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文檔簡介
1、安全保衛(wèi)人員崗位說明書樣本一、崗位基本信息崗位名稱安全保衛(wèi)人員崗位編號所屬部門環(huán)保安全部崗位定員直接上級安全保衛(wèi)高級經(jīng)理薪級區(qū)間直接下級二、工作目的853-5 崗( 1級-5 級)負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部的日常安全保衛(wèi)及巡檢工作三、主要工作職責(zé)序號概述內(nèi)容描述1、維護(hù)集團(tuán)公司日常工作秩序,做好防火、防盜安全檢查工作。2、做好集團(tuán)公司重大活動的安全組織保障工作。1 安全保衛(wèi)3、做好派出地的安全巡邏、夜間值班及其它工作。4、處理各種突發(fā)事件和應(yīng)付各種危險(xiǎn)的狀況。1、負(fù)責(zé)派出地消防設(shè)施的日常檢查和監(jiān)督工作。2消防安全2、參加消防安全培訓(xùn)和消防演練工作。3 其它工作3、負(fù)責(zé)突發(fā)消防事故的應(yīng)急處理和消防事故取
2、證工作。1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立健全本部門相關(guān)的制度與流程;2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成本部門工作計(jì)劃的編制和修改;3. 參與本部門預(yù)算的編制和修改,并控制各項(xiàng)成本和費(fèi)用的支出;4. 進(jìn)行部門內(nèi)部培訓(xùn), 配合人力資源部開展與本部門工作內(nèi)容相關(guān)的培訓(xùn);5. 參與部門內(nèi)部的 5S 管理;6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。四、主要工作權(quán)限業(yè)務(wù)類財(cái)務(wù)類1對本部門制度與流程建設(shè)有建議權(quán);2對部門內(nèi)部的規(guī)章制度的制定有建議權(quán)。1對部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用有使用權(quán)。2、對部門預(yù)算費(fèi)用有建議權(quán)。3對部門預(yù)算外增加的費(fèi)用有建議權(quán)。人事類五、主要工作關(guān)系職位關(guān)系安全保衛(wèi)高級經(jīng)理示意圖安全保衛(wèi)人員部門(單位)溝通方式形式與內(nèi)容溝通結(jié)果
3、頻率及崗位內(nèi)部工作以書面形式匯報(bào)工作年度工作計(jì)劃及總每年一次匯報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃及總結(jié)結(jié)關(guān)系督導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)部門書面或口頭溝通重要經(jīng)常事項(xiàng)外部工作關(guān)系六、工作特征與工作條件時(shí)間要求依正常工作時(shí)間上下班工作設(shè)備巡檢裝備工作環(huán)境主要在室外工作七、任職資格最低學(xué)歷高中專業(yè)要求性別要求男年齡要求工作經(jīng)驗(yàn)資格證書復(fù)轉(zhuǎn)軍人或消防兵20-23歲專業(yè)知識熟練掌握安全保衛(wèi)政策法規(guī)及治安事件調(diào)查處理專業(yè)技能上崗培訓(xùn)要求能力素質(zhì)其他有一定的武術(shù)功底,擅長擒拿格斗企業(yè)文化、員工手冊、企業(yè)規(guī)章制度與流程、安全管理、5S 管理具備良好的溝通能力、推斷評估能力、解決問題能力、自控能力、能力執(zhí)行能力人格特認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、做事果斷征任職者(簽名):直接上級(簽名):日期:年月日日
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