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文檔簡介

1、銷售業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)三篇 總結(jié)是社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某 一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行 回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距, 得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識。以下是為大家精心整理的銷售 業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)三篇,供大家參考。 光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)瞬間一年的時間已經(jīng)過去,20XX 年在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們公司的“量、價、款”,三項 基本考核指標都達到了預(yù)期目標?;仡櫼荒甑臅r間,我在公 司各級領(lǐng)導(dǎo)的指點及同事的真誠幫助下,較好地完成了自己 的本職,有收貨也有遺憾,總結(jié)自我一年里工作的優(yōu)與缺, 計劃明年的工作思路,為20XX年做一個初步的規(guī)劃。 一.

2、迎著公司的發(fā)展而學(xué)習(xí) 通過這兩年的工作,我感同身受,看到了公司所發(fā)生的 變化。與去年相比我們的團隊辦公環(huán)境好了,生活等方面也 都到了很大改善,當然生活方面不是最重要的。最重要的是 經(jīng)過兩年的發(fā)展與進步,我們的銷售業(yè)務(wù)“流程化” 了,讓 我們每一個業(yè)務(wù)員在日常的業(yè)務(wù)服務(wù)過程中知道:做什么、 如何做、做的對與錯?!颁N售管理制度化” 了,從業(yè)務(wù)出車 的臺賬登記到銷售費用記錄都從根本控制了我們的銷售成本。同時,今年以來,輪休時間合理化的規(guī)定讓每位員工“不 打疲勞戰(zhàn)”,提高了我們工作的*,保證了每天每個角色都有 人站崗執(zhí)勤。銷售業(yè)務(wù)的流程化和管理的制度化又評判工作中的失誤和進步。如此以來,平時的工作有條

3、理了,感到工作更輕松了,這是公司的進步,也讓我在流程的指引中,制 度的規(guī)定下學(xué)到了更多,進步更快。二.自身的不足 業(yè)務(wù)員的日常工作基本上包括,記錄臺賬、催收貨款、 協(xié)調(diào)發(fā)貨、月底對賬、市場調(diào)研等。在這過程中,由于個人不細心,不操心,臺賬記錄不及時,致使預(yù)付款合同客戶欠款,違反公司“先款后貨”的制度,也使公司領(lǐng)導(dǎo)在與客戶 催款方面處于被動地位。過程決定結(jié)果,細節(jié)決定成敗。兩年以來,自我記錄習(xí) 慣沒有養(yǎng)成,在日常業(yè)務(wù)中,臺賬記錄不清楚,對于業(yè)務(wù)中 的改派車輛部沒有重點記錄和標記,尤其是三角貿(mào)易,調(diào)賬 不及時。在這些看似細小的事情由于沒有做到位,造成月底 對賬、結(jié)算困難,給公司的整體管理拖后腿。 今

4、年年初,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下成立了重點工程部,其 目的是保證做好唯一的一個重點項目服務(wù)工作,作為重點工 程部的一員,我沒有盡到應(yīng)盡義務(wù)。第一、三角貿(mào)易采購基 地水泥運費財務(wù)掛賬不及時,錯誤頻出,重點項目發(fā)票送達 沒有及時督促,影響當月貨款回收。第二、沒有和我們團隊 相互幫助,共同努力,個別客戶個別月,對賬數(shù)字三方賬務(wù) 不清楚。第三、服務(wù)重點項目的業(yè)務(wù)員工作量不平衡,沒有 做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)整,造成后期重點項目出現(xiàn)了更大問 題。第四、作為重點工程部的一名小小負責(zé)人。一年來一致 處于懵懂狀態(tài),深感壓力重重,無所適從,對自己沒有信心, 瞻前顧后,有沒利用這樣的機會去鍛煉自我。在重點工程業(yè) 務(wù)中沒有做

5、好公司領(lǐng)到與項目經(jīng)理溝通的中間人,是我工作 中的最大的失誤,失去這樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉機會也是我最 大遺憾。三、明年的工作思路 從今年的日常工作中發(fā)現(xiàn)我們的業(yè)務(wù)員經(jīng)濟責(zé)任意識 淡薄,對賬單模糊,運輸發(fā)票掛賬錯亂,建議針對具體業(yè)務(wù), 列舉業(yè)務(wù)中經(jīng)?;蛘哂锌赡馨l(fā)生的錯誤培訓(xùn)指導(dǎo),增強團隊 業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)業(yè)務(wù)員在工作中的責(zé)任心。今年前期個別標段代理商自行開具運輸發(fā)票,運費沒能 及時掛賬,造成后期運費付款困難,給公司帶來不好影響, 建議明年凡屬于我們公司商配送工地,運費必須每月掛賬。如果客戶要求自行開具運輸發(fā)票,簽訂合同時需補充簡潔的 自提運輸協(xié)議書,從管理上避免公司責(zé)任。明年和政海螺水泥將于6月份前后

6、投產(chǎn),面對強大的競 爭對手,我們既要保證完成銷量又要取得好的價格,掌握市 場信息,建立銷售渠道是工作的重中之重。去年到今年銷售人員把主要精力集中在高速公路上,為應(yīng)對明年海螺水泥對 市場的沖擊,建議從新整合人力,針對兩個區(qū)域每個區(qū)域至 少有一個人去調(diào)研市場,收集市場信息,儲存潛在客戶,以 應(yīng)對明年下半年及以后強大的競爭對手。 兩年的工作經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)貨款要控制記錄臺賬,安排的事 情做筆記,是一件很重要的事情,對有效控制貨款和日常工 作的執(zhí)行結(jié)果方面都起到了非常重要的作用。兩年以來,業(yè) 務(wù)陋習(xí)凸顯,日常工作中“愛忘記”,效率低。為了提高我 們的工作效率,加強執(zhí)行力,我個人認為,從明年起每個區(qū) 域建立工

7、作日志,每天記錄工作中要做的事情,如對調(diào)研市場、對賬、掛賬等方面的執(zhí)行都應(yīng)該有簡潔的記錄,說明執(zhí)行結(jié)果。可以由公司領(lǐng)導(dǎo)下達任務(wù),區(qū)域經(jīng)基祖監(jiān)督,做到出車有名,到廠有收獲,避免在工作中沒有計劃的盲跑、亂跑, 沒有效率。 我害怕失敗,但我更渴望進步,一年以來,深刻的認識 到自己的不足,工作中出現(xiàn)的錯誤不止上面羅列的幾點。20XX年希望自己能夠突破、完善自己,不給公司拖后腿。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和公司同事的熱心幫助。紙上談的終覺 淺,凡事一定得躬行,20XX年已經(jīng)來臨,新的一年意味著新 的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),希望我們的團隊在領(lǐng)導(dǎo)的帶 領(lǐng)下能更進一步。 20XX年,本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,

8、圍繞20XX年的目標任務(wù)展開一切工作,具體總結(jié)如下:一.總體目標完成情況: 銷售175XXXX元,完成目標計劃的77、XXXX 回籠110XXXX元,與銷售收入比為6XXXXo 在銷售方面,主要受以下幾方面因素影響:1、廣輕出集團業(yè)務(wù)下滑比較嚴重。20XX年該客戶完成銷售180XXXX元,而200X年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策,今年廣輕出對其鐵牌單位進行大整頓和調(diào)整, 特別是松寶集團、華盛風(fēng)扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格 后,使我們的紙箱銷售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶的業(yè) 務(wù)也受到不同程度影響,預(yù)計今年整個廣輕集團銷售80XXXX 元左右,比年初公司下達的計劃200XXXX相差甚遠。 2、能強陶瓷集團

9、年初預(yù)計該客戶的銷售不少于50XXXX,但由于目前我們的質(zhì)量和售價未能滿足客戶的需求,我們的 業(yè)務(wù)份額非但沒有擴大,而且還在縮小。如果我們能在預(yù)印 方面做出考慮的,其銷售份額將會增大。3、受質(zhì)量及交貨達成的影響。如能強.強輝、金科、影響,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,客戶落單都無法接 下來,使客戶對我們的信心產(chǎn)生了動搖,影響了部分的銷售。 在資金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的資 金未能及時回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項頗大。 另外,受社會極大市場環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期, 造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作。二.主要

10、做了以下幾方面工作:1、重點抓工作紀律和職業(yè)道德素質(zhì)。針對本部個別業(yè)務(wù)員組織紀律性差及工作效率低等不 良現(xiàn)象,一方面采取個別談心;另一方面,我們加大對制度 的落實、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報制度,使業(yè)務(wù)員 的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時,我們及 時地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進和監(jiān)控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生 2、加強對落單的審核以及庫存產(chǎn)品的送貨工作,最大限度減少庫存,降低企業(yè)風(fēng)險。 今年,我們吸取了以往的經(jīng)驗教訓(xùn),特別是對風(fēng)扇行業(yè), 我們嚴格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對庫存 的成品,時刻叮囑業(yè)務(wù)

11、員主動與客戶溝通,想盡辦法處理, 取得了一定效果。3、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。 在平時的日常工作中,我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾 點: 加強與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作 關(guān)系; 工作要到位,服務(wù)要跟上,及時了解客戶的生產(chǎn)運作情 況和競爭對手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,并 加強與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿 足客戶的需要; 集中精力理順匯德幫廠的各方面關(guān)系,做好售前、售中、 售后服務(wù),把業(yè)務(wù)鞏固下來,且越做越大; 積極參加與新業(yè)務(wù)的開拓。 上半年經(jīng)過努力,成功開拓了兩個客戶

12、,有望在下半年 成為新的利潤增長點。加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險。 在貨款回籠方面,整個部門都形成共識,將該項工作擺 在重中之重的位置。一直以來,本部兩位主管分工協(xié)作,親 自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計劃去追收貨款,從沒有松懈過,到 目前為止,絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,個別客戶由 于某些原因,回籠速度較慢。三.存在問題: 1、部門的日常管理工作需要進一步加強; 2、整體的資金回籠不理想,未達到預(yù)期要求;3、壓庫工作效果不明顯; 4、個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù) 能力還有待提高; 5、新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長?。?6、公司所下達的任務(wù)有些脫離實際,業(yè)績考核不合理 影響業(yè)務(wù)員的

13、工作情緒。 近期,X來到X車銷售部,保險額下降,原因種種,據(jù)X詢問銷售員與分析最近X部與X部的銷售車的情況,總結(jié)原因如下: 一.銷售淡季據(jù)銷售員以往經(jīng)驗,年后三、月份是X、X車的銷售淡季,詢問一下X經(jīng)理,從四月一日到四月十二日,買了十 幾輛車;從四月七日-四月十二日X部買了十七輛車。二、近來網(wǎng)點提車較多,團購車自入保險 X部近來銷售車少一些,所以網(wǎng)點提車少;X部網(wǎng)點提車多一些,從四月七日-四月十二日網(wǎng)點提車九輛,保險一 般不在X城入;另外四輛車分別是X隊與X局購賣。他們的 保險一般單位聯(lián)系,自入保險。三、修路造成近來X、X銷車下降,客戶減少 近來,X路整修,行車不便,客戶減少,或是一天不銷 車

14、,X部便派兩個銷售員出外做宣傳,X部也派一個銷售員 出外做宣傳。展廳不來客戶,保險業(yè)務(wù)更是無人問津。 四、一般客戶入險情況具體分析 在銷售員銷車過程當中,X直在旁跟隨學(xué)習(xí)整個銷售 過程,直到最后,客戶交款定車,其中,銷售員在售車過程 當中,隨帶向客戶介紹詢問入保險具多,一般與車掛牌為由 勸其入X保險:1、客戶有的入,X向客戶介紹保險種類與計算保額后,很快入保; 2、有的想入一個月或三個月的,只為掛牌,因X險最少也只能保半年的,所以,客戶只能到車管所去辦理,或是 另想途徑; 3、有的客戶到親朋好友那里去入的不少,因為面臨日 益嚴峻的保險競爭,保險公司都在爭先拉保險任務(wù),在買車 前,就已定下保險去

15、向; 4、有的客戶要掛X地方的牌子,只為省錢,所以不入X城保險; 5、有的客戶嫌X保險貴一些,想多家保險比較后再考慮,s想這也是有別的保險公司在爭保險過程當中,不合理 降價所至; 6、有些客戶也有目前不掛牌子的,保險這一塊更是拖 延不辦。連介紹都無法進行。 7、有些客戶購?fù)贶嚭?,說是暫時不用s公司去服務(wù), 等一段時間,再談掛牌等事宜,保險這一塊眾人之爭的業(yè)務(wù), S想這也是一去不回頭,再回S公司保險可能性就小了。 五、保險提成下降,影響銷售員拉保險 咨詢銷售員拉保險事宜,曾提過,現(xiàn)在保險提成有所下 降,非常影響銷售員的積極性。造成銷售員銷售車一多,保 險是一項可有可無的業(yè)務(wù)。當X去與客戶直接做業(yè)務(wù)時,遇 到了客戶非常反感保險業(yè)務(wù)這一塊,有一次,竟然把X當成 保險公司拉保險的了,態(tài)度非常不好。無法溝通。非常尷尬。 根據(jù)以上原因種種,X提出對我

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