2022保密工作總結(jié)報告

1、高品質(zhì)文檔2022保密工作總結(jié)報告 保密工作是一門專業(yè)的學(xué)科,從事保密工作的人員相對較少,保密工作人員也不相對固定。下文是20xx保密工作總結(jié)報告，歡迎閱讀! 20xx保密工作總結(jié)報告一 依據(jù)黃山市人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知(黃政辦秘20xx32號)要求，我縣高度重視，馬上組織各有關(guān)部門對政府信息公開保密審查工作進行全面自查，現(xiàn)將自查狀況簡要匯報如下： 一、自查狀況 (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我縣始終將政府信息公開保密審查工作作為一項重要工作，準(zhǔn)時討論部署。為切實加強對該工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以縣委、常務(wù)副縣長(兼政務(wù)中心主任)為組長，縣政府辦主任、監(jiān)察局局長、政務(wù)中心

2、常務(wù)副主任為副組長，各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室(設(shè)在政務(wù)中心)，負(fù)責(zé)各項工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。依據(jù)人員職務(wù)變動和工作需要，準(zhǔn)時對領(lǐng)導(dǎo)組成員進行調(diào)整，確保領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)揮實實在在的作用，基本形成了主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌支配、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)部門專人實施的工作格局，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。 (二)機制日益健全 。一是強化制度建設(shè)。依據(jù)中華人民共和國保守國家隱秘法、中華人民共和國政府信息公開條例、安徽省政府信息發(fā)布保密審查暫行方法及有關(guān)法律法規(guī)的要求，參照黃山市政府信息公開保密審查制度，于20xx年出臺了歙縣人民政府信息公開保密審查制度、歙縣人民政府政務(wù)公開責(zé)任

3、追究制度、歙縣人民政府信息公開監(jiān)督檢查制度等一系列規(guī)章制度，并經(jīng)縣有關(guān)會議爭論通過，以文件形式發(fā)到各政務(wù)公開成員單位，并在黃山市信息公開網(wǎng)上發(fā)布，接受群眾的監(jiān)督。二是狠抓工作落實。在印發(fā)歙縣人民政府信息公開保密審查制度的基礎(chǔ)上，進一步明確了保密審查過程中相關(guān)單位的各自職責(zé)、審查程序和責(zé)任追究方法，確保不發(fā)生泄密大事，做到“以制度管人、按程序辦事”。對主動公開的政府信息，根據(jù)“誰制作、誰公開”、“誰公開、誰審查”和“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，由各政務(wù)公開成員單位制作、更新，并在黃山市信息公開網(wǎng)上發(fā)布;對屬于免于公開的政府信息，要求相關(guān)單位說明詳細(xì)理由，由信息發(fā)布經(jīng)辦人審核，報審查領(lǐng)導(dǎo)審批;對依申請

4、公開的政府信息，根據(jù)“統(tǒng)一受理、分別辦理”的原則，依據(jù)依申請公開內(nèi)容，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核，視詳細(xì)狀況發(fā)布。三是加強宣揚訓(xùn)練。嚴(yán)格根據(jù)政府信息公開條例和安徽省政府信息公布保密審查暫行方法的有關(guān)規(guī)定，對維護穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家平安、公共平安、經(jīng)濟平安等涉密信息進行嚴(yán)格掌握。組織經(jīng)辦人員參與有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增加各單位領(lǐng)導(dǎo)，特殊是經(jīng)辦人員的保密意識。充分利用市廣播電視臺、政務(wù)網(wǎng)站等媒體以及參加保密法法制宣揚展覽等形式，多渠道加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員和保密干部的保密法制宣揚訓(xùn)練，通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練，進一步增加了廣闊機關(guān)干部的保密意識，提高了業(yè)務(wù)力量。 (三)督促檢查到位。樂觀開展對全

5、縣政府信息公開保密審查工作的例行監(jiān)督檢查，要求各單位定期開展信息平安工作自查，并準(zhǔn)時將自查狀況上報縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。常常對各單位信息平安保密狀況進行不定期抽查，發(fā)覺問題要求準(zhǔn)時整改，并報整改結(jié)果。要求各單位在每臺辦公電腦上張貼“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密，移動存儲介質(zhì)不混插混用”的提示語，提高每位工作人員的保密意識。對于從后臺系統(tǒng)登錄上傳，并在縣政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的文件資料，原則上由各上報單位自行審查，縣信息中心進行再次把關(guān)，確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)覺涉密信息。 二、存在問題及整改措施 在本次檢查中，雖未發(fā)覺涉密的公開信息，但也存在個別單位信息發(fā)布人

6、對涉密信息的熟悉不夠清楚、保密意識仍不夠強;少數(shù)單位對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必需引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個方面努力： 一是連續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣揚訓(xùn)練為主導(dǎo)，強化各單位、各有關(guān)責(zé)任人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓(xùn)，著重加強對政府信息公開指南和名目編制、政府信息公開申請程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面學(xué)問的訓(xùn)練。進一步深化相關(guān)經(jīng)辦人員對中華人民共和國政府信息公開條例基本內(nèi)容以及相關(guān)配套措施的理解和把握，進而增加他們做好保密審查工作的主動性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的力量和水平。 二是連續(xù)完善保密工作的制度保障。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范

7、問題，要求各單位進一步對上網(wǎng)信息進行嚴(yán)格審查、嚴(yán)格掌握、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機制，將政府信息公開保密審查程序與公文運轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機結(jié)合，促進保密審查與政府信息公開工作有機結(jié)合。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，對擬公開政府信息進行嚴(yán)格的保密審查，嚴(yán)格禁止未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的政府信息對外公開。要求各有關(guān)單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機制，對是否涉密不明確的事項，報請關(guān)保密行政管理部門確定;涉及業(yè)務(wù)工作，征求業(yè)務(wù)主管部門意見;涉及國家平安、公共平安、經(jīng)濟平安和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項，應(yīng)多方征求意見、統(tǒng)籌協(xié)調(diào);對密碼電報、標(biāo)有秘級的文件等屬于國家隱秘且尚未解密的政府

8、信息，一律不得公開。健全完善責(zé)任追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規(guī)定的相關(guān)人員依法追究責(zé)任。 三是連續(xù)加強保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，準(zhǔn)時發(fā)覺保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，實行自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對信息公開發(fā)布平臺各單位發(fā)布信息狀況、計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實狀況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用狀況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)實行管理和防范措施的落實狀況進行定期檢查。對于檢查中發(fā)覺的問題，準(zhǔn)時向有關(guān)部門反饋，要求縣保密局加強對其進行強化指導(dǎo)，并督促其準(zhǔn)時整改到位。 20xx保密工作總結(jié)報告二

9、我鎮(zhèn)高度重視保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我鎮(zhèn)依據(jù)關(guān)于組織開展全市專項保密檢查的通知(密發(fā)20xx4號)文件精神，對保密工作進行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進行全面自查，現(xiàn)將自查狀況報告如下： 一、重視保密工作。鎮(zhèn)委、政府歷來重視保密工作，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記擔(dān)當(dāng)，副組長由分管組織的黨委委員擔(dān)當(dāng)，成員由黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點機關(guān)的負(fù)責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負(fù)責(zé)保密方面的詳細(xì)工作。始終以來，我鎮(zhèn)堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員

10、準(zhǔn)時調(diào)整和補充，做好工作交接，保證了工作的連續(xù)性。目前，鎮(zhèn)委指定兼職保密員2人。同時對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，鎮(zhèn)黨委、政府都能夠賜予重視和支持，保證了日常工作順當(dāng)開展。 二、規(guī)范保密制度。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了黨政辦保密制度、檔案室保密管理制度、電腦室保密管理制度等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如：鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機、復(fù)印機和統(tǒng)計人員都定有保密職責(zé)，辦公室人員有保密守則及管理方法，隱秘文件、內(nèi)部資料的傳遞、2回收、注銷都嚴(yán)格根據(jù)上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。 三、加強文件管理。堅持雙向

11、登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件實行直傳方式，對呈送的文件進行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)批示后，退還交回辦公室，領(lǐng)導(dǎo)人之間沒有橫向傳批文件，或把批文直接交個人的行為。傳閱文件一般每次不超過兩天，并做到急件閱后即退，沒有任意積壓與延長時間的行為。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類機密文件，按規(guī)定做好了清退工作。 四、加強微機管理。單位計算機實行專人管理，設(shè)置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng))，加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員特地負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用以來，

12、也沒有發(fā)生計算機泄密大事。 五、做好會議保密。召開隱秘程度較高的重要會議，會前對與會人員進行保密訓(xùn)練，規(guī)定保密紀(jì)律，凡傳達(dá)隱秘文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達(dá)范圍，會中嚴(yán)禁無關(guān)人員進人會場。 20xx保密工作總結(jié)報告三 我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)隱秘，基本上都能按保密法的相關(guān)規(guī)定進行了妥當(dāng)?shù)奶幚?，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的平安，從未消失過失、泄密問題。然而，根據(jù)上級的要求還存在著肯定差距和不足，做好保密工作仍舊任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成果，確保城管執(zhí)法工作順當(dāng)開

13、展。 根據(jù)關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知(掇辦發(fā)20xx27號)精神，我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下： 一、高度重視，強化責(zé)任 作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們依據(jù)人事變動，進一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長*為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時，確定*同志為機關(guān)兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。 二、健全制度，落實任務(wù) 一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等

14、重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的狀況下拿出資金特地用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密大事發(fā)生。二是對去年的檔案準(zhǔn)時收歸檔案室管理，保證隱秘文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密大事，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必需做到登記并簽名，有關(guān)檔案必需經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識訓(xùn)練，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定準(zhǔn)時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“隱秘”文件進行登

15、記發(fā)放，并準(zhǔn)時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次平安保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。 三、明確重點，加強管理 我局財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不消失泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;隱秘文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格根據(jù)保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)制度進行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特別緣由需要查閱，必需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝

16、正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。 四、強化整改，注意實效 今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局依據(jù)會議要求，針對“四個不到位”突出問題準(zhǔn)時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密訓(xùn)練，局黨組書記、局長*要求大家切實按保密法的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。 我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有方案，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定如有失、泄密大事的一律不得評為先進