設(shè)備管理部部長(zhǎng)職務(wù)說明書(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上設(shè)備管理部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門設(shè)備管理部崗位定員直接上級(jí)總工工資等級(jí)直接下級(jí)設(shè)備維修主管、維修技師薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：全面負(fù)責(zé)公司的設(shè)備維護(hù)、更新、改造管理工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制定部門年度計(jì)劃，為重大決策提供建議和信息支持，參與設(shè)備研發(fā)和工藝革新工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定部門年度計(jì)劃，搜集供應(yīng)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、設(shè)備創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì)，為重大決策提供建議和信息支持職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)性設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度并確保有效實(shí)施工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度、固定資產(chǎn)管理制

2、度并負(fù)責(zé)實(shí)施，督查設(shè)備保養(yǎng)情況參與設(shè)備事故調(diào)查 職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審定設(shè)備備品備件消耗定額，并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)備品備件采購(gòu)計(jì)劃的審核工作任務(wù)負(fù)責(zé)測(cè)定設(shè)備備品備件消耗定額并監(jiān)督實(shí)施負(fù)責(zé)設(shè)備及備品備件采購(gòu)計(jì)劃的審核領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備、備品備件的質(zhì)量驗(yàn)收和性能測(cè)試工作職責(zé)四職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)自主試制工裝的研究設(shè)計(jì)工作工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和工藝革新工作所涉及的設(shè)備調(diào)研、開發(fā)工作職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)備維修人員的知識(shí)、技能培訓(xùn)和考核工作任務(wù)負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作和設(shè)備維修人員的知識(shí)、技能培訓(xùn)參與操作人員的技術(shù)等級(jí)評(píng)定職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)備管理部?jī)?nèi)部的組織管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建

3、設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本職責(zé)七職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)權(quán)力：對(duì)生產(chǎn)人員提出的備品備件領(lǐng)用申請(qǐng)有批準(zhǔn)權(quán)對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作的監(jiān)督權(quán)和處罰權(quán)對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度和操作規(guī)程有解釋權(quán)對(duì)設(shè)備事故調(diào)查有參與權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)理、總工、公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系設(shè)備供應(yīng)商、制造商任職資格：教育水平中專以上專業(yè)機(jī)械、管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷設(shè)備管理、維修培訓(xùn)，固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立判斷一般設(shè)備故障知識(shí)精通人力資源管理知識(shí)，掌握行政管理、法律等知識(shí) 技能技巧熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具備較強(qiáng)的設(shè)備故障識(shí)別能力個(gè)人素質(zhì)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、錄音錄像工作環(huán)境辦公場(chǎng)所工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔設(shè)備臺(tái)帳、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、公司文件考核指標(biāo)：備品備件供應(yīng)及時(shí)性、工作差錯(cuò)率、設(shè)備故障率、設(shè)備完好率、設(shè)備研發(fā)成果、重要任務(wù)完成情況故障停機(jī)延續(xù)時(shí)間、設(shè)備原因?qū)е碌牟缓细癞a(chǎn)品數(shù)、下