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文檔簡介
1、熊貓快餐成長秘訣 熊貓餐飲集團是一家經(jīng)營美式中餐的快餐連鎖店,經(jīng)過30多年擴張兼并,已成為美國頗具影響力的中餐品牌。它獨特的企業(yè)文化和標準化經(jīng)營理念,是飛速發(fā)展的動力之源。 個人完善·企業(yè)成長 熊貓餐飲集團在美國擁有1350家連鎖店,眼下年營業(yè)額約14億美元。創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官程其昌認為,自己一手打造的這艘中餐航母之所以如日中天,部分得益于“堅持不懈完善自我”的企業(yè)文化核心。 程其昌現(xiàn)年62歲,一頭銀色短發(fā),雙眼炯炯有神,熱衷于自我提升,推崇斯蒂芬·科維的高效人士的七個習慣,篤信書中“成功信條”,廣泛參與各種自我激勵與成功學培訓項目。 他把“自我提升”視為企業(yè)文化的重要組成
2、,對旨在強化自我激勵的“里程碑論壇”課程興趣深厚?!袄锍瘫搲毕嚓P(guān)課程通常為期3天,內(nèi)容緊湊。培訓師鼓舞參與者卸下過往經(jīng)歷中的沉重負擔,清除個人成長中的障礙,為生活品質(zhì)帶來積極長久的轉(zhuǎn)變。 他不但自己參與課程,還把企業(yè)地區(qū)高管會議辦成“課程共享會”,鼓舞員工共享得失,挑戰(zhàn)自我,向更高目標邁進?!澳呐履忝魈鞆男茇堔o職,我仍期望你參與里程碑(課程)。” 與課程培訓師類似,程其昌號召手下員工保持健康生活方式,合理膳食,36分鐘內(nèi)跑完4.8公里。在他眼中,諸如把握交流技巧、提高跑步速度、參與研討會等個人成長皆可直接轉(zhuǎn)化為連鎖店營業(yè)收入。 熊貓快餐眼下在加利福尼亞州有485家連鎖店,每家平均年收入14
3、0萬美元;而另一家位于良好地段的競爭對手平均年收入為800萬至1000萬美元。他為每家熊貓連鎖店設(shè)定200萬美元的年收入目標:“我向你們?nèi)咳税l(fā)出挑戰(zhàn),期望你們完美,連續(xù)成長!” 替人打工·獨立門戶 熊貓快餐發(fā)展歷程堪稱經(jīng)典移民故事,更是多個成功“美國故事”的集錦版。程其昌生于中國X省,少年時代隨家人移居日本。父親程明才在一家唐人街中餐館當廚師。 學生時代成果平平,程其昌意識到身為外來者,自己在日本發(fā)展前途暗淡。中學畢業(yè)時,他打算前往美國發(fā)展。1966年,程其昌孤身來到美國,入讀堪薩斯州貝克大學。初來乍到,英語不佳,只能選擇攻讀數(shù)學專業(yè),因為這門學科對英語要求不高。 到美國第一年是他
4、人生最孤寂的時間。大一暑假,他開頭在一家中餐館打工,從那以后每逢假期都打工賺學費。大二那年,程其昌結(jié)識同系香港師妹蔣佩琪,兩人漸漸擦出愛情火花,隨后一起進入密蘇里大學讀研。程其昌獲得應(yīng)用數(shù)學研究生學位后前往洛杉磯在親戚的中餐廳幫忙,蔣佩琪則連續(xù)深造,直至獲得博士學位。 在中餐館打工期間,程其昌發(fā)覺美國人對中餐好像永久胃口大開。他記得,四周一家中餐館每道菜都放豆芽,每天能賣出40多公斤豆芽,生意好得特別。 1973年,父母追隨他移民美國。想到有父親這名專業(yè)廚師,加上自己多年打工經(jīng)驗,開辦一家中餐館不成問題。打聽到帕薩迪納一家餐廳倒閉,他連忙四處籌款,并拿出全部積蓄將其買下,開辦自己首家中餐廳“聚
5、豐園”。 那是時任美國總統(tǒng)理查德·尼克松訪華、中美關(guān)系正?;哪暝拢袊蛎绹浰褪讓鴮毚笮茇?。手下一名侍者建議,既然美國人喜歡熊貓,不妨給餐廳取名“熊貓”。于是,“聚豐園”有了英文名稱“熊貓餐館”。 程其昌當時對“熊貓”發(fā)展前景信念滿滿。不過,營業(yè)當月,四周另有兩家中餐館相繼開業(yè),他感到巨大壓力。為吸引顧客,他采取一系列措施:除午餐外開頭供應(yīng)晚餐,餐品降價40%,對米飯和其他額外物品收費?!靶茇垺睗u漸獲得顧客認同,擁有了穩(wěn)定顧客群。 為實現(xiàn)快餐標準化供應(yīng),他在餐廳營業(yè)前召集廚師開會,要求他們制訂統(tǒng)一操作規(guī)程,詳細到每道菜的預備過程和食材選用。他告知廚師:“待在廚房,沒就菜譜達
6、成全都就別出來?!苯?jīng)由類似會議,廚師團隊研制出一系列頗受歡迎的熱門菜肴,包括熊貓快餐招牌菜陳皮雞。75%光顧熊貓快餐的食客會點這道菜。 前堂經(jīng)理·后堂掌門 傳統(tǒng)中餐廳一般把工作人員分為前堂和后堂兩種。前堂人員主要包括侍者、打雜和經(jīng)理,后堂主要包括主廚、負責怪料傳菜人員等。 程其昌具備精彩前堂人員所需素養(yǎng):樂觀開朗,擅長迎來送往,令人愉悅舒適。30多年后,他對當年前臺伙計經(jīng)歷記憶猶新:“我從不離開餐廳。因為站立時間過久,我得了腎結(jié)石。我遺忘喝足夠的水,就那么站著等顧客?!?假如說程其昌是眼疾手快的“前堂經(jīng)理”,注意擴張,以開設(shè)更多連鎖店為目標,那么妻子蔣佩琪則是沉穩(wěn)干練的“后堂掌門”,
7、力圖夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),運用技術(shù)專長盡量平順集團擴張之路。 蔣佩琪面容清秀,一頭黑色短發(fā),聲音柔和,性格堅決。她擅長把精彩創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實,利用個人專長高效管理餐廳財務(wù)和物流。 “初始階段,我們曾設(shè)想成為東方麥當勞?!彼f,“但他尚未意識到,我們必需徹底推行標準化,從烹飪到廚房。那是我們兩人不同之處。我考慮環(huán)節(jié)、系統(tǒng),他設(shè)計將來?!?作為掌門人之一,除監(jiān)控企業(yè)財務(wù)規(guī)劃、確保企業(yè)獲得所需信貸額度、設(shè)計人力資源軟件等宏觀掌控外,蔣佩琪還注意微觀流程,致力于實現(xiàn)廚房流水化操作。比如,她設(shè)計的一套廚房流水線系統(tǒng)規(guī)定,工作人員在食物進入廚房前必需做足預備工作。另外,她要求廚師使用統(tǒng)一配制的袋裝調(diào)味汁。 加盟熊貓快餐前,蔣佩琪曾供職麥克唐奈-道格拉斯航天設(shè)備制造公司,工作職責是“設(shè)計輔助導彈制造的計算機系統(tǒng)”。換句話說,她曾是火箭科學家。 她1982年正式加盟處于高速擴張期的熊貓快餐,隨后設(shè)計開發(fā)出一套軟件系統(tǒng),用于追蹤每家連鎖店庫存,可實現(xiàn)自動添購食材。她不斷完善這套系統(tǒng),將其命名為“熊貓自動化工作站”并申請專利。如今,這套系統(tǒng)在全部熊貓連鎖店投入使用。 1986年入職熊貓快餐的張吉吉(音譯)如今已
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