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文檔簡介
1、小習慣的力量小習慣的力量主講人:相寧 嬴盈培訓通用課程系列守時守時守時本身就是一種禮儀的體現(xiàn),一種對自己高素質(zhì)要求的行為準則,也是一種專業(yè)態(tài)度的展示,一種對自己也是對別人的承諾,守時是作為專業(yè)人員體現(xiàn)工匠精神的第一步.筆記游戲環(huán)節(jié):名字接龍大作戰(zhàn)筆記是一種生活的態(tài)度更是工作的一種素養(yǎng),他一直在默默訴說著爛筆頭的傳奇,一本本筆記承載的是你-或是心酸或是喜悅的過往,它也在默默的訴說著你的傳奇,他的格言是:因為專業(yè),所以自信!三件事孔圣人對自己的要求是每日三省吾身,我們對工作的專注在于每日標注最重要的三件事,用這三件重要的事情給自己的一天定一個方向,就像海灣里的燈塔,即便風浪再大,有你在,心便安???/p>
2、結計劃有那么一種職業(yè)素養(yǎng)既是我們的職業(yè)習慣也是我們的工作內(nèi)容,這就是總結和計劃。如果說定目標的三件事是燈塔,那么總結和計劃就是船舵,是它讓我們的航向不會出現(xiàn)大的偏離,也是它讓我們有了審視自己的力量。適當休息從造物主的角度看,我們每個人或許也是一臺“機器”,既然是機器就需要“保養(yǎng)”,甚至是“重啟”。適當?shù)谋pB(yǎng)自己,為的是更加有力的振翅 高飛。時常溝通游戲:我不喜歡你中國人說:問世間情為何物,直教人生死相許?!蓖鈬撕埃骸芭藖碜曰鹦?,男人來自地球?!边@不是一節(jié)情感課。這是一節(jié)情感交流課。工作中的我們和上下級的關系往往和愛情一樣有著相愛相殺的纏綿悱惻,意味深遠,試著多多溝通吧,或許它能幫你解決這一
3、切.回饋回饋嚴格說來應該是溝通的一個環(huán)節(jié),是溝通能夠得以繼續(xù)的重要步驟,一種思想的交換會 變成兩種思想,這就是回饋給我們的禮物。及時的回饋給我們客戶、同事、上級,使我們一項有技術含量的工作。就像球場上,你的伙伴向你高喊:“GIVE ME A FIVE!”仔細檢查檢查看似是多花費了時間,其實反而是提高效率的捷徑。走路走的慢并不怕,怕的是走彎路。檢查是對自己工作的一種態(tài)度展示,也是對上級的尊重,對下級的認可。多做一些故事:月薪兩千和月薪兩萬有些人明明只工作了一年卻有了三年的工作經(jīng)驗,多做并不代表加班,卻代表著你的努力程度,俗話說成功只留給有準備的人,其實成功是因為他來時,有人已經(jīng)準備好了,有的人卻茫然而不知所措。不斷學習游戲:我們是最棒的!從小就聽著好好學習,天天向上長大的我們真的喜歡學習嗎?長期的高壓學習讓我們對學習本身產(chǎn)生一種排斥心理,甚至是恐懼心理??墒菍W習是冤枉的,他本身并沒有錯,錯的是我們對待他的方式,讓我們改變這一切,重新審視自己。感謝
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