勞動單位通用合同范本

1、勞動單位通用合同范本現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的勞動單位通用合同范本，歡迎大家分享。勞動單位通用合同范本篇1甲方：（單位名稱）石家莊XX公司法定代表人：乙方：（職工姓名）根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：第一條 勞動合同期限本合同為期限的勞動合同。自年月日起至年月日止，期限為年個月；其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內(nèi)容和工作地點甲方安排乙方在崗位工作，工作地點。因工作需要或客觀情況發(fā)生

2、變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。第三條 勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。甲方應按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應征得乙方同意。第四條 勞動報酬甲方依據(jù)按勞分配原則實行工資制度，試用期滿后月工資為元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。試用期間的工資不低于勞動合同法第二十條規(guī)定的標準。工資支付日期為每月日。支付工資應向乙方提供工資清單，列明支付標準、

3、支付項目和工資的扣除項目。甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資。第五條 保險福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。第六條 勞動合同的履行甲乙雙方應全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應依法承擔賠償責任。第七條 解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。符合勞動合同法第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。符合勞動合同法第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。符合勞動合同法第四十二條規(guī)定下列情形之一的，用人單位不得依照勞

4、動合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動合同第八條 終止合同條件符合勞動合同法第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。符合勞動合同法第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。第九條 經(jīng)濟補償金解除、終止合同時，符合勞動合同法第四十六條情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標準按國家規(guī)定執(zhí)行。第十條 專項協(xié)議如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方可以根據(jù)勞動合同法第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務期限和違

5、約責任。甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業(yè)和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責任。專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。第十一條 雙方約定的其他條款。第十二條 本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 本合同一式二份，甲乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份。第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。甲方：（蓋章）法定代表人簽約日期乙方：（簽字）簽約

6、日期勞動單位通用合同范本篇2甲方：_有限公司（以下簡稱甲方）乙方：_（以下簡稱乙方）甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：1、自xx年xx月x日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止；2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）3、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；4、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。5、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至年月日止。6、乙方自愿放棄其它所有訴求。本最