2011街道辦事處工作總結

1、2011街道辦事處工作總結今年以來，我們 Xx街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正 確領導下，全街上下廣大黨員干部群眾，堅持以科學發(fā)展觀 統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，牢牢把握“科學發(fā)展”和“和諧穩(wěn) 定”兩大主題，緊緊圍繞“一體發(fā)展，兩翼齊飛”戰(zhàn)略，堅 持“強工活商、創(chuàng)業(yè)富民、服務塑形、和諧共建”的工作理 念，深入開展“調結構、增活力、上水平”活動，用得力舉 措推進各項工作，較好地完成了上半年各項經濟指標，實現(xiàn) 了時間過半、任務過半，為下半年經濟和社會發(fā)展奠定了堅 實的基礎、一、上半年工作情況（一）堅持以經濟建設為中心，搶抓各種機遇，突破 性發(fā)展街道經濟。今年以來，我們緊緊抓住內環(huán)路綜合開發(fā)、航天工業(yè) 園等二

2、三產業(yè)項目聚集在 Xx的有利時機，從變化中捕捉機 遇，在逆境中創(chuàng)造條件，突破性發(fā)展街道經濟。逐步提高三產地位， 緊抓機遇促發(fā)展。今年以來，我們按照“鞏固發(fā)展傳統(tǒng)商貿業(yè)、積極發(fā)展生活服務業(yè)、加 快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、探索發(fā)展創(chuàng)意新產業(yè)、著力培植高端服 務業(yè)”的總體思路，以內環(huán)路為中軸，切實抓好內環(huán)路、漢 江北路、人民西路、松鶴西路、春園西路的開發(fā)利用，突出 現(xiàn)代服務業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展，重點推進“一岸、兩帶、四圈” 建設，不斷提升第三產業(yè)在 Xx經濟中的份額和比重。一是 大力建設沿江組團，積極發(fā)展創(chuàng)意產業(yè)。圍繞“一岸兩帶四 圈”現(xiàn)代服務業(yè)組團，大力發(fā)展振華南路至賈洼段的旅游休 閑經濟，積極引進廣告設計、

3、動漫制作、公關策劃、電子商 務、信息咨詢等創(chuàng)意產業(yè)項目。二是大力發(fā)展現(xiàn)代服務，努 力培植新型商務中心。依托內環(huán)路區(qū)位優(yōu)勢，以發(fā)展金融、 總部經濟、會展經濟、商務經濟為主，積極配合市區(qū)抓了臺 灣城、好鄰居總部、Xx社區(qū)商貿大樓、漢江集團商住區(qū)、卓 爾物流城和歡樂城等項目的落地工作。大力開展?jié)h江北路現(xiàn) 代服務帶建設，重點抓了華康保險全國培訓中心、卓爾商貿 城等項目建設，積極引導會展、研發(fā)、娛樂等高端消費服務 業(yè)有效聚集。三是鞏固完善傳統(tǒng)商業(yè)，保障集體穩(wěn)定收益。 做好春園西路、人民西路、松鶴西路綜合利用，積極發(fā)展特 色街巷，大力促進春園西路飲食一條街、振華中路飲食一條 街和轄區(qū)“早餐放心工程”特色街

4、的建設與規(guī)范，正確引導 餐飲、賓館、夜市、網吧、專賣店、連鎖超市、洗車業(yè)、修 理業(yè)等服務業(yè)健康發(fā)展，鼓勵居民利用閑置房屋創(chuàng)業(yè)致富。今年上半年，全街新增限額以上商貿企業(yè)3家，限額以上社 會消費品零售總額完成 3000萬元，占年計劃的 53.5%穩(wěn)步發(fā)展農業(yè)經濟，不斷增加群眾收入。今年以來， 我們在土地面積繼續(xù)萎縮的情況下，大力發(fā)展特色種植和養(yǎng) 殖業(yè)，積極做好疫情預防和病蟲害防治，同時，積極發(fā)展休 閑觀光特色農業(yè)，積極扶持農家莊園建設。今年元至6月，全街農業(yè)總產值實現(xiàn) 6800萬元，同比增長 6.3%，居民人均 純收入達到7531元，同比增長5.9%。（二）堅持以人為本，強化責任意識，大力發(fā)展社會

5、 各項事業(yè)。今年以來，我們以創(chuàng)建“平安 Xx”、“亮麗Xx”、 “和諧Xx”為己任，大力發(fā)展社會各項事業(yè)， 積極推進社會 建設。扎實有效地抓好社會治安綜合治理工作。我們充 分發(fā)揮街道綜治維穩(wěn)聯(lián)動中心作用，規(guī)范治安巡邏隊伍管 理，加強校園及周邊治安環(huán)境整治，強化“實有房屋、實有 人口”信息采集和錄入等基礎性治安防范工作，確保了全街 社會治安環(huán)境的平安穩(wěn)定。一是抓隊伍建設，促基層防范。不斷調整充實專業(yè)治安巡邏隊，并指導、督辦轄區(qū)單位設立 內部治安綜合治理辦公室，組織開展內部治安綜合治理工 作，90%以上單位按要求完善了內保組織。二是抓集中整治，促平安創(chuàng)建。以社區(qū)為單位，在摸清轄區(qū)中小學校及幼兒園

6、基本情況的基礎上，采取“兩委”班子成員包點負責的方 式，確保每一所中小學校和幼兒園都有一名社區(qū)領導包保， 實現(xiàn)學校及周邊安全管理經?；?、制度化、規(guī)范化。三是抓 建章立制，促規(guī)范管理。建立可防性案件考核機制，每季度 對社區(qū)治保主任和社區(qū)居委會進行一次量化考核，實行末位 淘汰制。堅持綜治月例會制度，通報轄區(qū)上月治安形勢，安 排部署本月綜治工作重大問題。堅持月發(fā)案排名通報制。對 社區(qū)每月發(fā)案和工作落實情況發(fā)進行排名通報，并計入季 度、半年、全年考評進行獎懲。堅持獎懲兌現(xiàn)制。將社區(qū)治 安形勢與治保主任和聯(lián)防隊員的福利捆綁考核。今年上半年 轄區(qū)發(fā)案下降，群眾對治安滿意度不斷提升。深入細致地做好信訪工作。

7、緊緊圍繞保持穩(wěn)定建 設和諧Xx這一主線，進一步完善信訪工作責任制，深入開 展矛盾糾紛排查化解工作，努力暢通信訪渠道，全面規(guī)范信 訪秩序，實現(xiàn)了兩會期間群眾“零進京”上訪， 無越級赴省、 市上訪的目標，赴區(qū)上訪總量比去年同期減少40% 是全面深化信訪工作責任制。建立信訪矛盾排查制度和信訪督查 督辦制度，及時通報信訪情況和信訪件辦結情況，并把落實 信訪積案集中化解工作納入干部工作目標考核。二是盡全力 做好兩會期間的穩(wěn)定工作。深入開展矛盾糾紛大排查，認真 開展“書記大接訪活動”，對暴露出來的極有可能去省進京 訪案件及嚴重影響社會穩(wěn)定的群眾性問題，做好思想穩(wěn)控工 作；對一些長期不在本轄區(qū)居住，卻有去京

8、上訪傾向的人員， 主動與信訪人現(xiàn)居住地公安、社區(qū)等機構聯(lián)系協(xié)助穩(wěn)控。三 是進一步規(guī)范信訪工作行為和信訪秩序。繼續(xù)探索領導下訪 機制，把領導干部聯(lián)系點作為信訪工作聯(lián)系點，變群眾上訪 為領導下訪，真心實意地為群眾解決一些實際問題。四是進 一步夯實和創(chuàng)新信訪基層基礎。推行司法引導、制度引導“基層調解勸說人”引導和信訪接待引導，嚴格信訪考核制 度，對出現(xiàn)赴京訪，赴省集體訪的，駐社區(qū)干部、聯(lián)系點領 導實行一崗雙責。（三）堅持科學發(fā)展，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進黨建 和精神文明建設。今年以來，我們堅持“敢為人先，率先發(fā)展；科學發(fā) 展，搶前進位”的工作思路，采取“用目標引路、用文化引 領、用制度引導、用活動引爆

9、”等發(fā)展方略，不斷深化創(chuàng)先 爭優(yōu)，全面推進黨建和精神文明建設。堅持目標引路，促進科學謀劃。結合市、區(qū)、街 三級十二五經濟社會發(fā)展規(guī)劃實施綱要精神，立足街道 的區(qū)位、產業(yè)、空間、政策等各方面有利不利因素，制定并 下發(fā)Xx街道黨工委2011年度工作要點用于指導、引導 全街經濟社會發(fā)展工作。目前，全街上下各級黨組織和廣大 黨員干部牢牢把握“科學發(fā)展”和“和諧穩(wěn)定”兩大主題， 堅持“強工活商、創(chuàng)業(yè)富民、服務塑形、和諧共興”工作理 念，全面深入開展“經濟總量爭第一、集體實力爭第一、居民福利爭第一；社區(qū)建設創(chuàng)一流、商居環(huán)境創(chuàng)一流、社會和 諧創(chuàng)一流”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在“產業(yè)經濟調結構、 黨員干部增活力

10、、科學發(fā)展上水平、水平創(chuàng)鎮(zhèn)辦一流、位置 排全市前列”上下功夫、 動真勁，以“時不我待，率先發(fā)展” 的氣魄全力推進各項工作，為“十二五”開好局、起好步， 以優(yōu)異成績迎接中國共產黨成立90周年的勝利到來。堅持文化引領，打造人文理念。通過“班子倡導、 部門提議、基層建言、群眾評定”，提煉街道“親水”文化理念，即“政治成熟明如水，政令通暢行如水，心聲平和 靜如水，名利看透淡如水，團結合作勢如水，服務群眾柔如 水，一身正氣清如水”的八如水精神，作為街道黨工委 一班人和機關干部的座右銘。 與此同時，社區(qū)結合自身特點， 本著一居一品原則形成切合實際、群眾擁護、意義積極的社 區(qū)文化理念，先后成功提煉出施營“和

11、諧向上，共建共享”、七里橋“合心合力、和美和諧”、Xx “和諧奮進，同富同 樂”、衡莊“開拓創(chuàng)新，和諧共興”等社區(qū)精神和文化理念。堅持制度引導，提振干群精神。建立信息和宣傳 成果獎勵制度，對以個人或集體名義，在國家正式出版發(fā)行 的報刊、書籍刊發(fā)的新聞、理論、信息作品，分中央、省、 市、區(qū)級分別給予不同標準的物質獎勵，單篇作品最低獎勵 20元，最高獎勵2000元。建立機關創(chuàng)先爭優(yōu)激勵制度。對 機關部門當年受到中央部委辦局、省委省政府、市委市政府 或省直部辦委局、區(qū)委區(qū)政府或市直部辦委局、區(qū)直部辦委 局通報表彰的集體性榮譽給予一定的物質獎勵，最高獎勵 10000元，最低資金100元。同時，對當年受到市、區(qū)委區(qū) 政府和區(qū)直屬機關通報批評的、“一票否決”處理和在全區(qū) 排名倒數(shù)末位的，給予相應懲處。建立關愛干部制度，為黨 員干部過生日、解決子女入學難、為年青干部壓擔子等，切 實為黨員干部做一些實事好事。建立外出學習制度，每年分 期分批組織黨員干部外出學習，開闊黨員干部視野，拓寬工 作思路。實施重點項目“兩級三包”跟蹤