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文檔簡介

1、訂單管理組組長職務說明書職務名稱 ：訂單管理組組長職務編號：LN-IT-401直屬上級 ：部門經理所屬部門 ：信息發(fā)展部工資級別：直接管理人7數(shù)：崗位目的：主持訂單輸入管理及訂單單數(shù)據(jù)分析，提供一手資料工作內容 ：1) 負責 SAP 系統(tǒng) SD 業(yè)務組對系統(tǒng)配置的日常維護；2) 負責北體銷售、北京分公司價格體系維護，全體客戶級別維護；3) 對北體銷售、北京分公司期貨合同系統(tǒng)進行維護；4) 進行小組的日常工作，監(jiān)督指導組員準確、及時地完成工作任務；5) 每月監(jiān)督并督促組員完成回款的錄入及與財務的核對工作（協(xié)辦） ；6) 每月組織組員進行發(fā)貨統(tǒng)計，推廣類產品的統(tǒng)計，與財務協(xié)調帳務處理；7) 監(jiān)督期

2、貨執(zhí)行的有效期，審核逾期或提前執(zhí)行合同及免費訂單的審批手續(xù)是否全面；8) 監(jiān)督、組織組員進行訂單價格的內部審核；9) 完成上級交辦的其他工作。權限與責任：1權限：1）本組的工作計劃制定權和監(jiān)督執(zhí)行權；2）數(shù)據(jù)錄入管理規(guī)范制定權；3）期貨合同執(zhí)行的監(jiān)督權。2責任：1）對數(shù)據(jù)輸入的正確、及時性負責2）對訂單數(shù)據(jù)基本統(tǒng)計分析報告負責3）對 SAP SD 部分系統(tǒng)配置負責監(jiān)督與上級的溝通方式 ：接受部門經理工作方向指導同級溝通：協(xié)調與 ERP 系統(tǒng)組、零售系統(tǒng)組、流程管理與經營分析、 OA 系統(tǒng)組等的關系所予下級的指導 ：對小組成員做日常工作的安排與必要的協(xié)調關鍵業(yè)績指指標項目量化目標指標權重標每月錯誤訂單準確率次數(shù)小于 360%1次2每半月發(fā)貨分析100 分20%3訂單完成質量100 分20%崗位資格要求 ：教育背景：統(tǒng)計、計算機類大學本科以上學歷， 經過 ERP 系統(tǒng)培訓經驗：1 年以上 ERP 系統(tǒng)使用經驗，計算機信息系統(tǒng)維護、使用經驗崗位技能要求 ：專業(yè)知識：了解公司的業(yè)務運作過程； 有系統(tǒng)的信息系統(tǒng)知識能力與技能：計劃與

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