職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)復(fù)習題及答案_第1頁
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)復(fù)習題及答案_第2頁
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)復(fù)習題及答案_第3頁
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)復(fù)習題及答案_第4頁
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)復(fù)習題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、永煤職工培訓(xùn)學(xué)校煤礦安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)題題庫一、選擇題1.職業(yè)病防治工作堅持( )的方針,實行分類管理、綜合治理。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合 B.標本兼治、防治結(jié)合C.安全第一、預(yù)防為主 D.預(yù)防為主、防消結(jié)合2.用人單位應(yīng)當實施由( )的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.兼職工人 B.單位職工 C.專人負責 D.兼職管理3.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法( )。A.追究民事責任 B.給予經(jīng)濟處罰 C.追究刑事責任 D.追究法律責任4.工作場所的職業(yè)病危害因素強度

2、或者濃度應(yīng)當符合( )。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準 B.世界衛(wèi)生組織標準 C.國際勞工組織標準 D.國際職業(yè)衛(wèi)生標準5.工作場所的職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置應(yīng)( )。A.按企業(yè)規(guī)定統(tǒng)一設(shè)置 B.與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)C.根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)置 D.可以隨意設(shè)置6.( )應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。A.衛(wèi)生行政部門 B.用人單位 C.工會組織 D.醫(yī)療機構(gòu)7.用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用( )。A.由國家和企業(yè)共同負擔 B.企業(yè)和受益員工共同負擔C.在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支 D.企業(yè)和受

3、益員工分別負擔8.個體防塵要求作業(yè)人員佩戴( )和防塵安全帽。A.防塵眼鏡 B.防塵口罩 C.防塵耳塞 D.防塵面具9.按照煤礦安全規(guī)程的相關(guān)規(guī)定,期塵肺病患者每年復(fù)查( )次。A.1 B.2 C.3 D.310.消除塵肺病,預(yù)防是根本,( )是關(guān)鍵。A.個體防護 B.綜合防塵 C.治療救護 D.藥物治療11.煤礦安全規(guī)程規(guī)定:煤礦作業(yè)場所的噪聲不應(yīng)超過85dB(A),大于85dB(A)時,需配備個體防護用品;大于或等于( )dB(A)時,還應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。A.88 B.90 C.94 D.9512.按照煤礦安全規(guī)程的規(guī)定,工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測,采、掘(剝)工作面每( )個月測

4、定1次。A.1 B.3 C.6 D.613.按照煤礦安全規(guī)程的規(guī)定,粉塵中的游離二氧化硅含量,每( )個月測定一次,在變更工作面時也必須測定一次。A.3 B.6 C.12 D.1514.發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,用人單位應(yīng)當立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的( )。A.必須停止存在職業(yè)危害因素的作業(yè) B.可以邊治理邊生產(chǎn)C.采取個體防護措施即可 D.可以邊生產(chǎn)邊治理15.煤礦企業(yè)未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的,由煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責令限期改正,給與警告,可以并處( )的罰款。A.5萬元 B. 10萬元

5、 C. 15萬元 D. 2萬元以上5萬元以下16.煤礦企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的,由煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)給與警告,責令限期改正,逾期不改正的,處( )以下的罰款。A.2萬元以上5萬元 B.5萬元以上10萬元C.5萬元以上20萬元 D.5萬元以上15萬元17.粉塵衛(wèi)生標準均是以( )為規(guī)定對象的。A.煤塵 B.巖塵 C.浮塵 D.浮塵18.井下作業(yè)場所的總粉塵濃度每月測定( )次。A.1 B.2 C.319.矽塵指游離二氧化硅含量超過( )的無機性粉塵。A.5% B.10% C.15% D.20%20.作業(yè)場所的定點呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定( )次。A.1 B.2

6、C.3 D.3參考答案:1.A 2.C 3.C 4.A 5.B6.B 7.C 8.B 9.A 10.B11.B 12.B 13.B 14.A 15.C16.C 17.C 18.B 19.B 20.A二、判斷題( )1.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。( )2.用人單位應(yīng)當按照規(guī)定,在必要時對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測評價。( )3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,煤礦企業(yè)應(yīng)當按照煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪

7、,并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。 ( )4.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由用人單位承擔。 ( )5.用人單位對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查,可以先安排其上崗,然后在適當?shù)臅r候進行職業(yè)健康檢查。 ( )6.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當調(diào)離原崗位,并妥善安置。( )7.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。( )8.煤塵爆炸事故的受害者中的大多數(shù)是由于二氧化碳中毒造成的。( )9.生產(chǎn)礦井采掘工作面溫度不得超過26,機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過 30 ;當空氣溫度超過時,必須縮短超溫地點工作人員的工作時間,并給予高溫保健待遇。( )10.采掘

8、工作面的空氣溫度超30,機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34時,必須停止作業(yè)。 ( )11.除水采礦井和水采區(qū)外,礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)。沒有防塵供水管路的采掘面不得生產(chǎn)。 ( )12.煤礦企業(yè)作業(yè)場所的總粉塵濃度,井下每月測定1次,地面及露天煤礦每月測定1次。( )13.確診為塵肺病的職工,只要本人愿意,可以繼續(xù)從事接觸粉塵的作業(yè)。 ( )14.煤礦企業(yè)對檢查出的職業(yè)病患者,必須按國家規(guī)定及時給與治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位,并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。 ( )15.煤礦企業(yè)必須加強職業(yè)病危害的防治與管理,做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作。采取有效措施控制塵、毒危害,保證作業(yè)場所符

9、合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。( )16.煤礦職業(yè)危害防治規(guī)定不適合煤礦地面作業(yè)場所。( )17.對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員,煤礦企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪,并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費用由從業(yè)人員承擔。 ( )18.粉塵中游離二氧化硅導(dǎo)致肺組織纖維化,最終導(dǎo)致塵肺病。( )19.塵肺病的發(fā)生與工人接觸礦塵的時間長短沒有關(guān)系。( )20.粉塵粒徑越大,危害性越大。參考答案:1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.11. 12. 13. 14. 15.16. 17. 18. 19. 20.三、簡答題1.什么叫職業(yè)衛(wèi)生?答:職

10、業(yè)衛(wèi)生過去也稱勞動衛(wèi)生或工業(yè)衛(wèi)生,旨在研究和評價勞動條件(指生產(chǎn)工藝過程、勞動過程、生產(chǎn)環(huán)境)對勞動者健康的影響,提出改善勞動條件,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,以達到保護勞動者健康,提高勞動生產(chǎn)率的目的。2.什么是職業(yè)危害因素?答:職業(yè)危害因素是指職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他危害勞動者健康,能導(dǎo)致職業(yè)病的有害因素。3.什么是生產(chǎn)性粉塵?答:生產(chǎn)性粉塵是指在煤礦生產(chǎn)過程中形成的,并能夠長時間浮游在空氣中的固體微粒,如巖塵、煤塵、水泥塵和混合性粉塵等,是煤礦的主要職業(yè)危害因素。長期吸入主要引起肺部病變,造成矽肺病、煤工塵肺和水泥塵肺等職業(yè)病。4.什么是呼吸

11、性粉塵?答:呼吸性粉塵指能被吸入到人體肺泡區(qū)的粉塵,粉塵粒子空氣動力學(xué)直徑小于7.1m。在進行呼吸性粉塵采樣時,需使用呼吸性粉塵采樣器。5.常見的礦井有害氣體有哪些?答:礦井有害氣體是指井下由煤(巖)體涌出和生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的各種不利于人體健康的氣體的通稱。生產(chǎn)中常遇到的有害氣體有:致人窒息的沼氣(CH4)、二氧化碳(CO2);爆炸性氣體沼氣(CH4)和氫氣(H2);致人中毒的一氧化碳(CO)二氧化氮(或氮的氧化物)、硫化氫(H2S)和二氧化硫(SO2)等。6.煤礦生產(chǎn)性噪聲和振動的來源與危害有哪些?答:煤礦生產(chǎn)性噪聲和振動主要來源于機械化生產(chǎn),其危害大小主要取決于生產(chǎn)過程、生產(chǎn)工藝和使用工具,

12、如風動工具比電動工具產(chǎn)生的噪聲和振動大。煤礦的噪聲危害往往比振動的危害嚴重,如井下局部通風機、綜采機組、掘進機、井下泵房、井上壓風機房、洗煤廠、選煤廠等作業(yè)場所的生產(chǎn)性噪聲都比較嚴重,強度一般在90110dB(A)。噪聲可引起噪聲聾,振動可引起局部振動疾病等職業(yè)危害。7.什么是職業(yè)???答:職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病患者必須具備四個條件:(1)患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者;(2)必須是在從事職業(yè)活動過程中產(chǎn)生的;(3)必須是接觸職業(yè)病危害因素引起的;(4)必須是國家公布的職業(yè)病分類

13、和目錄所列的職業(yè)病。8.什么是矽肺?答:矽肺是由于在職業(yè)活動中長期吸入含游離二氧化硅百分之十以上的生產(chǎn)性粉塵而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。9.什么是煤工塵肺?答:煤工塵肺是由于在煤炭生產(chǎn)活動中長期吸入煤塵并在肺中潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病,是我國煤炭行業(yè)累計患病人數(shù)、每年發(fā)病人數(shù)最多,對煤礦工人身體健康危害最大的職業(yè)病。10.什么是水泥塵肺?答:水泥塵肺是由于在職業(yè)活動種長期吸入較高濃度的水泥粉塵而引起的一種塵肺病。煤礦生產(chǎn)活動中接觸水泥塵的工種主要有拌料、噴漿、錨噴等,這些工序粉塵濃度普遍較高,若長期從事這些工種的作業(yè),防護不當,有可能導(dǎo)致水泥塵肺。水泥

14、塵肺發(fā)病工齡較長,病情進展緩慢,發(fā)病工齡多在1015年。12.什么性質(zhì)的粉塵危害最大?答:粉塵中含游離二氧化硅的量越高,則引起病變越嚴重,病變發(fā)展速度越快。如含游離二氧化硅70%以上的粉塵,往往形成以結(jié)節(jié)為主的彌漫性纖維化病變,病程進展較快,結(jié)節(jié)且易融合。而游離二氧化硅低于10%的粉塵所引起的肺內(nèi)病變,則以間質(zhì)纖維化為主,發(fā)展較慢,且不易融合。13.什么是一氧化碳中毒?答:一氧化碳中毒主要為急性中毒,是吸入較高濃度一氧化碳后引起的急性腦缺氧疾病,少數(shù)患者可有遲發(fā)的神經(jīng)精神癥狀。人在一氧化碳濃度為115mg/m3環(huán)境中,至多2小時即可發(fā)生中毒;空氣中的一氧化碳濃度為1%,人呼吸數(shù)次后就會昏迷,1

15、2分鐘便可死亡。14.什么是職業(yè)性噪聲聾?答:職業(yè)性噪聲聾是在職業(yè)活動中長期接觸高噪聲而發(fā)生的一種進行性聽覺損傷。早期會出現(xiàn)聽力下降,繼續(xù)長期接觸,聽力損失不能完全恢復(fù),由功能性改變發(fā)展為器質(zhì)性退行性病變,即職業(yè)性噪聲聾。對噪聲聾,目前還沒有有效的治療方法。15.職業(yè)病有哪些特點?答:(1)病因明確,其病因就是職業(yè)性有害固素,如果職業(yè)性有害因素得到消除或控制,就可防止或減少職業(yè)病發(fā)生;(2)所接觸的病因大多數(shù)是化學(xué)因素或物理因素,通常接觸量是可以檢測的,而且接觸量超過一定限度才能使人得??;(3)在接觸同樣職業(yè)性有害因素的人群中,常常有一定人數(shù)發(fā)病,很少只出現(xiàn)個別病人;(4)早期發(fā)現(xiàn),合理治療,

16、較易恢復(fù),發(fā)現(xiàn)愈晚,療效愈差,而且不少職業(yè)病目前還沒有特效治療方法。16.什么是職業(yè)病危害?答:職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。17.什么是職業(yè)健康監(jiān)護?答:職業(yè)健康監(jiān)護是職業(yè)性預(yù)防醫(yī)學(xué)中重要的組成部分,是預(yù)防職業(yè)危害因素對職工健康損害、保護職工身體健康的重要措施。它以預(yù)防為目的,根據(jù)勞動者的職業(yè)接觸史,通過定期或不定期的醫(yī)學(xué)健康檢查和健康相關(guān)資料的收集,連續(xù)性地監(jiān)測勞動者的健康狀態(tài),分析勞動者健康變化與接觸職業(yè)危害的關(guān)系,并及時將結(jié)果報告給單位和勞動者,以便及時

17、采取干預(yù)措施,保護勞動者健康。18.職業(yè)健康監(jiān)護的特點是什么?答:職業(yè)健康監(jiān)護不是一般的檢查,不同于一般的保健、體檢、工傷鑒定,而是觀察、早期發(fā)現(xiàn)勞動者的健康與職業(yè)危害的關(guān)系,以便早期采取干預(yù)措施。強調(diào)的是預(yù)防,不是治療;重視的是人體對職業(yè)危害因素反應(yīng)的一些早期征兆,而不是診斷指標。19.用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當包括哪些內(nèi)容?答:用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),應(yīng)當包括下列主要內(nèi)容:(1)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準;(2)職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識;(3)職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識;(4)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容

18、。20.用人單位在什么情況下對勞動者進行上崗前培訓(xùn)?答:用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和操作規(guī)程。用人單位應(yīng)當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者,進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料,或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的,用人單位應(yīng)當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。四、論述題1.勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利?答:根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十六條的有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當保障勞動者行使職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利,不得因

19、勞動者依法行使正當權(quán)利而解除與其簽定的勞動合同,勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利包括:(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);(2)獲得職業(yè)健康檢查,職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);(3)了解工作場所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施;(4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品、改善工作條件;(5)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;(6)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防治措施的作業(yè);(7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。2.控制、消除職業(yè)病危害用人單位需要把好幾

20、關(guān)?答:控制、消除職業(yè)病危害,需要整個企業(yè)相互配合。只有把握住工作的重點,才能最大限度地控制、消除職業(yè)病危害,在日常職業(yè)衛(wèi)生管理的工作中主要應(yīng)把好以下5個關(guān)鍵點:(1)把住“三同時”關(guān)。確實執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”規(guī)定,將職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施經(jīng)費納入建設(shè)項目工程預(yù)算,有職業(yè)病危害的項目,必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告,職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目,其職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)計必須經(jīng)衛(wèi)生部門審查,建設(shè)項目竣工驗收前,必須進行職業(yè)病危害控制效果評價,其職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施須經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可投入運行和使用;(2)把住可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的使用關(guān)。優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健

21、康的新工藝、新技術(shù)和新材料,對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的,應(yīng)該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護和使用方法,并應(yīng)提供相應(yīng)的防護和應(yīng)急措施;(3)把住培訓(xùn)關(guān)。對用人單位管理人員和勞動者要進行經(jīng)常性的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),讓全體管理人員和勞動者都能了解該企業(yè)存在的職業(yè)病危害和采取的相應(yīng)措施,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員重視職業(yè)病防治工作,使勞動者重視個人防護,提高自我保護意識;(4)把住職業(yè)衛(wèi)生管理制度落實關(guān)。要使用人單位制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度能得到全面的落實,使每一個管理者都能自覺地執(zhí)行,將各項控制、消除職業(yè)病危害的措施落實到每一個車間,每一個崗位;(5)把住監(jiān)督檢查關(guān)。用人單位工會應(yīng)加

22、強對職業(yè)病防治工作的督促檢查。3.職業(yè)健康監(jiān)護的目的和意義有哪些?答:(1)早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素對職工健康的影響和可疑征象;(2)早期診斷和處理職業(yè)病患者、觀察對象及其他疾病患者;(3)跟蹤觀察職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生發(fā)展規(guī)律及分布情況;(4)及時發(fā)現(xiàn)具有職業(yè)禁忌癥者,以便調(diào)離并安排其適當工作;(5)評價職業(yè)健康損害與職業(yè)危害因素的關(guān)系及危害程度;(6)評價預(yù)防和干預(yù)措施的效果;(7)識別新的職業(yè)危害因素和高危人群;(8)為制定或修訂衛(wèi)生政策和職業(yè)危害防治對策服務(wù)。4.職業(yè)健康檢查的程序是什么?答:(1)調(diào)查從事職業(yè)危害作業(yè)人員數(shù)量。(2)設(shè)計健康查體表格。(3)依據(jù)接觸職業(yè)病危害因素種類確

23、定檢查項目。(4)依據(jù)衛(wèi)生部頒布的職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法規(guī)定的檢查要求進行檢查。(5)匯總檢查結(jié)果。(6)分析檢查結(jié)果中異常指標是否與職業(yè)危害因素有關(guān)。(7)根據(jù)勞動者所在的工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,對查體結(jié)果進行健康監(jiān)護評價。(8)提出處理意見。(9)審核簽發(fā)報告。5.煤礦職工上崗前職業(yè)健康檢查的內(nèi)容有哪些?答:檢查內(nèi)容包括:(1)活動性肺結(jié)核;(2)慢性肺部疾病、嚴重地慢行上呼吸道或支氣管疾病,如萎縮性鼻炎、嚴重的慢性支氣管炎,支氣管哮喘和支氣管擴張,明顯的肺氣腫、肺化膿癥及肺原蟲病等;(3)明顯影響肺功能的胸膜胸廓疾病,如嚴重的胸膜肥厚、粘連性胸膜炎、胸腔積液,嚴重的先天性或后天性胸廓

24、畸形;(4)嚴重的心血管疾病,如高血壓、動脈硬化、器質(zhì)性心臟病等。6.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括哪些內(nèi)容?答:根據(jù)衛(wèi)生部頒布的職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法的規(guī)定,職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史,職業(yè)危害接觸史,職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。職業(yè)史是指勞動者的工作經(jīng)歷,記錄勞動者以往工作的起始時間、所在單位名稱及從事的工種和崗位等。職業(yè)危害接觸史是指勞動者從事職業(yè)危害作業(yè)的工種、崗位及其變動情況、接觸工齡,以及接觸職業(yè)危害因素的種類、強度或濃度等。7.煤礦職業(yè)危害防治中如何做好個體防護?答:(1)建立職業(yè)危害防護用品制度:建立職業(yè)危害防護用品專項經(jīng)費保障、采購、驗收、管理、發(fā)放使用和報廢制度;(2)建立職業(yè)危害防護用品臺賬:臺賬中應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)危害防護用品種類、進貨數(shù)量、庫存量、驗收記錄、發(fā)放記錄、報廢記錄、有關(guān)人員簽字等;(3)使用的職業(yè)危害防護用品合格有效:必須采購符合國家標準或者行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品,不得使用超過使用期限的防護用品;(4)按標準配發(fā)職業(yè)危害防護用品:根據(jù)煤礦實際、按照國家或行業(yè)標準制定本單位職業(yè)危害防護用品配發(fā)標準,并應(yīng)告知作業(yè)人員。在日常工作中應(yīng)教育

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論