系統(tǒng)分析說(shuō)明書(shū)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上系統(tǒng)分析說(shuō)明書(shū)一、 引言1、 系統(tǒng)概述1）系統(tǒng)名稱(chēng)：?jiǎn)T工管理系統(tǒng)2）系統(tǒng)目的：在完成了針對(duì)員工管理系統(tǒng)軟件市場(chǎng)的前期調(diào)查，同時(shí)與多位軟件使用者進(jìn)行了全面深入地探討和分析的基礎(chǔ)上，提出了這份軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)。此需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)對(duì)員工管理系統(tǒng)軟件做了全面細(xì)致的用戶(hù)需求分析，明確所要開(kāi)發(fā)的軟件應(yīng)具有的功能、性能與界面，使系統(tǒng)分析人員及軟件開(kāi)發(fā)人員能清楚地了解用戶(hù)的需求，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和完成后續(xù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作。本說(shuō)明書(shū)的預(yù)期讀者為客戶(hù)、業(yè)務(wù)或需求分析人員、測(cè)試人員、用戶(hù)文檔編寫(xiě)者、項(xiàng)目管理人員。2、 背景用戶(hù)：中小型企事業(yè)單位人事管理人員開(kāi)發(fā)者：XXX3

2、、 參考資料管理信息系統(tǒng) 機(jī)械工業(yè)出版社二、 現(xiàn)行系統(tǒng)概述1、 現(xiàn)行系統(tǒng)的目標(biāo)與功能：（1）現(xiàn)行系統(tǒng)的目標(biāo)：?jiǎn)T工信息處理工作單單只靠人力，不但費(fèi)時(shí)費(fèi)力而且也容易出錯(cuò)。為了提高工作效率、減少人工處理的錯(cuò)誤率，使企業(yè)走向現(xiàn)代化管理的道路。（2）現(xiàn)行系統(tǒng)的功能：較為簡(jiǎn)單，僅能處理員工的錄入、修改等操作2、 用戶(hù)對(duì)新系統(tǒng)的要求：由于現(xiàn)行系統(tǒng)不能處理用戶(hù)所需的基本要求，如：?jiǎn)T工工資的錄入修改、工資的查詢(xún)統(tǒng)計(jì)等。數(shù)據(jù)庫(kù)方面要求增加了員工的工資表、部門(mén)表和職位表，以及各表與員工基本表之間的關(guān)系。3、 現(xiàn)行系統(tǒng)存在的問(wèn)題：現(xiàn)行系統(tǒng)的用戶(hù)界面簡(jiǎn)單、操作復(fù)雜，不方便用戶(hù)瀏覽。它的規(guī)模較小、效率較低、功能簡(jiǎn)單，不能

3、處理一些用戶(hù)所需的基本要求。存在這些問(wèn)題主要是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)時(shí)沒(méi)有把用戶(hù)需求考慮全面，系統(tǒng)分析用時(shí)較少、系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)不足等原因。在開(kāi)發(fā)新系統(tǒng)時(shí)我們應(yīng)該盡量避免出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題。三、 目標(biāo)系統(tǒng)邏輯設(shè)計(jì)1、系統(tǒng)功能目標(biāo)1）目標(biāo)（1）開(kāi)發(fā)目標(biāo)：在當(dāng)今世界電腦普及的時(shí)刻，人們已經(jīng)習(xí)慣用電腦辦公，員工管理信息種類(lèi)繁雜、數(shù)量繁多，傳統(tǒng)的員工管理需大量人力、物力，且容易出錯(cuò)。因此，建立高效、實(shí)用、科學(xué)的員工管理信息系統(tǒng)，是企業(yè)管理走向現(xiàn)代化的重要一步。本軟件根據(jù)此需求進(jìn)行開(kāi)發(fā)的。（2）應(yīng)用目標(biāo)：讓企事業(yè)單位能夠有效的掌握，有效的共享員工資源，保護(hù)好員工信息，及促進(jìn)員工管理的信息化、規(guī)范化和集成化，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)的智能化管理，

4、以提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。2）系統(tǒng)功能：本系統(tǒng)的主要功能有新員工的錄入、員工信息修改核刪除、工資的錄入修改、工資的查詢(xún)統(tǒng)計(jì)等操作。2、系統(tǒng)邏輯模型1）系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)圖員工管理信息系統(tǒng)用戶(hù)登陸模塊信息編輯模塊信息查詢(xún)模塊系統(tǒng)設(shè)置模塊關(guān)于模塊2）系統(tǒng)各模塊功能本系統(tǒng)有以下功能模塊：（1）用戶(hù)登陸模塊：利用用戶(hù)名和密碼可以成功登陸本系統(tǒng)（2）信息編輯模塊：此模塊分為兩塊，一塊為員工信息編輯：具有對(duì)員工基本信息進(jìn)行錄入、修改、刪除等三項(xiàng)子功能；另一塊為員工工資編輯：具有對(duì)員工工資進(jìn)行錄入、修改、刪除等三項(xiàng)子功能。（3）信息查詢(xún)模塊：通過(guò)精確查詢(xún)和模糊查詢(xún)等方法，對(duì)員工信息、工資信息、部門(mén)信息等進(jìn)行查詢(xún)。

5、（4）系統(tǒng)設(shè)置模塊：設(shè)置公司名稱(chēng)、簡(jiǎn)碼，對(duì)員工部門(mén)、職位進(jìn)行增減等。（5）關(guān)于模塊：主要用于描述系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)信息，如：開(kāi)發(fā)人員、開(kāi)發(fā)日期、版權(quán)信息等。3）數(shù)據(jù)流圖登錄數(shù)據(jù)流圖用戶(hù)名及密碼身份驗(yàn)證登錄失敗登錄成功錯(cuò)對(duì)登錄表          員工編輯添加修改信息編輯流程圖 刪除      工資編輯添加修改 刪除       信息查詢(xún)流程圖選擇查詢(xún)項(xiàng)目查詢(xún)條件查詢(xún)顯示    

6、0;  4）數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)（1）數(shù)據(jù)庫(kù)中有5個(gè)表，分別為：User、基本信息表、工資表、職位表和部門(mén)表等。（2）各表中的字段分別為：User表：ID、UserName、PassWord；基本信息表：?jiǎn)T工ID、姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)、家庭住址、聯(lián)系電話(huà)、E-Mail、部門(mén)ID、職位ID、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、政治面貌、婚姻狀況、籍貫、入職時(shí)間、備注；工資表：工資編號(hào)、員工ID、銀行賬號(hào)、年月、基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、實(shí)際工資；職位表：職位ID、職位名稱(chēng)；部門(mén)表：部門(mén)ID、部門(mén)名稱(chēng)、部門(mén)主管、部門(mén)電話(huà)。5）數(shù)據(jù)字典 數(shù)據(jù)庫(kù)與前臺(tái)語(yǔ)言的聯(lián)系就是數(shù)據(jù)流向的問(wèn)題，數(shù)據(jù)流向設(shè)計(jì)的成功

7、與否是系統(tǒng)整體成功與否的關(guān)鍵一步。雖然數(shù)據(jù)流程圖可以從數(shù)據(jù)流向的角度說(shuō)明系統(tǒng)的組成以及各個(gè)組成部分的相互關(guān)系，但用它來(lái)具體說(shuō)明系統(tǒng)的各個(gè)組成部分和各數(shù)據(jù)流程的內(nèi)容是不夠的。具體地說(shuō)明系統(tǒng)各個(gè)組成部分和各數(shù)據(jù)流程的內(nèi)容，則需要由數(shù)據(jù)字典來(lái)完成。數(shù)據(jù)字典是在系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步定義和描述所有的數(shù)據(jù)項(xiàng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理過(guò)程和外部實(shí)體的詳細(xì)邏輯內(nèi)容與特征的工具。數(shù)據(jù)字典是對(duì)數(shù)據(jù)流程圖上的所有元素進(jìn)行具體地，詳細(xì)地定義和說(shuō)明。有了數(shù)據(jù)字典加上數(shù)據(jù)流程圖就能夠?qū)σ粋€(gè)系統(tǒng)的邏輯模型進(jìn)行詳細(xì)、具體、全面地描述。名字：用戶(hù)信息別名： 描述：每一次登錄時(shí)輸入密碼和用戶(hù)名用于驗(yàn)證用戶(hù)身份定義：登錄

8、信息=用戶(hù)名+密碼位置：用戶(hù)登錄時(shí)輸入名字：用戶(hù)名別名：描述：惟一標(biāo)識(shí)人員的關(guān)鍵域定義：一般為T(mén)JC域的賬號(hào)位置：登錄信息名字：錄入別名： 員工信息和工資的錄入描述： 用戶(hù)根據(jù)已定義的格式進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入定義： 向數(shù)據(jù)庫(kù)中存儲(chǔ)數(shù)據(jù)位置： 員工信息表和工資表名字：查詢(xún)別名： 描述： 根據(jù)某些條件對(duì)員工信息、員工工資進(jìn)行組合查詢(xún)定義： 位置： 查詢(xún)名字：修改別名：刪除員工和工資記錄描述：修改信息定義： 位置：?jiǎn)T工信息表和工資表名字：刪除別名：刪除員工和工資記錄描述：刪除信息定義： 位置：?jiǎn)T工信息表和工資表3、出錯(cuò)處理要求：本系統(tǒng)在正常使用時(shí)不應(yīng)出錯(cuò)，若運(yùn)行時(shí)遇到不可恢復(fù)的系統(tǒng)錯(cuò)誤，也必須保證數(shù)據(jù)庫(kù)完

9、好無(wú)損。4、條件與限制：本員工管理系統(tǒng)軟件是應(yīng)用于中小企業(yè)的。在功能上還可進(jìn)一步提高與完善，成為能適應(yīng)于大型企業(yè)的員工管理系統(tǒng)軟件。5、遺留問(wèn)題：目前本系統(tǒng)還沒(méi)有涉及到員工的考勤管理方面的相關(guān)內(nèi)容，估計(jì)此功能將在系統(tǒng)的下一個(gè)版本中得到實(shí)現(xiàn)。四、 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施的初步計(jì)劃1、 工作任務(wù)的分解及時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃根據(jù)系統(tǒng)的功能把系統(tǒng)分為5個(gè)模塊，任務(wù)分工如下：（1）用戶(hù)登錄模塊由XXX負(fù)責(zé)； （2）信息編輯模塊由XXX負(fù)責(zé)；（3）信息查詢(xún)模塊由XXX負(fù)責(zé)；（4）系統(tǒng)設(shè)置模塊由XXX負(fù)責(zé)； （5）關(guān)于模塊由XXX負(fù)責(zé)。系統(tǒng)預(yù)定開(kāi)發(fā)的開(kāi)始時(shí)間為2006-11-13，完成時(shí)間為2006-12-16。2、 資源需求目前我們共有2個(gè)開(kāi)發(fā)人員，需要2臺(tái)PC機(jī)（PC應(yīng)能上網(wǎng)方便開(kāi)發(fā)人員溝通，PC上要安裝開(kāi)發(fā)軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)軟件），辦公場(chǎng)地初步設(shè)在學(xué)校機(jī)房