2019年學年第一學期個人工作計劃

1、.2019年學年第一學期個人工作方案-范文匯編一、系室工作1配合主任制定好本學期經(jīng)濟管理系的整體工作方案2重點抓好專業(yè)建立和課程建立。積極落實各學科推進課改的教研培訓方案，做好效勞保障工作，并在期末進展總結(jié)和反思。3抓好本系部老師科研工作，配合科研處開展實在有效的教研活動。4配合主任搞好本系部各教研室的各項自身建立工作和常規(guī)業(yè)務學習，實在進步研訓員的自身素質(zhì)。5配合主任抓好本系部新制定的規(guī)章制度的落實和檢查工作。6配合學管主任搞好學生日常管理和德育培養(yǎng)工作。二、重點工作一專業(yè)建立和課程建立目的：1、優(yōu)化原有專業(yè)，爭取開拓新專業(yè)；2、重點課程提升建立程度。任務：1、整合人才培養(yǎng)方案；本學期底2、

2、按高職理念建立三門重點課程，迎接中期檢查。12 月上旬措施：1、設置合理的專業(yè)。從市場出發(fā)，根據(jù)人才市場和區(qū)域經(jīng)濟開展的需求，適時開發(fā)新專業(yè)，并對可行性進展論證。2、優(yōu)化老專業(yè)。目前我系現(xiàn)有三個專業(yè)，部分為傳統(tǒng)的老專業(yè)，本學期我們將從課程改革著手，加大調(diào)研力度，根據(jù)社會的新變化對之進展優(yōu)化，以課程的優(yōu)化促進專業(yè)的優(yōu)化，使老專業(yè)更加適應人才市場的新需求。3、召開各專業(yè)建立研討會。邀請專業(yè)指導委員會及相關人士，結(jié)合高職教育開展新形勢和我系學生的特點，修改和完善各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。4、構(gòu)建“平臺“模塊工程的課程體系。在平臺根底上針對不同專業(yè)開設突出專業(yè)特色的課程，強化專業(yè)特色，進展專業(yè)細分。1 2

3、35、做好?旅行社經(jīng)營與管理?、?前廳客房效勞與管理?和?推銷與會談?三門重點課程的后期建立、檢查、驗收工作。二、加強師資隊伍建立目的：進步老師業(yè)務程度和“雙師素質(zhì)。任務：1、開展優(yōu)質(zhì)觀摩課，并進展集體研討總結(jié)；10月下旬2、派遣老師到兄弟學校聽課學習；3、派遣老師帶隊頂崗或寒假頂崗。措施：1、制訂方案，對照落實；2、催促鼓勵老師頂崗實習。三、常規(guī)工作一教研工作目的和任務：1、每一位老師本期要申報一項校級課題；2、明年準備參加職稱評定的老師至少要申請一項省級課題；3、鼓勵老師爭取在省市級期刊上發(fā)表一篇學術論文。措施： 1、由教研室主任負責，落實到人；2、加強教研室團隊研討。二課程教學工作措施：1、準備采用理論教學與理論教學相結(jié)合的任務驅(qū)動教學形式，輔以制作的課件和搜集的音、視頻教學資源，采用多種教學方法：講授法、情景法、互動法、直觀感受法、討論法、案例教學法等方法來保證和進步在課堂中學生學習到相關知識和技能的積極性。2、聽系內(nèi)、系外的老師公開課，通過比照，發(fā)現(xiàn)其他老師中的優(yōu)點，加以吸收融入到自己的教學中；同時也通過集體備課、交流學習等形式，來進步自己的業(yè)務程度。1 2 3?3?y?11?o?o?o?|?D?|?D?D?o1?1?o?31?aD