瑞金醫(yī)院消化內(nèi)科?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

1、瑞金醫(yī)院消化內(nèi)科?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)消化科（門(mén)/急診）出科考核評(píng)分表（教師填寫(xiě)）姓名： 年級(jí)： 輪轉(zhuǎn)時(shí)間： 日常綜合評(píng)分（70%，70分為滿分）出科考核成績(jī)（30%，30分為滿分）總分日常綜合評(píng)分（70%）考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容分值得分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度15臨床實(shí)踐能力病人溝通能力、病情分析能力15醫(yī)療質(zhì)量無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)20日常工作完成讀書(shū)筆記10輪轉(zhuǎn)手冊(cè)填寫(xiě)情況10合計(jì)70出科考核成績(jī)（30%）考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容分值考核評(píng)分臨床技能考試30病史采集病例分析能正確分析，綜合臨床資料，做出正確診斷，制定恰當(dāng)診療計(jì)劃15體格檢查手法正確、熟練、有條理、陽(yáng)性體征無(wú)遺漏15合計(jì)30考核教師簽名： 日 期： 科主任簽名：

2、 日 期： 瑞金醫(yī)院消化內(nèi)科專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)消化科病房出科考核評(píng)分表（教師填寫(xiě)）姓名： 年級(jí)： 輪轉(zhuǎn)時(shí)間： 日常綜合評(píng)分（70%，70分為滿分）出科考核成績(jī)（30%，30分為滿分）總分日常綜合評(píng)分（70%）考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容分值得分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度15臨床實(shí)踐能力病人溝通能力、病情分析能力15醫(yī)療質(zhì)量無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)10查房病例討論10日常工作完成讀書(shū)筆記10輪轉(zhuǎn)手冊(cè)填寫(xiě)情況10合計(jì)70出科考核成績(jī)（30%）考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容分值考核評(píng)分臨床技能考試30病史采集病例分析能正確分析，綜合臨床資料，做出正確診斷，制定恰當(dāng)診療計(jì)劃15體格檢查手法正確、熟練、有條理、陽(yáng)性體征無(wú)遺漏15合計(jì)30考核教師簽名： 日

3、 期： 科主任簽名： 日 期： 瑞金醫(yī)院消化內(nèi)科?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)影像科（放射科）出科考核評(píng)分表（教師填寫(xiě)）姓名： 年級(jí)： 輪轉(zhuǎn)時(shí)間： 日常綜合評(píng)分（70%，70分為滿分）出科考核成績(jī)（30%，30分為滿分）總分日常綜合評(píng)分（70%）考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值得分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度15臨床實(shí)踐能力相關(guān)操作完成情況15醫(yī)療質(zhì)量無(wú)技術(shù)差錯(cuò)10日常學(xué)習(xí)參與每周病例討論20撰寫(xiě)讀書(shū)筆記10合計(jì)70出科考核成績(jī)（30%）考核項(xiàng)目分值得分讀片考核20理論考核10合計(jì)30考核教師簽名： 日 期： 科主任簽名： 日 期： 瑞金醫(yī)院消化內(nèi)科?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)胃腸動(dòng)力出科考核評(píng)分表（教師填寫(xiě)）姓名： 年級(jí)： 輪轉(zhuǎn)時(shí)

4、間： 日常綜合評(píng)分（70%，70分為滿分）出科考核成績(jī)（30%，30分為滿分）總分日常綜合評(píng)分（70%）考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值得分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度15臨床實(shí)踐能力相關(guān)操作完成情況15肺功能報(bào)告分析30醫(yī)療質(zhì)量無(wú)技術(shù)差錯(cuò)10合計(jì)70出科考核成績(jī)（30%）考核項(xiàng)目分值得分食管測(cè)壓操作及報(bào)告分析20理論考核10合計(jì)30考核教師簽名： 日 期： 科主任簽名： 日 期： 瑞金醫(yī)院消化內(nèi)科?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)消化內(nèi)鏡中心出科考核評(píng)分表（教師填寫(xiě)）姓名： 年級(jí)： 輪轉(zhuǎn)時(shí)間： 日常綜合評(píng)分（70%，70分為滿分）出科考核成績(jī)（30%，30分為滿分）總分日常綜合評(píng)分（70%）考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值得分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)

5、律、服務(wù)態(tài)度10臨床實(shí)踐能力胃腸鏡基礎(chǔ)操作25胃腸鏡活檢操作25醫(yī)療質(zhì)量無(wú)技術(shù)差錯(cuò)10合計(jì)70出科考核成績(jī)（30%）考核項(xiàng)目分值得分胃腸鏡操作20理論考核10合計(jì)30考核教師簽名： 日 期： 科主任簽名： 日 期： 瑞金醫(yī)院消化內(nèi)科?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)普外科出科考核評(píng)分表（教師填寫(xiě)）姓名： 年級(jí)： 輪轉(zhuǎn)科室： 輪轉(zhuǎn)時(shí)間： 日常綜合評(píng)分（70%，70分為滿分）出科考核成績(jī)（30%，30分為滿分）總分日常綜合評(píng)分（70%）考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容分值得分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度15臨床實(shí)踐能力病人溝通能力、病情分析能力15醫(yī)療質(zhì)量無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)10查房病例討論10日常工作完成讀書(shū)筆記10輪轉(zhuǎn)手冊(cè)填寫(xiě)情況10合計(jì)70出科考核成績(jī)（30%）考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容分值考核評(píng)分臨床技能考試30病史采集病例分析能正