集團(tuán)公司人力資源

1、集團(tuán)公司人力資源、質(zhì)量安全部門崗位職責(zé)大全 3企業(yè)管理集團(tuán)公司人力資源、質(zhì)量安全部門崗位職責(zé)大全 3 檔案資料管理員崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)收集和匯總公司工程項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)工作，建立工程信息網(wǎng)絡(luò)，按時(shí) 提供經(jīng)營會(huì)議需要有關(guān)文件、報(bào)表和數(shù)據(jù)。2. 負(fù)責(zé)合同建檔管理，合同統(tǒng)計(jì)（包括分包合同建檔管理）。對最終合同 入檔前最后審核、秩序是否符合要求，方能歸檔管理。3. 負(fù)責(zé) 文件控制， 4.2.4 記錄控制職責(zé)。4. 負(fù)責(zé)審定和開具工程聯(lián)系介紹信協(xié)調(diào)解決有關(guān)沖突問題。如解決不了上 報(bào)處長解決。每月統(tǒng)計(jì)一次各單位開出的工程介紹信情況作經(jīng)營例會(huì)匯報(bào)材料。5. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件規(guī)范性管理工作，負(fù)責(zé)標(biāo)書掃描和編撰工作。

2、6. 負(fù)責(zé)投標(biāo)標(biāo)書編撰工作，負(fù)責(zé)有關(guān)投標(biāo)資料、文件的收集、整理。7. 負(fù)責(zé)預(yù)審資料的準(zhǔn)備和有關(guān)文件的準(zhǔn)備、整理，按各行業(yè)劃分處理以便 備用。8. 處理有關(guān)單位協(xié)作問題和聯(lián)系。9. 負(fù)責(zé)處室內(nèi)勤工作和考勤登記工作。 （十一）勞動(dòng)人事處工作職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)人事管理制度，對公 司的勞動(dòng)、人事、培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)，做好人力資源管理主控工作。2. 積極配合有關(guān)部門，認(rèn)真抓好公司三項(xiàng)制度改革工作，做好減員增效， 人員合理安置工作。3. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，管理和培訓(xùn)好公司人才資源。4. 根據(jù)公司總體規(guī)劃和社會(huì)形勢，編制公司人力資源發(fā)展和需求計(jì)劃，運(yùn) 用人才信息

3、管理手段，合理調(diào)配人力資源，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。5. 做好公司職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。6. 負(fù)責(zé)公司各類專業(yè)人員職稱評(píng)定、聘任和年度考核工作。7. 負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施公司職工培訓(xùn)計(jì)劃，確保專業(yè)崗位人員和技術(shù)工種人員按規(guī)定持證上崗8. 制訂并監(jiān)督實(shí)施公司勞動(dòng)人事管理有關(guān)規(guī)定。勞動(dòng)人事處處長崗位職責(zé)1. 在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事處日常管理工作。2. 負(fù)責(zé)編制本處年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，和時(shí)和經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工 作。3. 負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施公司培訓(xùn)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)單位、部門做好日 常職工培訓(xùn)工作。4. 掌握各單位、部門用人意向，編制公司人力資源發(fā)展和需求計(jì)劃，為公 司提

4、供符合需求的員工。5. 經(jīng)常對司屬各單位的勞資、人事和培訓(xùn)取證工作進(jìn)行檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo) 工作。6. 經(jīng)常組織本處員工學(xué)習(xí)，提高政治思想和業(yè)務(wù)水平。勞動(dòng)人事處副處長崗位職責(zé)1. 協(xié)助處長做好本處室的業(yè)務(wù)工作，分管負(fù)責(zé)勞動(dòng)力調(diào)配、工資和社會(huì)保 險(xiǎn)的日常管理工作。2. 協(xié)助編制本部門年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)， 經(jīng)常與處長通報(bào)和商量工作。3. 根據(jù)各單位、部門的用人計(jì)劃，做好人才資源的平衡、調(diào)度，按任職條 件和要求辦理審批工作。4. 認(rèn)真按照三項(xiàng)制度改革的要求，配合有關(guān)部門，做好企業(yè)改制工作，參 與制訂并實(shí)施公司三項(xiàng)制度改革措施， 協(xié)調(diào)各單位、 部門做好人力資源合理配置 工作。5. 經(jīng)常對司屬各單位的工

5、資、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)力使用情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo) 和監(jiān)督。6. 協(xié)助組織本處員工學(xué)習(xí)，提高政治思想和業(yè)務(wù)水平。人事管理員崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)一般干部和專業(yè)技術(shù)人員的管理和考核工作，建立考績檔案，為干 部晉升和職稱評(píng)定提供必要的考核材料。2. 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定、 外語考試和職稱資格考試的組織管理工作。3. 負(fù)責(zé)辦理一般干部的調(diào)動(dòng)、辭職、離退職等手續(xù)。4. 負(fù)責(zé)辦理大中專畢業(yè)生招聘、轉(zhuǎn)正定級(jí)、定職手續(xù)，并做好培訓(xùn)、使用 管理工作。5. 負(fù)責(zé)干部、專業(yè)技術(shù)人員年報(bào)統(tǒng)計(jì)和有關(guān)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)，審查機(jī) 關(guān)人員考勤和月工資表。勞資檔案統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1. 根據(jù)有關(guān)部門提供的年、季施工產(chǎn)值、編制并上報(bào)年、季

6、的職工人數(shù)計(jì) 劃、勞動(dòng)生產(chǎn)率和工資基金計(jì)劃。2. 做好勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)的各種定期報(bào)表、不定期的各種調(diào)查報(bào)表，要做到和時(shí)準(zhǔn) 確全面，不出差錯(cuò)。3. 做好工人的人事檔案管理，工人的調(diào)動(dòng)、退休的申報(bào)等日常工作。4. 做好公司機(jī)關(guān)職工勞保用品的購買與發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)和培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司職工的社會(huì)保險(xiǎn)金管理工作， 分類建立臺(tái)帳和檔案， 做到和時(shí)、 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。2. 按有關(guān)規(guī)定管理和記錄文件，包括記錄往來文件臺(tái)帳、傳閱文件、保存 文件等。3. 負(fù)責(zé)公司職工培訓(xùn)工作臺(tái)帳，檔案和日常管理工作。4. 協(xié)調(diào)組織對年終員工職務(wù)績效考核。（十二）質(zhì)安處工作職責(zé)質(zhì)量工作方面1. 貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)工程質(zhì)量的法令、

7、指示、規(guī)定和各項(xiàng)制度，負(fù) 責(zé)對實(shí)施的全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。2. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制公司有關(guān)的質(zhì)量、安全 管理制度、規(guī)定，并做好貫徹落實(shí)的監(jiān)督、檢查工作。3. 開展保證（產(chǎn)品）質(zhì)量和方針目標(biāo)管理和宣傳教育工作，使廣大職工干 部樹立“百年大計(jì)， 質(zhì)量第一”和“為用戶服務(wù)”的思想。 協(xié)助有關(guān)部門和施工項(xiàng)目組開展自檢、互檢和經(jīng)驗(yàn)交流工作。4. 參加大型項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)的編制審定工作，并指導(dǎo)項(xiàng)目組 實(shí)施。5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故調(diào)查處理，和時(shí)向上級(jí)報(bào)送質(zhì)量情況和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. 組織專職質(zhì)檢人員的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng)，并形成正常的制度，不斷提高質(zhì) 檢隊(duì)伍的素質(zhì)。7. 組織開展好質(zhì)量大檢

8、查，做好工程質(zhì)量的檢驗(yàn)評(píng)定和獎(jiǎng)罰工作，認(rèn)真運(yùn) 用好“質(zhì)量否決權(quán)”，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。8. 組織基層單位做好各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程的申報(bào)工作，為公司創(chuàng)建更多的優(yōu)質(zhì)工 程。9. 督促使用部門做好質(zhì)量檢測工具、儀表設(shè)備檢查、維修工作。10. 做好企業(yè)年度質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量總結(jié)以和質(zhì)量檔案工作。11. 根據(jù)企業(yè)的工程（產(chǎn)品）質(zhì)量動(dòng)態(tài)，經(jīng)常提出改進(jìn)措施，當(dāng)好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 質(zhì)量決策的參謀。安全工作方面1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令、規(guī)章制度和上級(jí)有關(guān)規(guī) 定，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)工作。2. 匯總和審核各分公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，批準(zhǔn)后督促執(zhí)行。3. 根據(jù)公司安全管理制度要求，組織開展每年一次的安全大檢

9、查，并根據(jù) 實(shí)際需要開展不定期或?qū)I(yè)的安全大檢查， 對查出的問題， 通知并監(jiān)督有關(guān)部門 和人員和時(shí)解決。4. 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)和協(xié)助施工項(xiàng)目組檢查施工安全情況，遇有特 殊緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止施工，并立即匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)研究處理。5. 編制公司年度安全計(jì)劃，負(fù)責(zé)檢查各基層單位安全工作計(jì)劃執(zhí)行情況， 并協(xié)助解決問題。6. 參加對重傷和死亡事故的調(diào)查和處理，協(xié)助事故單位提出預(yù)防措施，并 督促落實(shí)。7. 做好人員工傷事故統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。8. 參加重大施工項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)與特殊危險(xiǎn)作業(yè)安全措施的編制和審查工作，必要時(shí)親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)9. 協(xié)助公司教育部門做好安全教育和培訓(xùn)工作，監(jiān)督并檢查基層單位安

10、全 教育與考核的執(zhí)行情況。10. 對安全生產(chǎn)工作做得好的單位或個(gè)人， 根據(jù)公司的獎(jiǎng)罰條例做好表彰和 獎(jiǎng)勵(lì)工作； 對安全生產(chǎn)做得比較差的單位或個(gè)人， 根據(jù)公司的獎(jiǎng)罰條例， 做好批 評(píng)教育和處罰工作。質(zhì)安處處長崗位職責(zé)1. 主持質(zhì)安處全面工作，貫徹上級(jí)有關(guān)質(zhì)量、安全的規(guī)章制度。協(xié)助公司 領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制訂和確定企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)， 根據(jù)公司質(zhì)量、 安全管理 要求，制定公司質(zhì)量、安全管理制和有關(guān)的管理規(guī)定。2. 主持召開公司質(zhì)安專業(yè)會(huì)議，制訂年度質(zhì)安工作計(jì)劃，落實(shí)質(zhì)安目標(biāo)。3. 協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)組織開展質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查。4. 參與管理程序文件所界定由公司組織進(jìn)行的大型施工項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì) 中

11、的質(zhì)量、安全措施的編制、審核工作，并檢查督促這些措施的落實(shí)。5. 參與重大質(zhì)安事故的調(diào)查處理，協(xié)助施工部門審批重大質(zhì)量事故（重大 不合格）的返修加固方案。 組織有關(guān)人員做好工傷事故的技術(shù)鑒定和預(yù)防措施的 審查，指導(dǎo)有關(guān)人員做好事故分析、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作。6. 負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門、基層單位做好各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程的申報(bào)工作，為公司爭 創(chuàng)更多的優(yōu)質(zhì)工程。7. 組織全公司的質(zhì)量、安全檢查評(píng)比，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，按公司的獎(jiǎng)罰條例 制度做好獎(jiǎng)罰工作。8. 做好公司質(zhì)量、安全方面的調(diào)查研究工作，掌握公司質(zhì)安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提 出整改措施，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量、安全方面決策的參謀。9. 指導(dǎo)和安排本處人員做好服務(wù)基層、服務(wù)生產(chǎn)第一

12、線的工作，為基層質(zhì) 安部門和項(xiàng)目部提供質(zhì)量、安全的咨詢和相關(guān)技術(shù)服務(wù)。質(zhì)安處副處長崗位職責(zé)1. 協(xié)助處長做好做好本處室的業(yè)務(wù)工作，協(xié)助處長制訂公司遠(yuǎn)期質(zhì)量工作 計(jì)劃、安全措施計(jì)劃、年度質(zhì)安計(jì)劃、落實(shí)質(zhì)安目標(biāo)，做好參謀。2. 參與公司質(zhì)安大檢查。做好專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)項(xiàng)目檢查和不定期的質(zhì)安檢 查工作。負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)規(guī)定、規(guī)范制訂出質(zhì)安檢查的標(biāo)準(zhǔn)、方法、評(píng)比依據(jù)。做好具體的檢查評(píng)分、 總結(jié)工作。 負(fù)責(zé)督促有關(guān)責(zé)任人員做好隱患的整改工作。 負(fù) 責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3. 參與大型施工項(xiàng)目和特殊工程施工項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)中質(zhì)量、安全措施 的編寫工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見和實(shí)際需要，直接參與施工項(xiàng)目組的質(zhì)安管理工作， 負(fù)責(zé)

13、質(zhì)安措施的落實(shí)、檢查、督促工作。4. 協(xié)助處長做好重大質(zhì)安事故的調(diào)查處理工作。5. 協(xié)助教育部門做好質(zhì)安員的教育和培訓(xùn)工作，監(jiān)督和檢查基層單位質(zhì)安 教育和三級(jí)安全教育的執(zhí)行情況。6. 為分公司質(zhì)安員提供質(zhì)安方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢，為分公司質(zhì)安員 做好施工現(xiàn)場質(zhì)安管理提供幫助。7. 經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，指導(dǎo)和協(xié)助施工項(xiàng)目組檢查工程質(zhì)量和施工安全 情況。參與對一些質(zhì)安方面技術(shù)難題的研究處理。8. 協(xié)助處長做好大型施工項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)定工作。督促和協(xié)助分公司做好施工 項(xiàng)目的單位工程評(píng)定工作。9. 完成公司主管領(lǐng)導(dǎo)和處長臨時(shí)安排的各項(xiàng)任務(wù)。質(zhì)量安全處質(zhì)安員崗位職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司有關(guān)質(zhì)安方面的規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、制度。2. 為處室召開的專業(yè)會(huì)議或其它質(zhì)安活動(dòng)做好事務(wù)性工作。3. 為處室領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)的規(guī)劃、計(jì)劃、指標(biāo)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和法規(guī)。4