技術(shù)操作崗位說明書匯編27

1、技術(shù)副總經(jīng)理崗位講明書崗位名稱技術(shù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)TH-GSB-004所在部門公司辦崗位定員1 人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)技術(shù)開發(fā)中心主 任、副主任 質(zhì)管部長(zhǎng)、質(zhì)檢部長(zhǎng)、計(jì)量主任工資級(jí)不崗位目的依據(jù)公司進(jìn)展規(guī)劃、國(guó)防需求及市場(chǎng)需求，組 織領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)展認(rèn)證和新產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù) 改良，提升公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和綜合 制造能力，保障公司持續(xù)進(jìn)展。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定 技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃；及時(shí)了解和監(jiān)督進(jìn)展規(guī)劃的執(zhí) 行情況，對(duì)執(zhí)行情況負(fù)要緊責(zé)任；參與制定公 司年度經(jīng)營(yíng)打算和預(yù)算方案；參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策；掌握和了解公司 內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向

2、總經(jīng)理反映，并提出建議。2、產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)展認(rèn)證依據(jù)公司進(jìn)展規(guī)劃，組織相關(guān)部門進(jìn)行前期調(diào) 研，開展技術(shù)可行性研究及技術(shù)經(jīng)濟(jì)性研究，審核技術(shù)認(rèn)證報(bào)告，并提交評(píng)審，保持公司持 續(xù)進(jìn)展。3、產(chǎn)品開發(fā)依據(jù)國(guó)防事業(yè)和市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)審訂技術(shù)集成 方案，組織產(chǎn)品研發(fā)，監(jiān)查產(chǎn)品試制過程，組 織行業(yè)團(tuán)體評(píng)審，以滿足國(guó)家和用戶的需要。4、技術(shù)質(zhì)量治理依據(jù)公司質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量操縱程序及相關(guān)技術(shù) 質(zhì)量治理制度，組織協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程的重大 質(zhì)量事故，監(jiān)督工藝流程的正確執(zhí)行，監(jiān)控生 產(chǎn)過程的質(zhì)量狀況，以保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生 產(chǎn)成本。5、生產(chǎn)線優(yōu)化依據(jù)產(chǎn)品工藝制造流程的需求，組織引進(jìn)國(guó)內(nèi) 外先進(jìn)科學(xué)生產(chǎn)線模式，審核優(yōu)化方案，提出

3、 革新和改良現(xiàn)有制造裝備方案，經(jīng)評(píng)審確認(rèn)后，組織生產(chǎn)線優(yōu)化實(shí)施，以不斷提升公司綜合制 造能力。6、專項(xiàng)技術(shù)治理依據(jù)國(guó)防需要和市場(chǎng)需求，組織編寫專項(xiàng)投資技術(shù)項(xiàng)目建議書，組織項(xiàng)目可行性研究，審核設(shè)計(jì)認(rèn)證，協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工技術(shù)質(zhì)量問題，參與項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)審，保證項(xiàng)目的安全實(shí)施，提高公 司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。7、課題研究依據(jù)公司遠(yuǎn)景治理規(guī)劃，組織業(yè)內(nèi)業(yè)外相關(guān)人 員進(jìn)行專項(xiàng)課題研討，提出時(shí)期性課題成果，為產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)奠定基礎(chǔ)， 確保公司持續(xù)進(jìn)展。&專業(yè)培訓(xùn)；屬員治理依據(jù)公司進(jìn)展的需要和公司業(yè)務(wù)技術(shù)狀況，組 織先進(jìn)技術(shù)培訓(xùn)；行業(yè)先進(jìn)裝備應(yīng)用培訓(xùn)；技 術(shù)項(xiàng)目治理專項(xiàng)培訓(xùn)； 審定培訓(xùn)效果， 提升公 司綜合技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)能力；履行對(duì)屬員的任命、考 核、獎(jiǎng)懲與晉升的建議權(quán)。崗位資格要求教育背景最低學(xué)歷：本科資格證書：經(jīng)驗(yàn)從事技術(shù)治理工作中層以上岡位8年以上崗位技能要求專業(yè)知識(shí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí)，項(xiàng)目治理專業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷，項(xiàng)目商務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍了解國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，了解公司在產(chǎn)品在國(guó) 際