采油廠團委2022年個人年終總結

1、高品質文檔采油廠團委2022年個人年終總結 一、XX年年共青團工作開展狀況 （一）圍繞服務采油廠生產經營建設,團結帶領廣闊團員青年樂觀投身以創(chuàng)新創(chuàng)效和科技興油為主線的生產實踐活動 一是特色定位，系統規(guī)劃，大力加強“青年科技示范園”創(chuàng)建活動。XX年年，純梁廠團委在仔細學習先進單位的工作成果及閱歷基礎上，結合采油廠開發(fā)建設的特點和實際，立足低滲透油藏開發(fā)，著手創(chuàng)建純梁采油三礦樊東管理區(qū)青年科技示范園。在采油廠和局團委的支持關心下，采油廠團委與創(chuàng)建單位圍繞“管理創(chuàng)效、科技創(chuàng)新、素養(yǎng)提升”三個環(huán)節(jié)，系統深化的抓好了建園規(guī)劃。通過突出樊東管理區(qū)在低滲透油藏開發(fā)方面的特點，將園區(qū)劃分為科技長廊、素養(yǎng)提升、

2、蘆湖文化、辦公生活四個區(qū)塊，把“展現低滲透油藏示范開發(fā)的科技成效，探究低滲透油藏高效開發(fā)的技術途徑”和以“團隊親情、班組價值、崗位歡樂”為核心內容的蘆湖文化有機的結合在一起，實現青工創(chuàng)新創(chuàng)效與技能素養(yǎng)提升并舉。在樊東青年科技示范園創(chuàng)建期間，采油廠和局團委領導曾多次到現場指導工作，提出了大量珍貴的意見和建議，并賜予了大力的支持，使建園工作更加穩(wěn)步扎實，朝著預期目標邁進。 二是突出重點，抓出特色，大力加強青年文明號爭創(chuàng)活動。XX年年，純梁采油廠團委立足采油廠基層建設實際，突出重點，在名牌、行業(yè)一強中深化開展青年文明號爭創(chuàng)活動。為在青年文明號創(chuàng)建活動中抓出典型、抓出特色，年中，廠團委在基層團組織中樂

3、觀開展了爭創(chuàng)“特色青年突擊隊”、“品牌革新小組”大爭論活動，鼓舞基層團支部主動發(fā)揮生產突擊隊和創(chuàng)新創(chuàng)效戰(zhàn)斗堡壘的作用，把廣闊青工分散到生產革新組織中來，將青年文明號創(chuàng)建活動落實到詳細行動中來，切實增加了基層團組織的工作活力，形成以青年文明號為核心的增效點，促進青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動的有效開展。 三是立足生產,完善機制,深化實施青年科技推動工程。XX年年，采油廠團委依托廠青年科技工協會這一陣地平臺，立足生產開發(fā)實際需要，深化實施“青年科技推動工程”。 一方面加強階段性活動的組織開展，先后開展了“青年科技成果立項攻關”、“名師帶高徒”、“青年科技志愿者服務”、“崗位青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展現推介”、“青年科技

4、論文成果發(fā)布”等活動。6月17日，在采油廠第十五屆職業(yè)技術競賽上，廠團委組織的青工崗位創(chuàng)新成果展現活動得到了管理局、采油廠與會領導的高度評價，有25項青工創(chuàng)新成果得到了展現。9月12日，采油廠團委與有關部門一起舉辦了采油廠青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效成果發(fā)布會，來自全廠十余家生產單位的28名青工做了43項崗位創(chuàng)新創(chuàng)效成果的現場發(fā)布，此次發(fā)布活動有力的加強了青工間的技術溝通，使一大批青工革新成果得到了展現推介，活動受到了采油廠領導和專家評委的全都確定。 另一方面加強了機制措施的健全和完善。廠團委針對年初青年科協立項項目，建立了青年科技項目運行呈報表，強化了青年科技項目的跟蹤監(jiān)掌握度。同時，建立了青工崗位創(chuàng)新

5、成果征集制度，每季度對崗位青工的創(chuàng)新創(chuàng)效成果進行一次征集，依據成果數量適時組織展現發(fā)布活動。為切實激發(fā)廣闊青工的創(chuàng)新創(chuàng)效樂觀性，強化激勵機制的作用，廠團委還樂觀爭取采油廠的支持，籌集資金設立了純梁采油廠青年人才嘉獎基金，用于各項創(chuàng)新創(chuàng)效活動和青工技能競賽的嘉獎。 （二）圍繞服務采油廠的穩(wěn)定進展，團結帶領廣闊團員青年樂觀投身采油廠文明創(chuàng)建活動，做和諧采油廠的自覺維護者和樂觀推動者。 一是大力加強純梁青年文化建設。為推動“自強互助，好學多能”純梁青年文化理念的貫徹落實，今年，廠團委不斷培育塑造廣闊團員青年的觀念形態(tài)，引導團員青年自覺投身到純梁青年文化的創(chuàng)建工作。結合采油廠二十年廠慶，廠團委組織開展

6、了慶祝建廠20周年“我心中的純梁”征文演講競賽。5月份，采油廠團委先后組織開展了“采油廠職工文學創(chuàng)作作品征集”活動、慶“五一五四”文藝匯演等活動。5月19日，以“學習、創(chuàng)新、奉獻”為主題的成功油田首屆基層團干部風采大賽在純梁采油廠勝利的拉開帷幕。來自油田16家單位的27名基層團干部先后登臺一展青春風采。 二是廣泛開展形式多樣的青年志愿者活動?；顒娱_展以來，有近580余名團員青年參加了敬老幫困活動。春節(jié)前夕，采油廠團委及部分青年志愿者特地來到四名接受采油廠陽光助學捐助的學生家中進行走訪慰問，為他們送去學習用品，并激勵學生堅決意志，勤奮學習。同時，廠團委結合“親情家庭、親情樓棟、親情小區(qū)”創(chuàng)建活動

7、，組織采油廠的青年志愿者們以“宣揚親情文化，構建和諧小區(qū)”為主題，樂觀開展學雷鋒便民服務活動。 （三）提高服務采油廠青年成長成才的力量，努力抓好青年人才培育工作。 XX年年，純梁廠團委重點抓好了生產一線青工技能人才隊伍的培育，引導廣闊青工樹立科學的成才觀，針對青工個體的實際需求，建立完善各種培訓基地和培育平臺，分類開展青工技能培訓、競賽及青年人才評比活動，通過樂觀開展采油廠十大杰出青年評比、廠十佳青年崗位技術工人評比、導師帶徒、崗位練兵、青年科技成果發(fā)布、青工油水井分析競賽等活動，切實為采油廠青工“技能振興”搭建舞臺、制造條件。一年來，先后有12名青工在油田各項技能競賽中獲獎，有2人榮立3等功

8、。 (四)切實加強團建工作,不斷提高采油廠共青團工作整體水平。 XX年年，采油廠團委在團建工作方面，重點是圍繞“爭四好、創(chuàng)特色、奪紅旗”這一主題，突出示范和特色相結合的思想，在全廠基層團支部中間樂觀組織開展了“示范團支部”創(chuàng)建活動。通過“示范團支部”在各三級單位的建立，廣闊基層團組織的建設工作有了標竿和榜樣，團工作有了目的性和主動性。依據局團委“爭四好、創(chuàng)特色、奪紅旗”載體活動的詳細標準和要求，我們把各項工作精神融合落實到“示范團支部”的創(chuàng)建當中，要求各基層團組織以“四好”標準完善提高基礎工作，以“特色”要求設計開展具有單位特點的載體活動，以“創(chuàng)新”精神構建學習型基層團組織，充分利用本單位基層

9、建設工作所供應的軟硬件環(huán)境，自我更新、主動提高。目前，全廠已有17個基層團支部成為采油廠示范團支部。 二、明年本單位共青團工作方案 （一） 圍繞增加團員青年的思想政治素養(yǎng)和法制道德意識，大力實施開展“學理論、講責任、比奉獻、做先鋒”青年主題思想訓練活動。 開展“學講比做”活動是2021年采油廠團委深化落實上級黨團組織主題訓練活動的重要載體。開展這一活動的目的，就是要訓練全廠廣闊團員青年堅固樹立青年先鋒隊的思想意識，強化“政治感”、“責任感”，對自身的政治面貌有糊涂的熟悉，從而獲得新的工作動力和正確的人生價值觀。通過明確訓練活動的內涵和目標，組織開展青工“學理論、講責任”讀講活動和“比奉獻、做先

10、鋒”競賽等活動，切實保證訓練活動與共青團日常工作有機結合，廠團委將把“學雷鋒便民服務一條街”活動、“敬老幫困服務隊”活動、“革命傳統訓練”活動和“陽光助學”活動整合到各階段的主題活動中去，確保訓練活動內涵豐富。通過建立活動定期督導制度和檢查制度，并做好活動的總結和評比，確保訓練活動在基層得到有效落實。 （二） 圍繞“文化育人、文化管理、文化制勝”這一理念，連續(xù)深化抓好采油廠青年文化建設。 2021年，采油廠團委將連續(xù)圍繞“自強、互助、好學、多能”的純梁青年文化核心理念抓好各項建設工作。通過開展“純梁青年文化標識”征集、青年書畫、篆刻、攝影、寫作、棋牌、體育及音樂舞蹈競賽等活動，不斷培育塑造全廠

11、廣闊團員青年的觀念形態(tài)，引導團員青年自覺投身到純梁青年文化的創(chuàng)建工作中，逐步實現文化育人、文化管理的目標，為采油廠企業(yè)文化建設增加新的活力。 （三） 圍繞采油廠青年人才培育和共青團服務生產經營中心工作這一重心，連續(xù)深化實施“青年科技推動工程”。 2021年，采油廠團委將連續(xù)依托廠青年科技工協會、青年科技示范園、青年科技服務隊、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”等陣地平臺，圍繞青年人才培育和生產建功這一重心，大力開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展現發(fā)布”、“導師帶徒”、“青年科技論文成果發(fā)布”、“青年科技志愿者服務”、“青工技能月”等活動，連續(xù)深化實施“青年科技推動工程”。 一是突出重點強化工作.2021年

12、，廠團委將突出抓好青年科技示范園創(chuàng)建、青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展現發(fā)布、青工技能月、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創(chuàng)建等活動的開展。圍繞青年科技示范園創(chuàng)建工作，重點是抓好樊東青年科技示范園的日常管理和基礎建設，充分發(fā)揮其示范引導作用和窗口效應。圍繞青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果推介工作，重點是抓好成果的定期統計征集，形成自下而上靈敏暢通的工作渠道，適時開展成果展現發(fā)布活動。圍繞青工技能月活動，重點是集中抓好青工的崗位技能培訓和業(yè)務技能競賽活動的開展，形成強化作用，提升青工技能素養(yǎng)。圍繞“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創(chuàng)建工作，重點是連續(xù)深化完善申報條件，增加量化考核內容，建立系統有效的活動管理機制，保持特色品牌的

13、持續(xù)性和長效性。 二是完善運行機制，強化激勵措施。2021年，廠團委在重點抓好日常工作制度的健全完善，特殊是進一步加強定期議事制度、質量追蹤及評估制度的基礎上，將進一步加大激勵保障措施的實施和運用。主要是充分發(fā)揮采油廠青年人才嘉獎基金的樂觀作用，切實激發(fā)和調動廣闊青工的創(chuàng)新創(chuàng)效樂觀性和主動性。 （四）以健全完善制度建設和組織建設為重點，切實加強團建工作，不斷夯實采油廠共青團工作基礎。 一是切實加強黨建帶團建工作，在廠黨委的領導和支持下，制定詳細有效的工作制度措施，使有關工作制度真正能夠和各三級單位黨政組織的工作掛起構來。 二是強化完善共青團工作考核制度。2021年，重點考核各三級團組織在青年人才培育、青工技能培訓、信息宣揚等方面的工作。實行基層申報、廠團委考核、單位互檢的方式，嚴格考核環(huán)節(jié)，增加量化度和透亮度，切實保證考核工作的嚴謹性、科學性和規(guī)范性