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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工健康檢查管理制度規(guī)章制度一、為了保證公司所有員工的體質(zhì)達(dá)到健康標(biāo)準(zhǔn)，保證所從事的工作能按質(zhì)按量完成，特制定本制度。二、由行政人事部負(fù)責(zé)制定并具體安排執(zhí)行，其他各部門予以配合。三、健康檢查的分類：錄用前檢查及錄用后定期檢查。(一)錄用前的體檢：1.凡公司招聘人員，必須先到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后方可進(jìn)入公司，本公司指定體檢醫(yī)院為海口市職業(yè)病防治所。2.體檢的主要檢查內(nèi)容為職業(yè)病、傳染病及各種器官功能檢查，如過(guò)敏癥、結(jié)核病、肝炎、皮膚病等。（二）作期間定期檢查：1.員工進(jìn)入公司后，必須按照公司規(guī)定，進(jìn)行每年一次的定期體檢，如查出有傳染病攜帶者一律予以解聘。2.定

2、期年度檢查的項(xiàng)目與錄用前體檢相同。四、員工健康狀況預(yù)防工作。(一)員工進(jìn)入公司后必須按規(guī)定接種各種疫苗，以增強(qiáng)自身的免疫功能，防止對(duì)各種傳染病的感染。(二)員工在工作期間如頻繁出現(xiàn)某種病癥，應(yīng)立即到指定醫(yī)院檢查，如查出對(duì)從事本職業(yè)有害的任何病狀，都應(yīng)首先予以隔離治療，直到完全恢復(fù)后，方可復(fù)工，情況嚴(yán)重者根據(jù)勞動(dòng)法協(xié)商處理。(三)員工應(yīng)時(shí)刻注意日常保健及飲食衛(wèi)生，增強(qiáng)體質(zhì)，杜絕各種傳染病。五、員工健康檔案(一)公司員工自加入公司之日起，即由人事部門建立個(gè)人健康檔案，對(duì)各種健康檢查記錄資料進(jìn)行存檔跟蹤管理。(二)健康檔案的內(nèi)容:應(yīng)聘時(shí)體檢資料、年度體檢資料、疫苗接種記錄、工傷情況記錄等。(三)健康檔案設(shè)專人管理：1.管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)檔案的建立和管理。2.管理人員應(yīng)對(duì)員工工傷情況進(jìn)行記錄存檔。六、費(fèi)用規(guī)定(一)入職時(shí)的體檢費(fèi)用及疫苗接種費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。(二)進(jìn)入公司后年檢費(fèi)用及疫苗加強(qiáng)接種費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。

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