辦公室工作計劃范文.doc

1、辦公室工作方案范文辦公室工作方案模板六篇辦公室工作方案 篇1辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局， 年。以貫徹落實“四個文件”精神為契機，按照加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建立和建立學(xué)習型政黨的要求，以建立“學(xué)習率先型、文化豐富型、作風務(wù)實型、工作效能型”機關(guān)為目的，認真學(xué)習貫徹中央和省市紀委全會精神，全面完成各工程標任務(wù)，為推動全區(qū)反腐倡廉建立再創(chuàng)佳績。一、強化學(xué)習教育。要把落實“四個文件”精神和學(xué)習教育作為提升隊伍素質(zhì)的重要任務(wù)，隊伍的素質(zhì)決定著工作的效果。實在抓緊抓實，抓出成效。中央和省市相繼出臺了 9 號、10 號、23 號和 2 號文件，一是抓好四個文件落實。為進一步加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建立

2、。層層細化任務(wù)，明確目的要求并實行月報告制度，要求每月 25 日前將 14 項詳細任務(wù)的進展情況逐項如實書面進展演講。此項工作量大面廣，涉及編制、經(jīng)費等重大問題，要真正將“四個文件”精神落實到位，還有大量、艱辛、細致的工作要做，要竭其智，盡全力，早謀劃，快行動，多協(xié)調(diào)，抓好落實，爭取月月有新進展，年底有大成效。對全年政治業(yè)務(wù)學(xué)習作出詳細布置，二是明確學(xué)習目的。按照“創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、重在實效”思路。并根據(jù)形勢變化和工作需要，適時調(diào)整學(xué)習方案，補充新的學(xué)習內(nèi)容，增強學(xué)習的針對性。營造濃重學(xué)習氣氛，三是創(chuàng)新學(xué)習方式。通過組織集體學(xué)習、座談討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、赴外考察學(xué)習、專題培訓(xùn)等

3、多種方式。重點開展好委局指導(dǎo)和科室負責人輔導(dǎo)講學(xué)活動，制定講學(xué)活動安排表，對講學(xué)活動作出詳細布置，精心選定專題，每月由一名指導(dǎo)或科室負責人集中輔導(dǎo)，講前認真進展準備，講后組織點評討論，確?；顒邮盏綄嵭?。重點學(xué)習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，四是突出學(xué)習重點。組織全體干部認真學(xué)和省市區(qū)關(guān)于反腐倡廉工作的安排安排。加強對法律、金融、財務(wù)、計算機信息技術(shù)等方面知識的學(xué)習，進一步增強學(xué)習的實用性和針對性，著力進步全體干部的綜合素質(zhì)，實在夯實工作根底。二、強化協(xié)調(diào)效勞。結(jié)實樹立大局觀念，按照“超前、高效、細致、周到滿意”工作目的。著力提升工作效能，認真做好組織、效勞、協(xié)調(diào)、督查等各項工作。第一任務(wù)，一是努力進步資料

4、質(zhì)量。把資料質(zhì)量作為文秘工作的第一追求。認真對待，深化考慮，多方借鑒，著力創(chuàng)新，用心提煉，反復(fù)修改，精益求精，努力進步資料質(zhì)量，發(fā)揮好以文輔政的作用。進一步健全獎懲鼓勵機制，二是不時強化內(nèi)部管理。嚴格落實考勤、督查、財務(wù)、文檔、車輛管理等各項制度。完善目的責任書，堅持隨時抽查通報、半年集中檢查、年底綜合考核、集中兌現(xiàn)獎懲的方法，按照“效勞工作誰承當、工作責任誰落實、工作質(zhì)量誰負責”原那么，把各項工作納入制度化、標準化、順序化軌道，明確任務(wù)要求、質(zhì)量標準、完成時限和工作責任，真正做到按制度管人、管事、管物，激發(fā)調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。多想一點，三是著力辦好各種會議。堅持先行一步

5、。精心謀劃，細心準備，確保主辦、承辦、協(xié)辦會議圓滿成功。由于委局多項工作走在省市前列，四是全面提升接待工作。近年來。來我區(qū)學(xué)習、考察、調(diào)研、檢查的指導(dǎo)和兄弟單位比以往任何時候都多，針對繁重的接待任務(wù)，要本著“節(jié)約、高效、周密、圓滿”原那么，超前謀劃，精心設(shè)計方案，合理安排日程，多方協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，全力做好工作，全面展示甘州紀檢監(jiān)察干部的良好形象、過硬素質(zhì)和務(wù)實精神。想方設(shè)法擴大甘州紀檢監(jiān)察工作影響力目的，五是全力推進信息調(diào)研工作。要緊緊圍繞“兩個保住一個擴大”保住全市積分第一、保住全省直報點。采取量化分解信息任務(wù)、點評信息、定期通報完成情況、提早預(yù)約重要信息等措施，與省市紀委和各級各類媒體加強聯(lián)絡(luò)溝

6、通，加大編報力度，努力爭取質(zhì)與量的雙打破，全方位、多層面、廣角度宣傳展示甘州反腐倡廉建立獲得的新探究、新理論、新成效。調(diào)研工作要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，結(jié)合實際，將任務(wù)分解到各科室，選定重點課題，認真開展調(diào)研提煉，撰寫聯(lián)絡(luò)實際、視點新穎、針對性強的調(diào)研文章，加強工作的橫向交流，以一些令人信服的調(diào)研效果推動全區(qū)紀檢監(jiān)察調(diào)研工作獲得好成績。同時，積極配合黨支部開展工作，組織大家按要求完成衛(wèi)生整治、假期值班、各種集會、精神文明建立、綜治、失密等任務(wù)。三、強化文化建立。大力加強委局機關(guān)文化建立，要充分發(fā)揮文化鼓舞人、鼓勵人、陶冶人、凝聚人、引導(dǎo)人的作用。進一步激發(fā)干部隊伍活力，增強委局機關(guān)的向心力和

7、凝聚力。大興學(xué)習之風，一是加強“書香機關(guān)”建立。按照“多讀書、讀好書、提素質(zhì)、作表率、樹形象”要求。形成“學(xué)以增智、學(xué)以育德、學(xué)以致用、學(xué)以提效”良好場面。每周舉辦一次好書推薦會，每名干部輪流介紹一本好書，包括主題思想、主要內(nèi)容、推薦理由、心得體會等，通過好書的推薦與分享激發(fā)干部的閱讀積極性，營造氣氛，共享資，快速提升干部職工的人文素質(zhì)、學(xué)識程度、創(chuàng)造精神和道德修養(yǎng)。積極聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門，二是強化文體文化建立。結(jié)合區(qū)委區(qū)政府機關(guān)干部職工運動會。五一”五四”期間，積極組織干部職工開展各類文化體育活動，豐富業(yè)余生活，努力營建和諧的人際關(guān)系和團隊精神。同時，適時組織開展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋競賽等豐

8、富多彩的文體活動，讓大家在輕松、愉快的氣氛中交流、學(xué)習、工作和生活。適當添置電腦、書籍等辦公用品，三是努力改善辦公條件。財力允許的情況下。改善辦公條件，積極與通訊部門聯(lián)絡(luò)，建立手機局域網(wǎng)，方便大家工作聯(lián)絡(luò)，節(jié)省通訊費用，進步辦公效率。同時，大力提倡節(jié)約辦公，發(fā)揮好現(xiàn)有辦公設(shè)備的作用，盡量在電子媒介上修改文稿，提倡雙面用紙，進步紙張利用率，嚴格控制辦公耗材用量。委局開展了大量創(chuàng)造性的工作，四是編寫委局大事記。近年來。有些工作在甘州紀檢監(jiān)察史上開了先河，大事多，新事多，喜事多，來委局學(xué)習、考察、調(diào)研、檢查的指導(dǎo)和兄弟單位多，應(yīng)該做好圖片、影像、錄音等的搜集保管工作和文字資料的編寫整理工作，按月編寫

9、好委局大事記，將委局開展的重要活動、召開的重要會議、出臺的重要制度、獲得的重大效果、縣級以上指導(dǎo)的調(diào)研考察等重大事件按時間順序記錄在案，為后人學(xué)習、借鑒、查閱留下真實、珍貴的第一手資料。四、強化試點工作。堅決信心，進一步解放思想。圍繞中心，效勞大局，開拓創(chuàng)新，主動適應(yīng)反腐倡廉建立的新形勢、新要求，創(chuàng)新工作機制，積極開展基層紀檢力量整合試點工作，更加有效地推進基層黨風廉政建立和反腐敗工作。按照施行方案布置，全面進步思想認識，明確工作重點，創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，積極探究好的工作方式方法，實事求是扎實做好調(diào)查研究、資料撰寫、組織協(xié)調(diào)、任務(wù)落實、宣傳報道、總結(jié)進步、考核獎懲等各項詳細工作，有效整

10、合基層紀檢監(jiān)察力量，實在加強對權(quán)利的監(jiān)視制約，進一步推進具有甘州特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建立。辦公室工作方案 篇2辦公室是事務(wù)性部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐。主要工作包括文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、活動接待、車輛管理、物品采購、企業(yè)文化建立等。面對大量事務(wù)性工作，力求強化工作意識，加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，盡量周全、準確、適度，防止疏漏和過失，現(xiàn)將工作作如下總結(jié)1、協(xié)調(diào)處理與各主管單位及相關(guān)單位的關(guān)系。內(nèi)外協(xié)調(diào)是辦公室日常工作中的主要局部。辦公室與工商部門、綜合執(zhí)法部門、消防部門、環(huán)衛(wèi)部門、公安部門等相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作日益密集。2、認

11、真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的施行。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合指導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。3、落實公司人事管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)視工作。4、實在抓好公司的福利、物品管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司設(shè)施設(shè)備、辦公用品、工程施工、食堂原料、員工福利等物品的采購、調(diào)配工作。5、做好公司各種會議的

12、后勤效勞工作。6、積極協(xié)調(diào)、全力協(xié)助其他公司做好各類重要接待及重大活動。7、辦理集團公司交辦的臨時性工作?？偲饋砜?，辦公室的工作中還是存在很多問題。比方效率仍然不夠高；方案方案仍然不夠縝密；大局觀念仍然有所欠缺；操作程序流程仍然不夠標準等。針對這些的問題，我認為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面1、結(jié)實樹立效勞意識、補位意識，為指導(dǎo)服好務(wù)，為員工同志們服好務(wù)。辦公室上傳下達的本質(zhì)是效勞，要確保建立暢通無阻的信息渠道，要確保營造團結(jié)向上的工作氣氛。2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，落實崗位責任制，努力理論制度管人，不斷進步整體管理程度，使公司步入管理制度化、標準化的現(xiàn)代管理形式。3、加強市場調(diào)研為指導(dǎo)

13、決策提供根據(jù)，為指導(dǎo)決策提供論證資料。4、不斷進步檔案整理程度，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案、文件資料不遺失，查閱方便、迅速明了。5、標準采購程序，嚴格按規(guī)定進展日常物品的采購工作，努力控制本部門的采購本錢。6、加強網(wǎng)站建立工作、推進報刊編制工作，把各部門各公司都吸納進來，快速推進整個集團公司的企業(yè)文化建立步伐。7、強化日常管理，進步工作效率，抓落實，抓考核。年 1 月 18 日辦公室工作方案 篇3根據(jù)學(xué)校新學(xué)期的工作思路，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學(xué)生開展、老師開展、學(xué)校開展為根本，加強信息工作，加強迫度建立，進步工作效率，推進學(xué)校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學(xué)及全體

14、師生效勞為宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作目的，以促進學(xué)?？焖匍_展為動力，全面貫徹落實學(xué)校各項工作方案。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和效勞職能，努力改良工作方法，進步工作效率，使辦公室工作到達制度化、標準化、科學(xué)化，努力進步辦公室成員的整體素質(zhì)和效勞意識，創(chuàng)設(shè)良好的效勞育人新環(huán)境。詳細工作：一、協(xié)助校指導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作。1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織安排，推進學(xué)校工作順利開展，確保學(xué)校工作政令暢通。2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。4、安排

15、好學(xué)校周工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。1、加大學(xué)校宣傳力度，選拔思想素質(zhì)高，寫作才能強的老師進展培訓(xùn)，組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度，各級部、處室開展活動后及時上報信息，建立一支思想素質(zhì)高，寫作才能強的信息員隊伍。2、加大對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，及時做好學(xué)校新聞的宣傳發(fā)送，讓社會理解學(xué)校，支持關(guān)注學(xué)校。積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)歷、辦學(xué)成果，提升學(xué)校的知名度和影響力。三、認真做好各種會議的籌備工作。組織好學(xué)校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學(xué)校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理睬議紀要。四、認真搞好檔案管理工作。1、按照要求

16、認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真、標準、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和喪失，搜集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握根底數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息。2、做好學(xué)校文字材料的撰寫和整理工作，及時做好公文的處理，做好各種會議的記錄和整理存檔，加強學(xué)校檔案管理工作，及時完善、健全學(xué)校綜合檔案，確保學(xué)校檔案材料完好齊全。五、認真做好校長辦公室的事務(wù)性工作。1、健全學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，努力保障制度的落實。2、積極反映師生的要求，當好校指導(dǎo)的參謀助手。3、協(xié)助校指導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作。4、積極完成學(xué)校工作的方案、總結(jié)，平時注重積累、提煉，積極推廣學(xué)校辦學(xué)經(jīng)歷。5、

17、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作，及時為教職工辦理好各種上報工作，要做到及時、準確無誤。6、處理好、效勞好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。7、加強辦公室自身建立，記錄好工作日志，積極健全完善工作標準，不斷進步辦事效率，爭創(chuàng)文明辦公室。8、做好各種臨時性工作。辦公室工作方案 篇4這屆的辦公室是一個嶄新的辦公室，有著新的成員，新的管理思路，新的工作方法。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在完善的方案指導(dǎo)下，我們這只雛鷹才能自由翱翔，才能直沖九霄。這次我們辦公室的工作方案分為三局部：一、新成員的部門教育，作好銜接工作為了增強辦

18、公室的工作實力，在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實肯干，頭腦靈敏的新成員，在近期，我部將組織成員對本部職能的學(xué)習，使其明確并熟悉本部的根本工作任務(wù)。另外還將做好新成員才能的培養(yǎng)，多鍛煉新人，為下一屆分團委學(xué)生會培養(yǎng)好人才。二、以進步效率為原那么，科學(xué)的管理檔案上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，這為我們今后的工作提供了參考。在此根底上我們將參加科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理，如在原有根底上加上目錄，索引，以進步查閱的方便性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點，進步管理效率。三、打破傳統(tǒng)，敢于創(chuàng)新辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作

19、。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法。首先，我們將做好老師與分團委學(xué)生會的橋梁作用，使分團委學(xué)生會始終行駛在正確的航道上。其次，我們將在對活動組織上下功夫，結(jié)合各部的特點，以專部專用，以長補短，用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原那么，協(xié)助院、系舉辦一系列安康活潑的活動，以鍛煉我部的組織才能。辦公室工作方案 篇5一例行工作：一考勤工作：考勤工作擔負著會議考勤的任務(wù)，本學(xué)期，團委辦公室將總結(jié)以往經(jīng)歷、弘揚合作風氣，積極完本錢學(xué)期的考勤職責；二傳報工作：本學(xué)期辦公室的傳報工作將進一步發(fā)揚部門成員的合作精神，立志于風雨無阻，及時、準確地完成傳報任務(wù)、通知；三會議記錄、材料整理等工作：會議記錄的及時

20、撰寫有助于對會議內(nèi)容的進一步的闡釋、有助于對會議精神更深化的理解，是會議的重現(xiàn)與升華，本學(xué)期，辦公室立志積極有效地完成對團委全委會、團委例會及部門例會的記錄工作，同時，在材料整理方面，辦公室致力于完成團委日常材料整理的同時，積極配合黨建部的時事縱橫工作。四值班安排工作：在團學(xué)干部招新復(fù)試完畢后，制定每周例行值班安排表，采用部長負責制，每日兩名學(xué)生干部與下午放學(xué)后在團委辦公室值班。二部門建立：一完善值班制度、創(chuàng)新例會形式。值班制度不僅有助于對部門工作的及時總結(jié)與合理規(guī)劃，而且良好的值班形式更是增進部門成員交流的有效手段，因此，本學(xué)期辦公室將積極完善值班制度。二提升部門學(xué)習氣氛、進一步進步部門成員

21、的寫作才能。辦公室在提升部門成員工作才能的同時，努力增強部門學(xué)習氣氛，以熱點討論、讀書交流、經(jīng)歷討論等多種形式激發(fā)部門成員的.學(xué)習積極性；在寫作方面，本學(xué)期將承接上一學(xué)年的積極成果，進一步培養(yǎng)部門干事在會議記錄、籌劃書、工作總結(jié)、新聞稿等方面的公文寫作才能。三加強同團委、學(xué)生會各部門的日常溝通與活動交流。本學(xué)期辦公室將積極籌劃組織同團委其他部門及學(xué)生會各部門的交流活動，如組織結(jié)合例會、協(xié)助其他部門舉辦文體活動、外出活動聯(lián)誼等。三活動承辦:本學(xué)期辦公室將要進展辦公用品采購，將制定清單和預(yù)算。協(xié)助其他部門創(chuàng)辦迎新晚會、籃球賽、運動會等活動。本學(xué)期辦公室決心以效勞全院同學(xué)的理念為宗旨；在做好日常工作

22、的同時，努力培養(yǎng)部門干事的各項技能；以部門成員高度的責任心與工作熱情為保障，相信在團委老師的指導(dǎo)下，一定能成功高效地完本錢學(xué)期的任務(wù)。團委辦公室二零 年九月二十日辦公室工作方案 篇6一、加大效勞工作力度，賦予辦公室工作新內(nèi)涵效勞職能是辦公室工作的重中之中。效勞工作主要實現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動效勞向主動效勞轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶爾性、被動性強。因此，對待各項工作，要制訂方案，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一效勞向全面效勞、超前效勞、主動效勞轉(zhuǎn)變。辦公室的效勞必須注意效勞的全面性和主動性，不能只為指導(dǎo)決策提供簡單的對與答、能做與不能做的單項效勞，而應(yīng)該在指導(dǎo)決

23、策前動議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前的、全過程的主動效勞。三是實現(xiàn)一般效勞向優(yōu)質(zhì)效勞、效勞轉(zhuǎn)變。堅持以效勞為“天職”，對上級和兄弟單位要互相尊重、配合；對基層的同志，要滿腔熱情，放下架子，堅決克制“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。四是實現(xiàn)傳統(tǒng)效勞向創(chuàng)新效勞轉(zhuǎn)變。從過去的“看一看、聽一聽、議一議、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)效勞形式向觀念效勞、信息效勞、智力效勞、環(huán)境效勞等創(chuàng)新效勞形式轉(zhuǎn)變。二、加大調(diào)研工作力度，為公司決策提供理論和理論根據(jù)一組織開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調(diào)研。從影響企業(yè)改革開展和穩(wěn)定大局的新情況、新問

24、題入手，實在加強調(diào)查研究工作，對遇到的新情況和新問題，要綜合分析p ，宏觀考慮，弄清產(chǎn)生的背景，把握開展的趨勢，從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、考慮和謀劃解決的方法，盡力使調(diào)查研究形成意見，符合指導(dǎo)的要求，適應(yīng)公交跨越式開展的形勢。二是緊貼指導(dǎo)思路抓調(diào)研。擅長從指導(dǎo)講話、工作部署以及對問題的看法和提法中，掌握指導(dǎo)的思路和急需理解的重點問題，有針對性地開展調(diào)查研究，力爭調(diào)研思維與指導(dǎo)思維同頻共振，確?！爸\”在關(guān)鍵處，“參”在點子上。三是突出重點抓調(diào)研。以市場為紅線，加強對企業(yè)經(jīng)營和營運消費中的問題、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔別離等重大改革改制中職工普遍關(guān)心和反映強烈的焦點問題的調(diào)研，找準問題的癥結(jié)點和矛盾的關(guān)節(jié)點

25、，提出實在可行的、精要的、有新思路的對策和建議。四是圍繞決策抓調(diào)研。按照科學(xué)決策的要求，努力抓好“兩頭”的調(diào)研。決策前要深化調(diào)研，提出比選方案，搞好前期論證；決策后要針對落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時開展追蹤調(diào)研，提出新的對策，使決策更加科學(xué)、更具實效。二加強信息搜集報送工作，為指導(dǎo)決策提供參考。一是完善和暢通渠道收信息。加強信息網(wǎng)絡(luò)建立力度，進一步完善以辦公室為中心，橫向到各部門、縱向到基層辦公室的信息搜集、反映網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮各級辦公室和骨干信息員的作用，確保信息主渠道的暢通。同時，大力推進信息網(wǎng)上報送，逐步形成電子信息報送網(wǎng)絡(luò)。二是主動出擊挖信息。增強信息工作的敏銳性，對上級急需理解

26、的重點、經(jīng)?？紤]的要點、特別關(guān)注的難點，以及公司落實上級決策的思路、部署，基層對熱點和難點問題的意見、建議等，主動與有關(guān)單位和部門聯(lián)絡(luò)，理解情況，掌握動態(tài)，及時上報。三是全體發(fā)動寫信息。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用，明確信息工作目的，以及每名工作人員撰寫信息的數(shù)量和質(zhì)量要求，盡量使信息工作量化到崗位，落實到人頭，提升信息工作質(zhì)量。四是嚴格紀律報信息。對重大突發(fā)事件、重要社會動態(tài)、緊急災(zāi)情和疫情，以及重大平安事故等緊急情況，及時按規(guī)定程序逐級上報，不得遲報、漏報或隱瞞不報，未經(jīng)答應(yīng)，不得向外單位發(fā)布。三、加大督辦工作力度，確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性到達最大化強力度督辦是確保公司政令

27、暢通的有效手段。一是圍繞公司的中心工作，緊貼公司 20年行政工作思路，把重點放在推進董事會、總經(jīng)理辦公會的重大決策、重要工作部署的貫徹落實上。開展經(jīng)常性的催促檢查。二是對于指導(dǎo)的批示要求和查辦內(nèi)容，堅持明查與暗訪相結(jié)合，進一步加大指導(dǎo)批示、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報。三是不斷加大催辦力度，出臺專門的督辦方法，強化查辦時效，做到急事急辦。同時要改良方式方法，不斷探究督查工作新思路、新方法，注重督查實效，把督查工作同目的管理責任制嚴密結(jié)合起來，明確職責分工，完善督查網(wǎng)絡(luò)，嚴格標準程序，不斷進步督查質(zhì)量，確保公司各項決策部署落到實處。四是時刻關(guān)注熱點、難點問題，及時提出督察建議，

28、協(xié)助指導(dǎo)把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。四、加大辦公本錢控制力度，使“低本錢、高效益運營”的目的落實到實處一創(chuàng)新辦公本錢管理方法。要嚴格遵守節(jié)儉辦事的原那么，進一步精簡會議、活動和文件，提倡寫短文章、開短會，少開會可開可不開的會不要開，要對會議本錢實行總量控制，杜絕一事多議，懸而不決。到基層調(diào)查研究、檢查工作，不搞迎送陪同；確需就餐的，盡量安排工作餐或自助餐。要嚴格按照公司招待費管理規(guī)定，控制公務(wù)招待費用。要減少開支，節(jié)約辦公經(jīng)費，逐步推廣、利用辦公自動動化。二倡導(dǎo)節(jié)約型辦公和生活方式。要節(jié)約用電，盡量采用自然光照明，推廣采用高效節(jié)電照明產(chǎn)品，杜絕長明燈，并且要養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習慣，按規(guī)定使用空調(diào)。要節(jié)約用油，加強公務(wù)車管理，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛，嚴格控制使用油耗高的車輛；嚴格執(zhí)行公務(wù)用車裝備標準，控制車輛規(guī)模，執(zhí)行公務(wù)車維修費、燃料消耗定額管理，實行車輛定點定向“按需保養(yǎng)”、車輛定點定車加油，嚴禁公車私用，堵塞車輛維修、燃料管理和使用中的破綻，推行“廠務(wù)公開”，每月公示車輛維修、燃料消消耗用，承受群眾監(jiān)視。要節(jié)約用水，加強用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁“跑、冒、漏、滴”，堅決防止“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生；推廣使用節(jié)約型水閥和衛(wèi)生潔具。要節(jié)約辦公用材。從嚴從緊配置辦公