![安全事故管理制度_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/1/ac3342bb-abad-4bbf-8f82-77b731acff64/ac3342bb-abad-4bbf-8f82-77b731acff641.gif)
![安全事故管理制度_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/1/ac3342bb-abad-4bbf-8f82-77b731acff64/ac3342bb-abad-4bbf-8f82-77b731acff642.gif)
![安全事故管理制度_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/1/ac3342bb-abad-4bbf-8f82-77b731acff64/ac3342bb-abad-4bbf-8f82-77b731acff643.gif)
![安全事故管理制度_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/1/ac3342bb-abad-4bbf-8f82-77b731acff64/ac3342bb-abad-4bbf-8f82-77b731acff644.gif)
![安全事故管理制度_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/1/ac3342bb-abad-4bbf-8f82-77b731acff64/ac3342bb-abad-4bbf-8f82-77b731acff645.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上安全事故管理制度為加強生產安全事故報告和調查處理,防止和減少生產安全事故,根據安全生產法和生產安全事故報告和調查處理條例等法律法規(guī),結合實際,特制定本管理制度。 第一條 生產安全事故定義 生產安全事故是指在生產經營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會造成人員傷亡或財產損失,使正常生產經營活動中斷的事件。 第二條 事故等級劃分 根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級: (1)特大安全事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒
2、,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故; (2)重大安全事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故; (3)較大安全事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故; (4)一般安全事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。 (5)輕傷事故:構不成重傷、死亡的人身傷害事故。 第三條 事故報告 1、報告程序
3、;發(fā)生生產安全事故,最先發(fā)現者應立即報告到安全生產部門和分管安全的安全員,一般及以上等級事故必須報告到項目經理。 情況緊急時,事故現場有關人員可以直接向當地安全生產監(jiān)督管理局和有關部門報告。 事故報告后出現新情況的,應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內,事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的,應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內,事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的,應當及時補報。 2、 報告事故應當包括下列內容 (1)事故發(fā)生單位概況; (2) 事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況;(3) 事故的簡要經過; (4) 事故已經造成或
4、者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失;(5) 已經采取的措施;(6) 其他應當報告的情況。 第四條 事故的救援 (1)接到事故報告的安全負責人及項目經理,在進行事故逐級上報的同時,應采取有效措施,或立即啟動事故相應的應急預案,組織搶險救援,防止事故擴大和財產損失。 (2)發(fā)生人身傷害事故,現場人員應立即采取有效措施,杜絕繼發(fā)事故,防止事故擴大,并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶,并根據具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現場前,現場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。 (3)事故發(fā)
5、生后,要妥善保護事故現場和相關證據,因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因,需要移動事故現場物件的,要做出標志,繪制簡圖并做出書面記錄。 第五條 事故調查處理 在事故調查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則,要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理,追究相關人員責任。 1、發(fā)生一般及以上等級事故,按照生產安全事故報告和調查處理條例的規(guī)定由相應級別政府組織調查,公司有關領導、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作,對事故按照“四不放過”(事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的原則進行處理。
6、 2、發(fā)生輕傷事故,由分管安全的經理負責組織調查。調查組由公司有關領導、安全環(huán)??啤⑹鹿什块T以及有關部門人員組成。 3、事故調查的成員要求:應當具備有事故調查所需的知識和專長,并與所調查的事故沒有直接利害關系。 4、調查組職責有:查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失,認定事故性質和事故責任,提出對責任者的處理意見,總結教訓,提出防范和整改措施等。 5、在追究責任時要分清直接責任和領導責任,責任分析要嚴格按照以下步驟:
7、;(1)按照事故調查確認的事實 (2)按照有關組織管理及生產技術因素,追究最初造成不安全狀態(tài)的責任。 (3)按照有關技術規(guī)定的性質、明確程度、技術難度,追究屬于明顯違反技術規(guī)定的責任,不追究屬于未知領域的責任。(4)已經采取的措施; (5)其他應當報告的情況。 第四條 事故的救援 (1)接到事故報告的安全負責人及項目經理,在進行事故逐級上報的同時,應采取有效措施,或立即啟動事故相應的應急預案,組織搶險救援,防止事故擴大和財產損失。 (2)發(fā)生人身傷害事故,現場人員應立即采取有效措施,杜絕繼發(fā)事故,防止事故擴大,并
8、立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶,并根據具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現場前,現場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。 (3)事故發(fā)生后,要妥善保護事故現場和相關證據,因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因,需要移動事故現場物件的,要做出標志,繪制簡圖并做出書面記錄。 第五條 事故調查處理 在事故調查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則,要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理,追究相關人員責任。 1、發(fā)生一般及以上等級事故,按照生產安全事故報告和調查處理條例的規(guī)定由相應級別政府組織調查,公司有關領導、部
9、門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作,對事故按照“四不放過”(事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的原則進行處理。 2、發(fā)生輕傷事故,由分管安全的經理負責組織調查。調查組由公司有關領導、安全環(huán)???、事故部門以及有關部門人員組成。 3、事故調查的成員要求:應當具備有事故調查所需的知識和專長,并與所調查的事故沒有直接利害關系。 4、調查組職責有:查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失,認定事故性質和事故責任,提出對責任者的處理意見,總結教訓,提出防范和整改措施等。 5、在追究責任時要分清直接責任和領導
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年住房公積金購房交易操作指引協(xié)議
- 2025年專利發(fā)展戰(zhàn)略聯盟協(xié)議
- 2025年修理廠噴漆施工承包協(xié)議綜合
- 2025年太陽能發(fā)電合同模板
- 2025年中外合作醫(yī)療機構員工合同模板
- 2025年企業(yè)業(yè)務策劃合作標準協(xié)議
- 2025年倉儲與搬運服務協(xié)議
- 2025年二手車交易平臺合同
- 2025年官方策劃贈房協(xié)議書標準版
- 2025年二手房含車位買賣合同范本
- 中國人口研究專題報告-中國2025-2100年人口預測與政策建議-西南財經大學x清華大學-202501
- 建筑工程安全與管理
- 幼兒園開學教師安全知識培訓
- 2024年山東水利職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 遼寧省名校聯盟2025年高三1月份聯合考試 語文試卷(含答案詳解)
- 25版六年級寒假特色作業(yè)
- 浙江省杭州市9+1高中聯盟2025屆高三一診考試英語試卷含解析
- 2025教科版一年級科學下冊教學計劃
- 旅游行業(yè)智慧旅游營銷策略與方案
- 《應收培訓》課件
- 2024年醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范培訓課件
評論
0/150
提交評論