職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價管理制度

1、編號： SM-ZD-59010職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制： _審核： _批準(zhǔn)： _本文檔下載后可任意修改FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價管理制度簡介：該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程約定，達(dá)成上下級或不同的人員之間形成

2、統(tǒng)一的行動方針，從而協(xié)調(diào)行動，增強主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。為提高對工作場所職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度，確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求， 以達(dá)到控制職業(yè)病危害風(fēng)險的目的，制定本制度。（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。（二）本公司必須檢測的職業(yè)病危害因素：1、粉塵：存在于開料、打磨。2、噪聲：存在于開料。（三）公司應(yīng)配備專職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，正常生產(chǎn)情況下每月對作業(yè)場所空氣中粉塵濃度進(jìn)行一次日常監(jiān)測，每周對作業(yè)場所噪聲強度進(jìn)行一次日常監(jiān)測，并保證職業(yè)

3、病危害防護(hù)設(shè)施用具的使用情況，一旦出現(xiàn)異常情況，企業(yè)自身不具備監(jiān)測能力的，應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)第2頁/總4頁FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM的機構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)測。（四）公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行檢測、辨識和評估：1、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場情況，確定職業(yè)危害檢測點，并繪制職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖。2 、對于檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點或崗位，應(yīng)該適當(dāng)增加檢測次數(shù)；3、對生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素，至少每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。4、當(dāng)作業(yè)場所、 工藝過程、 設(shè)備發(fā)生重大變化時，應(yīng)重新開展辨識評估。（四）職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)每年對職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施至少進(jìn)行一次內(nèi)部檢查，對不符合防塵要求的作業(yè)場所及時整改。（五）檢測結(jié)果的記錄、報告和公示1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)建立檢測結(jié)果檔案。2、每次檢測結(jié)果數(shù)據(jù)應(yīng)及時分析、充分利用。3、每次日常監(jiān)測、 檢測與評價的結(jié)果應(yīng)及時公示，公示第3頁/總4頁FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM地點為檢測點及人員較集中的公共場所，公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等