2022年培訓(xùn)工作總結(jié)_4

1、高品質(zhì)文檔2022年培訓(xùn)工作總結(jié) 一、加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，了解和把握本轄區(qū)就業(yè)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)免費(fèi)供應(yīng)“就業(yè)技能、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”等服務(wù)。 社區(qū)于2月8日，切實(shí)組織開展了就業(yè)救濟(jì)政策“職業(yè)指導(dǎo)”應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)活動(dòng)。參與人員54余人，政策詢問50余人次。還組織召開了再就業(yè)救濟(jì)座談會等形式簽訂勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議書，其中：2人簽訂了勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議書，一人推舉保潔員、一人敏捷就業(yè)。為就業(yè)困難人員9人推舉走了上公益性社工以及保潔員崗位。 今年社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，為轄區(qū)創(chuàng)業(yè)人員5人，申請了小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，勝利放貸5人。使其走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。讓失業(yè)人員了解政策，把握政策、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，使下崗失業(yè)人員

2、遵紀(jì)守法、誠懇就業(yè)和安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。 二、開展勞動(dòng)保障有關(guān)下崗失業(yè)人員再就業(yè)法律、法規(guī)等相關(guān)政策的再就業(yè)職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)及下崗失業(yè)人員再就業(yè)中享有的優(yōu)待政策的宣揚(yáng)訓(xùn)練工作，開導(dǎo)下崗失業(yè)人員的就業(yè)思路，拓寬了她們的就業(yè)信念。 截止目前社區(qū)下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)持證培訓(xùn)人數(shù)35人。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)持證人數(shù)3人。勞動(dòng)預(yù)備制持證培訓(xùn)人數(shù)：4人，在職職工培訓(xùn)持證人數(shù)57人。 三、做好下崗失業(yè)、“4050” 人員、大中專技校畢業(yè)生就業(yè)困難人員的相關(guān)就業(yè)政策宣揚(yáng)和職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)工作。 在社區(qū)內(nèi)長期以掛橫幅、發(fā)放宣揚(yáng)詢問、張貼通知等形式組織轄區(qū)各類失業(yè)人員參與市勞動(dòng)局在烏市人才溝通中心舉辦的“民營企業(yè)周”

3、人才聘請會活動(dòng)4期。為準(zhǔn)時(shí)了解把握轄區(qū)就業(yè)動(dòng)態(tài)，免費(fèi)供應(yīng)就業(yè)技能，職業(yè)指導(dǎo)以及參與“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”等服務(wù)工作。加大力度宣揚(yáng)“小額擔(dān)保貸款”在扶持對象，符合貸款條件，簡化貸款程序等方面的新舉措進(jìn)行著力宣揚(yáng)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。對能達(dá)到一技之長，作為重點(diǎn)來抓社區(qū)組織開展了相關(guān)優(yōu)待政策的學(xué)問進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)政策詢問活動(dòng)，并利用板報(bào)、橫幅、詢問人員約有80余人，發(fā)放宣揚(yáng)資料100余份。 四、社區(qū)樂觀支持和幫助有力量、有一技之長的下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，依靠自身力量達(dá)到穩(wěn)定就業(yè)，不等不靠走出家門，使其用雙手制造財(cái)寶，擺脫貧困，走富有之路。為提高勞動(dòng)者的就業(yè)率奠定良好的基礎(chǔ)。 XX年，我科依據(jù)全省職業(yè)力量

4、建設(shè)工作會議部署，緊緊圍繞全年的目標(biāo)任務(wù)，仔細(xì)扎實(shí)地開展了一系列工作。上半年，參與職業(yè)技能鑒定3531人，其中：初級工782人，中級工2385人，高級工327人，技師、高級技師37人；頒發(fā)職業(yè)資格證書3426人，其中：初級工782人，中級工2385人，高級工227人，技師、高級技師32人。現(xiàn)將XX年上半年科室工作狀況總結(jié)如下： 一、仔細(xì)做好民辦培訓(xùn)學(xué)校和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的年檢評估工作。今年4月份，我科對全市范圍內(nèi)25家職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和11家職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開展了年檢工作，通過對各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)管理、培訓(xùn)狀況和技能鑒定狀況進(jìn)行檢查評估，合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有22家，不合格取消辦學(xué)資格的有3家；合格的

5、鑒定機(jī)構(gòu)有10家，不合格取消鑒定資格的有1家，并將年檢結(jié)果在媒體上進(jìn)行了公告。 二、大力培育和選拔優(yōu)秀高技能人才。依據(jù)市政府辦公室關(guān)于建立優(yōu)秀高技能人才評比嘉獎(jiǎng)制度的意見（景府辦發(fā)XX14號）文件精神，我科開展了第三屆“景德鎮(zhèn)市優(yōu)秀高技能人才”的評比推舉工作，通過企業(yè)推舉、初選審核、實(shí)地考察、綜合評審等程序，最終評比出林道公平10名“景德鎮(zhèn)市優(yōu)秀高技能人才”，并在年初的全市人保工作會上進(jìn)行了表彰。 三、申報(bào)江西省技能大師工作室。為貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見（國發(fā)XX36號）精神，根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于建立第二批江西省技能大師工作室的通知（贛人社字XX90號）要求，

6、我科嚴(yán)格根據(jù)認(rèn)定范圍、申報(bào)條件和申報(bào)程序進(jìn)行評比申報(bào)，5月底前我市向省廳申報(bào)了兩個(gè)陶瓷類的技能大師工作室。 四、實(shí)施高技能人才培育方案。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“江西省高技能人才培育方案”，今年我市連續(xù)組織實(shí)施了“緊缺人才培育方案”和“青年人才培育方案”，共培育機(jī)械類技師30人，陶瓷類高級工300人，進(jìn)一步加快了高技能人才的培育步伐。 五、連續(xù)做好陶瓷手工彩繪工和陶瓷雕塑工的組織報(bào)名工作。為更好的傳承陶瓷文化，愛護(hù)傳統(tǒng)技藝，開發(fā)技能人才，拓展評價(jià)空間，今年4-5月我科面對全市開展了陶瓷手工彩繪工和陶瓷雕塑工的組織報(bào)名工作。截止5月20日，報(bào)名人數(shù)達(dá)到257人，比去年增長了300%，目前我科正在對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。 六、落實(shí)優(yōu)待政策，仔細(xì)督導(dǎo)全市免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)局里工作要求，我科對市本級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行督導(dǎo)，指導(dǎo)以及經(jīng)費(fèi)審查工作，為確保培訓(xùn)質(zhì)量、效果和規(guī)范資金審批手續(xù)，我科嚴(yán)格根據(jù)開班審查程序、辦班質(zhì)量督查程序、職業(yè)技能考核鑒定程序和資金審批程序等四個(gè)規(guī)定，對免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)行全方位、全過程的督導(dǎo)。今年共審查免費(fèi)培訓(xùn)45批次，培訓(xùn)人數(shù)1496人。 下半年工作準(zhǔn)備： 一、組織全市各職業(yè)院校進(jìn)行“雙證”考試； 二、組織“高技能人才培育方案”期滿