中小企業(yè)倒產(chǎn)日本経済悪化

1、Disadvantage中小企業(yè)倒産日本経済悪化a) Uniqueness1. 現(xiàn)在、日本企業(yè)會(huì)社員育児休暇。C/A CASE Actual date2特、中小企業(yè)社員代替社員補(bǔ)充余裕、社員育児休業(yè)取難。研究所2004年2月13日再掲載http:/www.works- available on 2004/08/17Q）、企業(yè)內(nèi)育児休業(yè)制度介護(hù)休業(yè)制度場(chǎng)合、取得労働者多存在。理由、職場(chǎng)雰囲気（43.0 ）経済面（40.2 ）、仕事量（22.0 ）答者多（女性労働者場(chǎng)合。譛女性労働協(xié)會(huì)育児介護(hù)行労働者生活就業(yè)実態(tài)等関調(diào)査（2000 年）。、企業(yè)側(cè)、特代替要員確保點(diǎn)、労働者休業(yè)取得難色示少一致。代替

2、要員確保大企業(yè)比較的容易、中小企業(yè)困難。（UQb) Link1. 後、育児休業(yè)義務(wù)化、中小企業(yè)社員休得。2. 代替社員雇中小企業(yè)負(fù)擔(dān)増大。日本経済Q)労使代表學(xué)識(shí)者加労政審育児休業(yè)終定員保育所預(yù)指摘出。厚労省保育所利用不可特別事情限休業(yè)延長(zhǎng)認(rèn)案軸検討進(jìn)。企業(yè)側(cè)代替要員確保負(fù)擔(dān)重（山崎克也全國(guó)中小企業(yè)団體中央會(huì)常務(wù)理事）主張。1歳超次年度末最長(zhǎng)2年求労働組合側(cè)溝深。（UQ3. 増加中小企業(yè)業(yè)績(jī)急速悪化。細(xì)井2003/克己/丸八証券情報(bào)調(diào)査室長(zhǎng) http:/www.skc-ir.jp/ns/analist/htmlQ) 崩壊後日本企業(yè)収益悪化、労働上昇固定費(fèi)負(fù)擔(dān)上昇主原因、90年代半日本企業(yè)積極的

3、行、賃金體系変化、98年以降2000年除日本賃金下落傾向。（UQc) Impact1. 企業(yè)大部分占中小企業(yè)業(yè)績(jī)悪化倒産失業(yè)、日本全體経済悪影響與。労働通信2003/July available on 2004/08/18Q) 中小企業(yè)働労働者割合従業(yè)員一人未満企業(yè)六五以上。五人未満企業(yè)実八以上。五人以上大企業(yè)働二程度。割合日本中大部分労働者働中小企業(yè)経営悪化日本大部分労働者生活。本紙記事紹介、経営悪化企業(yè)低下労働條件低下。最後解雇、倒産結(jié)末待。(UQ2. 経済悪化、様害引起。C/A CASE Con2 a) 2nd cardDANCa) 1st argument support_統(tǒng)計(jì)証明、日

4、本男性育児休業(yè)所得。日本経済新聞2003 /平成15年11月13日Q)育児休業(yè)歳未満子供持親子供1人1回休暇認(rèn)制度。休暇中労使拠出雇用保険賃金約4割支給。昨年子供育児休業(yè)取女性64.0、男性0.33。女性80、男性10目標(biāo)及。（UQ_現(xiàn)在育児休業(yè)制度中小企業(yè)義務(wù)化努力目標(biāo)過(guò)。日本経済新聞2002 / 12 / 25 / P1Q) 厚生労働省少子化対策一環(huán)、従業(yè)員300人上回企業(yè)対、育児休暇所得従業(yè)員促子育支援具體策數(shù)値目標(biāo)盛込行動(dòng)計(jì)畫(huà)作成義務(wù)付。（OMIT）行動(dòng)計(jì)畫(huà)作成従業(yè)員300人上回企業(yè)義務(wù)。厚労省地方出先機(jī)関（労働局）計(jì)畫(huà)屆出義務(wù)課。従業(yè)員300人以下企業(yè)負(fù)擔(dān)配慮、行動(dòng)計(jì)畫(huà)作成目指求努力

5、義務(wù)。（UQa) 2nd argument support_日本中小企業(yè)業(yè)績(jī)回復(fù)傾向。最新統(tǒng)計(jì)的証明。日経年月Q)大企業(yè)比業(yè)績(jī)回復(fù)遅中小企業(yè)、來(lái)景況感明兆見(jiàn)。(OMIT) 中小企業(yè)月次景況観測(cè)、中小企業(yè)景況判斷指數(shù)月50.8、年好転悪化分岐點(diǎn)50上回。後月除50超、景況感持直動(dòng)続。（UQ_、中小企業(yè)業(yè)績(jī)回復(fù)理由、労働削減努力。細(xì)井2003 / 克巳 / 丸八証券株式會(huì)社情報(bào)調(diào)査室長(zhǎng) / uploaded （社団法人日本証券協(xié)會(huì)検定會(huì)員日本協(xié)會(huì)AFPhttp:/www.skc-ir.jp/ns/analist.htmlQ)日本経済全體見(jiàn)場(chǎng)合、消費(fèi)伸悩設(shè)備投資抑制引続厳環(huán)境続、2003年度成長(zhǎng)続見(jiàn)通、企業(yè)業(yè)績(jī)見(jiàn)場(chǎng)合2003年度15程度経常増益予想、前期続2桁増益続見(jiàn)通。日本経済低迷中企業(yè)収益回復(fù)理由、（）労働低下、（）利益率改善、（）中國(guó)経済成長(zhǎng)恩恵3挙。（UQ_、體力中小企業(yè)以上面予備人員備難。琉球新報(bào)1998 / 11月5日yQ) 一大企業(yè)體質(zhì)。出産育児休暇十分企業(yè)果程度。、不況延続、景気浮揚(yáng)當(dāng)分期待現(xiàn)狀企業(yè)実施、経費(fèi)節(jié)減躍起狀 態(tài)。中出産、育児休暇難狀況。中小企業(yè)、理念分実施踏込現(xiàn)実。(UQb) Support_育児休業(yè)義務(wù)付、中小企業(yè)予備人員増得。増経営圧迫。Evidence。c) Support_日本経済、中小企業(yè)経済大影響。日経Busine