西村鄉(xiāng)西村完小獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案_第1頁(yè)
西村鄉(xiāng)西村完小獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案_第2頁(yè)
西村鄉(xiāng)西村完小獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、西村鄉(xiāng)西村完小獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案(試行)依據(jù)修武縣義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核方案(試行)和西村鄉(xiāng)中心校會(huì)議精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定方案如下:一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以服務(wù)和促進(jìn)義務(wù)教育的科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),以提高老師隊(duì)伍素質(zhì)為核心,以促進(jìn)教師績(jī)效為導(dǎo)向,著力構(gòu)建符合教育教學(xué)和教師成長(zhǎng)規(guī)律、導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度,促進(jìn)廣大教師為全面實(shí)施素質(zhì)教育、辦好人民滿(mǎn)意的教育貢獻(xiàn)智慧和力量,促進(jìn)我校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。二、考核內(nèi)容(實(shí)行千分制)1、師德師風(fēng)(200分)積極參加師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng),能夠按照活動(dòng)要求整理好活動(dòng)材料

2、。(50分)在師德師風(fēng)考核中被考核為合格者。(100分)在工作中能遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和教師法、義務(wù)教育法等法律法規(guī),特別是能做到為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生的,不以任何理由、任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù),不以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益、不從事有償家教者。(30分)(4)為人光明磊落,不搞不正之風(fēng),服從領(lǐng)導(dǎo),不參與有損學(xué)校和個(gè)人形象的任何活動(dòng)。(20分)2、工作量(400分)我校將工作量劃分為三類(lèi),一類(lèi)是:包班的教師(490分)和擔(dān)任全校英語(yǔ)的教師。二類(lèi)是:雙班數(shù)學(xué)的教師(470分)和擔(dān)任綜合課并兼任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的教師(負(fù)責(zé)學(xué)校教科研、安全、檔案管理以及學(xué)校常規(guī)

3、臨時(shí)性工作),語(yǔ)文兼英語(yǔ)課教師,三類(lèi)是:語(yǔ)文兼綜合課教師和數(shù)學(xué)兼綜合課教師以及專(zhuān)職門(mén)衛(wèi)。(340分)。必須完成教學(xué)任務(wù)。3、常規(guī)教學(xué)(100分)主要從以下幾個(gè)方面來(lái)對(duì)教師進(jìn)行考核:(1) 教案要求:目標(biāo)明確,字體規(guī)范,內(nèi)容詳實(shí)完整,教學(xué)設(shè)計(jì)新意。每周5節(jié),每周檢查一次,節(jié)次不夠扣2分,教案每周不少于2篇教學(xué)反思。包班教師可以只寫(xiě)一科教案。(25分)(2) 課堂常規(guī)要求:課堂紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn),班風(fēng)良好,教師不隨意離開(kāi)課堂,不空堂,并在課前至少提前2分鐘進(jìn)課堂。發(fā)現(xiàn)空堂一次扣2分;嚴(yán)格按課程表上課,未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意調(diào)課,若發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課一次,扣除調(diào)課雙方教師各5分。(15分)(3) 作業(yè)批改要求:作業(yè)練

4、習(xí)要重視基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的訓(xùn)練;作業(yè)設(shè)計(jì)要做到形式多樣,無(wú)機(jī)械重復(fù);作業(yè)布置要適量,不得過(guò)多或過(guò)少。任課教師力求做到作業(yè)認(rèn)真批改,全批全改,嚴(yán)禁讓學(xué)生代改作業(yè);作業(yè)批改次數(shù):數(shù)學(xué)作業(yè)每周不得少于4次,語(yǔ)文作業(yè)每周不得少于3次,兩周不得少于一篇作文。錯(cuò)題要讓學(xué)生及時(shí)補(bǔ)做并及時(shí)批改。學(xué)校間隔四周檢查一次,檢查辦法實(shí)行隨機(jī)抽查。低于標(biāo)準(zhǔn)扣3分。(25分)(4) 聽(tīng)課要求:任課教師每周要聽(tīng)兩節(jié)課,包班教師每周聽(tīng)一節(jié)課,并做好記錄,在記錄中要能提出合理的意見(jiàn)和建議。(聽(tīng)課記錄)(10分)(5)讀書(shū)筆記。要求教師每周至少看一篇有價(jià)值的文章,并書(shū)寫(xiě)出3頁(yè)500字以上的讀書(shū)隨筆。(讀書(shū)筆記)(25分)(6)

5、鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)3分,縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)5分。4、教學(xué)成果(100分) 論文及各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的,鄉(xiāng)級(jí):(3分);縣級(jí):(4分);市級(jí):(5分);省級(jí):(6分);國(guó)家級(jí):(8分)。學(xué)生參加活動(dòng)獲獎(jiǎng)的,教師按上述標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。 5、考勤(100分) 考勤內(nèi)容分為:遲到、早退、請(qǐng)假、曠課。 (1)、凡我校教師遲到或早退一次扣(1分) (2)、每請(qǐng)假一天扣5元(法定假期除外),在請(qǐng)假時(shí)必須有請(qǐng)假條。 (3)、無(wú)故曠課一節(jié)扣(5分) (4)、當(dāng)班時(shí)間,包括課間值班,發(fā)生事故的,扣當(dāng)班教師5分,并追究責(zé)任。6、學(xué)校工作(100分) (1)、積極配合學(xué)校做好各種疾病防控工作。(40分) (2)、平時(shí)學(xué)校安全值班。必

6、須保證一天24小時(shí)都到位。脫崗一次一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣5分。分為課間值班和門(mén)崗值班。(40分) (3)、其他工作。(20分)工作失誤一次扣5分。7、其他管理工作(1)教學(xué)輔助人員(我校屬于兼職),分抓少先隊(duì)工作、負(fù)責(zé)教學(xué)和教研活動(dòng)的開(kāi)展,每人獎(jiǎng)勵(lì)30分。(2)分管圖書(shū)室、儀器室工作的獎(jiǎng)勵(lì)20分。上述兼職人員要能夠做到工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),配合學(xué)校開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng),并及時(shí)上交活動(dòng)材料。8、班主任對(duì)于班主任主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考核:給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍(主要指班級(jí)文化建設(shè)方面)。教育學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。每月查一次,不達(dá)標(biāo)的一月從班主任費(fèi)中扣5-10分。能教育學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。不出現(xiàn)打架、漫罵、損害公物等有損學(xué)校、班級(jí)形象的現(xiàn)象。發(fā)生事故依據(jù)情況嚴(yán)重程度扣510分。校園衛(wèi)生區(qū)、班級(jí)衛(wèi)生保持干凈整潔,班里沒(méi)有亂扔垃圾的現(xiàn)象。每月檢查評(píng)比不達(dá)標(biāo)的扣5分。能時(shí)時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康、安全教育,定期進(jìn)行各項(xiàng)安全演練活動(dòng),有嚴(yán)格的路隊(duì)管理,不出現(xiàn)安全事故。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論