車間生產(chǎn)管理實務培訓

1、整理整理ppt1 整理整理ppt安全法規(guī)安全法規(guī) 整理整理ppt法律、法規(guī)及其他要求與職業(yè)法律、法規(guī)及其他要求與職業(yè)健康安全管理體系其他要素的關系健康安全管理體系其他要素的關系法律、法法律、法規(guī)規(guī)與其他要與其他要求求目標目標風險因素風險因素監(jiān)測監(jiān)測管理評審管理評審體系文件體系文件審核審核信息交流信息交流運行控制運行控制職業(yè)安全職業(yè)安全健康方針健康方針不符合、糾正不符合、糾正和預防措施和預防措施培訓、意識培訓、意識與能力與能力整理整理ppt 1111月月2727日，黑龍江省龍煤集團日，黑龍江省龍煤集團七臺河分公司東風煤礦發(fā)生爆炸事七臺河分公司東風煤礦發(fā)生爆炸事故，造成故，造成171171人死亡。

2、人死亡。整理整理ppt 20052005年年1111月月1313日，中石油日，中石油吉林石化股份公司吉林石化股份公司101101廠雙苯廠雙苯車間發(fā)生爆炸事故，車間發(fā)生爆炸事故，6 6人死亡，人死亡，2 2人重傷，疏散群眾人重傷，疏散群眾1 1萬余人，萬余人，苯類污染物流入第二松花江苯類污染物流入第二松花江, ,對下游水域哈爾濱等沿江城市對下游水域哈爾濱等沿江城市居民生活用水和環(huán)境造成嚴重居民生活用水和環(huán)境造成嚴重影響。影響。整理整理ppt山西西山煤電屯蘭煤礦事發(fā)地點整理整理ppt事故救援整理整理ppt 遇難遺體整理整理ppt 幾個失去父親的孩子整理整理ppt孩子們-整理整理ppt遇難者的家屬整

3、理整理ppt遇難者的家屬整理整理ppt遇難者的家屬整理整理ppt逝者已去，留下來的-整理整理ppt逝者已去，孩子老人怎么辦整理整理ppt重大危險源的概念n重大危險源。是指長期或者臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過n臨界量的單元（包n括場所和設施）。整理整理ppt安全生產(chǎn)的概念n安全生產(chǎn)。是指為了使生產(chǎn)過程在符合安全要求的條件和工作秩序下進行，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險有害因素，保障人n身安全與健康，設備設n施免遭破壞，形成良好n勞動環(huán)境與工作秩序而n采取的一系列措施和活n動。 整理整理ppt一身安危系全家 全家幸福在一人整理整理ppt

4、寧為安全多想一分，勿為違章后悔一生整理整理ppt愛妻愛子愛家庭 不守規(guī)程等于零整理整理ppt安全知識靠學習，安全意識靠自覺，安全生產(chǎn)靠人人整理整理ppt整理整理ppt整理整理ppt安全第一忘不得;違章作業(yè)干不得;僥幸心理來不得;盲目操作使不得整理整理ppt安全得之于眾人之力，安全失之于一人之手。整理整理ppt當你回家時，親人在歡迎你;當你違章時，死神在等候你。整理整理ppt多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。整理整理ppt我今天講課的主要內(nèi)容車間領導的使命與職責2車間的職能管理4車間管理的作用3 1車間的日常管理3 3車間管理的領導藝術6標準化管理3 52022-2-27整理整理ppt29

5、一、車間管理的作用和意義一、車間管理的作用和意義n車間是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的n基本單位；n車間管理是企業(yè)管理的基礎；n車間工作是企業(yè)一切工作的落腳點；n管理的核心內(nèi)容：安全、質(zhì)量、成本和生產(chǎn)周期；2022-2-27整理整理ppt30一、車間的作用和意義一、車間的作用和意義車間是企業(yè)內(nèi)部的一級生產(chǎn)管理組織，在企車間是企業(yè)內(nèi)部的一級生產(chǎn)管理組織，在企業(yè)管理中的作用是承上啟下，組織落實、業(yè)管理中的作用是承上啟下，組織落實、過程監(jiān)控、信息反饋、完成任務和現(xiàn)場改過程監(jiān)控、信息反饋、完成任務和現(xiàn)場改善?，F(xiàn)代市場競爭中，善?，F(xiàn)代市場競爭中，“快魚吃慢魚快魚吃慢魚”已已成為事實，因此，車間管理作用日益突出，

6、成為事實，因此，車間管理作用日益突出，強化車間管理，提高車間員工素質(zhì)，是每強化車間管理，提高車間員工素質(zhì)，是每個企業(yè)當務之急。個企業(yè)當務之急。 沒有好的車間管理，就沒有好的車間管理，就不可能有好的企業(yè)管理和現(xiàn)場管理。不可能有好的企業(yè)管理和現(xiàn)場管理。 2022-2-27整理整理ppt31車間管理的特點車間管理的特點n生產(chǎn)性；執(zhí)行性；協(xié)作性；基層性。n機構特點：命令統(tǒng)一；分工協(xié)作；權責相稱；合作專業(yè)化；有效的管理幅度；n主要工作職責： 1.制訂計劃，2.組織指揮，3.監(jiān)督控制， 4.生產(chǎn)服務；5.激勵士氣。2022-2-27整理整理ppt32車間管理的使命與職責車間管理的使命與職責第二講：第二講：

7、2022-2-27整理整理ppt33n1加強車間管理的總體目標加強車間管理的總體目標n克服三大危害（勉強、多余、浪費），追求“雙零：（零缺陷、零浪費），及時正確地傳遞需求，實現(xiàn)快捷、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全文明生產(chǎn)，工作中學習，學習中工作，提高員工能力和工作效率。 n2車間管理的內(nèi)容車間管理的內(nèi)容 n車間管理幾乎是企業(yè)管理的縮影和落實，包括：生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝管理、物流管理、勞動組織、定額管理、經(jīng)濟核算、能源管理、工具管理、現(xiàn)場管理、現(xiàn)場改善、班組管理等。車間管理應以現(xiàn)場為主導，生產(chǎn)責任為核心開展其它管理。2022-2-27整理整理ppt34一、地位和使命一、地位和使命1、車間領

8、導的地位、車間領導的地位在企業(yè)中在企業(yè)中, ,從縱向結(jié)構劃分為四個層次從縱向結(jié)構劃分為四個層次: :決決策層，經(jīng)營管理層策層，經(jīng)營管理層, ,督導和執(zhí)行督導和執(zhí)行. .決策層決策層管理層管理層執(zhí)行層執(zhí)行層督導層督導層2022-2-27整理整理ppt352、車間領導的立場、車間領導的立場&面對部下應站在代表經(jīng)營者的立場上,用領導者的聲音說話;&面對經(jīng)營者他又應站在反映部下呼聲的立場上,用部下的聲音說話;&面對他的直接上級又應站在部下和上級輔助人員的立場上講話.車間領導的特點用車間領導的特點用1616字概括：字概括：職位不高職位不高, ,決策不少決策不少, ,“麻雀麻雀”雖

9、小雖小, ,責任不小責任不小. .2022-2-27整理整理ppt363、車間領導的使命、車間領導的使命& 完成生產(chǎn)任務& 提高產(chǎn)品質(zhì)量& 提高生產(chǎn)效率& 降低生產(chǎn)成本& 確保設備的正確使用& 防止工傷和重大事故的發(fā)生2022-2-27整理整理ppt37n“人”，即人的管理。n人的思想、態(tài)度；n人的技能、資質(zhì)；n人的組合、分工、協(xié)作、配合；n 理順員工的思想：員工的思想要順了，什么都好說，什么都好做！員工思想要與環(huán)境、氣氛、紀律、人性化管理、領導風格、考核辦法、獎懲制度等相關聯(lián)。這些要素都順了，人就能動化了、自主管理就上去了。2022-2-27整

10、理整理ppt38，即機器設備的管理。機器設備是企業(yè)進行生產(chǎn)活動的物質(zhì)條件，是進行安全生產(chǎn)的首要保障。在車間內(nèi)，根據(jù)設備保養(yǎng)的復雜性，車間對每臺設備定制了“設備責任牌”，落實專人負責。公司不定期開展現(xiàn)場管理檢查，并建立相配套的獎罰制度，使設備責任人形成自覺保養(yǎng)設備的良好習慣。在交接班的時候，必須有機器設備運行情況的交接記錄，一旦發(fā)現(xiàn)機器設備運行異常便可及時報告、及時維護。，即物料的管理。 包括原料、輔料、包材、零配件和工具等。制訂定額，建立制度，計劃用料，物料搬運。 制訂定額的方法：技術計算，統(tǒng)計分析，經(jīng)驗估計，實際測算； 物料的搬運：數(shù)量、移動、時間、位置、空間。2022-2-27整理整理pp

11、t39方法，管理方法，生產(chǎn)操作方法，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗方法，生產(chǎn)過程控制方法。環(huán)境，生產(chǎn)環(huán)境，工作環(huán)境，生活環(huán)境。質(zhì)量檢驗、試驗和檢測?！翱ā笔菄栏竦匕殃P；“防”是依靠經(jīng)驗和歷史資料，注意質(zhì)量預防；“幫”是檢驗人員要幫助工人提高技術，遵守操作規(guī)程；“講”是質(zhì)量管理人員必須反復宣傳產(chǎn)品質(zhì)量的重要意義。2022-2-27整理整理ppt405 5、車間管理的要點、車間管理的要點n 任何一個組織都有一個鐵的規(guī)律，那就是理順了什么都順，理不順則是什么都難搞。我認為車間管理需要理順五大體系：nA 理順流程和分工：車間的作業(yè)流程必須與作業(yè)分工結(jié)合起來，把工人的位子與流程的細分掛起鉤來。讓每個崗位就是一個子過程。n

12、B 理順任務和責任：任務和責任都要讓員工自覺去理會和執(zhí)行，要理順這個關系，就要讓員工充分參與、充分理解和溝通。nC 理順作業(yè)標準和規(guī)范：規(guī)范到人的動作、活動范圍、安全、高效作業(yè)方式，都已明確了作業(yè)標準，每個人都能順利操作、制造合格產(chǎn)品，一次把事情做對！nD 理順工藝：無論什么生產(chǎn)，都要有規(guī)范的工藝要求，對規(guī)格、批號、品種、批量等都要非常明確、每個人都明白自己該怎么做，如何檢查驗收、計數(shù)、確認，都有工藝標準。nE 理順物流：車間的材料、半成品、包裝物、產(chǎn)成品、工裝模具等物料必須定置定量存放和流動，標識清楚、職責明確、稼動有規(guī)律，所有物與人的關系非常明確，連動的時間、位置和數(shù)量、速度都有規(guī)定，就不

13、會亂套了。2022-2-27整理整理ppt41二、當前車間領導的現(xiàn)狀二、當前車間領導的現(xiàn)狀2022-2-27整理整理ppt42三、當前車間管理存在的問題三、當前車間管理存在的問題 A、n只要認真，工作就能做好（工作方法非常重要）；只要認真，工作就能做好（工作方法非常重要）；n熟練工人是靠師傅帶出來的（沒有標準化意識）；熟練工人是靠師傅帶出來的（沒有標準化意識）；n按計劃完成生產(chǎn)就行（沒有不斷改善的意識）；按計劃完成生產(chǎn)就行（沒有不斷改善的意識）；n 認為認為5S（或者是（或者是6S）現(xiàn)場管理沒有生產(chǎn)重要）現(xiàn)場管理沒有生產(chǎn)重要 n不善于運用數(shù)據(jù)、報表（不重視基礎工作）不善于運用數(shù)據(jù)、報表（不重視

14、基礎工作）。2022-2-27整理整理ppt43二、當前車間管理存在的問題二、當前車間管理存在的問題n生產(chǎn)技術型 (對待設備的方法對待人對待設備的方法對待人)n盲目執(zhí)行型 (態(tài)度強硬官僚作風態(tài)度強硬官僚作風)n大撒把型 (得過且過缺乏責任得過且過缺乏責任)n勞動模范型 (勤懇務實缺乏領導勤懇務實缺乏領導)n哥們兒義氣型 (感情用事缺乏原則感情用事缺乏原則)2022-2-27整理整理ppt44n最重要的是要有一個好的心態(tài)！n要徹底屏棄下列觀念：n1、雇傭觀念；n2、不思進取；n3、自以為是；n4、“等靠要”思想；n5、官位習氣；2022-2-27整理整理ppt45一、扮演的五大角色n管理者：是指

15、利用擁有的的資源，建立過程控制，是指利用擁有的的資源，建立過程控制，完成增加價值的轉(zhuǎn)換（或稱新的價值）過程。完成增加價值的轉(zhuǎn)換（或稱新的價值）過程。n領導者：領導是一種行為方式發(fā)揮你的影響力，把下屬凝結(jié)成一支有戰(zhàn)斗力的高效團隊；n教練員：在工作中訓練下屬，而不是只知道使用他們。n變革者：要參與企業(yè)的管理和技術革新；n績效伙伴：對部門績效的完成情況負責。2022-2-27整理整理ppt46怎樣做好車間管理怎樣做好車間管理n車間管理者是勞心者而非勞力者；n車間管理者是人才而非人手；n車間管理者不僅是當官，更要做事；n車間管理者要擁有良好的人際技巧；2022-2-27整理整理ppt47 1 1、要有

16、代表三個立場、要有代表三個立場: :對下代表經(jīng)營者的立場對下代表經(jīng)營者的立場, ,對上對上代表生產(chǎn)者的立場代表生產(chǎn)者的立場, ,對待直接上級既代表員工的對待直接上級既代表員工的立場立場, ,同時又代表上級的輔助人員的立場同時又代表上級的輔助人員的立場. .2 2、西方有一種說法、西方有一種說法: :駕馭好你的領導駕馭好你的領導, ,只有了解了領只有了解了領導的風格導的風格, ,才能更好地協(xié)調(diào)好關系才能更好地協(xié)調(diào)好關系, ,開展好工作開展好工作. .3 3、下級對上級有以下五個期望、下級對上級有以下五個期望: :辦事要公道辦事要公道, ,關心部關心部下下, ,目標明確目標明確, ,準確發(fā)布命令準

17、確發(fā)布命令, ,及時指導及時指導, ,需要榮需要榮譽譽. .2022-2-27整理整理ppt482、作為下屬的角色n下屬的角色“替身替身”或“職務代理人職務代理人”n下屬的四項職業(yè)準則n你的職權基礎來自上司的委托和任命；n你是上司的代表，你的言行是一種職務行為；n服從并執(zhí)行上級的決定；n在職權范圍內(nèi)做事情；2022-2-27整理整理ppt492、作為下屬的角色n作為下屬的角色錯位n民意代表民意代表好像自己是所在部門推選出來的領袖，代表民意。當公司制度等與員工要求不一致時，以民意代表的身份出現(xiàn)。n領主領主認為自己的一畝三分地是自己的，這里的人、財、物誰也不能動，都要自己決定才行。n善意的想把事情

18、做好n無意的由于公司的授權、考核制度造成n有意的過多考慮自己的利益n向上錯位向上錯位替古人操心、替上司擔心n自然人自然人不是把自己看作是替身，不把自己的行為看成是一種職務行為，而把自己看成是一個自然人；2022-2-27整理整理ppt503、作為同事的角色n在公司里，同級的管理者之間的矛盾、沖突在公司里，同級的管理者之間的矛盾、沖突最多，也最讓人頭痛：最多，也最讓人頭痛：n一點小事沒完沒了一點小事沒完沒了n重要的事情踢來踢去重要的事情踢來踢去n本位主義本位主義n認為別人為自己做什么都是應當?shù)恼J為別人為自己做什么都是應當?shù)膎我們希望：對方把我們當成是客戶、朋友。我們希望：對方把我們當成是客戶、朋

19、友。2022-2-27整理整理ppt51 二、管理技能要求二、管理技能要求n熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；n掌握設備使用方法；n能夠熟練操作步驟；n熟悉產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗要求；2022-2-27整理整理ppt52三、管理職責要求三、管理職責要求1、團隊管理n人員調(diào)配、排班、勤務、嚴格考勤、情緒管理；n2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理：作業(yè)管理、質(zhì)量管理、安全管理、記錄管理、成本核算、機器保養(yǎng)；n3、輔助上級：n確保上級的方針、政策，公司的制度、標準、程序得到有效的貫徹執(zhí)行。2022-2-27整理整理ppt53四、管理職責要求四、管理職責要求提高士氣提高士氣n以身做則，率先示范，發(fā)揮領導效應； n制定獎懲鮮明的制度，鼓勵提出合

20、理化建議；n關心部屬健康，維系良好的人際關系；n鼓勵部屬繼續(xù)自修、相互學習，適時的予以獎勵。2022-2-27整理整理ppt54四、管理職責要求四、管理職責要求確保人身安全確保人身安全n強調(diào)安全守則及其重要性；n電路、高溫、腐蝕等作業(yè)環(huán)境應符合要求；n定期檢查各種安全防護措施有無失效；n萬一發(fā)生事故，第一時間內(nèi)組織拯救，并向上級報告；2022-2-27整理整理ppt55第三講：第三講：車間的日常管理車間的日常管理2022-2-27整理整理ppt56一、日常生產(chǎn)管理一、日常生產(chǎn)管理n每日： 每天之始，檢查昨天記錄，安排當日的工作；每日之末，檢查當日的工作成果，沒有完成的列入下一日；n每周：第一天

21、，制訂、了解工作安排；每周之末，檢查總結(jié)本周的工作。n每月：月之初，月之末；n每季度：n每年：2022-2-27整理整理ppt57一、日常生產(chǎn)管理一、日常生產(chǎn)管理2、每天必須管理的工作內(nèi)容：n3N：不接受、不制造、不轉(zhuǎn)交不合格品；n4M：以人為本的4要素：人、設備、材料、方法；n6S：整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全；2022-2-27整理整理ppt58 3、車間在生產(chǎn)準備中的任務、車間在生產(chǎn)準備中的任務n培訓員工（質(zhì)量意識、敬業(yè)精神）n培訓作業(yè)指導書n預算內(nèi)、外包材,原、輔料,工具,輔助材料；n生產(chǎn)所需設備,儀器, 安裝,調(diào)試n人員崗位的安排n物料,設備,工藝,記錄以及異常的發(fā)現(xiàn)和反饋一、

22、日常生產(chǎn)管理一、日常生產(chǎn)管理2022-2-27整理整理ppt59B、管理中應把握的要點、管理中應把握的要點n生產(chǎn)作業(yè)計劃是否明確合理生產(chǎn)作業(yè)計劃是否明確合理;n人員出勤人員出勤,異動的狀況異動的狀況,員工精神狀況員工精神狀況,士氣士氣;n缺料缺料,設備故障等引起的停產(chǎn)時間設備故障等引起的停產(chǎn)時間;n不良發(fā)生的原因及對策不良發(fā)生的原因及對策,不良品的善后處理不良品的善后處理;n器具器具,生產(chǎn)輔料是否足夠齊全生產(chǎn)輔料是否足夠齊全;n生產(chǎn)是否正常生產(chǎn)是否正常,能否完成生產(chǎn)計劃能否完成生產(chǎn)計劃;n工作方法是否合適工作方法是否合適,是否存在浪費是否存在浪費,有無可改善之處有無可改善之處.n要點：強化對過

23、程的控制。要點：強化對過程的控制。2022-2-27整理整理ppt60C、管理的基本方法、管理的基本方法n經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場第一線，掌握生產(chǎn)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場第一線，掌握生產(chǎn)進度，做好相關的記錄進度，做好相關的記錄;n確保各項信息資源迅速接受確保各項信息資源迅速接受,傳達傳達,實實施施;n了解設備、物料和生產(chǎn)能力了解設備、物料和生產(chǎn)能力;n注意員工的精神狀況注意員工的精神狀況,情緒情緒,工作表現(xiàn)工作表現(xiàn);2022-2-27整理整理ppt61C、管理的基本方法、管理的基本方法車間管理的注意事項車間管理的注意事項:n如有異常，必須及時處理如有異常，必須及時處理, ,并報告上級并報告上級( (制度化制度

24、化););n通過示范、糾正，直接指導等方式來教育員工通過示范、糾正，直接指導等方式來教育員工; ;n對員工應明確說明這樣做的原因及必要性對員工應明確說明這樣做的原因及必要性; ;n安排工作時要明確期限和目標，人員盡量精簡安排工作時要明確期限和目標，人員盡量精簡; ;n跟蹤員工的工作進度，評價其工作結(jié)果并予以跟蹤員工的工作進度，評價其工作結(jié)果并予以反饋。反饋。2022-2-27整理整理ppt62二、設備維修與管理二、設備維修與管理隨著科技的進步，現(xiàn)代的工業(yè)已步入機械化、隨著科技的進步，現(xiàn)代的工業(yè)已步入機械化、自動化、但伴隨高科技設備所帶來的是設備的裝置自動化、但伴隨高科技設備所帶來的是設備的裝置

25、越來越復雜，而導致工廠現(xiàn)場人員的無限困擾。越來越復雜，而導致工廠現(xiàn)場人員的無限困擾。u設備保養(yǎng)的意義：設備保養(yǎng)的意義： 設備保養(yǎng)在于提高生產(chǎn)經(jīng)濟性，以最經(jīng)濟的人設備保養(yǎng)在于提高生產(chǎn)經(jīng)濟性，以最經(jīng)濟的人力、設備配合保養(yǎng)計劃及落實有效地執(zhí)行，使設備力、設備配合保養(yǎng)計劃及落實有效地執(zhí)行，使設備獲得適當?shù)木S護，維持良好的性能及延長設備壽命。獲得適當?shù)木S護，維持良好的性能及延長設備壽命。2022-2-27整理整理ppt63u1 1、設備保養(yǎng)目的：、設備保養(yǎng)目的： a.a.減少故障停機時間，增加生產(chǎn)效率; b b.維護設備正常運轉(zhuǎn)，確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定; c. c.降低設備維修成本; d. d.確保操作人員及

26、設備安全。u2 2、設備保養(yǎng)的范圍：、設備保養(yǎng)的范圍： 廠房、機器、工具、儀器、二、設備維修與管理二、設備維修與管理2022-2-27整理整理ppt643、設備保養(yǎng)與檢查工作體系、設備保養(yǎng)與檢查工作體系u設備保養(yǎng)體制： 設備保養(yǎng)體制不健全，將阻礙設備的效率，而導致以下的損失。 a.a.故障停機損失 b.b.前置作業(yè)及調(diào)整損失 c.c.短暫停機或空運轉(zhuǎn)損失： 1)品質(zhì)不良; 2)能源浪費; 3)設備不足; 4)降低發(fā)動率; 5)造成公害。 d d.速度損失 e.e.工時損失 f f.開機損失2022-2-27整理整理ppt654、一級保養(yǎng)的工作實務、一級保養(yǎng)的工作實務一級保養(yǎng)由設備操作人員負責，

27、其工作實務為:u依照操作規(guī)程正常的操作程序使用設備。u每日工作前檢查： a.a.將塵埃、污物擦拭干凈，滑動部分的清潔潤滑; b. b.不必要的物品不放置于設備或傳動部位或管線上; c. c.潤滑系統(tǒng)是否足夠; d.d.各部位螺絲、螺栓是否松動; e e.空轉(zhuǎn)試車正常與否，傳動部分有無異狀或異聲。2022-2-27整理整理ppt66u工作中檢查：工作中檢查： a.a.三勤（勤檢查、勤調(diào)整、勤維修）一不離；三勤（勤檢查、勤調(diào)整、勤維修）一不離； b b.模具定位準確，工具安全整齊，設備內(nèi)外清潔； c.c.注意運轉(zhuǎn)情況，有否異常聲音、振動、松動等情況; d. d.軸承或滑動部位有無發(fā)燙現(xiàn)象; e e

28、.電路、油路系統(tǒng)暢通與否; f. f.注意加工物的優(yōu)劣，以決定是否停機; g g.發(fā)現(xiàn)不良，應立即報告。u工作后：工作后： a.清除雜物; b b.清掃污物、擦拭設備，清掃周圍環(huán)境; c. c.檢視設備各部位是否正常; d. d.工具、儀器及其附件等應保持清潔并置于固定位置; e e. 記錄記錄。2022-2-27整理整理ppt67按照工作標準組織生產(chǎn)作業(yè)按照工作標準組織生產(chǎn)作業(yè) 設備操作規(guī)范 A.各部名稱及結(jié)構; B.開機前準備; C.開機順序; D.關機順序; E.故障排除要領; F.保養(yǎng)維修要點。u檢驗作業(yè)規(guī)范 A.使用場合; B.使用機器; C.樣品抽取方法; D.檢驗進行步驟; E.

29、合格判定基準; F.檢驗的處理; G.安全注意事項。2022-2-27整理整理ppt68三、人員管理工作三、人員管理工作1、明確角色和身份明確角色和身份n作為下屬的角色作為下屬的角色n作為同事的角色作為同事的角色n作為上司的角色作為上司的角色上司管理者下屬同事同事2022-2-27整理整理ppt691、需要層次理論、需要層次理論n馬斯洛的需要層次論生理需要安全需要愛和歸屬的需要尊重的需要自我實現(xiàn)的需要2022-2-27整理整理ppt702 2、思想工作方法、思想工作方法2022-2-27整理整理ppt713、勇敢地承擔起你的責任、勇敢地承擔起你的責任n拒絕承擔個人的責任是管理者易犯的錯誤。表現(xiàn)

30、：n讓下屬難堪；n抱怨下屬；n抱怨自己忙碌；n不能從容面對失??；n面對失敗一味辯解；有沒有承擔起你的責任？有沒有承擔起你的責任？ 每個人都承擔起自己的責任，就會減少問題，管理者就會變得很輕松。2022-2-27整理整理ppt72四、管理方法與技術四、管理方法與技術n 一、戴明圓環(huán)法（一、戴明圓環(huán)法（PDCAPDCA循環(huán)）循環(huán)）n1 1、PDCAPDCA循環(huán)的循環(huán)的4 4個階段：個階段：n四個階段：計劃、實施、檢查、改進階段nP（plan）計劃；包括方針和目標的確定以及計劃的制）計劃；包括方針和目標的確定以及計劃的制訂；訂；nD（do）執(zhí)行；執(zhí)行就是具體運做，實施計劃中的內(nèi)容；）執(zhí)行；執(zhí)行就是具

31、體運做，實施計劃中的內(nèi)容；nC（check）檢查；檢查計劃實際執(zhí)行的效果，比較與目）檢查；檢查計劃實際執(zhí)行的效果，比較與目標差距。分清那些對了？那些錯了？明確效果，找出問標差距。分清那些對了？那些錯了？明確效果，找出問題。題。nA（action）行動、處置；包括兩個內(nèi)容：成功的經(jīng)驗加）行動、處置；包括兩個內(nèi)容：成功的經(jīng)驗加以肯定，并予以標準化，或制訂作業(yè)指導書。以肯定，并予以標準化，或制訂作業(yè)指導書。2022-2-27整理整理ppt731 1、PDCAPDCA循環(huán)的循環(huán)的4 4個階段：個階段：計劃計劃執(zhí)行執(zhí)行檢查檢查糾正糾正最有效地活用：最有效地活用：人物設備方法這一4M資源 2022-2-2

32、7整理整理ppt742、PDAC循環(huán)的循環(huán)的8個步驟：個步驟：2022-2-27整理整理ppt75一個完整的接受任務的流程復述任務復述任務靜思靜思5W1H記錄重點記錄重點仔細聽講仔細聽講答疑解惑答疑解惑確認確認5W1H保證完成保證完成接受完畢接受完畢2022-2-27整理整理ppt761、分析現(xiàn)狀，找出問題；、分析現(xiàn)狀，找出問題； 強調(diào)的是對現(xiàn)狀的把握和發(fā)現(xiàn)問題的意識、能力，發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的第一步，是分析強調(diào)的是對現(xiàn)狀的把握和發(fā)現(xiàn)問題的意識、能力，發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的第一步，是分析問題的前提。問題的前提。2、分析產(chǎn)生問題的原因；、分析產(chǎn)生問題的原因； 找準問題后分析產(chǎn)生問題的原因至關重要，

33、運用頭腦風暴法等多種集思廣益的科學方法，找準問題后分析產(chǎn)生問題的原因至關重要，運用頭腦風暴法等多種集思廣益的科學方法，把導致問題產(chǎn)生的所有原因統(tǒng)統(tǒng)找出來。把導致問題產(chǎn)生的所有原因統(tǒng)統(tǒng)找出來。3、要因確認；、要因確認； 區(qū)分主因和次因是最有效解決問題的關鍵。區(qū)分主因和次因是最有效解決問題的關鍵。 4、擬定措施、制定計劃；、擬定措施、制定計劃； 措施和計劃是執(zhí)行力的基礎，盡可能使其具有可操性。措施和計劃是執(zhí)行力的基礎，盡可能使其具有可操性。 5、執(zhí)行措施、執(zhí)行計劃；、執(zhí)行措施、執(zhí)行計劃； 高效的執(zhí)行力是組織完成目標的重要一環(huán)。高效的執(zhí)行力是組織完成目標的重要一環(huán)。 6、檢查驗證、評估效果；、檢查驗

34、證、評估效果； n “下屬只做你檢查的工作，不做你希望的工作下屬只做你檢查的工作，不做你希望的工作”；這句話將檢查驗證、評估效果的重要性；這句話將檢查驗證、評估效果的重要性一語道破。一語道破。7、標準化，固定成績；、標準化，固定成績； 標準化是維持企業(yè)管理現(xiàn)狀不下滑，積累、沉淀經(jīng)驗的最好方法，也是企業(yè)管理水平不斷標準化是維持企業(yè)管理現(xiàn)狀不下滑，積累、沉淀經(jīng)驗的最好方法，也是企業(yè)管理水平不斷提升的基礎?？梢赃@樣說，標準化是企業(yè)管理系統(tǒng)的止動力，沒有標準化，企業(yè)就不會進步，提升的基礎?？梢赃@樣說，標準化是企業(yè)管理系統(tǒng)的止動力，沒有標準化，企業(yè)就不會進步，甚至下滑。甚至下滑。8、處理遺留問題。、處理

35、遺留問題。 所有問題不可能在一個所有問題不可能在一個PDCA循環(huán)中全部解決，遺留的問題會自動轉(zhuǎn)入下一個循環(huán)中全部解決，遺留的問題會自動轉(zhuǎn)入下一個PDCA循環(huán)，循環(huán)，如此，周而復始，螺旋上升。如此，周而復始，螺旋上升。 2、PDAC循環(huán)的循環(huán)的8個步驟：個步驟：2022-2-27整理整理ppt771. 大循環(huán)套中循環(huán)，中循環(huán)套小循環(huán)，環(huán)環(huán)大循環(huán)套中循環(huán)，中循環(huán)套小循環(huán)，環(huán)環(huán)轉(zhuǎn)動，相互促進。轉(zhuǎn)動，相互促進。 2. 每一個循環(huán)系統(tǒng)包括計劃、執(zhí)行、檢查、每一個循環(huán)系統(tǒng)包括計劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)四個階段，都要周而復始地運動，中途總結(jié)四個階段，都要周而復始地運動，中途不得中斷。不得中斷。 3. PDCA循

36、環(huán)是螺旋式上升和發(fā)展的。每循循環(huán)是螺旋式上升和發(fā)展的。每循環(huán)一次，都要有所前進和有所提高，不能停環(huán)一次，都要有所前進和有所提高，不能停留在原有水平上。留在原有水平上。 4 、PDCA循環(huán)轉(zhuǎn)動不是自發(fā)的，而是靠組織循環(huán)轉(zhuǎn)動不是自發(fā)的，而是靠組織推動的，是各方面工作努力的結(jié)果。推動的，是各方面工作努力的結(jié)果。3 3、 PDCAPDCA循環(huán)特點循環(huán)特點2022-2-27整理整理ppt783 3、 PDCAPDCA循環(huán)特點循環(huán)特點2022-2-27整理整理ppt79n1W- WHY,任務的目的是什么？明確目的、結(jié)果。n2W- WHAT,任務的目標是什么？明確目標、指標。n3W- WHERE, 任務執(zhí)行

37、的地點？明確地點。n4W- WHO, 任務由誰負責完成？明確誰負責，誰來配合，結(jié)果向誰匯報；n5W- WHEN,任務的時間要求怎樣？明確時間要求。n1H - HOW,如何做，怎樣完成任務？明確方法、標準。2022-2-27整理整理ppt80n目視管理是通過符號、線條、顏色、信號等色彩鮮明的圖樣指明、顯示事物應當具有的狀態(tài)。n原則：-標識、標示；將需要看到的被遮掩的地方顯露出來；標明正常與異常的定量界限，使之一目了然。2022-2-27整理整理ppt812022-2-27整理整理ppt822022-2-27整理整理ppt832022-2-27整理整理ppt842022-2-27整理整理ppt85

38、n管理板；管理板；n樣本；樣本；n標帖；標帖；n工作服；工作服；n標示牌；標示牌；n彩色紙；彩色紙；n彩色油漆；彩色油漆；：認識認識/警告警告/警戒警戒/判定判定/行動，行動，因此，目視管理為了傳達資訊、達到徹底周因此，目視管理為了傳達資訊、達到徹底周知的境界，當然要利用海報、標語、看板、知的境界，當然要利用海報、標語、看板、實物、重點訓示、燈號、圖表、標識、幻燈實物、重點訓示、燈號、圖表、標識、幻燈片等工具，以界定人、事、物的方向、位置、片等工具，以界定人、事、物的方向、位置、距離、趨勢、差異等；達到距離、趨勢、差異等；達到一看便知，一目一看便知，一目了然。了然。n警報燈；警報燈；n顯示燈；

39、顯示燈；n圖表；圖表；n班組目視板班組目視板2022-2-27整理整理ppt86是指以企業(yè)的責權利為指導思想，以定額管理和操作規(guī)程為基本依據(jù)，以崗位工作程序化、標準化、系統(tǒng)化為主要內(nèi)容的一種綜合性現(xiàn)場管理方法。n“三定”具體是指定崗、定責、定薪；“五按”具體是指按程序、按路線、按時間、按標準、按指令操作；“五干”具體是指干什么、怎么干、什么時間干、按什么程序干、干到什么程度。1、時間分解序列圖。繪出時間軸，將8小時的工作時間以30 分鐘為一時間單元，在數(shù)軸上標出16 個區(qū)間，每個區(qū)間對應2-6 個不同工作內(nèi)容的序號。2、工作崗位操作程序圖。3、工作崗位規(guī)范操作表。將本工作崗位的所有工作按序號分

40、項列出，每項必須標明在30分鐘內(nèi)的操作內(nèi)容、操作方法和檢查標準。4、執(zhí)行考核規(guī)范細則。主要包括規(guī)范化操作法的執(zhí)行方法、安全衛(wèi)生防護設施。是：同崗同責，同崗同酬，“一步到位”。2022-2-27整理整理ppt87n企業(yè)生產(chǎn)過程中的工具企業(yè)生產(chǎn)過程中的工具, ,是指在生產(chǎn)制造各種產(chǎn)品的工藝是指在生產(chǎn)制造各種產(chǎn)品的工藝過程中所使用的何種器件。過程中所使用的何種器件。n車間工具管理，是指車間內(nèi)有關工具的計劃供應、保管、車間工具管理，是指車間內(nèi)有關工具的計劃供應、保管、刀刃磨新等。做好車間工具管理工作、對提高產(chǎn)量和質(zhì)刀刃磨新等。做好車間工具管理工作、對提高產(chǎn)量和質(zhì)量有重要的作用。量有重要的作用。五、工具

41、管理實務五、工具管理實務2022-2-27整理整理ppt881 1、工具的種類、工具的種類n刃具刃具n磨具磨具n量具量具n卡具卡具n模具模具n手工工具手工工具n試驗臺試驗臺n工作梯工作梯n廠內(nèi)運輸工具廠內(nèi)運輸工具n焊接工具焊接工具n吊具吊具n電工用具電工用具2022-2-27整理整理ppt892 2、車間工具的管理、車間工具的管理n準確編制作業(yè)計劃準確編制作業(yè)計劃n建立工具使用檔案建立工具使用檔案 1,根據(jù)工具在生產(chǎn)中的作用和技術特征根據(jù)工具在生產(chǎn)中的作用和技術特征,用用“十進位十進位”法法,把工具分把工具分成類成類,種種,項項,型型:把所有工具分成十類把所有工具分成十類,每類分成十種每類分成

42、十種,每種分成十組每種分成十組,每組分成十項每組分成十項,每項分成十型每項分成十型.2,工具編號工具編號(十進位法十進位法,字母法字母法,綜合綜合法法).3,注冊登記注冊登記.2022-2-27整理整理ppt903 3、車間工具日常管理、車間工具日常管理1,按規(guī)定手續(xù)進行工具的領用和借用；按規(guī)定手續(xù)進行工具的領用和借用；2,做到工具的合理保管；做到工具的合理保管；3,做到工具的合理使用做到工具的合理使用,既一切工具都必須按其性能和工藝規(guī)范進行既一切工具都必須按其性能和工藝規(guī)范進行使用；使用；4,建立工具的報廢報損和丟失的處理制度；建立工具的報廢報損和丟失的處理制度；5,做好工具事故的處理工作；

43、做好工具事故的處理工作；6,對工具節(jié)約和工具改進給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵；對工具節(jié)約和工具改進給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵；2022-2-27整理整理ppt91第四講：第四講：車間的職能管理車間的職能管理2022-2-27整理整理ppt92一、品質(zhì)管理工作實務一、品質(zhì)管理工作實務nTQM（全面質(zhì)量管理）n員工質(zhì)量意識再造n產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的n產(chǎn)量+質(zhì)量=生產(chǎn)第一；n產(chǎn)量+不良=浪費生產(chǎn)；2022-2-27整理整理ppt93n質(zhì)量管理是每個人的職責質(zhì)量管理是每個人的職責n設計，工程，生產(chǎn)，質(zhì)量，相關部門及供設計，工程，生產(chǎn)，質(zhì)量，相關部門及供應商；應商；n人人都是質(zhì)檢員；n人人都是問題解決者；2022

44、-2-27整理整理ppt94一、品質(zhì)管理工作實務一、品質(zhì)管理工作實務全員全員參參與與把過程管把過程管理好理好制造合格制造合格產(chǎn)品產(chǎn)品人人機器機器環(huán)境環(huán)境政策政策方法方法素質(zhì)素質(zhì)意識意識習慣習慣正確正確科學科學有效有效精密精密校準校準保養(yǎng)保養(yǎng)先進先進強調(diào)品質(zhì)強調(diào)品質(zhì)支持品質(zhì)支持品質(zhì)重視品質(zhì)重視品質(zhì)保護品質(zhì)保護品質(zhì)顧客認同顧客認同市場需要市場需要社會要求社會要求2022-2-27整理整理ppt95二、品質(zhì)管理是全過程管理二、品質(zhì)管理是全過程管理1、過程品質(zhì)管理計劃的擬定、過程品質(zhì)管理計劃的擬定切忌材料不齊備而開始生產(chǎn)；切忌材料不齊備而開始生產(chǎn)；切忌技術指標未確定而開始生產(chǎn)；切忌技術指標未確定而開始

45、生產(chǎn)；千萬不要邊生產(chǎn)邊改進；千萬不要邊生產(chǎn)邊改進；2、設備點檢與儀器校驗、設備點檢與儀器校驗3、首件檢查、首件檢查4、操作人員自主檢查、操作人員自主檢查5、過程巡回檢查、過程巡回檢查 2022-2-27整理整理ppt966、品質(zhì)異常處理、品質(zhì)異常處理7、檢驗記錄、檢驗記錄8、不良統(tǒng)計分析（因果分析圖）、不良統(tǒng)計分析（因果分析圖）9、 不良品的區(qū)隔與標示不良品的區(qū)隔與標示10、看板管理的實施、看板管理的實施二、品質(zhì)管理是全過程管理二、品質(zhì)管理是全過程管理2022-2-27整理整理ppt97n成本領先：是企業(yè)以最低的成本提供產(chǎn)成本領先：是企業(yè)以最低的成本提供產(chǎn)品或服務從而戰(zhàn)勝對手的一種戰(zhàn)略。品或服

46、務從而戰(zhàn)勝對手的一種戰(zhàn)略。n差異性：讓顧客感到在一些重要方面，差異性：讓顧客感到在一些重要方面，你的產(chǎn)品或服務具有獨特性，這一特性你的產(chǎn)品或服務具有獨特性，這一特性往往是高質(zhì)量，這種感覺可使企業(yè)收取往往是高質(zhì)量，這種感覺可使企業(yè)收取高價。高價。n目標集聚：是指企業(yè)將目標集中于市場目標集聚：是指企業(yè)將目標集中于市場中某一特殊板塊。中某一特殊板塊。二、成本管理工作實務二、成本管理工作實務2022-2-27整理整理ppt98企業(yè)內(nèi)的成本觀念企業(yè)內(nèi)的成本觀念u我不是老板,成本與我無關;u企業(yè)的東西,不用白不用;u節(jié)約了成本,我有什么好處.2022-2-27整理整理ppt99降低生產(chǎn)成本的主要途徑u1.

47、 改進質(zhì)量，降低廢品率；u2. 改進生產(chǎn)力，提高生產(chǎn)效率；u3. 降低庫存，減少資金占用和管理費用；u4. 縮短生產(chǎn)線，節(jié)省人力成本；u5. 減少機器停機時間；u6. 減少空間，節(jié)省照明；2022-2-27整理整理ppt100二、成本管理工作實務二、成本管理工作實務u人工成本降低的實務 人工成本在實務上包括直接人工及外包費用兩種。人工成本的降低可從下列方面著手： a.提高稼動率; b.一人一機或一人多工; c.做好產(chǎn)能規(guī)劃; d.減少人員流動率; f.實施獎懲制度; g.內(nèi)制及外包成本的比較; h.生產(chǎn)自動化。2022-2-27整理整理ppt101修繕費一般指設備修繕及廠房修繕，其費用主要來自

48、下列各項： a.廠內(nèi)自行修繕所領用的材料、零件; b.修繕外包所發(fā)生的費用; c.維護單位的費用。 修繕費之降低不外乎下列方向： a.加強設備預防保養(yǎng)工作; b.修繕外包工程的議價與管理; c.提高維修部門的績效; d.修繕費的計量控制。二、成本管理工作實務二、成本管理工作實務2022-2-27整理整理ppt102 a.做好物料領用的統(tǒng)計分析及資料反饋; b.推行5S運動; c.實施提案獎勵措施; d.品管圈活動。二、成本管理工作實務二、成本管理工作實務2022-2-27整理整理ppt103u降低成本工作的推行。 a.推行組織：由財務部或生產(chǎn)部負責推動降低成本的工作;b.注意重點：成本降低的工

49、作牽涉每一部門，應將各部門全部納入。成本數(shù)據(jù)的提供應有專責單位負責，重視時效。高階層應給予高度重視。2022-2-27整理整理ppt104三、交期管理工作實務三、交期管理工作實務是從公司支付購進材料及耗材開始，到公司收到售出貨物的貨款的時間為止。因此，交期時間代表了金錢的周轉(zhuǎn)。較短的交期，其表示較佳的資源周轉(zhuǎn)率，更有彈性地符合顧客的需求，以及花較低的營運成本。n生產(chǎn)滾動計劃的制定n日程表安排（甘特圖）n生產(chǎn)進度控制n解決流程間的接口問題：跟單員、工藝員、物料控制員、檢驗員、設備管理員、倉管員2022-2-27整理整理ppt1051、生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制n傳入訂單傳入訂單數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)n生成生產(chǎn)計生成生

50、產(chǎn)計劃書劃書n得出相關得出相關表單表單n分析料件分析料件產(chǎn)能產(chǎn)能n生成交貨生成交貨日期日期n統(tǒng)計訂單統(tǒng)計訂單n形 成 子形 成 子計劃計劃n生成處理建生成處理建議議n查詢庫存、在查詢庫存、在制量制量n零件生產(chǎn)零件生產(chǎn)計劃配套計劃配套表、標準表、標準件計劃配件計劃配套表、加套表、加工路線單、工路線單、工序作業(yè)工序作業(yè)分配表、分配表、工時能力工時能力與設備需與設備需求分析等求分析等n綜合計劃、物資配套計劃以及車間作業(yè)計劃等綜合計劃、物資配套計劃以及車間作業(yè)計劃等2022-2-27整理整理ppt106n根據(jù)生產(chǎn)需要可將生產(chǎn)計劃分解為負荷計劃、途程計劃和日程計劃這3種作業(yè)計劃。內(nèi)容內(nèi)容說明說明人員計劃

51、人員計劃適當安排機器設備以及人員，了解生產(chǎn)能力的運用適當安排機器設備以及人員，了解生產(chǎn)能力的運用情況情況設備計劃設備計劃合理安排負荷工作量，合理設定負荷工時，其中，合理安排負荷工作量，合理設定負荷工時，其中，負荷工時負荷工時=生產(chǎn)計劃量生產(chǎn)計劃量ST標準工時（分標準工時（分/件）件）=生產(chǎn)計劃量生產(chǎn)計劃量/單位時間標準產(chǎn)量單位時間標準產(chǎn)量材料計劃材料計劃分析產(chǎn)品構成，明確所需物料的種類、數(shù)量、質(zhì)量分析產(chǎn)品構成，明確所需物料的種類、數(shù)量、質(zhì)量等內(nèi)容等內(nèi)容參考成本、交期、品質(zhì)、數(shù)量、技術、設備等因素參考成本、交期、品質(zhì)、數(shù)量、技術、設備等因素，確定所需物料或零件是自制還是外購，確定所需物料或零件是

52、自制還是外購制訂物料計劃，避免物料庫存過多或資金大量積壓制訂物料計劃，避免物料庫存過多或資金大量積壓，并保證生產(chǎn)線物料供應充足。，并保證生產(chǎn)線物料供應充足。2022-2-27整理整理ppt107n途程計劃主要安排產(chǎn)品加工所需的加工順序、方法及條件，是生產(chǎn)計劃的中心項目。（1）途程計劃的目的n既要考慮加工使用的材料、機械、工具等作業(yè)條件，又要找出最合適、最經(jīng)濟的作業(yè)方法。n通過實行作業(yè)方法的標準化，規(guī)范作業(yè)方法、作業(yè)條件以及作業(yè)動作。2022-2-27整理整理ppt108標準途程（標準途程（SOP）加工順序的作業(yè)及內(nèi)容裝配作業(yè)的順序及零配件構成加工作業(yè)所需的人員及技能加工作業(yè)所需的機器設備（工具

53、、模具）及其能力 標準工時（標準工時（ST）制程別標準作業(yè)時間（含準備及換模時間） 標準材料表（標準材料表（BOM）使用的材料、材質(zhì)、尺寸/規(guī)格、型號等 其他條件加工批量、生產(chǎn)場所、制程分類、日程的有限順序等 2022-2-27整理整理ppt109n制訂途程計劃的要點n必須充分考慮品質(zhì)要求、成本的可控性、交期等因素。n加工方法的合理化。n作業(yè)分割與制程組合的合理化。n重視加工設計的檢討，特別是經(jīng)濟性的檢討。n制訂途程計劃主要是利用“途程計劃表”對以下內(nèi)容進行規(guī)范：工序排列，各工序的作業(yè)內(nèi)容，各工序的標準時間，所需機器設備和必要的工具，各工序必需的作業(yè)人員及技能要求，所需材料規(guī)格、尺寸等。202

54、2-2-27整理整理ppt110n日程計劃是指在產(chǎn)品制造前安排制造時間，即安排產(chǎn)品制造開工及完工時間，以確定產(chǎn)量及交貨期，確保外購的材料、零件、工具等符合生產(chǎn)需要，以利于平衡生產(chǎn)線負荷，提高效率，降低成本。2022-2-27整理整理ppt111n確定基準日程n確定生產(chǎn)預定n檢討平均生產(chǎn)或順序排程的可行性n進行作業(yè)準備并檢討生產(chǎn)日程表以確保計劃的可行性。前期作業(yè)準備的內(nèi)容主要有以下幾個方面。n依據(jù)生產(chǎn)計劃表確定月別生產(chǎn)量。n依據(jù)基準日程表確定產(chǎn)品或材料的開工及完工日期。n擬定個別制程的標準加工時間。n依據(jù)制程資料及機器、人工負荷工時數(shù)，決定各制程的開工及完工時間。n以作業(yè)日程表標識各作業(yè)及各機臺

55、的開工及完工日期。n確認各生產(chǎn)日程表安排的產(chǎn)品、材料、作業(yè)及機臺的生產(chǎn)準備情況。調(diào)整或修訂各生產(chǎn)日程表的開工與完工日期。2022-2-27整理整理ppt1122 2、編制計劃應考慮的主要因素、編制計劃應考慮的主要因素生產(chǎn)產(chǎn)品名稱制造條件使用設備所需人力標準時間品質(zhì)要求使用材料工藝要求2022-2-27整理整理ppt113n制訂班組作業(yè) 計劃可采用在制品定額法、提前期法、生產(chǎn)周期法和訂貨點法等方法。1、n通過分析在制品定額和實際結(jié)存量的差異，決定投入和產(chǎn)出數(shù)量，以消除差異，從而制訂作業(yè)計劃，適用于大批量生產(chǎn)性企業(yè)。n在制品定額法中，需要用出產(chǎn)量和投入量計算實際結(jié)存量，計算公式如下。n某班組的出產(chǎn)

56、量=該班組投入量+該班組外銷量+（庫存半成品定 額期初庫存半成品結(jié)存量）n 某班組的投入量=該班組出產(chǎn)量 +該班組預計廢品量+（班組在制品定額期初在制品預計結(jié)存量）n在制品定額法按照反工藝順序，從產(chǎn)品的最后一個班組開始，計算各班組投入和出產(chǎn)量，編制各班組月度計劃，并按月分配。該方法重點在于解決各班組協(xié)調(diào)配合問題。n最后班組產(chǎn)出量就是成品產(chǎn)出量，它與半成品外銷量應根據(jù)生產(chǎn)計劃任務確定。2022-2-27整理整理ppt114四、交期管理的要點四、交期管理的要點n產(chǎn)前計劃。產(chǎn)前計劃。投入生產(chǎn)之前進行工作安排、工作布置和資源分配。例如生產(chǎn)訂單排序、安排生產(chǎn)日程、分配作業(yè)任務、配置人員和設備、制訂物料供

57、應計劃、準備工藝技術資料及圖紙等。n產(chǎn)中控制。產(chǎn)中控制。產(chǎn)中控制主要包括生產(chǎn)進度控制、品質(zhì)控制、物料供應和使用控制、設備運行控制、人員工作狀態(tài)控制、作業(yè)方法控制和場地管理等。n產(chǎn)后總結(jié)。產(chǎn)后總結(jié)。全面歸納和評估生產(chǎn)計劃完成情況，找出差距與不足，正確評估工作進展，并提供考核依據(jù)，為生產(chǎn)工作安排提供參數(shù)。n生產(chǎn)數(shù)據(jù)化。生產(chǎn)數(shù)據(jù)化。要求生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表完整，根據(jù)這些報表及數(shù)據(jù)，應用數(shù)理統(tǒng)計的方法，判斷影響產(chǎn)品質(zhì)量和交期的因素，從而找出規(guī)律性。n1、優(yōu)先完成容易生產(chǎn)的產(chǎn)品；n2、讓熟悉的人做熟悉的事情；n3、車間領導要當好后勤；n4、千方百計減少因規(guī)格品種變化耽誤的生產(chǎn)時間；2022-2-27整理整理pp

58、t115部門名稱不能按期交付的主要原因控制交期延誤的措施、方法制造部工序、負荷計劃不完備工序作業(yè)人員和現(xiàn)場督導者對立或溝通協(xié)調(diào)不暢工序間負荷與能力不平衡，造成 半成品積壓報告制度不完善，無法掌握作業(yè)現(xiàn)場實況人員管理不到位工藝不成熟，品質(zhì)管理欠缺設備/工具管理不良；作業(yè)的組織和配置不當 ；作業(yè)配置合理化，以提高現(xiàn)場督導者的管理能力確定和改進外協(xié)/外包政策優(yōu)化流程，縮短生產(chǎn)周期促進崗位/工序作業(yè)的規(guī)范化，制訂作業(yè)指導書加強教育訓練，提高溝通能力，增強溝通技巧，激發(fā)作業(yè)人員的工作意愿。銷售部頻頻變更訂單/計劃隨意向客戶承諾交期不能把握市場需求，無法訂立明確的銷售預定計劃臨時增加或須即刻完成的訂單過多

59、 定期召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議編制36個月的需求預測表，為中期生產(chǎn)計劃提供參考記錄客戶的訂單更改要求，并及時通知生產(chǎn)部及相關部門 。技術部計劃拖后導致后序工作延遲圖紙不齊全，由于材料/零件缺失影響交期突然更改或修訂設計導致生產(chǎn)混亂小量試制尚未完成即開始批量投產(chǎn) 編制設計工作進度管理表，并通過會議或日常督導控制進度無法如期提供正式、齊全的設計圖紙或資料，可預先編制初期制程需要的圖紙或資料，以便于準備材料，防止制程延遲 。采購部物料計劃不完善所采購的材料/零件入庫滯后材料品質(zhì)存在問題，后期加工困難外協(xié)產(chǎn)品不良率高，數(shù)量不足 加強采購和外協(xié)管理調(diào)查供應商和外協(xié)廠商不良品的發(fā)生狀況，以確定重點管制廠家 202

60、2-2-27整理整理ppt116四、安全管理工作實務四、安全管理工作實務 1、概述、概述 車間領導身為公司第一線管理者，直接掌管公司為數(shù)不少的原物料、設備、技術、人員、半成品、成品、廠房等資源，對于這些資源的安全維護，負有直接的責任，國內(nèi)工廠法規(guī)定工廠必須聘用安全主任以管理工廠的安全，而生產(chǎn)現(xiàn)場的安全最主要還是靠車間主任、班組長的管理和督促，現(xiàn)場的安全管理工作列為車間主任、班組長四大機能管理項目之一，并非沒有道理。 2、安全管理工作的目標、安全管理工作的目標 3、安全作業(yè)規(guī)范的宣傳指導和教育、安全作業(yè)規(guī)范的宣傳指導和教育2022-2-27整理整理ppt1174、部門安全管理工作的推展和執(zhí)行、部門安全管理工作的推展和執(zhí)行u設備的安全防護設備的安全防護對于設備靠