淺談鉆孔灌注樁清孔工藝_第1頁
淺談鉆孔灌注樁清孔工藝_第2頁
淺談鉆孔灌注樁清孔工藝_第3頁
淺談鉆孔灌注樁清孔工藝_第4頁
淺談鉆孔灌注樁清孔工藝_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、淺談鉆孔灌注樁清孔工藝摘要: 鉆孔灌注樁成孔后, 特別是二次清孔效果直接影響樁基砼的質(zhì)量, 因此鉆孔樁的清孔工藝是非常重要的一項施工環(huán)節(jié)。文中淺談了幾種樁基清孔工藝的優(yōu)缺點, 指出針對不同的地質(zhì)及施工工藝而采用不同的清孔技術(shù)。關(guān)鍵詞: 樁基; 清孔; 封包; 風(fēng)管 隨著計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變, 工程市場競爭愈趨激烈, 究其實質(zhì)是工程質(zhì)量的競爭。因此, 在降低成本同時保證和提高工程質(zhì)量是施工企業(yè)永恒的主題, 也是企業(yè)的生命線。就橋梁工程而言, 其樁基礎(chǔ)質(zhì)量要求越來越高, 以優(yōu)質(zhì)工程為目標的某項橋梁工程其樁基礎(chǔ)質(zhì)量評定不能有III類樁, 必須全部是I、II類樁。如何提高鉆孔灌注樁基的質(zhì)量? 其中改

2、進樁基清孔技術(shù)是關(guān)鍵, 清孔效果理想是保證樁基質(zhì)量的前提。1常規(guī)清孔工藝1. 1換漿正循環(huán)法清孔過去橋梁跨度較小, 施工技術(shù)落后, 一般是采用短樁或孔徑較小的樁基。人們最常采用的正循環(huán)法進行樁基清孔, 在泥漿流動過程中在泥漿溝清渣及沉淀池沉淀以達清孔目的。工作原理主要利用泥漿膠體性的粘滯力, 把樁孔中的沖渣或鉆渣粘滯著, 順泥漿的流動排出樁孔。在此過程中定期測定泥漿的各項指標及孔底沉渣情況去判斷清孔的效果見圖1。1. 2空壓機吹砂管反循環(huán)清孔法(氣舉法) 空壓機吹砂管反循環(huán)清孔法是比換漿正循環(huán)清孔較先進的一種工藝, 該方法效率較高, 清孔速度較換漿法快些。工作原理主要是通過軟體風(fēng)管將壓縮空氣送

3、進吹管底部, 使泥漿形成密度較小的泥漿空氣混合物在水壓力沿吹砂管向上排出, 在泥漿迅速流動的同時帶動樁孔沉渣排出孔內(nèi), 另外經(jīng)沉淀后的泥漿回流到樁孔內(nèi), 保持孔內(nèi)水位不變, 直到把沉渣清除達到設(shè)計及施工規(guī)范要求為止。該方法也屬氣體上舉清孔法, 亦稱氣舉法見圖2。 2常規(guī)清孔工藝優(yōu)缺點及適用性2. 1換漿正循環(huán)法(1) 優(yōu)點: 該方法設(shè)備最簡單, 施工工序最少, 一般采用1 臺或2 臺泥漿泵把質(zhì)量較好泥漿送到孔底使泥漿上浮沉淀即可。(2) 缺點: 清孔時間較長, 清孔效果不理想, 常常有清孔不徹底的現(xiàn)象。對于深樁不能清孔, 容易造成坍孔。清孔完成后控制泥漿各項指標難以達到施工規(guī)范要求。(3) 適

4、用性: 一般適用沖擊鉆成孔或150 型鉆機成孔的樁基, 且樁孔徑較小, 孔深較淺的。另外對于支撐樁較摩擦樁較好些。2. 2空壓機吹砂管反循環(huán)清孔法(氣舉法)(1) 優(yōu)點: 清孔時間短, 能快速有效地清孔, 較深的樁孔也能有效地清孔。由于時間短, 速度快可減少塌孔、縮莖的機率。(2) 缺點: 清孔設(shè)備較多, 施工工序復(fù)雜, 往往因工序多而出現(xiàn)漏洞, 造成不必要的事情出現(xiàn)。另外,吹砂管接頭如采用法蘭連接則接拆管時間較長, 采用管卡連接則容易掉管造成事故。有一主要缺點是吹砂管徑較小, 對孔底有粗渣情況其清孔效果不理想。(3) 適用性: 可使用普通樁基, 但超深樁基其不適用, 對于孔徑較小的樁, 其施

5、工難度較大, 對嵌巖樁及摩擦樁均適用。3樁基清孔新工藝3. 1導(dǎo)管封包清孔法導(dǎo)管封包清孔法也屬氣舉法, 是空壓機吹砂管清孔工藝的優(yōu)化結(jié)果。施工工序簡化, 步驟簡明清晰。保留常規(guī)空壓機吹砂管清孔法優(yōu)點, 改進其缺點, 做到提高效率, 減少工序, 達到最佳的清孔效果。原吹砂管清孔法在材料上需要一大批吹砂管及接頭管卡或法蘭, 同樣需加工封包。另外, 需兩次下放吹砂管清孔, 澆砼時還需下放一次導(dǎo)管, 因此工序復(fù)雜, 容易出問題。對于孔徑較小的樁, 孔內(nèi)同時有鋼筋籠、導(dǎo)管、吹砂管及送氣體的膠體風(fēng)管等, 在操作過程中往往遇到想不到的情況, 施工不能順利進行,其效果也不盡人意。為解決不足之處, 我們在工藝上

6、進行優(yōu)化改進,不采用導(dǎo)管底部而直接利用澆砼的導(dǎo)管進行清孔,在導(dǎo)管底部以上一定距離處設(shè)計一個名為清孔封包的清孔裝置, 裝置外接膠體風(fēng)管, 裝置內(nèi)層(卻導(dǎo)管壁) 預(yù)留篩孔進氣。其工作原理與吹砂管法的原理一樣, 但工藝上已優(yōu)化了很多, 其清孔效果也好很多。工藝流程: 放鋼筋籠放帶封包導(dǎo)管空壓機送風(fēng)清孔換導(dǎo)管頂部漏斗裝置灌注砼(成樁)。3. 2導(dǎo)管風(fēng)管清孔法根據(jù)導(dǎo)管封包清孔工藝, 在工藝操作簡易方面作進一步的優(yōu)化, 使樁基清孔達到更有效的目的。導(dǎo)管封包法最大的缺點是每澆完一根樁需清理一次封包, 而且需要一批軟體風(fēng)管。風(fēng)管只是沿著導(dǎo)管外側(cè)臨時綁扎, 在施工過程中容易卡鋼筋籠。為了克服該缺點, 經(jīng)改進后采

7、用鋼風(fēng)管由導(dǎo)管內(nèi)插入伸至一定深度, 氣體和泥漿由導(dǎo)管排出, 與氣舉法原理相同,達到有效快速清孔的目的。該導(dǎo)管風(fēng)管清孔法是最理想的方法, 無論從施工成本、施工工序、施工難易程度、清孔效果等方面都是理想的, 工藝是最先進的。工藝操作流程: 放鋼筋籠下導(dǎo)管放鋼風(fēng)管清孔澆注砼(成樁)。4樁基清孔新工藝的優(yōu)缺點及適用性4. 1導(dǎo)管封包清孔法(1) 優(yōu)點: 繼承常規(guī)法清孔的全部優(yōu)點, 工序少,時間短, 清孔效果好, 質(zhì)量保證, 改進了常規(guī)清孔方法的所有缺點, 可以大大提高樁基清孔到灌注砼成樁的成功率。(2) 缺點: 每澆注一根樁基后, 要清理一次封包(即割封包外殼, 清理水泥砂漿, 然后重新焊接) , 同

8、時需一批軟體風(fēng)管, 對于深樁其風(fēng)管需駁接而容易出問題。另外, 清孔過程導(dǎo)管底部搖動幅度大, 往往撞壞樁基聲測管。(3) 適用性: 適用于任何樁基, 特別是孔徑較大、孔深較大的嵌巖樁及摩擦樁, 效果更明顯見圖3。4. 2導(dǎo)管鋼風(fēng)管清孔法(1) 優(yōu)點: 在導(dǎo)管封包清孔法上進一步優(yōu)化, 效率高, 成本小, 清孔徹底, 保證清孔質(zhì)量。施工過程中導(dǎo)管底端搖動較小, 不容易撞壞鋼筋籠及聲測管。(2) 缺點: 對于摩擦樁, 孔內(nèi)若有大塊泥巴, 在通過導(dǎo)管時可能造成堵管(導(dǎo)管內(nèi)有鋼風(fēng)管, 清渣通道變小) , 但對嵌巖樁其效果是目前最理想的。(3) 適用性: 適用任何地質(zhì)層的樁基, 對超大樁徑、超深度樁其效果越

9、明顯見圖4。5清孔新工藝實踐檢驗情況經(jīng)過多次的優(yōu)化改良, 無論導(dǎo)管封包法還是導(dǎo)管鋼風(fēng)管法, 其實踐證明都是肯定的。在我省佛開高速公路九江大橋大孔徑超深度嵌巖樁施工中, 導(dǎo)管封包法效果非常好。在廣東西部沿海高速公路鎮(zhèn)海灣大橋的大樁徑嵌巖樁和湛江海灣大橋超深度、大樁徑的摩擦樁采用這兩種新清孔工藝, 效果非常理想。特別是湛江海灣大橋樁基, 樁徑由3. 1 m 到2. 5 m 變截面樁、樁深超過110 m 的摩擦樁, 泥漿各項指標要求高, 地質(zhì)情況復(fù)雜, 要求清孔時間短(防止縮孔) , 清孔效果徹底, 而實踐應(yīng)用證明清孔新工藝效果理想, 清孔后泥漿各項指標完全符合施工規(guī)范要求。從成樁的檢測結(jié)果顯示,

10、全屬I、II類樁,沒有III類樁, 而且I類樁比例超過50% , 目前本公司其他工地均采用新清孔工藝施工。6結(jié)語通過實踐總結(jié), 不斷改進工藝, 達到提高效率,降低施工成本的目的, 既保證施工質(zhì)量, 又能保持在工程市場競爭中取得勝利, 使施工企業(yè)長期保持生命力。 下面是贈送的團隊管理名言學(xué)習(xí),不需要的朋友可以編輯刪除!謝謝!1、溝通是管理的濃縮。2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)-“綜合”是因為管理涉及基本原理、自我認知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力;“藝術(shù)”是因為管理是實踐和應(yīng)用。3、管理得好的工廠,總是單調(diào)乏味,沒有任何激動人心的事件發(fā)生。4、管理工作中最重要的是:人正確的事,而不是正確的做事。5、管理就是

11、溝通、溝通再溝通。6、管理就是界定企業(yè)的使命,并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù),而激勵與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇,二者的結(jié)合就是管理。7、管理是一種實踐,其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”;其驗證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就。8、管理者的最基本能力:有效溝通。9、合作是一切團隊繁榮的根本。10、將合適的人請上車,不合適的人請下車。11、領(lǐng)導(dǎo)不是某個人坐在馬上指揮他的部隊,而是通過別人的成功來獲得自己的成功。12、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人。13、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。14、賞善而不罰惡,則亂。罰惡而不賞善,亦亂。15、賞識導(dǎo)致成

12、功,抱怨導(dǎo)致失敗。16、世界上沒有兩個人是完全相同的,但是我們期待每個人工作時,都擁有許多相同的特質(zhì)。17、首先是管好自己,對自己言行的管理,對自己形象的管理,然后再去影響別人,用言行帶動別人。18、首先要說的是,CEO要承擔(dān)責(zé)任,而不是“權(quán)力”。你不能用工作所具有的權(quán)力來界定工作,而只能用你對這項工作所產(chǎn)生的結(jié)果來界定。CEO要對組織的使命和行動以及價值觀和結(jié)果負責(zé)。19、團隊精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來的。研究發(fā)現(xiàn),從小沒有培養(yǎng)好團隊精神,長大以后即使天天培訓(xùn),效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的,小時候如果沒有注意到,長大以后再重新培養(yǎng)團隊精神其實是很困難的。20、團隊精

13、神要從經(jīng)理人自身做起,經(jīng)理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定,讓技術(shù)及素質(zhì)較高的指導(dǎo)較差的,以團隊的榮譽就是個人的驕傲啟能啟智,互利共生,互惠成長,不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團隊意識和集體觀念。21、一家企業(yè)如果真的像一個團隊,從領(lǐng)導(dǎo)開始就要嚴格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。整家企業(yè)如果是個團隊,整個國家如果是個團隊,那么自己的領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒帶頭做好,自己先樹立起這種規(guī)章的威嚴,再要求下面的人去遵守這種規(guī)章,這個才叫做團隊。22、已所不欲,勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之長。24、做企業(yè)沒有奇跡而言的,凡是創(chuàng)造奇跡的,一定會被超過。企業(yè)不能跳躍,就一定是(循著)一個規(guī)律,一步一個腳印地走。25、大成功靠團隊,

14、小成功靠個人。26、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。關(guān)于教師節(jié)的名人名言|教師節(jié)名人名言1、一個人在學(xué)校里表面上的成績,以及較高的名次,都是靠不住的,唯一的要點是你對于你所學(xué)的是否心里真正覺得很喜歡,是否真有濃厚的興趣-鄒韜奮2、教師是蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人。-佚名3、使學(xué)生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。-愛因斯坦4、三人行必有我?guī)熝桑粨衿渖普叨鴱闹?,其不善者而改之?孔子5、在我們的教育中,往往只是為著實用和實際的目的,過分強調(diào)單純智育的態(tài)度,已經(jīng)直接導(dǎo)致對倫理教育的損害。-愛因斯坦6、舉世不師,故道益離。-柳宗元7、古之學(xué)者必嚴其師,師嚴然后道尊。-歐陽修8、教師要

15、以父母般的感情對待學(xué)生。-昆體良9、機會對于不能利用它的人又有什么用呢?正如風(fēng)只對于能利用它的人才是動力。-西蒙10、一日為師,終身為父。-關(guān)漢卿11、要尊重兒童,不要急于對他作出或好或壞的評判。-盧梭12、捧著一顆心來,不帶半根草去。-陶行知13、君子藏器于身,待時而動。-佚名14、教師不僅是知識的傳播者,而且是模范。-布魯納15、教師是人類靈魂的工程師。-斯大林16、學(xué)者必求師,從師不可不謹也。-程頤17、假定美德既知識,那么無可懷疑美德是由教育而來的。-蘇格拉底18、好花盛開,就該盡先摘,慎莫待美景難再,否則一瞬間,它就要凋零萎謝,落在塵埃。-莎士比亞19、養(yǎng)體開智以外,又以德育為重。-

16、康有為20、無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存也。-韓愈21、誰若是有一剎那的膽怯,也許就放走了幸運在這一剎那間對他伸出來的香餌。-大仲馬22、學(xué)貴得師,亦貴得友。-唐甄23、故欲改革國家,必先改革個人;如何改革個人?唯一方法,厥為教育。-張伯苓24、為學(xué)莫重于尊師。-譚嗣同25、愚蠢的行動,能使人陷于貧困;投合時機的行動,卻能令人致富。-克拉克26、凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展。-羅素27、不愿向小孩學(xué)習(xí)的人,不配做小孩的先生。-陶行知28、少年進步則國進步。-梁啟超29、弱者坐失良機,強者制造時機,沒有時機,這是弱者最好的供詞。-佚名有關(guān)刻苦學(xué)習(xí)的格言

17、1、訥訥寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。2、勤奮不是嘴上說說而已,而是要實際行動。3、靈感不過是“頑強的勞動而獲得的獎賞”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。5、勤奮和智慧是雙胞胎,懶惰和愚蠢是親兄弟。6、學(xué)問淵博的人,懂了還要問;學(xué)問淺薄的人,不懂也不問。7、人生在勤,不索何獲。8、學(xué)問勤中得。學(xué)然后知不足。9、勤奮者廢寢忘食,懶惰人總沒有時間。10、勤奮的人是時間的主人,懶惰的人是時間的奴隸。11、山不厭高,水不厭深。驕傲是跌跤的前奏。12、藝術(shù)的大道上荊棘叢生,這也是好事,常人望而卻步,只有意志堅強的人例外。13、成功艱苦勞動正確方法少說空話。14、驕傲來自淺薄,狂妄出于無知。驕傲是失敗的開頭,自滿是智慧的盡頭。15、不聽指點,多繞彎彎。不懂裝懂,永世飯桶。16、言過其實,終無大用。知識愈淺,自信愈深。17、智慧源于勤奮,偉大出自平凡。18、你

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論