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文檔簡介
1、泓域咨詢/龍巖關于成立防火玻璃公司可行性報告龍巖關于成立防火玻璃公司可行性報告xxx(集團)有限公司報告說明2000年以來隨著房地產行業(yè)的發(fā)展,深加工玻璃迎來發(fā)展高峰。鋼化玻璃年產量呈現(xiàn)增加態(tài)勢,近幾年增速出現(xiàn)放緩。鋼化玻璃作為許多深加工玻璃如Low-E中空,防火玻璃以及彩釉玻璃的“玻璃原片”,2019年鋼化玻璃產量5.26億平方米,2020年上半年受疫情影響,許多下游行業(yè)如房地產未開工,但鋼化玻璃產量并未受到嚴重影響,預計2020年產量會持續(xù)增長。xxx(集團)有限公司主要由xx有限責任公司和xx有限公司共同出資成立。其中:xx有限責任公司出資687.50萬元,占xxx(集團)有限公司55%
2、股份;xx有限公司出資563萬元,占xxx(集團)有限公司45%股份。根據謹慎財務估算,項目總投資31789.62萬元,其中:建設投資25909.93萬元,占項目總投資的81.50%;建設期利息529.48萬元,占項目總投資的1.67%;流動資金5350.21萬元,占項目總投資的16.83%。項目正常運營每年營業(yè)收入52700.00萬元,綜合總成本費用40372.59萬元,凈利潤9033.34萬元,財務內部收益率21.27%,財務凈現(xiàn)值15727.04萬元,全部投資回收期5.87年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。本期項目技術上可行、經濟上合理,投資方向正確,
3、資本結構合理,技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。本報告為模板參考范文,不作為投資建議,僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息;項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況12第二章 行業(yè)發(fā)展分析16一、 行業(yè)發(fā)展概況和趨
4、勢16二、 行業(yè)壁壘17三、 行業(yè)競爭格局18第三章 公司組建方案20一、 公司經營宗旨20二、 公司的目標、主要職責20三、 公司組建方式21四、 公司管理體制21五、 部門職責及權限22六、 核心人員介紹26七、 財務會計制度27第四章 項目背景分析31一、 市場規(guī)模31二、 深加工玻璃的產量31三、 行業(yè)基本風險特征33四、 充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力34五、 項目實施的必要性36第五章 發(fā)展規(guī)劃38一、 公司發(fā)展規(guī)劃38二、 保障措施44第六章 法人治理46一、 股東權利及義務46二、 董事48三、 高級管理人員52四、 監(jiān)事55第七章 項目選址58一、 項目選址原則58二、 建設區(qū)基本
5、情況58三、 做強做大主導產業(yè)62四、 全面提升創(chuàng)新能力65五、 項目選址綜合評價66第八章 風險評估分析67一、 項目風險分析67二、 公司競爭劣勢70第九章 項目環(huán)境影響分析71一、 編制依據71二、 環(huán)境影響合理性分析71三、 建設期大氣環(huán)境影響分析72四、 建設期水環(huán)境影響分析73五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析74六、 建設期聲環(huán)境影響分析74七、 環(huán)境管理分析75八、 結論及建議79第十章 項目投資分析81一、 投資估算的依據和說明81二、 建設投資估算82建設投資估算表84三、 建設期利息84建設期利息估算表84四、 流動資金86流動資金估算表86五、 總投資87總投資及構成一
6、覽表87六、 資金籌措與投資計劃88項目投資計劃與資金籌措一覽表89第十一章 項目經濟效益評價90一、 基本假設及基礎參數選取90二、 經濟評價財務測算90營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表90綜合總成本費用估算表92利潤及利潤分配表94三、 項目盈利能力分析95項目投資現(xiàn)金流量表96四、 財務生存能力分析98五、 償債能力分析98借款還本付息計劃表99六、 經濟評價結論100第十二章 項目進度計劃101一、 項目進度安排101項目實施進度計劃一覽表101二、 項目實施保障措施102第十三章 總結評價說明103第十四章 附表附件105主要經濟指標一覽表105建設投資估算表106建設期利息估算表
7、107固定資產投資估算表108流動資金估算表109總投資及構成一覽表110項目投資計劃與資金籌措一覽表111營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表112綜合總成本費用估算表112固定資產折舊費估算表113無形資產和其他資產攤銷估算表114利潤及利潤分配表115項目投資現(xiàn)金流量表116借款還本付息計劃表117建筑工程投資一覽表118項目實施進度計劃一覽表119主要設備購置一覽表120能耗分析一覽表120第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx(集團)有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1250萬元三、 注冊地址龍巖xxx四、 主要經營范圍經營范圍:從事防火玻璃相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇
8、經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)五、 主要股東xxx(集團)有限公司主要由xx有限責任公司和xx有限公司發(fā)起成立。(一)xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念,倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅持“品質營造未來,細節(jié)決定成敗”為質量方針;以“真誠服務贏得市場,以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學發(fā)展觀縱觀全局,爭取實現(xiàn)行業(yè)領軍、技術領先、產品領跑的發(fā)展目標。 公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念,將“誠信為本、合規(guī)經營”作為企業(yè)的核心理念,不斷提升
9、公司資產管理能力和風險控制能力。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12748.1810198.549561.14負債總額5597.954478.364198.46股東權益合計7150.235720.185362.67公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入28687.2422949.7921515.43營業(yè)利潤5270.704216.563953.02利潤總額4376.483501.183282.36凈利潤3282.362560.242363.30歸屬于母公司所有者的凈利潤3282.362560.
10、242363.30(二)xx有限公司基本情況1、公司簡介公司按照“布局合理、產業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?!钡脑瓌t,加強規(guī)劃引導,推動智慧集群建設,帶動形成一批產業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業(yè)集群。加強產業(yè)集群對外合作交流,發(fā)揮產業(yè)集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制,承擔社會責任,營造和諧發(fā)展環(huán)境。公司不斷推動企業(yè)品牌建設,實施品牌戰(zhàn)略,增強品牌意識,提升品牌管理能力,實現(xiàn)從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等,加強品牌策劃與設計,豐富品牌內涵,不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區(qū)域品牌建設,提高區(qū)域
11、內企業(yè)影響力。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12748.1810198.549561.14負債總額5597.954478.364198.46股東權益合計7150.235720.185362.67公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入28687.2422949.7921515.43營業(yè)利潤5270.704216.563953.02利潤總額4376.483501.183282.36凈利潤3282.362560.242363.30歸屬于母公司所有者的凈利潤3282.362560.242363.30
12、六、 項目概況(一)投資路徑xxx(集團)有限公司主要從事關于成立防火玻璃公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由家居玻璃和幕墻玻璃是重要的生活和生產要素,廣泛應用于各個領域,其中常見的用途是在建筑領域,另外,玻璃也是諸多新興產業(yè)的重要原材料。近年來,隨著建筑、交通工具制造及各類新興產業(yè)對玻璃性能和多樣性的要求不斷提高,玻璃的種類不斷增加。另外,建筑節(jié)能玻璃的大范圍應用是政策導向。住房城鄉(xiāng)建設部發(fā)布的建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展“十三五”規(guī)劃明確指出,到2020年,城鎮(zhèn)新建建筑能效水平比2015年提升20.00%,部分地區(qū)及建筑門窗等關鍵部位建筑節(jié)能標準達到或接近國際現(xiàn)階段先進水平。國務院辦公
13、廳關于促進建材工業(yè)穩(wěn)增長調結構增效益的指導意見指出,要發(fā)展高等玻璃,提高建筑節(jié)能標準,推廣應用低輻射鍍膜(Low-E)玻璃板材、中空玻璃、安全玻璃、個性化玻璃幕墻、光伏光熱整體化玻璃制品,以及適應既有建筑節(jié)能改造需要的節(jié)能門窗等產品。(三)項目選址項目選址位于xxx,占地面積約81.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xx平方米防火玻璃的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積90235.33,其中:生產工程62748.27,倉儲工程15163.20,行政辦公及生活服務設施8280.34,
14、公共工程4043.52。(六)項目投資根據謹慎財務估算,項目總投資31789.62萬元,其中:建設投資25909.93萬元,占項目總投資的81.50%;建設期利息529.48萬元,占項目總投資的1.67%;流動資金5350.21萬元,占項目總投資的16.83%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業(yè)收入(SP):52700.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):40372.59萬元。3、凈利潤(NP):9033.34萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.87年。5、財務內部收益率:21.27%。6、財務凈現(xiàn)值:15727.04萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價
15、通過分析,該項目經濟效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調整產品結構,改變工藝條件以高附加值的產品代替目前產品的產業(yè)結構。第二章 行業(yè)發(fā)展分析一、 行業(yè)發(fā)展概況和趨勢近年來,隨著我國國民經濟飛速發(fā)展,根據國家統(tǒng)計局數據顯示,2019年,房地產開發(fā)企業(yè)房屋施工面積893,821萬平方米,房屋新開工面積227,154萬平方米,同2018年相比增長8.70%,其中,住宅新開工面積167,463萬平方米,房屋竣工面積95,942萬平方米,住宅竣工面積68,011萬平方米。我國房地產行業(yè)建筑規(guī)模持續(xù)大幅增加,促進了節(jié)能建筑材料市場的增量需求持續(xù)增加。根據國家統(tǒng)計局數據顯示:2020年1-6月全國
16、房屋施工面積為792,721.20萬平方米,同比增長2.60%;受疫情影響,全國房屋新開工面積為97,536.4萬平方米,同比下降7.60%;全國房屋竣工面積為29,029.80萬平方米,同比下降10.50%。房屋新開工面積下降短期內必然會影響行業(yè)的整體收入,但全國房屋施工面積呈增長趨勢,并且隨著我國城鎮(zhèn)化的不斷推進,未來市場的需求仍然存在。建筑能耗逐年增長,使得國家建筑節(jié)能政策不斷推出,催生巨大的存量市場需求。十二五期間,住房城鄉(xiāng)建設部2017年2月發(fā)布的建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展“十三五”規(guī)劃明確指出,到2020年,城鎮(zhèn)新建建筑能效水平比2015年提升20%,部分地區(qū)及建筑門窗等關鍵部位建筑節(jié)
17、能標準達到或接近國際現(xiàn)階段先進水平。城鎮(zhèn)新建建筑中綠色建筑面積比重超過50.00%,綠色建材應用比重超過40.00%。完成既有居住建筑節(jié)能改造面積5億平方米以上,公共建筑節(jié)能改造1億平方米,全國城鎮(zhèn)既有居住建筑中節(jié)能建筑所占比例超過60.00%。二、 行業(yè)壁壘1、技術壁壘玻璃生產流程涉及環(huán)節(jié)頗多,每一個環(huán)節(jié)都有其特定的技術要點,也都影響產品的質量和產能。深加工玻璃的發(fā)展趨勢是向技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、多功能性、高技術方向發(fā)展。近些年,我國玻璃深加工率與發(fā)達國家水平有較大差距,其原因系深加工玻璃的技術要求。深加工玻璃的生產不僅有較高的技術門檻,同時各個生產環(huán)節(jié)的具體參數設置、詳細技術要點與細節(jié)等都需
18、要生產企業(yè)長時間的摸索探求、經驗積累及不斷創(chuàng)新。生產技術、生產經驗積累、工藝技術的掌握程度和技術管理水平的精細化程度構成了新進入玻璃深加工行業(yè)的主要技術障礙。同時,行業(yè)新進入者常因規(guī)模較小,無法獲得規(guī)模效應,研發(fā)投入較少,新產品研發(fā)受到資金和技術等方面的制約,難以形成批量的生產能力。2、資金壁壘玻璃深加工行業(yè)資金投入大。其一,玻璃深加工行業(yè),特別是生產高端和新型玻璃產品企業(yè),生產設備價格較高,有些成套引進國外生產線的企業(yè)更是需要大量的資金,同時生產技術的研發(fā)也需要較大的資金投入。其二,下游房地產行業(yè)等資金結算易滯后,大幅減少流動資金。因此,資金實力不足的新進者難以對行業(yè)內已有的企業(yè)造成較大競爭
19、壓力。3、渠道壁壘玻璃深加工企業(yè)有專門的原料采購渠道和銷售渠道,這樣會保證產品質量的可靠性和降低成本。原材料價格及產量受政策及市場影響,常有波動。擁有價格穩(wěn)定、質量可靠的原材料供應是后進者不易實現(xiàn)的。在玻璃行業(yè)產品品質及價格趨于大同的情況下,缺乏產品創(chuàng)新的新進入者難以對下游企業(yè)產生較大吸引。有一定規(guī)模的下游企業(yè)一般與原先的玻璃深加工企業(yè)建立了穩(wěn)定的供應關系,以保證產品供應的連續(xù)性和產品質量的穩(wěn)定性,部分上下游企業(yè)對已合作的材料供應商存在一定的依賴性。總之,玻璃深加工行業(yè)的采購、銷售渠道以及其與上下游企業(yè)的穩(wěn)定供應關系構成了新進入者的渠道壁壘。三、 行業(yè)競爭格局作為房地產開發(fā)的上游行業(yè),2020
20、年上半年,國內房地產開發(fā)投資62,708億元。資金體量及結款方式等因素固化了玻璃生產企業(yè)的產品結構,玻璃生產企業(yè)流動資金被大量占用,許多公司不能有效地進行技術研發(fā)、擴大生產,大多數玻璃企業(yè)為了保持房地產方的市場份額,還停留在簡單的產品模仿和以低價為競爭優(yōu)勢的層面上,產品走中低端路線,且同質化現(xiàn)象嚴重。目前,行業(yè)內玻璃深加工產品生產企業(yè)較為注重產能規(guī)模和產品質量。當前,行業(yè)內第一梯隊的企業(yè)為引進了國外先進生產設備、自主研發(fā)技術成熟、產品品質優(yōu)良且價格較高的企業(yè);中間梯隊為以國產生產設備為主,產品成本低但質量穩(wěn)定的企業(yè),屬于行業(yè)產能主力;第三梯隊為規(guī)模較小、生產設備及生產工藝較為落后的面臨淘汰的企
21、業(yè)。第三章 公司組建方案一、 公司經營宗旨公司經營國際化,股東回報最大化。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家
22、宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、防火玻璃行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx(集團)有限公司主要由xx有限責任公司和xx有限公司共同出資成立。
23、其中:xx有限責任公司出資687.50萬元,占xxx(集團)有限公司55%股份;xx有限公司出資563萬元,占xxx(集團)有限公司45%股份。四、 公司管理體制xxx(集團)有限公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2
24、、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負
25、責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并
26、及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1
27、、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合
28、同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期
29、分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、莫xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、武xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、楊xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至20
30、11年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。4、黎xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。5、蘇xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷
31、售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、姚xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、錢xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、鐘xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年
32、3月至今任公司董事。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按
33、持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司在利潤分
34、配時,應當先從該股東應分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下,公司應優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會可以根據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。(3)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下,如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均
35、可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時,應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為:公司當年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的,應在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途,獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第四章 項目背景分析一、 市場規(guī)模家居玻璃和幕墻玻璃是重要的生活和生產要素,廣泛應用于各個領域,其中常見的用途是在
36、建筑領域,另外,玻璃也是諸多新興產業(yè)的重要原材料。近年來,隨著建筑、交通工具制造及各類新興產業(yè)對玻璃性能和多樣性的要求不斷提高,玻璃的種類不斷增加。另外,建筑節(jié)能玻璃的大范圍應用是政策導向。住房城鄉(xiāng)建設部發(fā)布的建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展“十三五”規(guī)劃明確指出,到2020年,城鎮(zhèn)新建建筑能效水平比2015年提升20.00%,部分地區(qū)及建筑門窗等關鍵部位建筑節(jié)能標準達到或接近國際現(xiàn)階段先進水平。國務院辦公廳關于促進建材工業(yè)穩(wěn)增長調結構增效益的指導意見指出,要發(fā)展高等玻璃,提高建筑節(jié)能標準,推廣應用低輻射鍍膜(Low-E)玻璃板材、中空玻璃、安全玻璃、個性化玻璃幕墻、光伏光熱整體化玻璃制品,以及適應既有
37、建筑節(jié)能改造需要的節(jié)能門窗等產品。二、 深加工玻璃的產量1、鋼化玻璃2000年以來隨著房地產行業(yè)的發(fā)展,深加工玻璃迎來發(fā)展高峰。鋼化玻璃年產量呈現(xiàn)增加態(tài)勢,近幾年增速出現(xiàn)放緩。鋼化玻璃作為許多深加工玻璃如Low-E中空,防火玻璃以及彩釉玻璃的“玻璃原片”,2019年鋼化玻璃產量5.26億平方米,2020年上半年受疫情影響,許多下游行業(yè)如房地產未開工,但鋼化玻璃產量并未受到嚴重影響,預計2020年產量會持續(xù)增長。2、夾層玻璃夾層玻璃可減弱太陽光的透射,降低制冷能耗,同時玻璃即使破碎,碎片也會被粘在薄膜上,破碎的玻璃表面仍保持整潔光滑。增加了安全系數,因此被廣泛應用于建筑幕墻、采光頂。近年來,隨著
38、房地產行業(yè)的快速發(fā)展,我國建筑用夾層玻璃的加工能力和產量快速增長,產品出口量也在逐年增加。根據國家統(tǒng)計局數據顯示,2020年1-7月年我國夾層玻璃產量5,280.70萬平方米,夾層率為1.30%,但由于玻璃深加工產品種類越來越廣泛化,近幾年夾層玻璃產量略有下降。3、中空玻璃目前中空玻璃主要應用于建筑玻璃幕墻及列車空調、地鐵車窗等領域。中空玻璃在建筑工程中的應用,能有效滿足人們對建筑隔音、隔熱性能的要求,其需求量也在日益增加。2019年我國中空產量1.39億平方米,2020年1-7月中國中空玻璃產量為7403.10萬平方米。4、噴繪玻璃我國近幾年建筑裝飾行業(yè)總產值逐年增長,2019年我國建筑裝飾
39、行業(yè)完成工程總產值4.48萬億元,約占國民經濟比重4.52%,行業(yè)總產值同比上年增長6.40%,比宏觀經濟增速略高了0.30個百分點。噴繪玻璃產能作為良好的室內裝飾材料,建筑裝飾行業(yè)整體的增長為公司產品推廣提供了良好的市場基礎。同時隨著人民的生活水平不斷提高,消費者對于時尚創(chuàng)意家居產品的喜愛與追求也逐步提升,對于個性化家居市場的需求也將越來越大。三、 行業(yè)基本風險特征1、原材料價格波動風險因目前國內平板玻璃行業(yè)面臨產能過剩、結構不合理等亟待解決的矛盾和問題,平板玻璃被列入限產限能結構調整之列。受到上游玻璃行業(yè)結構調整的影響,未來作為原材料的玻璃原片價格存在一定的波動性。平板玻璃行業(yè)結構調整長期
40、看有利于行業(yè)健康發(fā)展,但短期內會產生結構調整對玻璃深加工行業(yè)的原材料供應及價格帶來影響。原材料價格波動對企業(yè)的經營管理和成本控制能力提出了更高的要求,造成企業(yè)生產成本的波動。2、市場需求變化風險在行業(yè)需求方面,房地產業(yè)的需求量占玻璃總需求量的50%以上。2018年以來,由于國家政策、地方法規(guī)以及社會選擇的影響,房地產行業(yè)熱度有所下降。根據國家統(tǒng)計局發(fā)布的2020年16月份全國房地產開發(fā)投資和銷售情況,由于疫情影響,2020年16月份,房屋新開工面積97536.4萬平方米,同比下降7.6%。其中,住宅新開工面積71583萬平方米,同比下降8.2%。房屋竣工面積29029.8萬平方米,同比下降10
41、.5%。房地產行業(yè)的變化趨勢不可避免的對玻璃產品市場需求產生影響,形成一定風險。3、行業(yè)競爭風險隨著玻璃深加工行業(yè)的快速發(fā)展、行業(yè)規(guī)模不斷擴大以及行業(yè)獲利能力的吸引力進一步增強,具有實力的企業(yè)將參與到行業(yè)競爭中來,行業(yè)競爭也將進一步趨于激烈。我國玻璃深加工企業(yè)主要分布于華南、華東、華北三個區(qū)域,與平板玻璃的產業(yè)布局一致。據統(tǒng)計,我國涉及玻璃深加工的企業(yè)數量接近萬家,其中大規(guī)模企業(yè)僅400多家。行業(yè)規(guī)模分化嚴重,尚有許多開發(fā)能力不強,產品單一的中小企業(yè)因資金缺乏,無法大量墊資而只能做一些尺寸不規(guī)整的小單子,且越是中小型企業(yè),越容易出現(xiàn)以降低產品質量來實現(xiàn)低價銷售的情況,導致市場混亂,從而形成惡性
42、競爭。 四、 充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針,深化人才發(fā)展體制機制改革,構建更具吸引力的人才政策體系和服務體系。加強人才引進培育。完善人才引進培養(yǎng)激勵機制,堅持“以產聚才,以才促產”,推動產業(yè)鏈與人才鏈精準對接,加強人才引進與重大科技相銜接、招商引資與招才引智相協(xié)同,著力引進培養(yǎng)一批我市產業(yè)急需緊缺的高層次科技領軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。實施企業(yè)高級經營管理人才隊伍提升工程,推廣“以企業(yè)家培養(yǎng)企業(yè)家”模式,常態(tài)化開展企業(yè)家創(chuàng)新能力培訓,培育優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。實施青年英才開發(fā)計劃,加大青年人才培養(yǎng)力度。加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng),實施知識更新工程、技能提
43、升行動,加強應用型本科建設,深化校地人才交流合作,開展職業(yè)技能競賽,培育一批高技能產業(yè)人才、技能大師。充分激發(fā)人才創(chuàng)造力。優(yōu)化人才評價要素和評價標準,完善以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系。健全創(chuàng)新激勵和保障機制,構建充分體現(xiàn)知識、技術等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制,完善科研人員職務發(fā)明成果權益分享機制,落實科研主體科技成果的使用權、收益權、處置權。鼓勵企業(yè)采用靈活報酬機制聘任創(chuàng)新人才,探索建立高級職稱評審綠色通道,落實高層次人才、急需緊缺人才職稱直聘政策。健全人才服務體系,優(yōu)化教育醫(yī)療、人才安居、配偶就業(yè)等服務,探索建立人力資源服務產業(yè)園。營造良好創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。深化科技體制改
44、革,優(yōu)化科技規(guī)劃體系和運行機制,推動重點領域項目、基地、人才、資金一體化配置。改革財政科技計劃形成機制和組織實施機制,完善對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體穩(wěn)定支持機制,探索科技重大項目“揭榜掛帥”等制度。推動科研院所改革,擴大科研自主權。加快構建知識產權運營體系、公共服務體系和保護體系,推進“知創(chuàng)龍巖”知識產權公共服務平臺建設。完善金融支持創(chuàng)新體系,促進新技術產業(yè)化規(guī)模化應用。持續(xù)實施全民科學素質行動,大力弘揚科學精神、勞模精神、勞動精神和工匠精神,健全科技倫理治理機制。五、 項目實施的必要性(一)現(xiàn)有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產品銷售形勢良好
45、,產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段,不斷挖掘產能潛力,但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎。(二)公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級,公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動,不斷研發(fā)新產品,提升產品精密化程度,將產品質量水平提升到同類產品的領先水準,提高生產的靈活性和適應性,契合關鍵零部件國產化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲
46、得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內領先地位。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐,正在轉變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經營理念,以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。2、經營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產品的生產能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)
47、應用節(jié)能減排染整技術,保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。(二)具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上,根據下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術新產品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術、生產多部門聯(lián)動機制,提高公司對市場變化的反應能力; (2)進一步完善市場營銷網絡,加強銷售隊伍建設,優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; (3)加強品牌建設,以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶,充分利用互聯(lián)
48、網宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; (4)在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上,積極開拓新市場,推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展,進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產權的基礎上,進一步加強知識產權的保護工作,將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請,通過對公司無形資產的保護,切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質,創(chuàng)新管理機制和服務機制,積極參加行業(yè)標準的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育
49、、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點做好以下工作:(1)加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術人才、管理人才;(2)加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術合作和人才培養(yǎng),全面提升技術人員的整體素質;(3)加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓,提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力,有效提高勞動效率和產品質量。(4)積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系,充分調動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃
50、公司將抓住行業(yè)整合機會,根據自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司,實現(xiàn)產品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合,進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發(fā)展籌措資金。(三)面臨困難公司資產規(guī)
51、模將進一步增長,業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置,特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、
52、人才緊缺隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此,能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。(四)采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現(xiàn)公司經營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時,加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構建良好的銀企合作關系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才,應對經營規(guī)模快
53、速提升面臨的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度,確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制,吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制,努力營造團結和諧的企業(yè)文化,強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性;3、加強年輕人才的培養(yǎng),建立人才儲備機制,增強公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人
54、才梯隊,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅動,提高公司競爭能力公司將以市場為導向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向,推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產品結構,開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務質量,豐富服務內容,完善和延伸產業(yè)鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。二、 保障措施(一)營造良好信息環(huán)境深入開展宣傳,建設區(qū)域產業(yè)網絡頻道,加大媒體對產業(yè)建設宣傳報道力度。建設區(qū)域產業(yè)體驗中心,積極推廣產業(yè)最新研究成果、產品和成功應用案例。充分利用產業(yè)論壇、信息技術博覽會、各類創(chuàng)業(yè)大賽、眾創(chuàng)空間等平臺,開展多種形式宣傳體驗,擴大示范帶動效應。(二)完
55、善配套政策加強產業(yè)政策與財稅、金融、價格等相關政策銜接。研究提出重點支持的技術、產品、項目清單,實施有保有控的差別化扶持政策。支持各類資本通過提供并購貸款、并購票據、直接融資等多種形式參與建材企業(yè)兼并重組。加強生產、施工等全產業(yè)專業(yè)人員培養(yǎng)和技術人員培訓,營造崇尚專業(yè)的社會氛圍,為行業(yè)發(fā)展提供人才保障。(三)推動區(qū)域產業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗,全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體,建立健全產業(yè)有序轉移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務機制,探索一批可復制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作,協(xié)同實施一批技術創(chuàng)新工程,聯(lián)合建立一批產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產業(yè)升級轉
56、移,合作搭建區(qū)域服務業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺,支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。(四)加強組織領導加強部門間協(xié)同配合,建立會商機制,統(tǒng)籌協(xié)調產業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的重大問題。成立行業(yè)專家、行業(yè)協(xié)會、大專院校和科研院所等組成的決策咨詢專家組,對產業(yè)結構調整、重大項目實施等提供咨詢指導,推動行業(yè)交流和合作。(五)加強工作協(xié)調建立產業(yè)部門協(xié)調機制,形成職責明晰、協(xié)同推進的工作格局。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,支持高校、科研機構、行業(yè)協(xié)會等中介機構積極參與,形成合力。(六)開辟多種融資渠道促進銀企合作,以項目推介會等方式建立長期的銀企合作關系。積極協(xié)助對具有發(fā)展前景、具備的條件的企業(yè)申請發(fā)行企業(yè)債券;利用企業(yè)上市、股權融資、金融租賃以及產權交易市場平臺,通過技術項目轉讓或部分股權轉讓等多種融資形式,解決企業(yè)資金問題。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權登記日,股權登記日收市后登記在冊的股東為享有
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