發(fā)簡歷郵件正文范文3篇

1、 發(fā)簡歷正文文3篇發(fā)簡歷正文文3篇發(fā)簡歷正文文1 個人基本簡歷 簡歷編號：更新日期： 姓名：DD先生國籍：中國 目前所在地：民族：漢族 戶口所在地：身材：171cm62kg 婚姻狀況：未婚年齡：25歲 培訓認證：誠信徽章： 求職意向及工作經歷 人才類型：普通求職 應聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類： 工作年限：2職稱： 求職類型：全職可到職日期：隨時 月薪要求：2000-3500希望工作地區(qū)： 個人工作經歷：公司名稱：民潤房地產起止年月：2008-042009-02 公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢 擔任職務：人事專員 工作描述：主要

2、職責： 1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試; 2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核; 3.協助上級進行培訓體系建設，根據需求組織實施各項培訓并跟進評估; 4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理; 5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理; 6.參與管理制度與流程的建設、優(yōu)化與宣傳; 7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設與宣傳。 主要工作成績： 1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)化設計; 2.根據國家新法規(guī)的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改; 3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫; 4.有

3、效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案; 5.成功組織3次管理技能培訓，主講過客服、安管專題培訓各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓; 6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調整方案; 7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?；顒? 8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起; 9.主編發(fā)行刊2期，反響良好。 離職原因：尋求發(fā)展 公司名稱：福華集團起止年月：2006-062008-03 公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢 擔任職務：人力資源專員 工作描述：全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發(fā)兩個

4、模塊，具體工作容為： 1.協同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃; 2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度; 3.對新訂制度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況，分析效果，編制報告; 4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書; 5.完善培訓體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓、績效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報告; 6.收集、分析培訓需求，管理、外部培訓資源，規(guī)劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實施培訓項目，分析、評估效果，編制報告; 7.協助招聘、薪酬管理等其他模

5、塊工作開展，提出可行建議; 8.開展企業(yè)文化建設與宣傳。 主要成績： 1.有效推進集團各項人力資源管理工作開展，在運作中實現了對部培訓體系及績效管理體系的明顯優(yōu)化; 2.獨立實施新員工入職培訓6期; 3.組織并配合實施管理層管理技能培訓6期; 4.組織并協助實施各部門崗位技能培訓5期、戶外拓展培訓2次。 離職原因：尋求發(fā)展 教育背景 畢業(yè)院校：師大學 最高學歷：本科獲得學位:管理學學士畢業(yè)日期：2006-07-01 所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二： 受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校專業(yè)獲得證書證書編號 2002-092006-07師大學人力資源管理管理學學士學位4 2005-03200

6、5-05市銳旗人力資源服務人力資源管理助理人力資源管理師00596 2007-052007-06君成人力資源管理kPI架構體系構建 2007-102007-10君成人力資源管理企業(yè)部培訓體系構建 2007-122007-12才博企業(yè)管理咨詢新版勞動合同法企業(yè)應對策略 2008-062008-06前程無憂分部入、離職風險管理 語言能力 外語：英語良好 國語水平：良好粵語水平：精通 工作能力及其他專長 1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關操作技術，有近三年人力資源工作實踐經驗，上崗即可開展人力資源工作; 2.有構建部培訓體系的經驗，可獨立開發(fā)課程并組織

7、實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現場管理、效果評估，熟悉與外界服務機構的合作流程; 3.熟知BSc相關知識，有kPI設計經驗，可有條理地組織、協助、督導各部門開展績效管理工作取得效果; 4.熟悉相關法律、法規(guī)和勞資事務辦事流程，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力; 5.對企業(yè)文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案; 6.熟練使用計算機辦公軟件，對網絡和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護和普通故障排除; 7.國語流利，粵語通曉，可用英語進行日?？陬^、書面交流，可快速翻譯如chinaDaily等英文資料; 8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用; 9.悟性較好，知識的學習、轉化及運用

8、能力較強。 詳細個人自傳 2002年9月至2006年7月就讀于師大學，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現代人力資源管理理論及技能訓練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學學士學位，并在專業(yè)機構接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認證。畢業(yè)前在廣立達貿易參加了為期三個月的實習，任人力資源經理助理，后在福華集團、民潤房地產任職，經過這些年的理論學習、實例研究和在企業(yè)的工作實踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務，掌握了相關工作的流程和技術，積累了豐富的資料和經驗，具備了獨當一面的能力。 為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協調，視

9、野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。 熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現個人成長和增值。 個人聯系方式 通訊地址：市海珠區(qū) 聯系：136XXXXXXXXXXXXX家庭： 手機：136XXXXXXXXXXXQQ： 電子：個人主頁：發(fā)簡歷正文文2 姓名：xxx 性別：女 婚姻狀況：未婚 民族：漢族 年齡：25 戶籍：- 現所在地：- 聯系方式：* 希望地區(qū)：- 希望崗位：行政/人事類-行政助理/文員 行政/人事類-人事助理/文員 物流/采購類-采購專員/助理 建筑/裝潢/施工類-工程文員 保險/銀行類

10、-出納員/銀行專員 尋求職位：網絡營銷 教育經歷 2007-092010-06理工學院城市學院通信技術大專 2004-092007-06市職業(yè)技術學校高考美術中專 *公司 公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品 擔任職位：客服專員崗位類別：話務員 工作描述：1、團購代銷的報貨下單跟進; 2、400熱線的接聽，解答業(yè)務及問題咨詢，接蛋糕訂單及下單跟進，客訴的處理登記; 3、淘寶網、拍拍網的跟進; 4、月餅訂單的下單，月餅合同的錄入與回訪; 5、百度貼吧、漂流瓶、公司微薄及其他的容發(fā)布; 6、主管交代的臨時工作。 離職原因：部門解散調崗 *公司 公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品 擔任職位：

11、前臺文員崗位類別：文員 工作描述：工作描述： 1、報紙的分類夾放，部門的飲用水和文具的領用和聯絡表的制作與及時更新; 2、夜宵票的發(fā)放回收登記以及每周菜單的更新發(fā)布; 3、協助各個部門的打印復印并作好登記以便統(tǒng)計每個月的成本，在提倡利用二次紙的措施下大大節(jié)省了資源; 4、發(fā)收傳真以及對來電的接聽與轉接并做好登記; 5、將各個門店每天接收的文件袋里面的東西進行核對分類并派發(fā)給各個部門; 6、協助人事部通知應聘者前來面試和指導應聘者填表與通知面試官前來進行面試; 7、協助信息部開會員卡和會員卡資料的錄入以及各部門、各門店的費用的統(tǒng)計和異常判斷; 8、協助防損部的維修單錄入和統(tǒng)計; 9、寄快遞和來賓

12、的指引接待工作; 10、協助行政部的工作，如：清潔組的排班并監(jiān)督衛(wèi)生情況、宿舍的入宿離宿人員的統(tǒng)計等; 11、領導交代的臨時工作。 離職原因：調崗 *公司 公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：廣告業(yè) 擔任職位：文員崗位類別：文員 工作描述：主要協助設計師完成書刊廣告的制作。 1、簡單的排版; 2、書刊的容錄入與核對; 3、通過QQ、聯系和接收需要制作廣告版的每個公司發(fā)過來的圖片和文字進行分類以便設計師的工作; 4、負責公司的全面衛(wèi)生; 5、飲用水的領用和的接聽與轉接; 6、打印復印和來賓的接待; 7、領導交代的其他工作。 離職原因：倒閉 技能專長 專業(yè)職稱：全國計算機專業(yè)人才 計算機水平：全國計算機

13、等級考試一級 計算機詳細技能： 技能專長：1、熟練辦公室軟件; 2、熟練辦公設備的使用; 3、懂簡單的Photoshop、flash、Dreamweaver的操作; 4、熟練計算機和網絡的操作; 5、了解行政部的工作流程。 語言能力 普通話：一般粵語：流利 英語水平： 求職意向 發(fā)展方向：一步一步升上去。 其他要求：住房公積金 自身情況 自我評價：在技能方面熟練辦公軟件及Internet的操作和日常辦公設備操作。本人擁有較強的上進心及抱負，學習能力強，文靜友善。望從更多方面得到發(fā)展!然而有了機會，才可發(fā)展所長!發(fā)簡歷正文文3 個人基本簡歷 簡歷編號：更新日期： 姓名：國籍：中國 目前所在地：民

14、族：漢族 戶口所在地：身材：160cm?43kg 婚姻狀況：未婚年齡：22歲 培訓認證：誠信徽章： 求職意向及工作經歷 人才類型：應屆畢業(yè)生? 應聘職位：小學教師：音樂教師、中學教師：音樂教師、 工作年限：0職稱：無職稱 求職類型：全職可到職日期：隨時 月薪要求：20003500希望工作地區(qū)：省 個人工作經歷：公司名稱：起止年月：2010-042010-06教育學院附屬中學 公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校 擔任職務：初中音樂教師班主任 工作描述：上初中音樂課同時擔任初中2班的班主任 離職原因：實習時間結束 公司名稱：起止年月：2009-072009-09中國移動 公司性質：國有企

15、業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè) 擔任職務：話務員 工作描述：移動10086熱線擔任話務員 離職原因： 公司名稱：起止年月：2009-012010-07羅宇軒藝術培訓中心 公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校 擔任職務：鋼琴老師 工作描述：鋼琴老師 離職原因： 教育背景 畢業(yè)院校：大學 最高學歷：本科獲得學位:學士學位高級中學教師資格畢業(yè)日期：2010-07-01 所學專業(yè)一：音樂教育所學專業(yè)二： 受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校專業(yè)獲得證書證書編號 1996-092001-07新江中心完小教育- 2001-092003-07新江中學教育- 2003-092006-07遂川中學教育- 2006-092010-07大學音樂教育- 語言能力 外語：英語精通 國語水平：優(yōu)秀粵語水平： 工作能力及其他專長 聲樂鋼琴舞蹈指揮 詳細個人自傳 2006年12月在校舉辦的演講比賽中榮獲三等獎。 2007年5月校排球賽榮獲三等獎。 2007年12月榮獲二等獎學金 2007年12月參加由音樂家協會聲樂學會舉辦的2007登營聲樂大師班結業(yè)。 2007年12月在第二屆省音樂映山紅重唱，小合唱比賽中，榮獲演唱獎一等獎空缺 2007年12月參加合唱江山多嬌節(jié)目，在省直單位“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建和諧”文藝調演比賽中獲情景歌詠組一等獎。 2008年元月在2008國際文化藝術節(jié)第二屆國際青少年藝術節(jié)選拔中獲賽區(qū)