600
7、元,同時(shí)停止執(zhí)行按20%比例上浮的政策。(2)工資、薪金支出實(shí)行工資、薪金總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法的企業(yè),其實(shí)際發(fā)放的工資、薪金在工資、薪金總額增長幅度低于經(jīng)濟(jì)效益的增長幅度,職工平均工資、薪金增長幅度低于勞動(dòng)生產(chǎn)率增長幅度以內(nèi)的,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除。企業(yè)按批準(zhǔn)的工效掛鉤辦法提取的工資、薪金額超過實(shí)際發(fā)放的工資、薪金額部分,不得在企業(yè)所得稅前扣除;超過部分用于建立工資儲(chǔ)備基金,在以后年度實(shí)際發(fā)放時(shí),經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,在實(shí)際發(fā)放年度的企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除。而會(huì)計(jì)制度規(guī)定,企業(yè)當(dāng)期應(yīng)負(fù)擔(dān)的工資、薪金應(yīng)全額計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用,沖減當(dāng)期利潤。2 .職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工xx、職工經(jīng)費(fèi)的差異稅法規(guī)定
8、,納稅人的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)分別按計(jì)稅工資總額的2%、14%、1.5%計(jì)算扣除。實(shí)際發(fā)放的工資總額高于其計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)按計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算扣除;實(shí)際發(fā)放的工資總額低于其計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)按實(shí)際發(fā)放的工資總額分別計(jì)算扣除。而會(huì)計(jì)制度規(guī)定,當(dāng)期應(yīng)負(fù)擔(dān)的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)全額計(jì)入當(dāng)期的成本費(fèi)用,沖減當(dāng)期利潤。3 .業(yè)務(wù)招待費(fèi)的差異稅法規(guī)定,納稅人發(fā)生的與其生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)直接相關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi),在規(guī)定比例范圍內(nèi),可據(jù)實(shí)扣除。即全年銷售(營業(yè))收入凈額在1500萬元及其以下的,不超過銷售(營業(yè))收入凈額的5%。;全年銷售(營業(yè))收入凈額超過1500萬元的,不超過
9、該部分的3%。而會(huì)計(jì)制度規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)直接相關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)全額計(jì)入當(dāng)期的成本費(fèi)用,沖減當(dāng)期利潤。4 .固定資產(chǎn)折舊的差異(1)折舊年限。稅法規(guī)定,除另有規(guī)定者外,固定資產(chǎn)都明確了計(jì)提折舊的最低年限。而會(huì)計(jì)制度規(guī)定,企業(yè)按照權(quán)限,經(jīng)股東大會(huì)、董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn),可以自行確定固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用年限和計(jì)提固定資產(chǎn)折舊的方法。(2)折舊方法。稅法規(guī)定,納稅人可扣除的固定資產(chǎn)折舊的計(jì)算采取直線折舊法。確需縮短折舊年限或采取加速折舊方法的,由納稅人提出,經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)審核后,逐級(jí)報(bào)國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)。而會(huì)計(jì)制度規(guī)定,企業(yè)可從平均年限法、量法、年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法中任選一種固定資產(chǎn)折舊方法,折舊方法一經(jīng)確定,不得隨意變更,如需變更,應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)報(bào)表附表中予以說明。5 .資產(chǎn)攤銷的差異(1)無形資產(chǎn)攤銷的差異稅法規(guī)定,法律和合同或者企業(yè)申請(qǐng)書沒有規(guī)定使用年限的、或者企業(yè)自行開發(fā)的無形資產(chǎn),攤銷期限不得
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小說閱讀(高中生)
- 競聘演講稿精彩開頭
- 應(yīng)聘個(gè)人簡歷英語
- 《深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目案例開發(fā)》課件-任務(wù)二:使用卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)完成貓狗識(shí)別
- 二零二五年度北京市房地產(chǎn)銷售顧問勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板
- 中醫(yī)護(hù)理學(xué)(第5版)課件 第九章針灸療法與護(hù)理4經(jīng)外奇穴
- 三農(nóng)產(chǎn)品品牌傳播策略與實(shí)踐手冊(cè)
- 高效辦公空間資源調(diào)配方案表格模板(財(cái)務(wù)部)
- 項(xiàng)目推廣演講致辭和宣傳文案
- 云智停車智能停車場(chǎng)管理系統(tǒng)
- 江蘇省鎮(zhèn)江市2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期開學(xué)檢測(cè)語文試題 含解析
- 2025年生物制藥市場(chǎng)分析:生物制藥行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)數(shù)量超過1148家
- 齊魯醫(yī)學(xué)右美托咪定臨床使用
- 泵站自動(dòng)化技術(shù)要求
- 法律談判實(shí)務(wù)完整版課件全套教學(xué)ppt教程
- 部編初中語文教材介紹
- 首件檢驗(yàn)作業(yè)流程控制卡
- 海德漢參數(shù)設(shè)置
- 杭州市建設(shè)工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保 變更 登記表
- 人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)章末培優(yōu)試題:第十八章《平行四邊形》
- 混凝土銷售結(jié)算單
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論