關(guān)于召開2016年衛(wèi)生工作務(wù)虛會(huì)議的預(yù)備通知_第1頁
關(guān)于召開2016年衛(wèi)生工作務(wù)虛會(huì)議的預(yù)備通知_第2頁
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1、關(guān)于召開醫(yī)院發(fā)展務(wù)虛會(huì)的通知各科室:為推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)研究,決定召開醫(yī)院工作務(wù)虛會(huì)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、會(huì)議時(shí)間擬于2016年9月XX日(星期四),會(huì)期一天。二、會(huì)議地點(diǎn)待定三、與會(huì)人員(見附件2)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部。四、會(huì)議要求1、與會(huì)人員不得請(qǐng)假,不得請(qǐng)人代會(huì),請(qǐng)各科室與會(huì)人員提前統(tǒng)籌安排好科室工作,保證按時(shí)參加會(huì)議。2、與會(huì)人員要根據(jù)“醫(yī)院發(fā)展務(wù)虛會(huì)研討主題”認(rèn)真思考,積極調(diào)研,寫好書面發(fā)言材料,有針對(duì)性地選擇題目,發(fā)言有側(cè)重,不面面俱到。會(huì)前將書面材料交辦公室。3、發(fā)言時(shí)不要匯報(bào)本科室的具體工作、工作困難等內(nèi)容。要站在全院的角度,重點(diǎn)談醫(yī)院2017年或今后一段

2、時(shí)期的發(fā)展思路、工作建議。附件:1、醫(yī)院發(fā)展務(wù)虛會(huì)日程安排 2、醫(yī)院發(fā)展務(wù)虛會(huì)與會(huì)人員名單3、醫(yī)院發(fā)展務(wù)虛會(huì)研討主題2016年 月 日附件1醫(yī)院發(fā)展務(wù)虛會(huì)日程安排主持人:鄒冰書記時(shí) 間內(nèi) 容9月XX日850前報(bào)到900930院長作會(huì)議動(dòng)員9301200務(wù)虛座談1200中餐14301630務(wù)虛座談16301730會(huì)議小結(jié)1730散會(huì)附件2醫(yī)院發(fā)展務(wù)虛會(huì)與會(huì)人員名單一、院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部( 人)科 室姓 名科 室姓 名行 政一科二科三科四科一科辦公室政工人事科二科(五科)財(cái)務(wù)科醫(yī)務(wù)科綜合科護(hù)理部設(shè)備科醫(yī)保科績效辦影像科公共衛(wèi)生科檢驗(yàn)科門診部藥劑科總務(wù)科團(tuán) 委內(nèi)??聘郊?醫(yī)院發(fā)展務(wù)虛會(huì)研討主題

3、研討主題:新形式下的使命與未來醫(yī)院發(fā)展策略1、如何樹立崇高的使命感和責(zé)任感?2、如何強(qiáng)化醫(yī)療技術(shù)水平?3、如何深入開展公衛(wèi)工作?4、如何探索新的模式?5、如何有機(jī)結(jié)合醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)?6、如何建立完善績效考核評(píng)估指標(biāo)體系和績效分配制度?7、如何加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和安全?8、如何規(guī)范醫(yī)保工作? 9、如何加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)?10、如何加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),突顯特色發(fā)展風(fēng)格?11、如何加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)?12、如何開展社會(huì)衛(wèi)生服務(wù)?13、如何加強(qiáng)后勤管理,提升后勤服務(wù)質(zhì)量?14、如何在醫(yī)療糾紛中調(diào)處、突發(fā)事件處理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作中增強(qiáng)“敏銳性、主動(dòng)性、責(zé)任心”,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展。15、如何完善科

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