2020年最新聘請家教勞動合同范本

1、聘請家教勞動合同范本合同范本1甲方因工作需要，按照國家、上海市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用 （以下稱乙方）為住家家庭教師。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則， 簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自2020年11月11日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無固定 期限。本合同依法終止條件為：中方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn) 真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)本合同由甲乙雙方各存一份。二、工作任務(wù)（一）輔助丙方（甲方女兒）完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)鞏固。（二）送丙方上學(xué)，并為丙方準(zhǔn)備晚餐。三、工作時間（一）乙方每天工作時間不得超過三小時，

2、最晚工作時間不得超過十一點；（二）乙方實行雙休制，即周一至周五工作，周末休息；如需乙方周末工作，屮方應(yīng) 付3050元每小時不等，視具體情況而定。（三）對于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕; 如需乙方在規(guī)定時間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意四、勞動報酬（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：1. 乙方工資為人民幣XX元/月；另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣200400元/月（二）甲方每月11曰如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日 支付工資。（三）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn) 支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。五、福利（-）甲方

3、給乙方提供單獨住房一間以及簡單家電六、責(zé)任（一）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前十五天以書面形式通知屮方。但 不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。（二）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或 責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。（三）勞動合同期未滿，乂不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終 止、解除勞動合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和 勞動合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任甲方：乙方：日期合同范本2雇主：（以下簡稱甲方）受聘雇人：（以下簡稱乙方）本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定，故雙方簽 訂本合約書，并各執(zhí)一份為憑。

4、第一條薪津1.乙方受雇于中方，擔(dān)任家教老師一職，愿負(fù)責(zé)盡職，遵守雙方約定。2. 乙方受雇期間系自年月日起至年月日止。3. 乙方授課時間規(guī)定為：每周.?4. 甲方支付乙方之薪資為時薪：元整，津貼項目有：伙食津貼：每月元，交通津貼:每月元，其它津貼每月元;薪資支付時按其實際授課之時數(shù)計算之。5. 薪津發(fā)放定為每支付一次，定于日為固定發(fā)放日， 如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時支付乙方薪津，不得延誤。第二條請假1.遲到：a乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性知會屮方。b.每月遲到三次（含）以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘（含）以上，甲方得以扣罰乙方元薪津，乙方不得異議。？2. 病假：a.乙方如遇有身體不適，不能授

5、課;應(yīng)提前于小時前，請假 告知甲方。b.因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時數(shù)，由屮方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計 算。3. 事假：a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于日請假告知甲方。b.因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時數(shù)，由屮方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津訃 算。4. 特殊情況：如遇有臺風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之 人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則，缺堂時數(shù)，山屮方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入 薪津計算。第三條家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度1.開課前，應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背 景。2. 請重視服裝儀容。3. 不因個人悄緒影響教學(xué)。4. 多給學(xué)生正面的鼓勵。5. 教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。6. 與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。7. 學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長建立固定溝通管道，站在關(guān)懷的立場，共同協(xié)助學(xué)生 突破學(xué)習(xí)瓶頸。8. 家教老師之言行舉止，對學(xué)生有示范影響，請塑造端正形象。第四條工作規(guī)范1.乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課或影響教學(xué)質(zhì) 量。2.甲方應(yīng)提供安全之授課場所，不得侵犯乙方之人身自由。第五條契約終止/管轄法院1.契約終止必須經(jīng)過雙方同意，提議終止之一方，必須提前個工作天提出終止請求，否則視同違約。2.如有違約之惜形發(fā)生，屮乙任一方可依據(jù)終止