丹東關于成立電容器公司可行性報告模板范本

1、泓域咨詢/丹東關于成立電容器公司可行性報告丹東關于成立電容器公司可行性報告xxx投資管理公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 公司成立方案15一、 公司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 項目投資背景分析30一、 行業(yè)基本風險特征30二、 行業(yè)競爭格局30

2、三、 行業(yè)壁壘31四、 全力以赴穩(wěn)外貿33第四章 市場分析35一、 行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢35二、 行業(yè)發(fā)展概況和趨勢36第五章 發(fā)展規(guī)劃39一、 公司發(fā)展規(guī)劃39二、 保障措施43第六章 法人治理46一、 股東權利及義務46二、 董事49三、 高級管理人員53四、 監(jiān)事56第七章 選址方案分析58一、 項目選址原則58二、 建設區(qū)基本情況58三、 扶優(yōu)做強工業(yè)園區(qū)60四、 進一步擴大開放61五、 項目選址綜合評價61第八章 環(huán)境保護分析62一、 編制依據62二、 環(huán)境影響合理性分析62三、 建設期大氣環(huán)境影響分析64四、 建設期水環(huán)境影響分析67五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析67六、 建設期

3、聲環(huán)境影響分析68七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析68八、 清潔生產69九、 環(huán)境管理分析71十、 環(huán)境影響結論72十一、 環(huán)境影響建議72第九章 風險防范73一、 項目風險分析73二、 公司競爭劣勢80第十章 投資估算及資金籌措81一、 投資估算的依據和說明81二、 建設投資估算82建設投資估算表84三、 建設期利息84建設期利息估算表84四、 流動資金86流動資金估算表86五、 總投資87總投資及構成一覽表87六、 資金籌措與投資計劃88項目投資計劃與資金籌措一覽表89第十一章 進度計劃方案90一、 項目進度安排90項目實施進度計劃一覽表90二、 項目實施保障措施91第十二章 經濟效益評價92

4、一、 經濟評價財務測算92營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表92綜合總成本費用估算表93固定資產折舊費估算表94無形資產和其他資產攤銷估算表95利潤及利潤分配表97二、 項目盈利能力分析97項目投資現金流量表99三、 償債能力分析100借款還本付息計劃表101第十三章 項目總結103第十四章 附表附錄105主要經濟指標一覽表105建設投資估算表106建設期利息估算表107固定資產投資估算表108流動資金估算表109總投資及構成一覽表110項目投資計劃與資金籌措一覽表111營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表112綜合總成本費用估算表112固定資產折舊費估算表113無形資產和其他資產攤銷估算表11

5、4利潤及利潤分配表115項目投資現金流量表116借款還本付息計劃表117建筑工程投資一覽表118項目實施進度計劃一覽表119主要設備購置一覽表120能耗分析一覽表120報告說明xxx投資管理公司主要由xxx集團有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資273.00萬元，占xxx投資管理公司30%股份；xx集團有限公司出資637萬元，占xxx投資管理公司70%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資5184.13萬元，其中：建設投資4110.87萬元，占項目總投資的79.30%；建設期利息58.52萬元，占項目總投資的1.13%；流動資金1014.74萬元，占項目總投資的19

6、.57%。項目正常運營每年營業(yè)收入11000.00萬元，綜合總成本費用8386.79萬元，凈利潤1916.05萬元，財務內部收益率31.23%，財務凈現值4185.31萬元，全部投資回收期4.63年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理?；谀碗妷焊?、耐電流大、低阻抗、低電感、容量損耗小、漏電流小等優(yōu)點，薄膜電容器被大量使用在模擬電路上，包括大功率開關電源、中頻電源、高頻電源、超頻電源、變頻器等領域。具體下游領域包括工業(yè)控制、新能源以及新能源汽車等領域。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模

7、板用途。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本910萬元三、 注冊地址丹東xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事電容器相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xxx集團有限公司和xx集團有限公司發(fā)起成立。（一）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公

8、開的內容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展，以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向，持續(xù)深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現員工成長與公司發(fā)展的良性互動。本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經營、誠信服務作為企業(yè)立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?！皾M足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經濟發(fā)展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要

9、數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2248.641798.911686.48負債總額1149.23919.38861.92股東權益合計1099.41879.53824.56公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入5286.174228.943964.63營業(yè)利潤1083.51866.81812.63利潤總額886.08708.86664.56凈利潤664.56518.36478.48歸屬于母公司所有者的凈利潤664.56518.36478.48（二）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司依據公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有

10、關規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則，董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 公司按照“布局合理、產業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保”的原則，加強規(guī)劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業(yè)集群。加強產業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產業(yè)集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2248.641798.911686.48負債總額114

11、9.23919.38861.92股東權益合計1099.41879.53824.56公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入5286.174228.943964.63營業(yè)利潤1083.51866.81812.63利潤總額886.08708.86664.56凈利潤664.56518.36478.48歸屬于母公司所有者的凈利潤664.56518.36478.48六、 項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事關于成立電容器公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由根據電介質的不同，電容器主要分為薄膜電容器、鋁電解電容器、鉭電解電容器、陶瓷電容器、紙質電容器、云

12、母電容器等類別，其中薄膜電容器、鋁電解電容器、陶瓷電容器及鉭電解電容器等四類約占電容器市場總量的90%以上。全市經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，全面振興、全方位振興邁出堅實步伐。預計全市地區(qū)生產總值同比增長0.2%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長6%，固定資產投資增長15%，一般公共預算收入增長3.3%，城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長1%，農村常住居民人均可支配收入增長7%。（三）項目選址項目選址位于xxx（待定），占地面積約11.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx萬個電容器的生產能力。（五）建設

13、規(guī)模項目建筑面積12240.88，其中：生產工程8259.32，倉儲工程1948.24，行政辦公及生活服務設施1254.56，公共工程778.76。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資5184.13萬元，其中：建設投資4110.87萬元，占項目總投資的79.30%；建設期利息58.52萬元，占項目總投資的1.13%；流動資金1014.74萬元，占項目總投資的19.57%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：11000.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：8386.79萬元。3、凈利潤（NP）：1916.05萬元。4、全部投資回收期（Pt）：4.63年。5、財務內部收益率

14、：31.23%。6、財務凈現值：4185.31萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價本項目生產線設備技術先進，即提高了產品質量，又增加了產品附加值，具有良好的社會效益和經濟效益。本項目生產所需原料立足于本地資源優(yōu)勢，主要原材料從本地市場采購，保證了項目實施后的正常生產經營。綜上所述，項目的實施將對實現節(jié)能降耗、環(huán)境保護具有重要意義，本期項目的建設，是十分必要和可行的。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨公司通過整合資源，實現產品化、智能化和平臺化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制

15、度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、電容器行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化

16、企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xxx集團有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資273.00萬元，占xxx投資管理公司30%股份；xx集團有限公司出資637萬元，占xxx投資管理公司70%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領

17、導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能

18、部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細

19、則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款

20、工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照

21、國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總

22、經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、吳xx，中國國籍，

23、無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。2、雷xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。3、沈xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月

24、至今任公司監(jiān)事。4、秦xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、付xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、賈xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、孔xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至201

25、1年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、邵xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后

26、利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積

27、金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現金分紅方案

28、時，應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網絡投票等方

29、式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數監(jiān)事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程

30、確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規(guī)定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經營環(huán)境或自身經營狀況發(fā)生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發(fā)點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現金流充裕，實施現金分紅不影響公司的持續(xù)經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現金分紅政策公司董事會應當綜

31、合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情

32、形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經審計營業(yè)收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤

33、分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進行利潤分配時，現金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現金分紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計

34、監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目投資背景分析一

35、、 行業(yè)基本風險特征1、行業(yè)集中度低，自主創(chuàng)新能力不足目前，我國電容器行業(yè)集中度低，企業(yè)數量眾多，規(guī)模普遍較小，水平參差不齊，年銷售收入超過億元的企業(yè)數量仍然較少。企業(yè)規(guī)模小往往導致研發(fā)投入不足、高水平的研發(fā)人員缺乏、設備落后，嚴重制約了我國電容器企業(yè)的自主創(chuàng)新。如企業(yè)不能及時補充合格的技術人才，將對企業(yè)新產品研發(fā)和未來發(fā)展帶來不利影響。2、下游行業(yè)需求變化帶來的風險電容器廣泛應用于節(jié)能照明、電源、工業(yè)控制以及新能源等領域，電容器行業(yè)的發(fā)展與下游產業(yè)的發(fā)展具有較強的聯動性。電容器下游行業(yè)是典型的充分競爭性行業(yè)，具有周期性波動的特征，若下游產業(yè)發(fā)展出現較大幅度的波動，將對電容器行業(yè)中的企業(yè)總體效

36、益產生影響。如果下游行業(yè)的需求增長放緩，將對電容器行業(yè)帶來不利影響，相關產品的需求增長也可能相應放緩。二、 行業(yè)競爭格局目前，薄膜電容器的生產主要集中在日本、美國、歐洲、中國大陸、中國臺灣等國家和地區(qū)。比較著名的生產企業(yè)包括：日本松下、英國BCComponents、意大利阿克公司、德國EPCOS（2008年已被日本TDK收購）、德國AVX/TPC、德國西門子、德國WIMA、美國Vishay/Roederstein、廈門法拉電子股份有限公司等。薄膜電容器公司跨國兼并、跨國經營的現象不斷發(fā)生，如：意大利的阿克公司兼并日本的日精公司，德國西門子及英國BCComponents在印度等發(fā)展中國家相繼設立

37、子公司，西門子印度分公司與日本松下強強聯合成立JV公司，瑞典ABB在英國、澳大利亞、西班牙、比利時、加拿大、印度、泰國、中國等10多個國家以多種形式投資辦廠，并且兼并美國西屋的電容器廠。目前，國內有機薄膜電容器生產以聚酯膜電容器、聚丙烯膜電容器為主，有一定規(guī)模的生產企業(yè)約有一百多家，這些企業(yè)年生產能力差異較大，從幾百萬只到十余億只。在所有制性質上，國有、集體、三資企業(yè)并存，而三資企業(yè)的發(fā)展極為迅速，尤其隨著中國優(yōu)惠政策的出臺，國外大型公司在中國紛紛投資建廠，三資企業(yè)的數量在迅速增加。三、 行業(yè)壁壘1、質量壁壘電容器作為三大基礎電子元件之一，其產品質量直接影響電子產品的可靠性和使用壽命。從全球范

38、圍來看，電容器的主要客戶大部分都是世界知名電子產品制造商，如西門子、艾默生、三星、LG等。上述廠商采購電容器之前往往對其進行嚴格、長期的質量認證，一般而言，該認證周期短則1-2年，長則3-4年。由于認證周期長、程序復雜、轉換成本高，因此上述廠商會與認證通過的電容器供應商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，除非出現嚴重的質量問題，通常不會輕易更換供應商。對于行業(yè)的進入者來說，這種基于產品質量形成的壁壘是其開拓客戶的重要障礙。黃2、技術壁壘隨著技術的不斷進步和消費觀念的變化，下游客戶對電子產品的質量、性能、外觀等方面提出越來越高的要求，這也對電容器供應商的研發(fā)設計能力、制造工藝水平提出了更高的要求，要求在短

39、時間內根據客戶需求確定工藝參數、快速進行試制，并提供成熟產品。同時，電容器產品質量的穩(wěn)定性離不開長期技術沉淀和經驗積累，行業(yè)新進入者往往缺乏經驗豐富的研發(fā)人員，不利于開發(fā)質量可靠、不斷創(chuàng)新的電容器產品。3、銷售及售后服務網絡壁壘電容器行業(yè)全球一體化的趨勢逐漸明顯，對生產廠商銷售和售后服務網絡覆蓋面的要求非常高。健全的銷售和售后服務網絡一方面有利于大型優(yōu)質客戶的開拓和維護；另一方面可以根據不同客戶的具體情況對客戶的需求進行快速反應，形成快速靈活的市場應變能力和機制，從而贏得了較高的客戶滿意度和忠誠度。銷售及售后服務網絡壁壘也是新企業(yè)進入行業(yè)的主要障礙。4、資金壁壘行業(yè)具有規(guī)模經濟特征，需要大量的

40、資金用以采購生產設備和原材料、支持運營和開拓市場。首先，生產設備價值較高，部分大型設備需要進口，在投產之前必須安排全套設備就位。其次，電容器的部分原材料價格高、單次采購金額較大，再加上較長的生產周期和客戶信用期，因此日常經營需要墊付大量的營運資金。再次，新產品的研發(fā)設計、生產制造、質量檢驗、客戶認證等環(huán)節(jié)對資金需求也較大。因此，電容器制造商需要在前期投入大量資金用以保證正常經營，較高的資金壁壘對行業(yè)進入者構成障礙。四、 全力以赴穩(wěn)外貿發(fā)展外貿新業(yè)態(tài)新模式，加快互市貿易區(qū)跨境電商產業(yè)基地建設，積極申報國家跨境電子商務綜合試驗區(qū)。引導企業(yè)線上線下融合開拓國際市場，鼓勵丹東藥業(yè)、神龍增壓器等企業(yè)多元

41、投入建設海外倉和精品體驗館。全力申請國家市場采購貿易方式試點，幫助企業(yè)納入商務部醫(yī)療物資出口“白名單”。培育壯大外貿轉型升級基地，推動鳳城增壓器基地晉升為國家級出口基地、紡織服裝和滿族醫(yī)藥基地晉升為省級出口基地。第四章 市場分析一、 行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢1、全球薄膜電容器行業(yè)基于耐電壓高、耐電流大、低阻抗、低電感、容量損耗小、漏電流小等優(yōu)點，薄膜電容器被大量使用在模擬電路上，包括大功率開關電源、中頻電源、高頻電源、超頻電源、變頻器等領域。具體下游領域包括工業(yè)控制、新能源以及新能源汽車等領域。根據中國電子元件行業(yè)協(xié)會數據，全球薄膜電容器市場容量在120億元左右，其中直流薄膜黃電容器70億元左右，交

42、流薄膜電容器50億元左右。隨著薄膜材料成本下降，薄膜電容器有望獲得更多的下游需求：隨著相關消費電子、家電產品升級，以及風能、光伏、新能源汽車等市場啟動明顯，將給薄膜電容器行業(yè)帶來新增長動力和市場空間；基于薄膜電容器具備耐高壓、無極性、體積小、壽命長等突出優(yōu)勢，在很多領域逐步替代傳統(tǒng)電解電容器。2、我國薄膜電容器行業(yè)薄膜電容器被廣泛應用于電子、家電、通訊、電力等多個行業(yè)，是不可取代的電子元件。根據中國電子行業(yè)協(xié)會數據顯示，中國薄膜電容器市場規(guī)模達到60億元。近年來，傳統(tǒng)薄膜電容器市場增長緩慢，但是在一些新興領域則處在快速增長的階段，比如在新能源汽車、光伏和風電等新能源領域。汽車里面一般有三個地方

43、會用到電容器：儲能、電機和電控。在新能源汽車電源部分的設計中，需要采用高耐壓的電容器進行平滑和濾波的應用，汽車內部通常工作環(huán)境惡劣，要求電容器耐高溫性能強、可靠性高、壽命長，薄膜電容相比鋁電解電容具備較大的優(yōu)勢。因此第一代豐田普銳斯混合動力汽車采用的是鋁電解電容，第二代普銳斯開始采用薄膜電容。風機目前還是以鋁電解電容器為主，與鋁電解電容器相比，薄膜電容器有可靠性好、性能穩(wěn)定、容量大等優(yōu)點，更適用于戶外較為惡劣的自然環(huán)境。尤其在新能源汽車、風力發(fā)電、太陽能發(fā)電、高鐵和輕軌列車及高壓變頻器領域，薄膜電容器憑借壽命、溫度和電壓上的優(yōu)勢有望逐步替代鋁電解電容。二、 行業(yè)發(fā)展概況和趨勢電容器是以靜電的形

44、式儲存和釋放電能，其構成原理是在兩極導電物質間以介質隔離，并將電能儲存其間，其主要作用為電荷儲存、交流濾波或旁路、切斷或阻止直流電壓、提供調諧及振蕩等，故在電器、信息及通信產品中皆不可或缺。隨著現代化科技的進步與電容器性能的不斷提高，電容器作為電子電路中的主要被動元件之一，已經廣泛應用于消費類電子產品、通信產品、電腦周邊產品、儀器工業(yè)、自動化控制、汽車工業(yè)、光電產品、高速鐵路與飛機及軍事裝備等，其產量約占電子元件的40%。根據電介質的不同，電容器主要分為薄膜電容器、鋁電解電容器、鉭電解電容器、陶瓷電容器、紙質電容器、云母電容器等類別，其中薄膜電容器、鋁電解電容器、陶瓷電容器及鉭電解電容器等四類

45、約占電容器市場總量的90%以上。薄膜電容器主要采用塑料薄膜為電介質，金屬箔或金屬化薄膜為電極，卷繞成圓筒狀制成，其主要的薄膜介質包括聚丙烯膜和聚酯膜。薄膜電容器具有耐電壓高、耐電流大、低阻抗、低電感、容量損耗小、漏電流小、溫度性能好、充放電速度快、使用壽命長、安全防爆穩(wěn)定性好等優(yōu)良特性。薄膜電容器廣泛用于家用電器、顯示器、通訊產品、節(jié)能燈具、開關電源和儀器儀表等各種電子設備中。薄膜電容器根據使用的薄膜材料可分為聚酯膜電容器、聚丙烯膜電容器、金屬箔式聚苯乙烯膜電容器等。聚酯膜電容器主要用于頻率較低的直流和脈動電路中，聚丙烯膜電容器多用在高壓直流和交流電路或電網中。金屬化是指采用真空鍍膜的方法，在

46、有機薄膜上蒸發(fā)一層0.01m到0.02m的鋁或鋅等金屬作為電極，有機薄膜作為介質，從而組成電容器；其優(yōu)點是具有自愈性能，大大增強了正常工作的壽命和可靠性。按照產品結構和制造方法不同，薄膜電容器可以分為引出線和無引出線、卷繞式和疊片式，也可分為有感式和無感式，或者按用途分為直流/交流電容器等。直流薄膜電容器是指工作在以直流電源供電的電路中的薄膜電容器；交流薄膜電容器是指工作在電力系統(tǒng)的薄膜電容器。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產

47、品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產能瓶頸日益顯現。因此，產能提升計劃是實現公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力

48、。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續(xù)提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率，提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機

49、制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計

50、劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項

51、目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現公司總體戰(zhàn)略

52、目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內部控制體系，根據需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重

53、點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為

54、員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)開展宣傳培訓充分利用報刊、廣播、電視等新聞媒體和現代網絡平臺，大力開展產業(yè)宣傳，提高全社會對產業(yè)的認知度。組織對產業(yè)發(fā)展相關政策、法律法規(guī)、技術標準、技術應用等多方面培訓，提高從業(yè)人員專業(yè)知識和能力水平，滿足產業(yè)發(fā)展需要。組織規(guī)劃設計單位開展產業(yè)規(guī)劃競賽活動。(二)人才培養(yǎng)持續(xù)支撐加強產業(yè)人才智庫和人才教育培訓師資力量建設；轉變培訓中心的職能，發(fā)揮院校和社會培訓機構在產業(yè)培訓方面的作用，大力推進產業(yè)職業(yè)教育；舉辦產業(yè)人才供需座談會、洽談會和招聘會，為企業(yè)和人

55、才搭建雙向選擇平臺；打造新媒體教學培訓平臺，推出全時在線視頻教育和技能培訓教學；進一步完善產業(yè)行業(yè)人員持證上崗機制，提高培訓企業(yè)和人員的主動性；組織“產業(yè)大講堂”活動，提高產業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務能力和綜合素質。(三)創(chuàng)新融資渠道建立、完善政策引導、社會參與的多元化產業(yè)投融資機制。推動金融機構加大對行業(yè)產業(yè)項目信貸支持力度。通過制定發(fā)布行業(yè)產業(yè)鼓勵發(fā)展目錄等方式，引導產業(yè)投資基金、風險投資基金等社會資金進入行業(yè)產業(yè)。(四)發(fā)揮社會組織作用引導行業(yè)協(xié)會自主運行、有序競爭、優(yōu)化發(fā)展。鼓勵行業(yè)協(xié)會商會參與制定相關規(guī)劃、公共政策、行業(yè)標準和行業(yè)數據統(tǒng)計等事務。健全綜合監(jiān)管體系，建立準入和退出機制，依法依規(guī)對

56、行業(yè)協(xié)會加強培育發(fā)展、監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查。(五)堅持規(guī)劃領先圍繞規(guī)劃提出的目標和任務，加強規(guī)劃與產業(yè)政策、年度計劃的銜接，加強部門間信息溝通和工作協(xié)調。建立規(guī)劃實施的動態(tài)評估機制，對規(guī)劃實施的階段成果實行動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現規(guī)劃實施過程中存在的問題，必要時按程序對規(guī)劃內容進行調整。(六)完善統(tǒng)計制度建立健全以產業(yè)分類標準為基礎，以主要產品數量、企業(yè)、服務機構等信息為主要內容的統(tǒng)計監(jiān)測指標體系，完善統(tǒng)計信息采集機制，加強對重點領域、重點企業(yè)、重點產品監(jiān)測，及時掌握產業(yè)發(fā)展動態(tài)，分析發(fā)展趨勢。支持產業(yè)相關社會組織開展行業(yè)運行監(jiān)測分析和產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；