焦煤集團(tuán)考勤管理制度

1、焦煤集團(tuán)考勤管理制度為嚴(yán)格規(guī)范礦井生產(chǎn)秩序，建立和完善焦煤分公司的規(guī)章制度，增強(qiáng)管理工作執(zhí)行依據(jù)的透明度，促進(jìn)公司的持續(xù)高效發(fā)展，發(fā)揮考勤點(diǎn)各項(xiàng)工作的監(jiān)督管理職能，并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定焦煤分公司考勤管理制度：1. 在無特殊情況下，員工下井一律實(shí)行礦燈考勤。2. 員工考勤時(shí)，將礦燈指向考勤機(jī)的感應(yīng)區(qū)，考勤機(jī)接受器出現(xiàn)礦燈編號(hào)，證明考勤已完成，否則當(dāng)天考勤不計(jì)；3. 職工照下井考勤燈，不照上井考勤燈，當(dāng)天考勤不計(jì)；職工不照下井燈，照上井燈，當(dāng)天考勤不計(jì)；職工在礦燈房和井口任一處不照考勤燈，當(dāng)天考勤不計(jì)。4. 員工考勤時(shí)， 要排隊(duì)依次從考勤機(jī)前走過， 不準(zhǔn)重復(fù)考勤；對(duì)不排隊(duì)、擁擠、影響正常

2、考勤持續(xù)的行為，每發(fā)現(xiàn)一人次給予 30 元的罰款并通報(bào)；5. 人員調(diào)動(dòng)時(shí)，需由綜合辦開調(diào)入、調(diào)出證明后，到礦燈房及調(diào)度調(diào)整其相應(yīng)的單位、班次；6. 新增下井人員，必須出具單位證明及時(shí)到礦燈房辦理登記手續(xù)，方可下井作業(yè)，否則其下井無效；7. 愛護(hù)礦燈考勤設(shè)備，嚴(yán)禁私拆燈頭或敲擊毀壞考勤設(shè)備，違反規(guī)定者，除照價(jià)賠償損壞的設(shè)備外，按“三違”進(jìn)行處理；8. 對(duì)于下井考勤后隨即上井，到規(guī)定時(shí)間后又下井照燈者或攜帶礦燈替他人考勤者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消當(dāng)日考勤，按“三違”進(jìn)行處理，并對(duì)所在單位的主管領(lǐng)導(dǎo)給予50 元的罰款；9. 考勤站的考勤人員要嚴(yán)格按照考勤規(guī)定審核、考勤，如不按規(guī)定為下井職工考勤者，一次停班檢查取消當(dāng)天考勤；二次調(diào)離工作崗位；10. 礦燈房的考勤人員，每天每班按照焦煤分公司考勤表，認(rèn)真填寫每隊(duì)的下井人數(shù)、沒下井人數(shù)及違規(guī)人員；填寫不認(rèn)真、不規(guī)范現(xiàn)象罰考勤員50元/次11. 發(fā)現(xiàn)一次虛報(bào)假冒考勤現(xiàn)象，罰考勤員50 元；12. 考勤員每天每班做好記錄，