物流專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

1、物流專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書項目計劃書是指項目方為了達到招商融資和其它發(fā)展目標(biāo)等目的所制作的計劃書。以下是本人整理的物流專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書，希望能夠幫助到大家！我是一名大一專科生，性格偏內(nèi)向，愛沉默思考。比較重感情。業(yè)余時間愛看書，也喜歡聽音樂，外出散步。自我優(yōu)勢; 做事認(rèn)真，有條理，有計劃，有責(zé)任心。自我劣勢; 對于問題的考慮往往不夠周到，做事有時太好強，比較固執(zhí)。物流管理是指在社會再生產(chǎn)過程中，根據(jù)物質(zhì)資料實體流動的規(guī)律，應(yīng)用管理的基本原理和科學(xué)方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督，使各項物流活動實現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)代物流管理是建立在

2、系統(tǒng)論、信息論和控制論的基礎(chǔ)上的。物流管理主要有4 個特點：以實現(xiàn)客戶滿意為第一目標(biāo);以企業(yè)整體最優(yōu)為目的;以信息為中心;重效率更重效果。提升物流行業(yè)的整體競爭力，很多物流企業(yè)都在積極引進和采用信息管理平臺，對物流信息管理師的需求也相應(yīng)增加。鑒于物流培訓(xùn)多是從知識普及方面出發(fā)從而幫助學(xué)員進入物流行業(yè)，而物流信息管理師是從解決實際物流管理問題出發(fā)，提高學(xué)員解決現(xiàn)代物流行業(yè)實際問題的能力，因而前景更為廣闊。在目前的物流人才市場，這種既懂物流業(yè)務(wù)操作和管理又懂信息技術(shù)的復(fù)合人才非常少，物流信息管理人才將成為物流行業(yè)內(nèi)緊俏人才，無論是業(yè)務(wù)操作人員還是一般管理人員或高層管理者，都必須掌握物流信息技術(shù)這一

3、項物流核心技能。物流信息管理師將在物流行業(yè)中發(fā)揮越來越大的作用。物流作為市場的基礎(chǔ)，在今后十年甚至更長的時間都會快速發(fā)展，對物流人才的需要也會很大。因此我做一名物流管理員，今后的職業(yè)發(fā)展空間必定非常廣闊。根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)，在大學(xué)期間，應(yīng)該會向國際貿(mào)易知識和實務(wù)方面發(fā)展。所以本人制訂如下：學(xué)歷目標(biāo)：通過物流師考試職務(wù)目標(biāo)：物流企業(yè)部門經(jīng)理能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位; 熟悉物流企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。經(jīng)濟目標(biāo)：月薪在校階段充分利用學(xué)校資源的優(yōu)勢最大限度的接觸有關(guān)物流的所有信息為以后的工作做準(zhǔn)備;在XX年通過英語等級考試；在X

4、X年暑假和課余時間找物流相關(guān)行業(yè)的兼職；有空余時間可以多方面游歷，盡可能的了解社會和企業(yè)努力完善自己的品格;此期間要對全國的物流企業(yè)有較多的了解，以便今后擇業(yè)。初入職場學(xué)會使用各種常用交通工具，為職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ);利用實踐的優(yōu)勢積極聯(lián)系理論使知識轉(zhuǎn)化為真正的動力;大量的閱讀，培養(yǎng)博而雜的知識體系;認(rèn)真分析企業(yè)的運作經(jīng)營方式，管理體系;盡快熟悉工作流程，在崗位上盡心盡職，主動積極，高效的完成分內(nèi)工作; 注意自己的言行舉止; 虛心向他人請教所遇到的困難和問題;充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機會，爭取更多的培訓(xùn)，盡快考得物流師證。1、 2018 2019： 在物流基礎(chǔ)崗位工作，積累工作經(jīng)驗。在工作期間

5、，充分利用空閑時間為自己補充所需的知識和技能。2、 2021 2024：在原來企業(yè)做上一名中層管理者，成功管理自己的下屬，加強與上級的溝通，充分利用自己的工作條件擴大社交圈，重視同學(xué)交際，重視和每個人的交往。3、 2024 2027：到一家外資物流公司，學(xué)習(xí)跨國企業(yè)先進的管理理念，豐富的管理經(jīng)驗和先進的科學(xué)技術(shù)，爭取當(dāng)上一名外資企業(yè)中級物流經(jīng)理。職業(yè)生涯的發(fā)展不可能一帆風(fēng)順，規(guī)劃也不可能是萬能的，在實施過程中，必然存在各種的問題或不適應(yīng)，這就需要我們定期回頭看看職業(yè)規(guī)劃早期管理如果在職業(yè)生涯早期不能達到我預(yù)期的人生目標(biāo)，我也不會就此放棄，我會認(rèn)真詳細(xì)分析自己與所任職位的差距，然后作出決策。如果

6、是自己能力的問題，我會在工作期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升自己能力 ; 多跟這方面的長輩請教; 繼續(xù)通過各種渠道去應(yīng)聘。職業(yè)規(guī)劃中期管理如果在職業(yè)生涯中期不能達到我預(yù)期人生目標(biāo)，我會認(rèn)真分析自己的實際情況，然后作出決策。如果是自身的能力問題，我會繼續(xù)留在企業(yè)跟同事、主管進行交談，請他們指出自己的不足之處，以此改進，繼續(xù)提升自己的勝任能力。如果不是因為我的能力原因，我將選擇去別的企業(yè)去應(yīng)聘。職業(yè)規(guī)劃晚期管理如果在職業(yè)生涯晚期還不能達到我 預(yù)期人生目標(biāo)，我還是應(yīng)該認(rèn)真的分析問題的所在，如果是 因為我本身不具備勝任這個職位的能力的話，我將考慮轉(zhuǎn)行。當(dāng)今時代，科技發(fā)展一日千里，社會環(huán)境瞬息萬變。在 這全球經(jīng)濟一體化，社會競爭異常激烈的轉(zhuǎn)型時期，一些不 能體察時代環(huán)境變遷的人，往往惶恐迷惘，不知所措，只因 對未來缺少長遠(yuǎn)周密的規(guī)劃，不僅事業(yè)一無所成，身心也受 到嚴(yán)重影響。因此，