工作交接及安排表

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上工作交接及安排表姓名：工號(hào)：離職日期： 部門：崗位： 最后工作日期：工作部門（工作部門主管簽名確認(rèn)）項(xiàng)目摘要簽名負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容工作計(jì)劃及進(jìn)展情況未完成需跟進(jìn)事項(xiàng)對(duì)外聯(lián)系機(jī)構(gòu)的名稱、人員姓名、地址、聯(lián)系電話等IT（IT經(jīng)辦人簽名確認(rèn)）項(xiàng)目摘要簽名電話、電腦 有，收回 有，繼續(xù)使用 有，留原部門使用，新使用者為_ 電腦顯示器資產(chǎn)編號(hào)： 電腦主機(jī)資產(chǎn)編號(hào)： 本崗位系統(tǒng)權(quán)限確認(rèn) 系統(tǒng)名稱用戶名： 系統(tǒng)權(quán)限： 保留賬號(hào) 保留數(shù)據(jù) 天后刪除 刪除賬號(hào) 用戶賬號(hào)（電子郵件帳號(hào)和域帳號(hào)）： 刪除賬號(hào)上網(wǎng)權(quán)限: 刪除賬號(hào)財(cái)務(wù)（財(cái)務(wù)經(jīng)辦人簽名確認(rèn)或以郵件確認(rèn)作為附件）項(xiàng)目摘要簽名公司信用

2、卡借款差旅費(fèi)結(jié)算其它財(cái)務(wù)事務(wù)行政（行政經(jīng)辦人簽名確認(rèn)） 項(xiàng)目摘要簽名文具回收、座位牌取消座位鑰匙回收、制服（如有）個(gè)人簽名章 有，予以收回 無(wú)印章 有，予以收回，名稱 無(wú)人力資源部（人力資源部相關(guān)經(jīng)辦人簽名確認(rèn)）項(xiàng)目摘要簽名離職會(huì)談圖書借閱培訓(xùn)費(fèi)用離職員工（人力資源部經(jīng)辦人簽寫辦理摘要，離職員工本人簽名確認(rèn)）項(xiàng)目摘要離職員工簽名人事檔案處理 檔案在公司委托機(jī)構(gòu)，需要調(diào)走檔案 檔案未調(diào)入公司社會(huì)保險(xiǎn)及公積金停繳公司為其繳至 年 月醫(yī)療報(bào)銷結(jié)算 無(wú)待報(bào)銷事項(xiàng) 正在報(bào)銷事項(xiàng)， 日內(nèi)結(jié)清。最后月薪資結(jié)算薪酬結(jié)算：自 年 月 日至 月 日，并于月底前轉(zhuǎn)帳支付，其他，請(qǐng)說明 離職證明原件離職員工本人留存，

3、公司留存復(fù)印件。離職聲明:1. 本人同意移交以上事項(xiàng)內(nèi)所有內(nèi)容，并已將與工作相關(guān)的所有工作資料、對(duì)外業(yè)務(wù)單位/聯(lián)系人/聯(lián)系方式等制作電子及紙質(zhì)資料完成移交，交接手續(xù)已經(jīng)按規(guī)定辦妥；2. 本人已將公司重要資料交還，并確保不外泄在職期間所了解的公司相關(guān)的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。若發(fā)現(xiàn)遺漏事項(xiàng)，本人有責(zé)任第一時(shí)間通知并交還公司；3. 本人離職后，如有工作交接不清、資料不詳?shù)臅?huì)及時(shí)配合公司繼續(xù)完成交接工作并補(bǔ)齊資料。4. 涉及公司機(jī)密資料、重大決策項(xiàng)目等，本人會(huì)依照保密競(jìng)業(yè)管理制度予以執(zhí)行。5. 若因漏報(bào)項(xiàng)目或其他原因?qū)е鹿緭p失的，本人愿意承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。6. 本人確認(rèn)從離職之日起與公司結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系，今后所從事的一切活動(dòng)與公司無(wú)關(guān)。 本人離職后聯(lián)