三個(gè)規(guī)定個(gè)人心得體會.doc

1、三個(gè)規(guī)定個(gè)人心得體會三個(gè)規(guī)定個(gè)人心得體會近日，交警中隊(duì)指導(dǎo)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了指導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插足詳細(xì)案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定、司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究、關(guān)于進(jìn) 1 步標(biāo)準(zhǔn)司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行動的假設(shè)干規(guī)定等 3個(gè)文件，現(xiàn)按照要求將心得體會匯報(bào)以下：1、學(xué)習(xí)“3 個(gè)規(guī)定”具有非常重要的意義 ?交通警察要以守初心、葆本質(zhì)的政治站位深化認(rèn)識“3 個(gè)規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭履行落實(shí)“3 個(gè)規(guī)定”，將其作業(yè)增強(qiáng)“4個(gè)意識”、堅(jiān)決“4 個(gè)自信”、做到“兩個(gè)保護(hù)”的根本要求。2、貫徹“3 個(gè)規(guī)定”要堅(jiān)守底線 ?對非正常途徑控案情、打招呼，

2、乃至干預(yù)交警執(zhí)法、插足案件等行動，要堅(jiān)持法律責(zé)任底線思惟，堅(jiān)決謝絕并照實(shí)記錄填報(bào)。還要向社會宣示，不管甚么人，不管職務(wù)上下、親冷淡近，都不應(yīng)通過非正當(dāng)途徑刺探案情，這樣做不但自己會填報(bào)登記，還會對正常展開工作造成影響。3、本人慎重許諾做到以下幾點(diǎn)：1、通過認(rèn)真比照檢查，本人不存在違犯“3 個(gè)規(guī)定”的情況; ?2、本人今后將認(rèn)真貫徹落實(shí)“3 個(gè)規(guī)定”的精神，勇于同違犯規(guī)定的人和事作斗爭，堅(jiān)決按照規(guī)定的要求登記和上報(bào)。3、積極向親朋好友宣揚(yáng)“3 個(gè)規(guī)定”的要求，獲得理解和支持。3 個(gè)規(guī)定個(gè)人心得體會 ?為轉(zhuǎn)變干部風(fēng)格，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能，自治區(qū)制定了_ 壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度、_ 壯族自治區(qū)

3、行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度、_ 壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度。這 3 項(xiàng)制度的公布實(shí)行，是弄好制度建立，建立健全加強(qiáng)行政效能建立長效機(jī)制的關(guān)鍵。為使 3 項(xiàng)制度在我鎮(zhèn)全面貫徹實(shí)行，確切轉(zhuǎn)變干部風(fēng)格，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能，5 月 11 日晚，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府組織全部干部職工集中學(xué)習(xí)了這 3 項(xiàng)制度，通過學(xué)習(xí)，我的體會是這樣：1、這 3 項(xiàng)制度是 1 個(gè)有機(jī)的整體，環(huán)環(huán)相扣。建立和嚴(yán)格履行這 3 項(xiàng)制度及行政效能建立的其他配套制度，將構(gòu)成強(qiáng)有力的束縛機(jī)制，促使各部門特別是具有審批職能的部門和工作崗位的工作人員改良效勞態(tài)度，優(yōu)化審批流程，緊縮審批時(shí)間，嚴(yán)格辦結(jié)時(shí)限，進(jìn)步辦事效力，從而建立起加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能

4、的長效機(jī)制。2、要建立和完善首問負(fù)責(zé)制。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，實(shí)在轉(zhuǎn)變干部風(fēng)格，是親密聯(lián)絡(luò)群眾，全心全意為人民效勞，建立良好的政府機(jī)關(guān)形象的客觀要求。機(jī)關(guān)工作人員要認(rèn)真實(shí)行職責(zé)，對基層和群眾要求辦理事項(xiàng)的，要熱忱接待，周到效勞。首先承受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底，能當(dāng)場辦結(jié)的要當(dāng)場辦結(jié)，不能當(dāng)場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時(shí)間;對申辦材料不符合要求的，必須當(dāng)場驗(yàn)明和明確告知申辦者，并進(jìn)展詳細(xì)指點(diǎn)和說明。對不屬于本部門職責(zé)范圍的事項(xiàng)，也要為當(dāng)事人提供熱忱周到的指引效勞。要實(shí)行掛牌上崗，以便企業(yè)和群眾監(jiān)視。3、要嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。限時(shí)辦結(jié)制是防止辦事拖拉，進(jìn)步工作效力的 1 項(xiàng)根本制度，效勞部門要理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化

5、工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時(shí)間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。行政機(jī)關(guān)所有向社會辦理行政答應(yīng)或非行政答應(yīng)審批及其它申報(bào)事項(xiàng)，必須在法定期限或本機(jī)關(guān)許諾的期限內(nèi)辦結(jié)。對特別緊急的事項(xiàng)要急事急辦，隨到隨辦。情況特殊需超過辦事時(shí)限的，要經(jīng)上級指導(dǎo)批準(zhǔn)并事前告知審批對象。凡沒有正當(dāng)理由超越法定或本部門許諾時(shí)限的，要依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任人的行政不作為責(zé)任。具有條件的行政管理事項(xiàng)要實(shí)行超時(shí)默許制，行政機(jī)關(guān)超過規(guī)定期限未做出決定的，1 律視為同意。4、要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。重點(diǎn)抓 3 方面：1、實(shí)行部門首長問責(zé)制。實(shí)行部門首長對本部門的工作全面負(fù)責(zé)，并對其行使職權(quán)引發(fā)的后果承擔(dān)責(zé)任。各政府部門對所屬工作部

6、門不實(shí)行或不正確實(shí)行行政職責(zé)造成重大失誤或不良影響的行動，要追究部門行政首長的責(zé)任。2、實(shí)行行政錯(cuò)誤追究制。行政機(jī)關(guān)及其工作人員不實(shí)行或不正確實(shí)行規(guī)定的職責(zé)，影響行政序和行政效力，怠誤行政管理工作或害行政相對方合法權(quán)益，造成不良影響或后果的，要追究該行政機(jī)關(guān)及其工作人員的責(zé)任。3、加強(qiáng)行政效能監(jiān)察。要設(shè)立效能監(jiān)視機(jī)構(gòu)，健全效能投訴網(wǎng)絡(luò)，完善效能投訴受理機(jī)制，努力做到投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處。監(jiān)察重點(diǎn)要放在與對外開放、招商引資和開展民營經(jīng)濟(jì)親密相干的行政部門和執(zhí)法管理部門，和行政審批中的不標(biāo)準(zhǔn)行動、違犯效勞許諾的行動、濫用行政執(zhí)法權(quán)的行動、行政不作為、工作風(fēng)格等方面。堅(jiān)決追究違犯有

7、關(guān)制度，破壞投資環(huán)境的單位和個(gè)人，做到發(fā)現(xiàn) 1 起查處 1 起，決不遷就。要公然曝光影響卑劣的典型案件。5、要將實(shí)行 3 項(xiàng)制度情況作為干部年度考核的根據(jù)。對有群眾舉報(bào)，實(shí)屬對工作不負(fù)責(zé)任、推委、拖而不辦、態(tài)度卑劣、嚴(yán)重影響政府機(jī)關(guān)形象的個(gè)人，年終考核應(yīng)定為不稱職。3 個(gè)規(guī)定個(gè)人心得體會 ?為認(rèn)真貫徹 3 個(gè)規(guī)定的有關(guān)要求，防止指導(dǎo)干部和司法行政機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違犯規(guī)定干預(yù)司法活動、插足詳細(xì)案件處理，確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)，院黨組要求各部門及每位干警把“3 個(gè)規(guī)定”的各項(xiàng)要求落實(shí)到法院詳細(xì)工作中去，采取有效措施確保貫徹落實(shí)到位。1 是展開專項(xiàng)教育，落實(shí)制度要求。_ 縣人民法院在全部干警會

8、上集中學(xué)習(xí)“3 個(gè)規(guī)定”內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)會精神，充分認(rèn)識“3 個(gè)規(guī)定”重大意義，使全部干警準(zhǔn)確掌控規(guī)定內(nèi)容，加強(qiáng)自我束縛，嚴(yán)格自覺遵照并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，杜絕違犯規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象產(chǎn)生，依法保護(hù)人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關(guān)于貫徹履行指導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插足詳細(xì)案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定的文件要求，每位干警都簽訂了_ 縣政法系統(tǒng)指導(dǎo)不干預(yù)、不插足案件辦理許諾書，要求辦案人員不得與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸，影響公正辦案，實(shí)在發(fā)揮其在案件辦理進(jìn)程中的指點(diǎn)作用，構(gòu)成制

9、度束縛協(xié)力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。2 是加大宣揚(yáng)力度，爭取多方支持。利用各種宣揚(yáng)平臺積極宣揚(yáng)“兩個(gè)規(guī)定”精神，獲得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵照“兩個(gè)規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺發(fā)布“兩個(gè)規(guī)定”相干內(nèi)容和舉措，擴(kuò)大社會影響力。在法院門口設(shè)立舉報(bào)箱，公然舉報(bào) ，設(shè)立監(jiān)視崗，主動承受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會各界對 _縣人民法院落實(shí)“兩個(gè)規(guī)定”監(jiān)視，增進(jìn)“兩個(gè)規(guī)定”全面貫徹落實(shí)。3 是消除思想顧慮，照實(shí)全面記錄。消除部份干警怕得罪人、怕遭到打擊報(bào)復(fù)等思想顧慮，根據(jù)規(guī)定建立、落實(shí)相干記錄、通報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制。對指導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插足詳細(xì)案件處理的，或以組織名義向司法機(jī)關(guān)發(fā)文發(fā)函對

10、案件處理提出要求的，或指導(dǎo)干部身旁工作人員、親屬干預(yù)司法活動、插足詳細(xì)案件處理的，要求干警全面、照實(shí)記錄并保存相干材料;對司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違犯規(guī)定干預(yù)、說情、刺探或過問案情的，或不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或提出其他要求等情況，辦案人員應(yīng)嚴(yán)詞謝絕，并照實(shí)記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查，經(jīng)得起法律和紀(jì)律的考驗(yàn)。4 是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。1 方面，從法院內(nèi)部、從干警本身做起，加強(qiáng)司法風(fēng)格建立，延續(xù)展開正風(fēng)肅紀(jì)活動，真正做到“講紀(jì)律、守規(guī)矩”，徹徹底底地抓好“兩個(gè)規(guī)定”中各項(xiàng)詳細(xì)措施的落實(shí)，不背規(guī)講人情、干預(yù)辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。另外一方面，充分發(fā)揮法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)視員的作用，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)視和紀(jì)律束縛，